新项目，个人所得税退税 寻找高薪人群，缴个税的群体，协助客户进行退税申 报，根据客户自身实际条件，合理合规的进行填报，最 大限度的退税，如自己已经申请过退税，我们可以帮客 户二次填报，把客户22年年度至24年度3年期间没退完 的部分进行再次进行退税。 一、高收入人群刚性需求，市场容量巨大，据统计全国 有超一亿人缴纳个人所得税！ 二、全国范围内做这个服务和业务的很少，基本没竞 争，蓝海行业！ 三、客户需要我们帮助！客户对国家政策不了解或者了 解不透彻。对退税APP的操作存在困难。所以一部分客 户会自己退税，但基本都退不完整，存在大量的退税空 间 四、利润大，可操作性强！技术和运维团队经验丰富！

职位描述. ◆——我们需要你做——◆ 根据公司每天提供的精准意向资源，通过线上方式为意向客户/企业提供提入户咨询服务，定制合作方案以及帮助提供专业入户咨询服务解答，进行指导咨询或产品规划。 ◆——我们的亮点——◆ 【公司提供精准客源/无外拓】（客户主动咨询）刚需客户（客户主动咨询）刚需客户，百度推广准客户，全媒体客户，地铁公交均投放大量广告，无需外出，地铁周边，每周下午茶，各种激励福利、开单奖励都有，以及接受跨行业小白，入职有师傅全程带教 ◆——【工作氛围】——◆ 没有职位等级区分不论上下均可直呼昵称/花名，不搞无意义的加班鸡血更加不画饼、不洗脑！ 【薪资丰厚】在这里你的收入由你自己来决定！ 无责底薪：有保底底薪，以及底薪高至8000，薪酬人均8k-12k，中上12k-30k，偏高的30以上 【福利待遇】 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 月入过万不愁钱花 额外奖励盆满钵满 奖金补贴：工龄奖，全勤奖，绩效奖金，年终奖，进步奖（300-1500）+阶段性现金激励（100-2000）+新人开单奖励。 【晋升机制】：一切以结果导向不搞办公室政治，晋升/转正时间由你自己决定！ 试用期（1-2个月）→师傅（3-4个月）→主管（6个月-1年，最快3个月）→经理（1年-1年半）；业绩完成月底（5-10天）带薪休假 人生保障：广州社保+公积金及时购买且从不拖延为你的职场生活保驾护航！ 组队开黑：年度盛宴，国内外旅游，年度活动，部门活动，员工俱乐部，嗨出新高度！

按公司要求完成任务

销售要求吃苦耐劳

任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备两年以上建材或工程类直销从业经历； 3、熟悉设计院、开发商、大型施工企业、水务、燃气、暖通、消防等相关业务者优先考虑； 4、持有驾照，自带车辆者更佳； 5、性格开朗，执行力强，学习能力突出； 6、能适应出差，工作踏实，责任心强。 福利待遇： 五险一金 年终奖金 带薪年休假 定额中石化油卡1000元+其他差旅费用据实报销（依据公司报销制度）+电脑购置补贴3000元（使用期四年，未满期限按月折旧返还）。 工作时间： 实行弹性工作制，每周至少出勤五天，双休，法定节假日正常休息 薪资结构： 底薪（7-10k）+业绩提成+各类补助 区域范围： 不限固定办公地点，覆盖全市及周边区域 工作模式： 目前无固定驻点，采用居家办公模式，需外出开展业务（通过CRM软件打卡记录外勤情况，完成客户拜访及报告撰写） 职位福利： 带薪年假、当地社保缴纳、工作时间灵活、周末双休 职位亮点： 五险一金齐全，每日八小时弹性工时，双休制（一周七天内确保至少五个工作日出勤）

提示：公司直招，不收任何费用，有无经验均可。不招聘暑假工，短期工！ 【工资福利】： （人性化管理、提供两种薪酬方式可自由选择） 月结：底薪4500元+10%提成+奖金+福利 日结：30%～50%超高提成+奖金+福利（日薪平均一天收入300～1000元不等），多劳多得上不封顶。 只要踏实肯干，月入过万很轻松！ 【福利多多】 1、奖励多样：不定期发放日奖、周奖、月奖，含现金奖励、旅游奖励等； 2、包住包用，设施齐全，公司周边步行几分钟可达； 3、每年举办3至4次晋升大会，并定期组织团队建设活动； 【工作内容】 1、负责公司产品的销售与推广； 2、开发新客户并维护老客户关系； 3、需省内外出差，拓展新市场区域。 【需要这样的你】 1、26岁以下，品行良好，性别不限； 2、积极进取，渴望成长，追求改变； 3、热爱销售工作，具备团队精神，乐于协作； 4、性格外向，能吃苦也能尽兴，热爱生活； 5、团队配备师父一对一指导，手把手传授实战经验； 【晋升发展空间大】 选择大于努力，方向正确才能事半功倍 公司重点培养分公司经理，从基层岗位起步，晋升路径为：业务员—主管—领队—副经理—分公司经理（独立运营属于自己的公司）。我们不看重背景与学历，只关注你的能力与态度，人人平等，每位成员都应被尊重与公平对待。只要你有决心做好，团队将全力支持你共同进步。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动的策划与执行，配合团队完成整体业务增长目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，不限学历背景，应届毕业生亦可考虑 4.具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

