招快递员5名负责每日快件派送订单揽收上班时间早上7点一天两趟送完下班计件工资多劳多得 月工资7000-12000 工作轻松 圆通韵达共配网点 区域小 件量多

工作内容： 负责日常快递派送，保证服务质量 任职要求： 具备良好的沟通能力，能够快速响应客户需求；具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务；对工作认真负责，能够按照公司规定完成配送任务

三轮车配送。寄件。多劳多得。月总收入。8000~12,000之间。

招聘: 1、韵达快递招聘快递员， 片区600-800票每天，0.9元/派送费。 2、拼多多上门取件员， 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。 综合薪资:8000+

岗位职责： 1. 负责商品的接收、分类、分拣及信息核对工作，确保准确率与时效性 2. 按订单要求完成打包、贴单、装箱等发货前准备工作 3. 协同仓管人员进行库存盘点与货位整理，保持作业区域整洁有序 4. 使用PDA或扫描设备完成系统操作，及时反馈异常情况 5. 遵守仓储安全规范，配合完成日常巡检与5S管理要求 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏作业环境 2. 具备基础识字能力，能熟练操作智能手机或手持终端设备 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 有仓储、物流、电商分拣相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验人员带薪培训

岗位职责： 1. 在指定区域内执行快递物品的揽收与派送任务。 2. 确保快递物品的安全与及时送达。 3. 与客户保持良好的沟通，处理相关投诉。 任职要求： 1. 熟练操作智能手机，具备基本的地理信息应用能力。 2. 能够骑行电动或非电动三轮车以及两轮车。 3. 身体健康，无不良习惯。

【太仓京东BC仓正式工招聘】 高叉司机5人：班次8-22，12-24，20-8 薪资：7-8K+ 收货2人：班次8-22，10-24 薪资：6-7K+ 理货2人：班次7-19，8-20 薪资：6-7K+ 发货5人：班次7-19，12-24， 薪资：6-7K+ 异常处理2人：班次9-21 薪资：6-7K+ 打包、拣货岗位22人：班次7-19，8-20 薪资：6-7K+ 目前试行计件，忙起来会加班，以上都是五险一金扣完后到手薪资，可以优先选择自己意向岗位。 福利待遇： 1、餐补、防寒防暑、工龄（工龄奖，每满一年100元，5年封顶）、年终奖等各种补贴； 2、技能培训、人文关怀（运动会、生日会）； 3、入职缴纳五险一金； 岗位要求： 1、无不良记录 2、身体健康，吃苦耐劳，有长期发展意愿 3、认识26个英文字母，会智能手机操作 面试时间： 9:00-11:00或13:00-16:00，面试和试岗预计4-5小时，请自行安排时间。ps：面试流程中无需缴纳任何费用，谨防上当受骗。

长白班 长白班 手速高 可挑战计件 月薪7000-10000元 蓬朗 维密内衣仓 扫描打包 内衣 化妆品 睡衣 等小件货 20元/小时（满月） 有餐补 后期转计件 综合底薪3000元 计件薪资4000-6000元

上午10-18点，八小时工资200，超出时间另算工资，综合工资300左右 年龄18-55岁都可以！日结酱油活，要来的抓紧联系

高级电商仓 招人 常白班 厂内吃住 要求男女不限，年龄18-45岁，要求26个英文字母！ 主要工作:退货，发货，质检，长时间站立或行走，工作简单，要求配合加班！ 吃饭工作餐免费，宿舍6-8人间，宿舍设施齐全，有空调，热水器，独立卫生间； 周结发薪 周结发薪

