服装店营业员招聘【岗位】门店导购／营业员【薪资】底薪＋提成＋全勤奖，5000多劳多得【工作内容】1．接待到店顾客，穿搭推荐、货品销售2．整理陈列、盘点货品、打扫店内卫生3．维护老客，做好售后核对【任职要求】4．年龄18-35有服装销售经验优先.5.性格开朗，善于沟通，热爱穿搭【福利】月休2天【联系方式王女士：

利郎男装招聘店助岗位。薪资为底薪加高提成，范围在5000至11000元，上不封顶，具体细节面议。要求年龄在23至35岁左右，有销售经验者优先。工作时间为早晚班。工作地址位于相城龙湖天街4楼利郎。联系电话为苏州。

招聘导购搭配师。要求性格快乐，具备审美能力，热爱女装搭配行业，并有一定的沟通能力。上班时间可私人订制化。工作地址位于星悦里129，MXBYY女装店。

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岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.挖掘客户潜在需求，联动产品与技术团队推动定制化解决方案落地 4. 定期开展客户经营分析，输出市场洞察与业务增长建议，支撑公司战略决策 5. 协同售前、交付、运营团队，建立高效协同机制，提升大客户全生命周期管理效能 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，有较强的目标导向与抗压能力 2.熟悉B2B销售逻辑，具备大客户项目运作经验者优先 3. 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，能独立完成客户经营分析报告 4. 学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，适应短期出差，具备跨部门协作意识与客户服务精神

家装业务营销，善于跟客户沟通，有装修经验者优先。底薪4000—10000，按单提成，具体面议。有意者速联系。

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岗位职责 客户开发：主动搜集本区域内潜在客户资料，开展实地拜访，配合客户完成产品试用，推进合同签署及款项回笼。 客户维护服务：快速响应客户反馈问题并传递至相关部门，协同处理解决方案，定期进行客户回访，节日期间给予适当关怀。 销售预测表：按时完成每月销售预估填报，确保数据真实准确，为公司经营决策提供可靠依据。 客户管理表：持续维护客户信息台账，保证内容完整清晰，并于每月末准时提交至商务主管。 样品管理：实时更新样品借还记录表，督促样品按时归还，保障样品流转过程规范可控。 展览会协助：参与本地区展会的前期准备与现场执行，展现公司产品性能与技术优势。 产品推广会协助：配合公司在本区域举办产品推介活动，扩大品牌认知度和市场覆盖力。 市场信息反馈：协助销售经理采集本地竞争对手动态，为营销策略优化提供参考支持。 行业信息反馈：协助整理本区域行业发展趋势资料，形成分析材料，助力把握市场变化。 常规工作：每周出席销售例会，汇报工作进展并制定下周计划；每日录入CRM系统，确保业务信息同步更新。 任职要求 教育背景：须具备机电一体化、自动控制、机械制造或相关专业本科及以上学历。 经验优先：熟悉编码器、伺服驱动器、运动控制板卡、伺服电机、直线电机、音圈电机、直线电机模组、大理石气浮平台等产品销售者优先考虑。 技能技巧：具有较强的分析判断、信息整合、语言表达、组织协调及商务洽谈能力。 工作态度：自律踏实，积极进取，吃苦耐劳，诚实守信，责任心强，具备良好的抗压能力。 福利待遇 薪资待遇：提供业内具竞争力的薪酬结构，含基础薪资、绩效奖励与项目提成，体现多劳多得原则。 福利保障：依法缴纳五险一金，全面维护员工基本权益。 培训与发展：定期开展专业培训与团队建设活动，促进个人成长与团队融合。 职业发展：拥有透明晋升机制，为高绩效员工提供加速发展通道。 加入我们，您将获得 行业精英交流：与资深销售人员协同合作，掌握前沿销售方法与实战经验。 丰富市场资源：依托公司成熟的客户网络与市场布局，助力快速拓展业务。 强大支持体系：享有公司专业技术团队与健全售后体系支撑，提升客户成交效率。 活力团队氛围：融入积极向上、富有创新意识的集体，携手实现业绩突破。

