天津市西青区招混凝土杂工工长长期稳定合作薪资待遇8000-8500包吃住每月支取生活费年底付清

招聘工长： 要求自有工人（水电，瓦工，油工，全能工）

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

线路工程师 5年及以上石油、石化和化工类项目设计工作经验。 招工人数:2 简历投递： 工作地址:天津

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天津市河西区招工长/工程师

天津市滨海新区招电焊，瓦工，市政工长，测量技术员，仓库管理员

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天津市蓟州区

招聘：招聘B2优秀司机 薪资：8000~9000元/月 跑天津山东往返

岗位要求:30-58岁 工作内容 1.窑头上料、投料操作，服从中控调度； 2.做好设备巡检、现场卫生及简单维护； 工作时间： 8点到20点 薪资：7000-12000，五险一金，包吃

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大连市金州区招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招

合肥市包河区招装修项目工长 岗位职责: 1.负责装修项目的日常施工管理工作，有长期完整稳定的水电瓦木油工人，确保施工进度和施工质量； 2.协调资源，合理安排施工计划，监督施工现场的施工情况； 3.解决施工过程中出现的各种问题，保证施工顺畅进行； 4.带领团队保证工期，确保项目按时完成。 任职要求: 1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力； 2.能够熟练掌握施工流程及相关标准； 3.具备良好的团队合作精神，能够有效地带领团队 4.有责任心，能够保证工期和质量。

请直接在平台投递简历，看到合适会主动联系 岗位职责： 1、负责项目施工现场的管理工作； 2、负责工程现场放线，施工技术指导，工程质量现场监督，工程进度控制和成本控制； 3、做好技术交底工作，按时准确记录施工日志； 4、做好同业主方、监理的沟通协调工作； 5、完成领导交办的其他工作。 招聘条件及要求： 1、***大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业； 2、5年及以上相关工作经验，持有质量员或施工员证优先； 3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件； 4、具有良好的语言表达及沟通协调能力，吃苦耐劳，有责任心。

招聘：化学合成科学家 薪资：25000.0-30000.0 职位详情： 岗位职责 1、核心技术攻坚：主导有机/多肽目标分子的合成路线设计，开发与优化，聚焦提升反应收率，产物纯度，降低工艺成本;牵头解决研发过程中复杂技术瓶颈(如关键中间体合成，高难度反应条件的摸索，杂质控制与纯化工艺突破等) 2、工艺放大与转移：负责实验室小试工艺向中试，生产阶段的转化，开展工艺验证与参数设计，制定标准化的操作流程(s OP);指导团队完成中试批次生产，保障工艺稳定与可重复性，推动研发成果落地。 3、技术指导与带教：发挥技术标杆作用，为团队成员提供合成实验技术指导，解决实验中遇到的实际问题;组织内部技术研讨与经验分享,提升团队整体研发技能与实验效果。 4、分析与申报支持：熟练解析,UV等图谱数据，主导杂质谱研究与中控质量标准的制定;配合完成注册备案与专利资料中合成工艺相关章节的撰写，确保资料符合法规要求。 任职要求 1、教育背景：博士学历，有机化学，药物化学，药学，应用化学等相关专业，优秀者可放宽至硕士学历； 2、工作经验：2年及以上合成研发经验;具备路线开发，工艺放大，中试/生产转移的完整项目经验,有注册与备案或合规管理经验者优先。 3、核心技能：精通有机/多肽合成理论与实验技术，能熟练解析 N MR,LC.MS,IR,UV,H PL C 等图谱数据;具备扎实的中英文文献，专利检索与分析能力，拥有独立的路线设计，技术攻关与创新能力;掌握项目管理方法 论，能统筹项目进度，成本与风险，具备优秀的跨部门沟通协作能力。 4、素质要求：工作严谨负责，具有较强的抗压能力与创新意识，结果导向，执行力强，高度重视 E H S与合规管理。

工程工长 薪资福利:底薪4000 - 6000元+工地管理提成+质量奖综合：6000 - 10000元/月，薪资待遇最终按实际完成工作量情况而定 招工人数:1 - 2人 打电话时说双福就业推荐 工作地址:集贤县二手车院内

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车间筹备中，该岗位需参与从0到1的车间建设 一、岗位职责 1、全面负责车间的生产运作、质量控制、技术实施、设备维护及安全管理，提升生产效率，确保各项生产指标和任务按时保质完成； 2、生产计划执行：依据公司制定的生产计划，组织并优化生产流程，合理安排人员配置，保障生产节奏平稳有序，达成计划目标； 3、质量管控：针对车间出现的质量异常，及时牵头分析原因并推动整改，遇重大技术、设备或质量问题须迅速上报并协助处理； 4、设备运维：统筹设备日常管理与维护工作，确保设备正常运转，支持连续稳定生产，杜绝安全隐患； 5、现场管控：落实安全生产与文明作业规范，监督员工遵守劳动纪律，科学布局生产区域，保持现场整洁高效、安全可控； 6、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、年龄35-50岁，大专及以上学历，机械设计类相关专业； 2、具有5-10年机械加工领域生产管理经验，熟悉机加工艺流程及设备操作，有从零开始搭建车间经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效联动各部门推进工作； 4、具备较强的应变与问题解决能力，可在突发状况下快速响应并妥善处置；

岗位职责： 1.负责暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、冷却系统PCW及废水处理系统的运行与管理。 2.监控各系统日常运转，及时排查并处理设备故障与异常，保障厂务系统稳定运行，满足生产运营需求； 3.组织实施设备更新改造与技术升级，提升厂务设施的运行效率与可靠性。 4.编制并落实厂务运营成本预算，严控各类费用支出，定期开展成本分析与核算工作； 5.推进节能降耗项目，制定并执行节能方案，提升能源使用效率； 6.建立完善能源应急响应预案，定期组织演练，确保各厂务模块在突发情况下快速响应、及时维修、持续运行，并保障废水废气排放符合标准。 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年厂务管理经验，其中至少3年在制造型企业从事厂务管理工作。 2.精通暖通、空压、纯水、电力、特气、废气、废水PCW等系统专业知识，具有较强的设备运维能力，熟悉相关行业规范与法规要求。 3.能够构建高效的厂务管理体系，降低设备故障率和能耗水平，建立异常问题分析机制，强化团队责任意识及人员技能培养与应变能力。 4.具备搭建预测性维护、能源优化与稳定供能相结合的厂务管理系统的能力。

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