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直聘高端上门做卫生保洁收纳：接受小白、就近安排、一对一带教 1.年龄要求52岁以内，身体健康 2.主要工作内容：负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，轻松简单，无需做饭，无需照顾老人，无需带孩子，无需洗衣服 3.工作时间:8:00--12:00，2:00-6:00，不要兼职的，8小时白班，晚上不加班 4、学习技能包含：（家庭日常保洁）接受新手，免费培训技能接受新手，免费培训技能，安排一对一跟师傅上门实习，培训有补贴！ 4.薪资待遇：7000-15000，按照服务质量7000-15000之间，上不封顶 学习技能：家庭日常保洁 手机APP提前派单，在家接单，就近安排

工装各工种人员（装修、土建、水电等班组），有自己的小团队2-6人，确保施工质量和进度。与项目团队协作，遵守公司规章制度，具备实际经验，熟练使用工具和设备。有外企施工经验优先，年龄30-45岁。 有意向者可与我司人员工作日平台联系，电话拒接勿扰，谢谢！

吸尘器组装 塑胶厂 线束厂，工作简单坐班包吃两餐 日结日结日结！！！！！！ 年龄16-50周岁男女不限，当天安排住宿，第二天可以直接上岗 次日早上安排入职，不体检不放弃，包进 空调车间，站坐都可，主要生产地刷，毛刷，等家电产品，工作内容打，打包，组装，质检，物料，仓管员都可安排。 宿舍空调热水器齐全4~6人间 上班时间8.00-20.00/210.8.00-21.00/230 提供两顿工作餐，宿舍距离厂区步行十分钟(厂车免费) [薪资待遇] 短期工：210-250一天 期工薪资综合6000---8000左右，缴纳五险一金，节假日，福利齐全。

苏州市虎丘区招贴砖

公司自招快递员 工作内容把快递分为a小区，b小区送到相应的点上工作简单，上手快，前期有人教，有人带 2.综合薪资月入过万不是梦7000/10000以上。欢迎大家一起来见证. 3.公司福利在于，可包吃包住提供车子，为大家提来更多的快捷与方便 4.快递工作要求。能吃苦耐劳，能长期稳定，有责任心，有上静心，无不良嗜好者。即可。

申通快递：招聘派件员3名，计件工资，常规月入5000-2万。联系电话,同步。

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派件员 | 公司名称未明确 | 老宏祥院内 | 2人 | 计件工资 |

中通快递长宁五部招聘快递员数名，月收入8000到20000元，包住不包吃，按件计费每件1.2元，APP钱包直接到账0.8元可每日提现，取件员三到五名每件2.5元，保底8000元，有意请电话联系。以上信息都真实有效，公司直招非中介。

招人找人招人！！！！！来就要！！！！！ 年龄（18~50） 主要：负责站点周边2—3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电动车配送到客户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。 1，上班时间：【具体时间段由附近站点安排】 2, 薪资及发放：【每人每天60—100单】综合薪资8000—13000 3, 新人入职奖励3000左右。

临时工六名300/天，公司提供住宿和车辆，一个月工期也可长期做，可以预支，有意者欢迎来电

苏州 高新区，万道长江大厦找兼职每天都要，时新50-日结，提供餐补，工作核对客户下单信息，内容简单上手，工作简单轻松，当天结薪

岗位职责： 1. 按时准确完成淘宝闪购平台订单的接单、取餐及配送任务 2. 遵守交通法规与平台服务规范，保障配送安全与客户满意度 3. 主动维护配送车辆及装备，确保日常作业正常运行 4. 及时反馈异常订单、客户问题及路况信息，配合站点调度管理 5. 参与岗前培训与定期服务提升学习，持续优化配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 3. 能熟练使用智能手机及导航类APPn4. 有骑手/配送经验者优先，无经验可提供带教培训 5. 学历不限，接受弹性排班，适应早晚高峰配送节奏

工作内容:搬运工 工作环境:优越自由 住宿:小区房 三室一厅 薪资范围:9000-12000/月 待遇:房补 500 餐补 600 全勤奖 300 工作距离:连锁店（就近分配 ） 可短期 可长期 日结周结都可 工作时间 8小时