工作内容： •通过安居客、抖音等线上平台发布房源信息 •线上接待咨询客户，添加联系方式后，邀约实地看房 •一对一带教，全程指导，零经验也能快速上手 任职要求： 1.年龄23-45岁 2.会基本电脑打字 3.没经验:安排师傅带教+完善的培训 福利待遇： 1.工作时间9.30-19.30（午休2小时），周二休，节假日会适当放假 2.上班自由，不用到处跑，没单子时候待门店 3.底薪4000+高提成(提成不扣除平台费和分边费) 综合薪资：6000-14000元/月 4.多家门店可就近安排（吴中、木渎、狮山、太湖等等） 5.带薪休假+五险+节日礼+现金奖励

工作内容 1、陌生拜访乡下及别墅区自建房客户业主挖掘外墙涂料需求 2、根据客户需求，推荐合适的产品和方案 3、维护客户关系，确保服务质量满足客户期望 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2、能够快速理解客户需求，提供专业建议 3、积极主动，对家装行业有热情，能够承受工作压力 4、有驾照

岗位职责： 1. 协调设计师与销售团队的工作衔接 2. 负责门店客户的接待服务工作 3. 开发新客户资源，做好客户关系维护 4. 与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，协同设计师完成方案沟通及谈判 任职要求： 1. 具备销售相关工作经验 2. 拥有出色的沟通协调能力

岗位职责： 1、负责维护公司现有客户关系，定期进行客户回访，深入挖掘客户潜在需求。 2、熟练掌握公司产品信息，调研市场动态，通过多种渠道获取销售线索及开发新客户，拓展行业客户资源。 3、定期收集市场行情及竞品信息，并进行分析整理，为优化公司销售策略提供支持。 4、制作产品样本册、宣传资料，准备样品，策划并参与各类行业展会活动。 5、运用抖音、小红书、微信视频号、朋友圈、百度推广、阿里巴巴国内站等网络工具开展线上推广工作。 任职资格： 1、大专及以上学历 2、了解化妆品、日用品、医疗器械等快消品类市场情况 3、具备1-2年及以上销售工作经验，拥有一定客户资源者优先 4、具备摄影、平面设计或文案写作能力者更优 5、思路清晰，具有良好的文字表达与沟通演讲能力

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

欢迎全行业销售精英，执行力强，在苏州想闯出一片天的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生)我们能给你什么? 1、行业机会：高端调肤和抗衰美容行业 (目标客户仅对标高净值) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱 举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(为什么?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 2、行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市(筹备中)2年半6000人做到美业头部集团化公司 3、薪资收入： 提成是全苏州销售公司最高40-46个点，客户与公司合作方案29800-提成10000、59600-提成17500、119200-提成35000，卡提40元/张，提成日结 举例在2024我们已拿到结果的伙伴： 1、99年入职8个月提帕拉梅拉目前年薪300W(可查证) 2、96年入职2年半提尊界S800 3、02年入职1年完成人生三大事：广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部6000多位在职同事，目前优秀的同事何勇先生，李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+还有多位月入80万+、50万+、30万+(可查证)等等.... PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1、很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样。 二八定律。以上所有拿到结果的都是前20%销冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以这个职位也是招有能力，有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选。 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一你完全可以入职第一天就不来了，第二公司也不会有几千人的规模，都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所有走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功! 欢迎有绝对野心和梦想的你加入，有兴趣的可以找我立即沟通

招聘服装导购人员5名。男女不限，年龄要求在28至38岁之间，有女装销售经验者优先。工作内容为销售服装，分早晚班，工作时间根据商场营业时间安排。薪资福利为每月4000至8000元，包含基本工资、个人提成、月休及奖金。工作地址位于崇左市江州区太平古城静安荟奥特莱斯。

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