一、岗位职责： 1. 担任指定学科授课工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教学研究活动，持续提升教研专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4. 优秀员工每年组织公费旅游。

一、岗位职责： 1. 承担指定学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学专业水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通学习反馈。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

岗位职责： 1. 担任指定学科授课教师，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 参加在职培训课程，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年2次薪资调整机会； 2. 五险一金，提供年度健康体检； 3. 季度团队活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

初高中九大学科正在火热招聘中 投递简历后，HR将第一时间与你沟通！ 工作重心为课前准备、课堂教学，专注于教学能力的提升（无销售性质） 大象教育，创立于2018年，始终践行“保持向上的力量”的信念，专注为学生提供高品质的个性化辅导服务。我们重视团队的温度与包容性，营造轻松积极的工作环境，为每位成员提供充分的发展空间，助力实现个人职业价值。诚邀你加入，携手共筑教育梦想！ 【你的职责】 参与教学准备：结合课程标准与学生情况，设计教案、制作课件及整理教学资料； 专注授课过程：清晰讲解学科知识，关注学生理解状态，调动课堂积极性； 投入教研优化：协同团队完善课程内容，探索高效教学方式，持续提升授课质量。 【我们为你提供】 薪酬结构：无责任底薪（初期设有保底）+ 课时提成 + 成果激励，高中教师月均收入8000-15000+元，寒暑假期课程集中阶段收入不设上限； 福利支持：入职即安排带薪岗前培训，依法缴纳五险，享有带薪年休假； 工作氛围：定期开展团建活动，团队年轻化，倡导开放交流，拒绝僵化管理，整体氛围轻松和谐。 工作时间安排：每周一固定休息，周二至周五为半日班，周六周日正常上课，每月可休5-6天，另设带薪福利假 【我们希望你具备】 本科及以上学历，不限专业方向，热爱教育事业，有志于长期从事教学工作； 目标明确，积极进取； 学习能力突出，具备良好的表达与沟通技巧，富有耐心与责任感，能较快融入教学节奏。 如果你渴望走上讲台，这里就是理想的起点！我们更看重潜力而非过往，为你提供扎实成长的平台与机会～ 提交简历后，HR会迅速联系你，别再等待，立即开启你的教育生涯新篇章！

校招社招均可投递~ 岗位职责： 1. 负责所授学科的教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续精进教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 关注学员学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授课程相关基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金，提供年度健康体检； 3. 定期组织团队建设活动，配备免费零食与下午茶。 职级晋升： 教学老师-组长-主管-经理 & 教学老师-教研/师训方向发展

岗位职责： 1、承担物理学科的教学任务，保障授课质量，促进学生对知识的理解与掌握； 2、结合学生实际学习状况，设计并动态调整教学方案，提高学习积极性与学业表现； 3、定期获取学生学习反馈，评估教学成效，持续改进教学策略与实施方式； 4、积极参与教研活动，交流教学心得，推动团队教学能力共同提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，物理学或相关专业背景； 2、具备系统的物理专业知识与授课能力，有教学实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通技巧，能调动学生学习动力，拥有较强的课堂组织管理能力； 4、热爱教育事业，富有责任感和团队协作意识，认同菲尼斯教育培训的企业文化； 5、为人师表，具备职业操守和敬业态度，且拥有个性化的教学风格与方法

岗位职责：负责高中物理教学工作 任职要求：具备全职工作能力 欢迎有实力的教师积极加入

一、岗位职责： 1. 承担相应学科教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3. 按要求参加在岗培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天； 4. 表现优异者每年享受公司组织的公费旅游。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科内的教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学业进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育事业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先录用。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼 15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 六险一金，节日福利； 3. 休息时间充裕，带薪年假5-20天；

产康师 年龄18 - 45岁，肯学习、能坚持、长期稳定 薪资福利:学真技术、稳收入、长期发展 工作地址:辽中区豪林购物中心三楼

沈北有个厂房有二百多个点位，找个消防电大工，300一天，半个月左右的活，我也是帮人找，有想干的直接加微吧

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暑期带小升初大物理实验课，要求有耐心，能调动课堂气氛，爱孩子，理工科专业，动手操作能力强

一、岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

晚辅讲解作业，一对一，班课！

岗位职责： 1.负责初中/高中物理课程的教学工作，包括备课、授课、作业批改及课后辅导 2. 根据教学大纲和学生特点设计教学方案，提升课堂互动性与学习效果 3.组织物理实验教学，确保实验安全规范，培养学生动手能力与科学思维 4.参与学科教研活动，配合完成教学评估、期中期末命题及阅卷工作 5. 关注学生心理与学业发展，及时与家长沟通学情，提供个性化学习建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备物理相关专业背景，持有相应学段教师资格证 3.普通话标准，语言表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历 5. 具备信息化教学能力，能熟练使用多媒体及教学平台

初高中的物理老师 全职老师，认真负责，吃苦耐劳 国家法定节假日休息

一、工作职责 1、依据教学计划，落实所授课程的日常授课任务； 2、积极参与单位组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学专业水平； 3、主动关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习成效，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、保底薪资或课时薪酬 2、年度健康体检 3、五险一金齐全保障 4、公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加 5、晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

沈阳双汇招临时工，每天160元，年龄控制在55周岁以内，想来的抓紧联系我吧，名额有限

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，由老师判断信息是否匹配。若内容一致，只需将领取的视频内容，使用指定答题模板并结合自身语言进行讲解与板书呈现，可直接参考原视频讲解逻辑。操作简易，上手快。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，所招科目可能变动，以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他年份毕业生需具备大学对应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结薪资 设备要求：电脑+数位板 或 平板+手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目动态更新，具体详情可随时沟通确认。

辽宁沈阳地区采用放拉骨埋袋包底的方式进行处理。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-05 工作形式：通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【在招岗位】岗位一： 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 岗位二： 大学：【数学、物理、化学、英语、中文、计算机】 设备要求： 需配备电脑加数位板，或平板加电容笔（满足其中一种组合即可） 【薪资待遇】 小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中8-10元/题，薪资月结； 大学5-7元/题，薪资日结【工作时间自由，支持居家办公】

招聘日结工，男女不限。一百五一天坐岗有通勤车。