我们是做女士包包的现在急需一个业务员开发新客户

招聘销售，无要求

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

广州市从化区招泥瓦工 包工贴砖 两人一组 公寓房 公区过道墙砖地砖 楼梯砖 能做多少是多少 通算45一方

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广州市天河区招塔吊司机、指挥/司索工 1名司机300 2名指挥260 晚上十点接班到早上六点单司机不要

大型设备维修钳工，熟悉缆车、卷扬机等设备的拆装

广州市海珠区招工地小工/杂工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

招聘： 【工作日期】：正月初一 到 正月十五 【工作内容】：小吃售卖 【招聘条件】：11个，会卖货 【工作时间】：9:00 - 22:00（根据情况可调） 【上班地点】：大鲍岛 【薪酬+待遇】： 初一到初四230， 初五到初十四190， 正月十五230， 加班20/小时 【需试岗】：必须试岗，试岗管饭 【联系电话】：

六町目招聘导购 全职、兼职均可； 地点：越秀星寰广场 兼职时间：2月12月-3月初，17元一小时，3%提成，每天8-12小时 导购上班时间：月休4天，早中晚排班8小时一班次 要求：有女装经验，性格开朗，热情有礼貌，有责任心. 联系人：陈小姐 电话：

岗位职责： 1、开展互联网广告的销售与推广工作； 2、挖掘潜在客户资源，获取客户联系方式，通过电话或面谈方式介绍公司产品与服务，准确把握客户需求； 3、为客户制定互联网广告投放方案，解答疑问，完成合同签署及回款任务，达成既定销售指标； 4、定期回访老客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备销售工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、抗压能力和自我推动力，能够独立规划并推进工作； 3、热爱销售岗位，积极主动，目标意识强。 薪酬福利：底薪+绩效+提成制度 1、购买五险一金； 2、享受国家法定带薪节假日； 3、公司不定期组织员工聚餐以及每年一次旅游； 4、公司提供节日福利、生日关怀等人文关爱； 5、工作时间：朝九晚六（午休12-13.30），周末双休。 6、全年360媒体业务正向盈利，员工享有年终奖金。

此岗位不涉及贷款、信用卡或催收！是2025年新兴高薪职位！ 公司环境轻松、团队年轻有朝气，主力成员以90后、00后为主，无需外出、无需电话沟通！！！ 客户资源与平台支持均由公司提供，你只需专注提升收入，公司与你共同成长！！！ 经验不足没关系，一对一实操带教，轻松上手，快乐赚钱！ 岗位薪资： 【无责任底薪+每日激励+月度奖励+高比例提成（含复购分润）+多项奖金】 综合月薪10000-25000元，收入上不封顶！ 绩效奖、业绩红包拿到手软，机会不断，奖励不停！ 职位描述： 1、无需自主开发客户，依托公司分配的客户资源，通过微信文字方式与客户交流，了解客户需求，引导并完成成交； 2、结合公司产品优势，为客户匹配合适方案，实现销售目标； 3、及时回应客户咨询，持续维护客户关系，定期回访，优化沟通话术； 岗位职责： 1.负责高效承接平台流量，认真解答客户各类问题； 2.主动推广公司产品或服务，推动客户转化，协助公司达成各项业绩指标； 3.建立客户信息档案，维护新老客户关系，线上沟通灵活，耐心指导客户进行皮肤护理； 任职要求： *具备线上线下销售经验者优先考虑 *无销售经验但具备丰富社会经历者也可优先录用 *无经验无背景但渴望增收、愿意学习的应届毕业生也欢迎咨询 教育背景： 不限学历，只要你愿意加入，全程有人带教 晋升路径： 销售→主管→经理→高级经理→总监（所有管理岗均从内部提拔） 工作时间： 上午9:30-19:00，8小时工作制，中午休息1.5小时，每周固定周日休假 岗位福利： 每月团队聚餐，不定期组织户外团建，成单即享下午茶奖励，节日礼品发放，广州社保、带薪年假等 福利多多，期待你的加入！