娃哈哈饮料配送员，月结8000~12000，提供住宿和车辆，住宿4~6人一间，酒店式公寓，环境整洁，空调，热水器都有，就近安排工作，有无经验均可。需要找工作的，欢迎随时来电，面试入职全程0费用

招聘需求 1、负责整理新客户信息并开展对接，拓展客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定合作关系的建立； 5、每月末跟进客户回款情况； 6、认真配合并落实公司制定的各项规章制度； 任职要求 1、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，具备良好的学习意识与沟通技巧； 3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及积极向上的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE办公软件 薪资待遇： 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8058元/月 第一个月培训期：7350元，满6个月一次性发放3000元奖励 达到销售专员后，无责底薪9458元 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 根据客户开发产生的营业额按比例提成，高利润客户提成奖励更高 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

就近安排！就近安排！就近安排！ 兼职可日结！兼职可日结！兼职可日结！ 类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！ 不用二次打包，有专门的分拣都包装好了， 从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右， 2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！ 【薪资福利】 无责底薪+计件工资+职级津贴等 工资工资：8000-12000 （正常干，每月8000+，努力干：）只要努力，工资没有上限！ 【工作职责】 只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单 【任职要求】 1、18-45岁 2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱； 3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

岗位职责 - 高叉操作：熟练驾驶高位叉车，完成高层货架上架、下架、移库、堆垛、装卸，严格按安全规范 - 理货核心：收货验收、分拣、盘点、库位整理、单据核对、库存准确率保障 - 设备维护：叉车日常点检、清洁、充电/加油、简单故障上报 - 现场管理：执行5S/6S，保持库区整洁，服从调度，完成临时任务 - 数据准确：扫码、系统录入、单据匹配，零差错优先 任职要求 - 证书：特种设备作业人员证（叉车司机N1），必须持证上岗 - 技能：熟练操作高位叉车（林德/永恒力等优先）；懂物流理货、出入库流程、盘点、WMS系统基础操作 - 经验：1-3年高叉+理货经验优先；无经验但有证、学习能力极强可培养 - 年龄：22–45岁，身体健康，无恐高，能适应倒班/加班 - 学历：初中/中专及以上，识字、会用手机/扫码枪： - 责任心强，对货物数量/质量/安全负责 - 执行力高，服从安排、不拖延、闭环反馈 - 细心严谨，零差错意识，能核对单据与实物 - 吃苦耐劳，适应仓储环境，能接受夜班/加班 - 安全第一，严格遵守操作规范，无违规记录 - 有苏州本地物流/仓储/电商仓经验 - 会平叉+高叉双操作 - 熟悉快消/家电/建材等品类理货 - 会简单电脑操作、WMS/TMS系统 - 无犯罪记录、征信良好、稳定性强 - 1–3年高叉+理货熟手：6500–8000元/月 - 社保：五险 - 休息：月休4天，常两班倒（白/夜班） - 其他：带薪年假、节日福利、年度体检、工龄奖、安全奖

【岗位职责】 1、负责本单位成本管控，统筹物流成本预算编制与执行监督； 2、负责本单位质量管理，监督供应链仓储环节，保障库存的准确性、安全性与高效性，开展物流服务商的考核与管理； 3、负责本单位新项目实施及变更节点管理，制定运输安排与物流执行方案； 4、负责本单位内部培训、人才梯队建设及企业文化推行，组织团队人员管理与工作协调； 5、负责本单位运营优化与创新推进，诊断并解决物流运行中的各类问题，提升物流运作效能。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备5年以上物流领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，熟知物流各环节操作流程； 2、性格开朗，主动性强，以身作则，具备良好的沟通表达能力，思维有条理、逻辑性强； 3、拥有较强的组织协同能力，能有效推动跨部门及外部合作方的协作配合； 4、具备持续学习意识和开放心态，执行力强，善于应对挑战并解决问题； 5、熟练掌握常用物流管理系统及工具，具备扎实的数据分析与信息处理能力。