主要就是有人来面试去接待，还有打印表格那些。还有日常考勤

人事专员 岗位职责 负责线上各大招聘平台、线下渠道招聘工作，邀约候选人前来公司面试入职，完成招聘相关日常事务，服从公司管理安排。 任职要求 1. 心态积极向上，沟通有礼貌，待人态度良好 2. 服从管理，踏实做事，看重个人态度，有无招聘经验都可以应聘 工作时间 11:00 — 19:00，月休4天 岗位亮点 无硬性招聘业绩指标，没有压力 不加班，准时下班 薪资详情 底薪3200元 + 全勤奖200元 + 招人提成 每月15号准时发放工资 食宿说明：不包吃、不包住

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致耐心，责任心强，能独立处理常规行政事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守公司制度，具备基本保密意识与职业素养

岗位职责： 1.负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育、病虫害防治等农艺技术工作 3. 根据季节与客户需求制定花材采购及种植计划，保障供应质量与周期 4.参与园艺活动策划与执行，提供专业花艺/农艺咨询与培训支持 5.维护工作环境整洁，规范管理工具、物料及温室/操作区域 任职要求： 1. 对花卉植物有浓厚兴趣，具备基础植物学知识或相关实践经验 2.具备审美能力与手工制作能力，能独立完成花艺作品设计与落地 3.责任心强，细致耐心，适应户外作业或温室环境 4. 学习能力强，愿意持续提升花艺技巧与农艺技术水平 5.有花店、园林公司、农场、研学基地等工作经验者优先

招聘正手挖机师傅，工作地点在卡法，目前需要人员。

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黔西南布依族苗族自治州兴仁市招腻子/大白/墙漆

同城物流配送 原标题：《C照货车司机》

前台接待 要求：18-45周岁，员工，形象佳，口齿伶俐，情商高，擅长招揽客户

1.带客人进房间，推荐介绍项目。安排技师进房上钟。 2.身高1.6及以上。 3.督促技师上钟情况。 4.跟进客户意见感受。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及快递收发，维护前台区域整洁有序 4. 协助处理日常行政事务，如会议安排、文件整理等 5. 配合各部门完成临时性支持工作，保障办公高效运转 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4.有前台或行政类工作经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

Boss直聘精简版（直接复制，适配平台风格，简洁抓重点） 【岗位】视光中心前台顾问/客户服务管家（无经验可招） 【薪资】4000-8000/月，底薪+提成+绩效奖金+全勤奖 【地点】洛阳高新区连飞大厦二楼，1000㎡高品质视光中心 我们是专注青少年视力健康、科学配镜的专业视光中心，配备全套高端进口视光设备。拒绝硬推销，主打长期视力跟踪、有温度的客户服务陪伴。 岗位职责： 1. 客户接待：接待到店家长与孩子，引导到店，做好服务，营造轻松舒适的到店体验； 2. 档案管理：协助录入孩子视力档案，添加家长企业微信，规范做好客户备注； 3. 客户维护：跟进客户，做好用眼服务回访、日常客情维护； 4. 配合店内验光、活动等相关辅助工作。 任职要求： 亲和力强，善于沟通，有耐心，喜欢小朋友； 有无相关经验均可，公司提供系统培训； 做事细心稳定，有服务意识。 福利：带薪培训、舒适大店环境、团队氛围轻松，晋升通道清晰。 如果你想要更短一版（Boss很多人喜欢超简短的），我也可以压缩。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及文件，确保流转及时、准确、可追溯 4.管理办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 配合完成会议安排、环境巡查及临时交办的综合协调工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5.具备团队协作精神，适应快节奏工作环境

负责公司行政文员资料整理等相关工作

荷塘郡府餐饮店（霖澄食府）招服务员数名，后厨切配一名，工资待遇面谈

收银员 服务员 切配 杂工 要求能长期工作，踏实肯干听指挥

服务态度好就行做事认真

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

负责公司行政工作兼任资料文员工作

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责 负责人员招聘、简历筛选、面试安排及入职跟进等基础人事相关工作，工作内容简单易操作 上班时间： 上午11:00-11:40（中午休息80分钟） 下午13:00-19:00 每日工作7小时 薪资待遇 无责任底薪3000元+提成（按面试人数、入职人数计算）日结+入职满15天奖励1000元 多劳多得，额外享受每月400元住房补贴 任职要求 沟通表达清楚，做事认真细致，具备耐心，有无经验均可，团队提供带教 发薪时间 每月18日准时发放薪资

