信丰物流快递公司在广东已经营十几个春秋，公司网点已遍布全国各地，珠三角区域大部分都为自营网点，公司福利待遇好，网点全，货量足，薪资发放*准时，有兴趣从事快递行业的朋友可直接到站点来考察，觉得我们行就加入我们的团队，共同发展！ 一储备干部2名，承揽金面议 配合经理完成日常所有工作，肯学肯上进，对服务行业有一定的认知。 二快递承揽员3名，熟手优先，生手培训再上岗，自带小货车或面包车，无车可用公司车，具体可面谈。 【岗位职责】 负责自己片区快递的收发工作；确保包裹安全、准确地送达指定地点。能保质保量收回客户的每一份快件。 【任职要求】 1.年龄在18-50岁之间，身体健康，无重大疾病； 2.有良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟练使用导航工具，能够独立完成配送任务； 4.要有C驾照 5.有快递行业经验者优先。 【福利待遇】 1.薪资月结，按件计酬，多劳多得； 2，新员工入职前免费岗前培训再上岗 3，工作期间提供免费午餐，及最低承揽金保证

负责收件派件，要求有c1驾照，会开三轮车，会开4米2货车

快递员：负责按时按质完成区域内的收派快递工作，跟客户沟通保持良好服务关系，协助回收运费货款 本公司快递员第一个月7500公司扶持你，第二个月按实际收派提成多劳多得，公司可视情况给予适当补贴政策解决后顾之忧，自带三轮车面包车，没有三轮车可以租用公司的，每月租金100元，电瓶自己租，公司有专用换电柜 以上职位均享受公司福利，每月餐补300-350元，免费住宿，生日福利，免费买工伤、意外保险。工作表现突出可晋升管理岗

岗位要求： 1、工作地点东莞东城街道立新社区，每人负责一个区域，日常进行本区域物流货物的派件，和客户货物的收件； 2、年龄要求20-48岁，有物流快运行业经验优先；持有有效电动自行车/摩托车驾驶证者优先，熟悉本地路况者优先 3、踏实肯干，有责任心，执行力强，有冲劲，有赚钱欲望，不接受躺平；能熟练操作智能手机及快递系统APPn3.有较强责任心和服务意识 5、具有开发客户的能力最好，没有的话需要勤奋好学，有师傅会教。 条件及待遇： 1、月收入8000-13000元，；根据派件/收货量提成，上不封顶。 2、无需自带及押金，以及无任何费用缴纳。 ---公司直招，非中介。----

1、年龄：18-40周岁 2、自带面包车. 3、能熟练驾驶三轮车（三轮车公司免费提供，充电公司提供） 4、面包车工资保底或提成，保底8500（保底8千+500油补）+奖金或提成，综合工资8000-18000元/月 5、三轮车快递员保底6500+奖金或提成，综合工资8000-12000（没三轮车公司可以提供） 工作地址:1、东莞市凤岗镇金凤凰金富路二巷六号 2、东莞市凤岗镇三联村焜程科技园

招小区送货快递员

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5.吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力

年龄：20-45周岁 车辆：三轮车 能力：能吃苦、服务与沟通强，熟练用智能手机，熟悉本地路况 薪资：7000-12000元/月，多劳多得，上不封顶； 福利：包住不包吃 时间：长白班为主，约7:00-12:30，15:00-21:30

负责区域内收派，独立完成装卸，需要驾驶技术数量，性格稳定，我们是壹米滴答站点

优速快递 凤岗，雁田 快递员自己带面包车送货8000保底。加提成，加新客户票数奖励。综合8000~18000元， 开公司电车6000保底加提成。 开公司三轮车送货7000保底，加提成，综合7000-12000 4米2司机一名，派件，收件。保底6000。加提成 包吃包住！

司机A2

顺丰快递

广州市黄埔区招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行现场打杂、看管工具及设备整理工作 3.按要求完成混凝土浇筑前后的辅助准备与收尾任务 4.遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，服从现场管理安排 5.完成班组长交办的其他临时性施工支持工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，需具备基础识字与计算能力

东莞市招建筑木工、木模、二次结构木工、建筑木工班长

招聘钳工小工，薪资为21元/小时。工作内容为打框架、打螺丝类，为期半个月，有师傅带领。要求会使用电钻，年龄在35岁左右。

地址:任泽区昌平路中段美购便利店招聘:理货员、水果蔬菜管理员、入快递人员各1名，一个月3000-4000电话:

上饶圆通招聘1、快递员及取件员数名，年龄20-40周岁，高中以上文化，勤劳耐苦，服务意识强，有三轮车驾驶证者优先薪资5500+地址：江西省上饶市经济开发区黄源片区（江西盈然地板厂内）圆通速递联系电话（吴经理）

招聘快递取货要求会开箱货联系电话大伙。

快递驿站招店员，只上半天班(两班倒）联系电话:

驿站招聘员工出库入库摆件会开电动车送周围门市件每月3500。员工出库入库摆件2300一个月。外送门市快递员一天大概40分钟至一个小时一个月1000。需长期稳定。地址:森林名苑b区电话同步:

