
酒店经理1-2人
前厅经理
责任心强,有经验优先,身体健康,有责任心,长期稳定。统筹前厅日常运营,协调服务工作
薪资福利:工资面议
招工人数:1名
工作地址:西苑街郭庄红绿灯东南角
服务员酒店经理
招酒店经理(长期工)
男女不限,18-50周岁
170以上,155以上
时间:10.00-2.00,17.00-21.00
工资:底薪5500/月,➕提成➕全勤➕工龄奖,面试定工资
福利:管吃管住,公休4天
地址:丰收路荣华街泽润大厦
招酒店服务员(长期工)
男女不限,18-50周岁
男170以上,女155以上
时间:10.00-2.00,17.00-21.00
工资:底薪3500-4000/月,➕提成➕全勤➕工龄奖,面试定工资
福利:管吃管住,公休4天
地址:丰收路荣华街泽润大厦。
连锁酒店店长(石家庄)
9000-12000元/月
酒店经理1-2人月结全职
工作内容:
1、全面负责酒店整体运营;
2、负责门店团队建设、培训、服务质量、卫生质量提升,营造良好工作氛围;
3、妥善处理酒店客诉及突发事件;
任职条件:
1、热爱酒店行业,亲和力强,擅长沟通协调
2、2年以上酒店相关工作经验,1-3年酒店同等岗位或管理工作经验,担任过酒店店长,店长助理或前厅经理等职位及以上。
3、能接受异地派遣
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
职位要求:1.具有3年及以上有关前台管理、酒店服务等工作经验;2.具备较强的管理能力、团队领导力和沟通能力;3.良好的服务意识和沟通表达能力,具备良好的客户关系管理能力;4.具备收银、对账等相关岗位工作经验,并了解主流酒店前台操作系统和操作流程;7.熟悉酒店市场和竞争对手的动态,有前台市场推广活动策划执行经验优先。福利待遇:1.薪资:优厚的福利体系;2.提供培训和晋升机会,有机会参加各种业务能力提升培训活动;3.具有稳定的职业发展环境,有良好的成长空间和发展前景.
前厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
喆啡酒店为锦江酒店旗下的中端连锁酒店
工作内容:
1.有连锁酒店行业管理经验,能够独立管理前台部门
2.员工培训,制定部门规定,并严格落实
3.处理客诉问题,和店内各部门沟通
4.及时有效完成店总安排的各项工作
任职要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限,年龄23-30周岁,有连锁酒店行业管理经验
3.形象气质佳,无不良嗜好
4.性格开朗乐观,积极向上,好学上进(会往店总方向培养)
酒店经理1-2人月结
招聘:案场经理1名
要求:24-40岁,本科以上学历,有三年以上同岗位工作经验,形象好气质佳。
薪资面议,五险一金,双休,带薪年假。
工作地址:正定新区宝能周边,
联系电话:李女士(同)
保定莲池区【岗位职责】·带领团队完成餐厅日常运营·管理餐饮服务流程,保障用餐秩序·协调厨房
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
【岗位职责】
·带领团队完成餐厅日常运营
·管理餐饮服务流程,保障用餐秩序
·协调厨房与前厅工作,确保出餐效率
【职位要求】
·高中及以上学历
·1-2年餐厅管理或团餐相关经验
·持有食品健康证
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·基础薪资:4500元/月
·综合薪资:4500-5000元
·包吃包住
啤酒厂过年补助5000+320一天可日结+包吃住+五险一金/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!啤酒厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市汕头、请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
9.6米侧帘司机
8000-9000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业其他高栏货车不需要装卸货物熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
吃苦耐劳
营业员免费培训
招聘:北国电器高邑店
薪资:面议
任职要求:
1. 年龄20-40岁,形象良好,沟通表达能力强,具备亲和力;
2. 有零售或销售经验者优先,无经验可提供系统培训;
3. 工作积极主动,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排;
4. 诚信踏实,愿意在零售行业长期发展,接受公司统一管理。
福利待遇:缴纳社保,定期团建活动,提供带薪培训机会,晋升空间广阔。
客房服务员
【招聘】【煮饭阿姨-包吃包住】【前台收银-月休10天】【客房服务员】【主管-长白班】【包吃】【购买社保】
德阳银杏花园酒店
【包吃包住】【购买社保】
岗位一❤【煮饭阿姨-包吃包住】1名,,年龄30-55,待遇3500
【上班时间】有事提前说
06:00-下午18:00
中途休息
岗位二❤【前台收银-包吃-上2休1-月休10天-购买社保】5名,,年龄25-40,会电脑操作,形象气质佳,待遇3500-6000
【上班时间】月休10天
(一班)09:00-下午18:30
(二班)18:30-09:00
1个白班1个夜班休息1天
岗位三❤【客房服务员-包吃-有经验都可以】8名,,年龄35-60,待遇3500-5000
【上班时间】月休4天
09:00-下午18:00
1个月有几天夜班
岗位四❤【主管-长白班-包吃-购买社保】1名,男女不限,年龄30-50,待遇5000-10000
【上班时间】月休4天
08:00-下午18:00
【上班地址】德阳市蒙山街103
【联系电话】
【平台温馨提示】❤如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行确认下架,感谢大家
沈阳和平区酒楼招聘大堂经理工资8000,主管,月休3天,过年连市,联系电话
8000元/月
大堂经理月结
和平区酒楼招聘大堂经理工资8000,主管,月休3天,过年连市,联系电话
酒店招聘维修部经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店招维保部经理
福利待遇:薪资5000-10000(特别优秀者可面谈),参五险,工作餐,节假日物品福利。
工作地址:柳州市柳南区南站路东侧南站馨城9号楼柳州火车站东场旁
联系人:吕主任
应聘要求:一、本科及以上学历,机电、土木、酒店管理或相关专业;持有中级及以上工程师职称(如机电、暖通工程师)者优先。
二、5年以上酒店维修管理经验,其中至少2年以上同岗位(维修部经理/副经理)管理经验;熟悉酒店各类设施设备(如暖通、水电、空调、消防、电梯、智能化系统)的运维逻辑。
三、持有特种设备安全管理证(如电梯)、高压电工证,或具备强弱电、空调系统等专项维修资质者优先。
