裕发康店招聘店员！有想上班的小伙伴们可以联系我了上班的宗旨就是，活简单事少，开心快乐底薪2500+提成，月入3000-6000！多劳多得，努力就有高回报～零经验！免费专业培训，一周快速上手，小白也能变身头皮护理达人～月休2天，工作强度适中，不用熬夜内卷！日常帮顾客解决头油、头痒、发丝干燥，越干越有成就感！联系方式（）地址:凤凰国际店！大石庙店

招聘店员，年龄要求35至50岁。主营日用百货及健康营养食品。白班工作8小时，月休4天，薪资3000元加提成。工作地址位于文峰路银都大厦南50米路西。

洛邑古城食品店招聘长期工，一天10个小时20-35长期员工面谈有意者可联系

要有专业知识和认知

港区本地长白班岗位招聘【港区赵一鸣省钱超市】[红包]员工底薪餐补元/月外宿补贴元/月全勤元/月绩效奖金-（绩效奖以公司考核为准）综合工资--元左右。招聘岗位：店员16-40周岁，负责门店日常收银，理货，工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先。工作时间：早班：6点到下午16点晚班：下午14点到00点中途一个小时吃饭时间，每天工作时间9个小时，月休2天，周六周日会员日不休息，分班次，有事提前请假。要求：，，。工作地点：航空港区富士康豫康南宿舍附近电话

电玩城招聘店员，主要负责维护机器。有无经验均可。月工资3000。仅招聘长期工，短期勿扰。

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5. 配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

招聘门店店员，年龄要求25至45岁之间，要求有责任心。

招后厨人员2-3名 工作：食材切配、泡粉备料、协助出餐、厨具清洗、后厨打扫。 要求：身体健康，能吃苦，不怕油烟，做事勤快，可教新手，需要健康证。 长期稳定优先，短期勿扰！ 有公休

招聘郑州财经技师学院现招聘超市营业员一名。年龄:50岁以下薪资:3000元/月休息:每周六法定假日寒暑假工作时间:7:00～21:00下午有两小时休息联系人:陈女士电话:

1.负责车辆外观清洗、打蜡、抛光、镀膜等美容养护作业 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理及空调系统清洁等精洗服务 3.检查车辆漆面及内饰状况，主动向客户说明护理建议与方案 4.规范使用美容设备与耗材，确保作业安全与环保合规 5.配合门店做好客户接待、需求沟通及服务回访工作 任职要求： 1.对汽车美容有热情，无经验者可提供带薪培训 2.吃苦耐劳，注重细节，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康，能适应站立作业及弹性工作时间 4.有洗车、精洗或汽车美容相关经验者优先 5.遵守操作规范，服从管理，具备团队协作精神

新乡市长垣市招外墙漆/真石漆会做滑板了优先。包工日工均可。

郑州市新郑市薛店镇需要装灯，排线

岗位职责： 1. 负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2. 按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3. 协助整理仓库、货场，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合叉车司机、物流专员等完成协同作业，保障物流环节高效运转 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，及时报告安全隐患 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病及影响高空/重物作业的疾病 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 年龄18-55周岁，性别不限 5. 学历不限，能识字、会简单计算，可配合完成单据核对

从西安拉煤到江西宜丰再拉货到杭州，再拉货到西安。固定货源固定路线工资准时，13.7熟手，生手勿扰

1、根据线上超市订单进行准确配货 2、店内到货进行收货处理 3、根据要求进行货品盘点 4、处理美团、京东超市、淘宝闪购客户消息 5、能接受晚班 6、月休四天，倒班休息 注意：要全职，需要全职的哦

工作轻松、管理人性化，待遇优厚

工作内容： 挥舞荧光棒活跃现场 活儿不难，有亲和力、能说会道就行！小白新手也能轻松上手！ 工作时间： 晚上9:00 凌晨3:00 夜猫子专属，不耽误白天自由安排，神仙作息！ 月休4-6天，还能调连休，想出去玩或休息都OK，超人性化！ 薪资福利： 包吃包住，公寓式住宿，两人一间，环境超棒！