厚街灭蚊消杀工作组招聘大量日结工。 工作时间：8点上班，7:50在本店门口集合，08:00—12:00，14:00—18:00，一天8小时。 薪资：15元/小时，管吃，不包接送，下班洗手拿钱。 要求：18-55岁，能多做几天的优先安排。 工作内容：户外大街小巷打杂、除草、清理等。 有意者可报名，住在丁山的包街上。

根据面单上的货品信息打包

【岗位职责】 1. 调研国际货运市场动态、运价走势及竞争对手情况，收集整理市场信息，做好航线分组和优势航线标签设定，为公司同事提供合理有竞争力的运价方案。 2. 开发并维护船公司、同行代理等合作渠道，洽谈运价协议及舱位保障条款；拓展新的业务合作模式，提升公司市场竞争力。 3. 维护现有渠道关系，定期复盘并对接业务部以了解公司客户需求，及时处理客户关于运价、服务流程的咨询，解决合作中的问题。 4. 实时更新船公司的运价信息，建立并维护公司运价体系。 5. 协助销售完成商务谈判，跟进合同签订流程。 6. 协助起草、审核货代业务合作合同，明确双方权利义务、服务标准、费用结算、账期等条款。 7. 跟进合同履行情况，协调解决合同执行中的纠纷。

现在入职工资可周结 工作内容：骑车，取餐，送餐，送外卖喔 【福利】首月保底5元/单 1、提供车子，，免车一个月 2、提供宿舍 3、提供装备 4.提供食堂 无需经验，提供车住，5000-8000元，快速上岗。 站点直聘，站长直接面试 平均单价5-7/单，一天40-60单，月均5000-8000元，多劳多得上不封顶，收入稳定，学历不限。 站点统一提供员工宿舍，没车公司提供。 时间自由，固定配送范围3公里，就近安排。 没有工作，或想找短期工，多挣点零花钱生活费的，我们已经准备好小车车。等你来哦～

无门槛招聘!日结 350-450 元，送蔬菜水果，提供吃住+电动车，上班地址就近分配，接受无经验，速联系

岗位职责】 快递分拣、扫描、分类装箱 保持分拣区域整洁，协助处理异常件 【职位要求】 年龄18-40岁，男女不限 学历不限，有无经验均可 吃苦耐劳，服从管理，有责任心 【工作时间】 上2小时休息10分钟 可带手机，上班不严 法定节假日正常放假 【薪资福利】 计时：28元/小时，298元/天 计件：保底25+星级奖励（8-20元）折合工资30-40元 综合收入8000-8500元 包吃住，早餐含水饺馒头，饭后有水果 宿舍4人间，空调热水器，洗衣机无线网 工资不压， 五‘；’面试渠道有： 点击 申请职位 点击 聊一聊 点击 电话 直接咨询 申请 换 微信 发定位 和详细内容

【岗位职责】 1. 运营数据分析及考核绩效输出：负责亚太枢纽中心的运营数据监控与分析，输出月度考核扣分/奖励结果，确保枢纽运营结果与公司战略目标对齐； 2. 现场运营质量优化推进：梳理转运中心SOP，并给出优化建议，引入新操作模式与设备，提升海外枢纽的运营效率与运营质量； 3. 物流网络规划与节点设计：通过网络模式优化与时效节点设计输出时效优化方案，拉通上下游产品、运力等部门落地，提升亚太区产品时效竞争力； 4. 预算管理与项目统筹：对亚太枢纽各场地年度预算进行输出并跟进达成，统筹亚太各枢纽场地的新建/搬迁/改造/扩

危化品物流运营经理 岗位职责 1、统筹物流车队、危化品运输业务运营管理，负责运输调度、时效管控、成本管控； 2、优化运输路线，管控车辆、司机、押运员团队，落实安全管理，排查安全风险； 3、跟进订单、处理异常，维护客户关系； 4、负责运营数据统计分析，制定运营方案，降本增效。统筹TMS系统更新，更好服务客户。 5、落实危化品运输合规管理，台账、资质、培训管理。 6、定期开展司机押运等前线人员培训教育，严格落实安全制度。 任职要求 1、3年以上物流运营管理经验，有危化品物流经验优先； 2、熟悉货运调度、车辆管理、物流流程，懂危化运输法规优先； 3、具备团队管理能力，沟通强，能处理突发异常； 4、会做数据报表，成本意识强，责任心强。 薪资福利 薪资：8000+，能力优秀可谈 购买社保、绩效奖金、节日福利 工作地点：东莞洪梅

【岗位职责】 1. 负责辅助、引导分公司各项运营工作流程的规范化，提升分公司的运营质量； 2. 负责指导分公司各项经营管理工作事项，提升分公司的品牌形象； 3. 对分公司的经营数据进行分析，制定改善提升计划，协助分公司完成经营目标； 4. 完成领导安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有2年及以上工作经验，有快递、物流行业工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，具备较强的写作能力和表达能力； 3. 具备分析及解决问题的能力，能积极有效处理突发事件； 4. 有驾照，并能适应短途出差工作。

1-跟进客户日常工作，回复客户需求;2-日常客户对账，录WMS系统:3-司机工资核算;4-客户订单专递给调度派车，5-客户进出库台账管理等。，20-40岁之间，大专以上学历，单休。