四、团队管理能力、设施运维能力、 成本控制能力、应急处理能力、 合规管理能力。
五、具备安全意识、工作严谨细致、具备良好的沟通协调能力、抗压能力强,能适应酒店24小时应急响应需求,可统筹处理多线程工作(如日常运维、紧急抢修、项目改造同步推进)。
六、了解酒店运营逻辑,能结合客房入住率、餐饮营业需求等调整工程服务(如空调温度、水电供应),平衡运维成本与客户体验。具备一定的项目管理能力,把控项目进度与质量。熟练使用工程管理软件(如CAD、设备运维系统)及Office办公软件,能独立撰写工程报告、预算方案与检修计划。
如有意向请直接打电话。
酒店会所总经理
9000-15000元/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店总经理岗位职责
一、战略规划与经营管理
1.根据集团发展目标,结合宜昌本地市场特点,制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案,对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。
2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势,及时调整定价、营销、服务策略,拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道,提升酒店市场占有率。
3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作,协调部门间资源分配与协作,优化运营流程,确保服务标准统一落地。
二、团队建设与人才管理
1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系,负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免,重点培养熟悉本地市场的管理人才。
2.制定全员培训计划,涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容,提升团队整体服务水平,建立有效的绩效考核与激励机制,降低核心员工流失率。
3.营造积极向上的工作氛围,激发团队创造力与执行力,打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。
三、服务品质与品牌建设
1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程,定期开展服务质量检查、客户满意度调研,及时处理客户投诉与建议,持续优化宾客体验。
2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划,包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等,强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。
3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系,树立酒店良好的社会形象。
四、成本控制与财务管理
1.监督酒店财务收支情况,严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本,优化成本结构,提升酒店盈利能力。
2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出,确保财务工作合规合法,保障酒店资产安全完整。
3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况,根据经营数据提出改进方案。
五、安全运营与合规管理
1.建立健全酒店安全管理制度,统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作,定期组织安全检查与应急演练,防范各类安全事故发生。
2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规(劳动法、食品安全法、消防法等)及行业标准,规避经营风险。
3.应对各类突发事件(如自然灾害、公共卫生事件等),制定应急预案并组织实施,保障宾客与员工的人身财产安全。
河北石家庄酒店招聘前台收银员一名,工作制为上一休二,无年龄限制,工资待面试后商议。
酒店前台月结
河北石家庄酒店招聘前台收银员一名,工作制为上一休二,无年龄限制,工资待面试后商议。
餐饮店长调饮师
茶百道招聘店长:2600底薪+提成,月休两天工作时间:8:00-22:00,早中晚班交替招聘条件:18-30岁,性格阳光开朗,有服务意识,能耐心解答顾客咨询、主动推荐新品,能适应早中晚轮班及节假期值守,做事认真。工作地址:行唐邮局街电话同:
河北石家庄经理非假期工薪资福利:工资面议,包吃,包住,享有公休,全勤奖200,节日福利,工
餐厅领班月结
经理
非假期工
薪资福利:工资面议,包吃,包住,享有公休,全勤奖200,节日福利,工资可面谈
餐厅领班
好吃婆山野乡土菜招人啦!
怀特商圈热岗上线,待遇超实在!
✅服务员:4000-5000元
✅领 班:4500-6000元
全勤奖+提成+公休+工龄奖
✅寒假工/小时工/下午班同步招,
时间超灵活!
裕华区槐安路与育才街交口
杨先生
餐厅领班月结
宴会厅主管
具备亲和力和应变能力。
薪资福利:4000+
招工人数:一名
这里有良好的工作环境和团队氛围
客房服务员
餐饮、客房服务员
45周岁以下,初中以上学历,身体健康,有较强的团队协作能力。按照清洁流程和质量标准做好客房/餐饮责任区内日常清理及接待服务工作
薪资福利:执行岗位工资,每月公休4天
招工人数:各5名
报名截止日期自即日起至2026年1月20日,网络报名需以主题‘应聘职位+姓名+学历+专业’的形式将个人简历(有电子照片)、身份证扫描件发送至邮箱:
后厨面点烧菜厨师长
国企食堂急招福利拉满
✅ 岗位合集:社区食堂后厨/机器人炒菜/主食/汤粥岗|职工食堂领班/前厅/厨师长/面点/机器人操作岗
福利:管吃住+五险/五险一金 年薪6万起 年终奖+餐补车补+高温取暖补贴
⏰ 岗位一:30周岁内 下午三点面试
⏰ 岗位二:47周岁内 直接试岗
咨询: 杜经理(同)
工作地点:鹿泉上庄科瀛智创谷-金悦中心
菜馆切配配菜开荒保洁保洁厨师厨师长
辛集育华中学食堂招聘
✅切配2名
日工资120—130
✅帮厨1名
日工资100
✅保洁2名(男女都可以)
※厨师长每月/6500
※厨师每月/5500
日工资100—110
⭕周六日双休!节假日休息
包吃包住(具体面议)
☎:
地址:辛集育华中学
服务员餐饮收银凉菜厨师长
仓宁路与体育大街口新开饭店诚招:
厨师长1名
收银员1名.
饺子工2名.
剥片工1名.
凉菜2名
刷洗工1名
服务员8名
工资面议电话158****2377崔
栏目概述
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