性格开朗热情、亲和力强，服务意识好，吃苦耐劳，能适应餐饮高峰期工作节奏。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有零售行业从业经验者优先 5.具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责 1、负责高新技术企业认定、专精特新、科技型中小企业、研发费用加计扣除等科技项目申报业务的市场开拓与客户销售工作，独立开发郑州及周边区域中小企业客户，完成个人销售业绩及回款目标。 2、精准挖掘中小企业资质申报、知识产权、财税合规等核心需求，为客户提供专业的政策解读、申报方案咨询，匹配适配的企业服务方案，促成签约合作。 3、跟进客户全流程服务，对接公司项目申报、技术服务团队，协助资料收集、流程推进，做好客户维护与售后跟进，挖掘客户复购及转介绍资源。 4、收集本地科技服务、财税、知识产权行业市场动态及同行信息，优化销售思路，积累优质企业客户资源，建立长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1、经验要求：具备3年及以上企业服务行业销售、业务拓展实战经验，熟悉B端中小企业开发与商务谈判，有成熟的获客、谈单、回款经验。 2、优先从业背景（满足其一即可）： ① 科技申报公司出身，主营高企申报、专精特新、科技项目补贴等业务销售，熟悉全套申报流程与政策； ② 财税财会公司销售出身，深耕中小企业财税记账、税务筹划、工商服务等B端业务，熟悉中小微企业经营痛点； ③ 知识产权公司销售出身，主营专利、软著、商标等知识产权业务，了解企业知识产权布局及配套资质申报逻辑。 3、专业能力：熟悉高企认定、专精特新、科技项目申报、知识产权、财税基础业务知识者优先，能够独立对接企业客户、解答业务疑问、制定初步合作方案。 4、综合素质：目标感强、抗压能力强，具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力。 5、学历不限，能力优先，过往有企业服务行业优异销售业绩者可放宽条件。 薪资待遇：4到5k，有销售提成 早九晚六，周末双休。

招聘导购5名。薪资福利：底薪2700元加提成加奖金，综合工资3000至8000元。工作地址：辉县市西外环好风景家具店。

招聘店员，负责接待进店客户、月饼礼盒售卖、维护店铺商品陈列及保持店面卫生。要求工作细心有耐心。工作时间实行公司标准时间，有公休。薪资福利：综合薪资3000-4000元/月，包含节日福利、长白班、晋升空间及高奖金。有意者请投递简历。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

肉店招聘帮工2名，要求半天班，年龄25-50岁，熟手优先。工作内容为帮忙卖肉、送肉。工作时间6点到11点。薪资2000元，具体面议，老板靠谱，工资准时。工作地点在老庄农贸市场。联系电话：河南南阳。

主要在小区跑业务，联系正在装修的业主，邀约到店里看砖

招聘营业员2名，要求年龄20-45岁。薪资待遇面议。工作地址位于兴昌路与利民路交叉口东。

许昌市襄城县招新能源光伏，业务员五十名，待遇面谈

庆丰个熟手，分款理货，能去的私信[好的]。

岗位概述 负责指定城市/商圈内餐饮、酒旅、休闲娱乐、丽人等本地生活商家的开拓、签约、运营与维护，推动商家入驻平台/达成合作，完成新签、GMV、核销率等指标，是连接线下商家与线上平台的核心桥梁。 岗位职责 1. 商家开拓与签约 - 负责区域内目标商家（餐饮、酒店、美甲美睫、健身、文旅等）的主动挖掘、陌拜拜访、需求沟通。 - 深入了解商家经营痛点与营销需求，清晰传递平台价值与合作优势，独立完成商务谈判、方案推介、合同签订全流程。 - 完成月度/季度新签商家数量、品类覆盖、独家合作等目标，建立并更新商家资源库。 2. 合作方案与运营支持 - 定制商家入驻与运营方案：佣金政策、流量扶持、团购套餐设计、定价与上架指导。 - 指导商家完成平台入驻、店铺装修、产品上架、核销配置等全流程上线，保障顺利营业 。 - 提供短视频/直播内容营销建议，协助策划促销活动、达人探店、联合营销，提升商家曝光与交易额 。 - 定期回访存量商家，维护客情关系，跟进经营数据（GMV、核销率、转化率），优化运营策略，提升复购与合作深度。 3. 商家赋能与问题处理 - 开展商家培训：平台规则、后台操作、活动提报、合规经营等，提升商家运营能力 。 - 及时响应并解决商家投诉、系统问题、流量异常、客诉纠纷，协调内部团队资源，提升满意度 。 - 收集商家反馈、市场动态、竞品政策，输出分析报告，优化拓展与运营策略。 4. 市场洞察与资源整合 - 调研本地商圈分布、消费习惯、竞品（美团/抖音/口碑）动态，制定差异化拓展计划。 - 整合商圈资源、达人资源、异业合作资源，打造标杆案例，提升区域市场份额。 任职要求 1. 基本条件 - 学历：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先 。 - 经验：1-3年销售/商务拓展/地推经验，有本地生活（抖音/美团/饿了么）、O2O平台BD经验优先；熟悉餐饮、酒旅、丽人等行业者优先。 - 年龄：22-35岁，形象得体，沟通亲和力强。 2. 核心能力 - 商务谈判：擅长陌拜与谈判，能快速建立信任，精准把握客户需求，促成签约。 - 目标导向：强结果驱动，能承受高业绩压力，适应高频外出拜访、不坐班模式。 - 学习能力：快速掌握平台规则、产品功能、行业动态，灵活调整策略。 - 客情维护：具备良好的服务意识与问题解决能力，能长期维护商家关系 。 - 数据分析：基础Excel能力，能通过数据（GMV、核销率）复盘优化工作。 3. 加分项 - 拥有本地餐饮、连锁品牌、商圈协会等现成商家资源。 - 熟悉抖音/美团本地生活运营逻辑，有团购、直播、达人合作经验。 - 具备基础文案、短视频脚本策划能力 。