工作简单，只需要负责招聘，完成上级领导 工作时间:11:30～7:00 有娱乐场所，咖啡机

负责公司招聘 包吃包住 寝室环境良好 工作轻松

服从工作安排，做好本职工作

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠 道满足公司人才需求； 2.通过 BOSS、智联等招聘软件发布 岗位信息并筛选合适的候选人，邀 约、面试、入职跟进等招聘流程; 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 5.完成上级安排的工作内容. 二、职位要求 1.有人事招聘或猎头工作经验者优 先; 1.具有良好的沟通能力，学习能力和 思维逻辑能力，踏实上进; 3.具备良好的沟通技巧和服务意识 4.能够高效处理前台日常事务，具有 较强的组织能力 4.积极配合团队工作，能够快速融入 多部门协作环境 5.年龄要求：22-28岁！ 三、薪资待遇 综合薪资:4K-6K 第一个月无责底薪 3200+300全勤， 三天试岗！正式入职无责底薪 3000+ 提成+奖金！！ 薪资结构:无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、发法定节假 日、节日礼品、定期团建、带薪培 训、完善的普升通道； 工作时间：早上9:30-11:30，13:00- 17:30！

急招两名服务员 会烤烧烤的优先

服务员2名 要求：男女不限、18-30岁，初中以上学历，形象亲和，沟通顺畅，有相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，热爱服务行业； 上班时间：下午16：00-凌晨1:00 薪资：3000元/月，月休2天 上班地址：海天名城水鱼天下海鲜烧烤烤鱼店 联系人：李老板

重点来了，核心工作内容为直播形式的招聘宣传与人员招募 1、负责前台信件的收发及电话接听与转接； 2、承担招聘任务，包括简历筛选、候选人邀约、接待到访及初试环节的组织与执行； 3、统筹人事资料的整理归档，管理员工个人档案，办理入职、离职手续，以及劳动合同的签订与续签等相关事务； 4、统计并上报员工考勤月报，处理考勤异常，核查请假、调休及每日出勤情况，并及时向上级反馈异常信息； 5、组织实施员工转正评估，定期更新与汇总人员异动资料，并完成上报流程； 6、协助传递和发放公司人事类文件与通知； 7、对接员工人事相关事务，提供政策咨询与问题解答； 8、高效完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求 1、形象良好，气质大方，年龄18—28岁，身高1.6米以上； 2、大专及以上学历，文秘、行政管理或相关专业优先； 3、具有一年以上相关工作经验，优秀应届人力资源专业毕业生亦可考虑； 4、熟悉前台服务流程，能熟练操作各类办公自动化设备； 5、工作主动热情，细致耐心，具备优秀的沟通与协调能力，性格乐观开朗，待人真诚友善； 6、熟练掌握常用办公软件操作。

1、协助公司人事部门开展项目人员招聘，组织面试并实施入职培训； 2、建立并维护项目员工的人事档案，办理劳动合同的签订与更新； 3、协助完成项目员工的招聘支持、入职及离职相关手续办理； 4、配合推进新员工入职及其他培训工作，跟踪培训效果并收集反馈； 5、负责项目员工考勤管理、薪资核算，以及社保和商业保险的数据统计； 6、负责项目员工的日常事务管理，重点开展员工关系维护及与总部的协调对接； 7、处理工伤及意外事故的申报与后续跟进工作； 8、根据公司体系文件规定，依流程执行各项工作，保障体系有效运行； 9、完成上级交办的其他工作任务。 备注：需持有C1/C2驾驶证，具备驾驶能力

*行政经理/助理 1、熟练掌握常用办公软件，具备优秀的沟通与协调能力 2、负责处理办公室日常事务，维持公司正常的办公秩序及环境整洁 3、统筹各部门的办公后勤支持工作 *售后服务经理 1、整理并归档客户相关信息资料 2、定期进行客户回访，完善客户拜访记录表 3、与客户沟通时保持积极主动、细致周到的服务态度 4、根据客户需求制定个性化的家庭保障方案 薪资待遇：4000-5000元 *储备干部6名（男女不限） 1、具备较强的团队组织管理能力，能独立开展各项培训任务 2、带领团队达成公司下达的各项业绩目标 3、推动团队文化建设，做好内部协调与资源整合 薪资待遇：5000-10000元