岗位职责： 1、引导、挖掘高校客户需求，推动项目立项，增加业务机会; 2、建立高校资源，维护客情关系，实现高校合作与长期运营; 3、制定和执行经营计划，协调和调动内外资源，积极促成业绩目标的实现; 4、对项目的签约、实施、开发、服务等进行全程全面跟踪管理与资源协调，提升客户满意度和客户项目全生命周期价值的经营。 岗位要求: 1、统招本科以上，计算机、物联网、大数据、等工科或商科大类专业; 2、3年以上toB销售工作经验，懂产业相关知识或者熟悉教育行业相关知识; 3、热爱销售工作，具备顾问式销售能力、项目经营能力;目标感强，抗压能力强； 4、有猎头顾问工作经验者优先。

【岗位职责】 - 在公司指定区域销售早点，配电动车销售摊，移动位置方便，在指定区域内，可自行寻找合适位置，保底底薪+高额提成， 【工作时间】 7：00-10：00 【职位要求】 - 1年内相关经验，有餐饮业或地推销售经验优先 - 具备个人客户开发能力，有创业或市场经验者更佳 - 曾获销冠者优先，会说粤语者优先 - 不出差，无需出差

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5. 参与销售方案制定与商务谈判，独立处理常规合同及报价事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏与一定频率的外出拜访 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理意识 5. 诚信务实，认同长期价值导向的销售理念

跑全广州餐饮门店；推销猪肉供应链配送；第一手自配送

公司线上运营团队派单下单商务部业务员手上，业务员进行对接及成交，再交给工程部

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

招聘销售，无要求

不加班，可晋升发展，一个月一次晋升机会，免费包吃住，有人带教，公费旅游，待遇好！！！！！ 福利待遇： 1：公司免费提供食宿（宿舍楼：配备热水器，空调，洗衣机 等)； 2：底薪+提成+奖金+包食宿，带薪培训 。发展空间大。 3：公司定期户外活动（烧烤，游泳，K歌，爬山等， 4：公司直接招聘，中介勿扰！！！！ 岗位职责 1、与公司的团队一起在省内出差，开发新市场；可以一边旅游，一边学习 2、进行市场调研、开发地区、开发客户 3、与客户保持良好的沟通，把握客户需求 4、接受应届生/无经验 任职要求： 1、性别不限，身体健康，有无经验均可 2:、具备良好的自我管理能力和拓展能力 3、具有能良好的团队合作精神，能适应团队生活，善于挑战 6000底薪+提成+奖金+包吃住、有无工作经历均可，公司提供产品知识培训 职位福利：全勤奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利、近地铁公交 职位亮点：包吃住，带薪休假，商圈附近， 带薪培训

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广州市花都区招建筑木工，一天350，小工260包住不包吃，一天9个小时，一个月2-3000块钱生活费，工资跟着公司走，必须要专业木工。看好简介再打电话，谢谢。要3个人，不超60岁，需要加班，加班按小时计算。看清楚在打电话

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广州南沙座椅总装厂 招聘要求 - 年龄：18–38 周岁 - 学历：初中及以上 - 外露纹身不要 - 工期最低 3 个月 岗位 操作工，汽车座椅组装，两班倒，半个月左右倒一次班 白班 08:00–20:00，计 11 小时，吃饭休息，按 11 小时算薪 薪资方案 二选一 1. 日结 24 元/小时｜11 h = 264 元/天 2. 月结 25 元/小时｜11 h = 275 元/天 3. 月综合 6500–7500，每月 15 号发放上个月工资 食宿 - 包三餐：早、中、晚，一大荤一小荤两素

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业销售解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同团队推进项目落地，跟进合同签订、回款等全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升精细化运营水平 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队文化 5.工作地点灵活，服从公司业务安排

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4.定期分析销售数据与市场动态，提出优化建议 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体业绩表现 任职要求： 1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力 2. 学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的学习能力和执行力 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信正直，认同企业价值观，愿长期稳定发展岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成，积极拓展新市场与新渠道 2.深入了解产品/服务核心优势，向客户精准传递价值并推动合作落地 3.主导或参与商务谈判、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利推进 4.定期分析销售数据与行业动态，提出切实可行的优化建议 5.配合团队完成跨部门协作任务，协同提升整体业绩表现 任职要求： 1. 销售经验不限，具备良好的沟通表达能力与较强抗压能力 2.学历不限，有相关行业背景者优先 3. 目标感强、积极主动，具备快速学习能力与高效执行力 4. 熟练使用基础办公软件，能适应灵活多变的工作节奏 5. 诚信正直，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

岗位的工作内容：出差到当地门店机构，门店机构都是已经谈好的，所以下店就主要是两件事：一是和门店确定品相价格(秒杀卡价格)二是引流赋能裂变(也就是协助店家群发消息引流拓客) 薪资：试用期薪资5000转正后：5000+提成 上班时间：出差弹性时间 在公司 10.00-19.00/12.00-21.00两个时间自 己选择 月休四天