任职要求： 1、具备销售工作经验，有网络销售经历者优先； 2、对星座、塔罗、运势、风水、八字等中华传统命理文化有浓厚兴趣，愿意深入学习研究，并为用户定制个性化解决方案； 3、表达沟通能力强，能准确捕捉用户需求，有效引导达成服务转化； 4、学习能力突出，能够快速掌握知识并落地应用； 岗位职责： 1、通过线上渠道为用户提供专业咨询服务，结合用户实际状况，输出针对性的分析与建议； 2、以真诚服务助力用户获得情感支持与决策指引，提升生活信心与方向感； 3、持续优化服务质量与测算方案的专业度，提升用户满意度与成交转化，达成团队业绩目标； 薪资架构：基础薪资3000+提成+奖金（平均综合月薪在15k+） 薪酬待遇：付出与收获直接挂钩，携手共进，实现价值与财富双增长，90后就该勇敢追梦。底薪+提成+奖金~~ 根据历史数据，月收入呈现阶梯式上升趋势： 新人试用期内：5000~8000+ 日常积极跟进：8000~10800+ 主动突破自我：12000~15000+ 目标明确且执行力强：17300~20000+ 期待下一个创造奇迹的就是你！ 发展晋升：每年提供两次调薪与晋升通道~ 业务专精路径：销售顾问——初级咨询师——中级咨询师——高级咨询师——资深/首席咨询师 管理成长路径：助理——专员——小组长——主管——经理——总监——副总裁

农副产品销售地推，批发零售！

通过抖音，小红书，视频号寻找开发挖掘客户。

20-32岁，男女不限，招日结邀约岗，每天 100+50加班费，客户上门提成50/人(目前邀约 岗每天稳定上门4-6个客户) 公司提供客户资源，有企业卡联系客户，回款后再提10%，晚上12点前结清当天工资(包含基础薪资和提成) 岗位是长期的，感兴趣能打电话的来

公司直招！公司直招！公司直招！00后的新舞台，氛围轻松，快乐上班！ 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与客户开发，外出开展销售工作！ 2、依据市场运营规划，达成团队销售任务目标； 3、定期维护客户关系，构建稳定持久的合作纽带 薪资待遇： 1、试用期一个月：4500元+月度奖金 2、转正后：5000元+10%-30%业绩提成+日奖励+周奖励+月奖励+年终奖（综合收入6000至9000元）； 3、每周工作六天，单休制 福利待遇： 1、提供住宿：公司统一安排免费住处，无需担忧通勤压力，住所距办公地仅二十分钟路程； 2、人性化企业文化：免费住宿+系统培训＋节日礼品＋家庭日活动等多项关怀； 3、享受法定节假日休假，带薪年假，每年组织2-3次公司承担费用的集体旅游； 4、晋升路径：业务代表—业务主管—业务总监—副理—经理。人才内部提拔，晋升通道透明，员工与企业共发展；（管理岗晋升后，福利同步提升） 任职要求： 年龄16-30岁，性格积极，对销售工作有热情 @仅限全职且能长期稳定发展的潜力人才，不接受暑期工及短期兼职哦^-^ ！！！我们是：公司直聘！非中介！！ 面试时间：星期二至星期日 10:00-18:00 公司地址：广州番禺区汉溪大道万达广场B3座2115室

负责维护开发新客户

工作内容： 1、根据公司提供的资源，电话开发新客户，通过微信、面谈等形式了解客户需求，达成合作。 2、解决客户疑问，咨询，持续跟进客户问题保持客户粘性。 3、为客户企业提供高新技术企业、专利、商标等知识产权方面的咨询服务。 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好长期合作关系。 5、根据部门要求达成工作任务与目标。 任职要求 1、喜欢销售，有上进心，喜欢挑战自己对新事物接受能力强。 2、有责任心，有较好的客户服务意识，勤奋、自信、乐观、能承受较大的工作压力。 3、对知识产权行业感兴趣，想长期发展。 4、有无销售经验均可，男女不限，学历不限。 5、有各类模式销售经验的试用期薪资更高。 薪资待遇： 1、奖励丰厚，挑战高薪，上不封顶。 2、试用期薪资：3500-4500+提成100%—330%提成+奖金 转正薪资：4500-7500+提成10%—30%+奖金+奖励 高级顾问薪资：6000-10000++提成10%—30%+奖金+奖励 正常干6000--8000元/月努力干8000--15000元/月加油干15000元/月以上（不封顶） 3、周末双休，国家法定节假日正常休息，带薪年假、病假、婚假等。 4、关怀企业文化：免费培训+节假日红包+生日会+下午茶等。 5、免费带薪培训和一对一业务指导