在社交网络平台上寻找客户发布自己的内容可以不用来上班月入上万轻轻松松 只要有意向客户推荐给我们就行成就过后

每个月按照销售额提成

岗位职责： 1.负责高净值企业家客户资源的筛选、建档与深度挖掘，构建精准客户画像，提升线索转化效率 2. 策划并执行线上线下产品发布会邀约全流程，优化触达路径，提高客户到场率与互动质量 3.主导电话销售、会议营销及面对面销售闭环，完成需求诊断、方案匹配、异议处理及签约落地 4. 提供售前咨询、个性化方案定制及售后协同服务，持续提升客户满意度与长期复购意愿 5. 定期分析销售数据、客户反馈与市场动态，迭代沟通话术与营销策略，驱动业绩持续增长 任职要求： 1. 年龄25-40岁，形象气质佳，具备出色的表达能力、共情力与商务谈判技巧 2.有大客户销售经验者优先，熟悉企业采购决策链与关键人对接逻辑 3.目标导向明确，抗压能力强，能适应阶段性高强度客户沟通节奏 4. 学历不限，具备成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件 5.认同长期价值理念，接受规范用工管理，包括周末双休及五险一金保障

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

岗位职责： 1. 负责公司产品服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 理解客户需求，提供解决方案，促成签约与回款 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和学习意识，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 五官端正 你可能感兴趣的信息： 1. 上班时间9:30-18:00，中午休息12:00-13:50，不加班，真的不加班 2. 大小周，周六9:30-16:30 3. 薪酬：无责底薪2500-3500+提成（按单算）； 按照现有人员来看，一个单的提成在2k至1.5w之间，中位数（即大多数情况下），一个单是4k左右。 4. 有五险、5天年假、生日红包、节日礼盒红包

一、职位描述： 1、了解客户的行业特点和业务，找出客户关键负责人和决策人，发现业务机会。 2、维护及建立良好的客情关系，维护客户对公司的认同度、满意度，并加强、加深与客户各层级关键人（高层及决策人）的信任。 3、针对客户的问题及痛点，可以向客户关键人建议公司的解决方案，并引导客户需求。 4、与公司售前、售后技术团队及研发等部门紧密配合，有效安排和调动资源，以完成销售业务目标。 5、在所负责的客户范围和区域内，做好中长期业务发展规划，每季度做出季度销售业务预计，达成销售目标。 二、岗位要求 1.大专以上学历毕业（优秀者可放宽至中专/高中）、22-35岁； 2.有IT\通信行业经验，有TOB经验优先，有呼叫中心经验优先，接触过国际学校相关业务，包括网络，软件，硬件优先； 3.语言要求，普通话，粤语，有简单的英语口语经验优先考虑 4.具备冲劲与热情，能在压力下工作，主动好学。 5.具有2年以上大客户销售经验，能独立完成销售过程及任务。 三、福利说明 1、周一至周五，9:30-12：00，14:00-18:30；周六日固定双休； 2、定期组织国内外旅游或津贴； 3、高额的提成与极具竞争力的奖励机制+年终分红； 4、享受国家规定的社保及一切带薪假期； 5，公司处于高速发展期，良好的晋升空间，公司品牌和平台在业内拥有较大影响力。 6.与世界知名的通讯服务商战略合作，完善的培训体系和销售扶持机制。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

正常干，一年20W轻松拿捏 加把劲，一年30W以上很常见 【岗位核心优势】 1.国家政策导向，重点支持，专业养老金公司， 龙头企业（职业年金、企业年金等养老金连续多年资管规模排名第一），长期、稳定、可持续，真正的银发经济 2.面向企业/对公服务，客户质量高、复购强 3.工作内容以专业服务、方案设计、客户维护为主，好上手 4.收入稳定+团队提奖，不是纯靠冲业绩的高压模式 5.培训体系完整，有人传帮带，成长快、越做越值钱 【核心职责】 1. 服务落地：为已合作单位的员工提供“一站式”服务，包括方案解读、信息登记、养老金规划等业务办理； 2. 商务宣讲：负责合作企事业单位各部门的对接工作，配合项目组完成保障方案的专业宣讲与价值传递； 3. 跨团队协同作战：与项目组紧密配合，确保服务流程高效运转，提升合作单位的满意度与粘性。 【任职画像】 1. 25-35周岁，本科及以上学历，具备良好的职业素养； 2. 卓越的沟通力：逻辑清晰，表达流畅，具备不错的商务洽谈与公众演讲能力； 3. 进取的奋斗者：拥有快速学习能力和强烈的成就动机，愿意在挑战中实现自我增值。 【你能得到什么】 有竞争力的薪酬：基本薪+绩效薪+业务提奖+年终奖等等，构建多元化收入结构； 全方位保障：正式员工编制，享受多重补充商业保险与企业年金，为职业生涯保驾护航； 人性化关怀：丰厚节日福利、年度健康体检、专项竞赛奖励，兼顾工作与生活平衡； 清晰的晋升通道：完善的培训体系，助力你从“专员”成长为“管理精英”。世界500强企业，晋升空间大！

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我们档口主营童装批发，国内外客户都有，需要工作热情，积极向上，吃苦耐劳，有责任心，要求会一点简单的英语优先！只要有经验的，只要有经验的。待遇底薪加提成加奖金，可面议！ 本店工作环境氛围好，没有个人竞争，因为提成是共提。在这里，能给你提供一个能尽情发挥自己能力的平台，且能得到自己满意的收入。我们珍惜每一位有能力的人才，不会吝啬对待每一位努力付出的你，相信你会在我们这里找到成就感和归属感，希望我们是共赢的。

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