岗位职责： 公司主要以收件为主，派件为辅！自己区域的派件及时派送完毕，签收！区域的收件及时收回公司，装车！不需要电动车三路车，只需要一部拖车就好，员工的收派区域就在仓库直线距离100米以内，很近，也很方便！目前公司人员岗位人员非常稳定，很少存在人事变动或是离职，大家只需要把自己分内的事情做好就可以了！现在收件忙不过来，需要再增加两位收件业务员！公司提供住宿，伙食看情况再定！给员工购买意外险！ 任职资格： 1、初中及以上学历； 2、熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、身体健康，无不良嗜好。

招驿站入库员拉货入库

负责派送大田洋321区域的派件

1、日常货物的收派，工作时间9:30—21:30左右2、持有C1驾照，能熟练驾驶4.2货车3、主要负责工业区的货物收派4、月自由休息两天，包住；保底工资8000，上不封顶

快递员-深圳市宝安区（日结工资，5-10年经验），薪资6000-12000元/月

全职收派员，年龄22-42岁，公司提供车辆，司机无需承担额外的费用，前面六个月保底8000，，送货上楼费司机得8成，包住不包吃（司机分摊水电管理费），司机实际到手最低8500-9000元每月，按照要求踏实勤奋的员工6个月后综合收入过1万不难，多劳多得

负责装卸收件派件

主要负责配送快递，工作自由，工资发放准时，每月15号发放工资

宝城圆通直招快递员若干 一，派件员 来了不用交一分钱，公司提供住宿 公司场地面积1700平，现有员工70人，场地空间充足，三轮车可开到格口装货，不用分拣 平均薪资9000-15000，固定区域，全年日均577票，单票最低0.95，派件量大，区域集中，派送难度小，区域内驿站费用可以公司垫付 公司提供三轮车派送，三轮车带雨篷，提供工业手机，提供快递环保袋，提供公用打印机 派费直达最低0.4/票，次日到账当天可以提现 在职员工年底三倍薪资加每日现金补贴，节日福利丰厚 二，专职收件员 1，收件量大，包括淘天，抖音，拼多多等多个渠道订单，日均130票以上，能力强者可适当分配更多订单 2，单价高，首重1kg首揽3.0，续重0.2/kg，春节期间首重首揽5.0/票，续重0.3，对比同行单价高0.5-1/票 3，连单正常结算，客户一人下多家不同店铺订单，每单正常结算，对比同行连单0.6/票平均高出2.5/票 4，工资现结，取件工资，上班一周后基础部分取件发出后直接到账app账户，基础部分占工资80%，随时可以提现，公司补贴部分会以工资形式次月月底结算

深圳市南山区申通快递招快递员多名，能长期合作吃苦耐劳，服从安排

今天深圳福田区工地需要一个塔吊司机顶班，晚十点早六点，280，顶班费公司打银行卡，有闲着的兄弟没。

18-45岁，力气大，勤快！

招贤纳士！跨年工程。急需水洗石（洗码石）师傅数名 1：地点：深圳宝安 年龄：男55岁，女50岁以下，在特区建工干过工程的优先 3：联系电话柳

立邦弹性外墙白有吗？。

深圳光明招指挥一个，每月5500包吃，加班20每小时，联系电话：

【诚聘岗位】退件处理岗 【岗位要求】30-45岁，熟悉掌握办公软件，懂得数据整理和分析 【工作内容】 1、负责退件邮件闭环操作，按照客户进行区分； 2、负责通知揽收人员拉退件给客户 ； 3、负责制作退件邮件的交接清单 ； 4、按要求完成部门负责人交待的其他工作。 【工作时间】10:00-18:30,轮休4天 【工资待遇】3000-4500元，轮休4天 【工作地点】新会邮政邮件处理中心 联系人：黄小姐

包头市东河区招聘快递员数名 可就近安排!!! 工作内容： 主要负责快递派送，(工作内容简单，有师傅带教，小白也可做).薪资福利： 1，综合月薪5000-5500 冬季有冬补 也可计件 多劳多得!! 有工龄工资 2，免费提供三轮车， 3，各种节日礼品福利， 任职要求： 1, 20-60周岁， 2，吃苦耐劳，踏实肯干 3，会骑三轮车，会使用智能手机导航； 4，具有较好服务意识和沟通能力，热爱物流行业 无犯罪记录，身体健康，能吃苦。 联系方式

招聘兼职时间阶段送快递，不耽误接送孩子！火车站附近碧海鸿庭妈妈驿站！有意向电话联系

华理家园快递驿站招入库员， 只负责入库帮忙找件， 工资3000，一天假， 年龄20至50岁，细心， 早9点~晚8点！ 电话:！

莲下申通快递诚聘 1、快递收派员：多劳多得，前3个月.每月工资待遇有保底，工作熟悉稳定后：10000+ 2、司机：开过4米2的货车司机 电话：

公司直招兼职阿姨一名 服从安排，主动做事，眼里有活 时薪/20包吃/不包吃22 工作时时长： 09:00-14:00 16:30-20:00 地址：深圳市南山区海德二道392号鹅宗族 电联同步

业务发展招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]欢迎自荐推荐 美团旗下，直营线上超市，小象超市招聘： 招聘站长，资深副站～(来撩) 招:全职分拣员月收入5000-8000元+/元，计件制，上不封顶； 招:全职白班理货员5000-6000+， 招:夜班理货员5500-8000+ 全职水产员5800-8000+ 长期分拣兼职20元/小时+浮动0.5-4元，理货，水产兼职20/小时。 诚邀您的加入 工作地点：惠州惠城区，惠州淡水，惠州大亚湾(大量需要)，深圳坪山，深圳龙岗，就近安排 类似工作经验优先考虑 联系电话：（微信同号） ​要求: 站长(对应工作经验) 不近视(分拣理货岗位)，手脚麻利滴，责任心强。接受冷库作业，。 水产员类似工作经验优先

岗位职责： 1.协助物流团队进行日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2.参与物流方案的设计与优化，提升运输效率与客户满意度； 3.负责物流数据的收集与分析，提供运营报告支持决策； 4.处理客户物流咨询与问题，协调内外部资源解决突发情况； 5.支持新项目的物流需求，参与实施与跟进。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够与多方进行有效沟通； 2.对物流行业有一定了解，熟悉基本物流操作流程者优先； 3.熟练使用办公软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.细心负责，具备良好的问题解决能力和抗压能力； 5.有团队合作精神，能够快速适应变化并学习新知识。

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因业务扩展，急招快递员2名！ 月薪6000+ 多劳多得·有经验者优先 工作地点：深圳宝安区航城街道九围 联系方式（微信同步）： (朱生)或 机会难得，速联系！ 用心服务·客户至上#招聘#快递员

岗位职责： 1、紧密对接俄仓及客户，实时掌握订单动态并同步信息更新； 2、全程跟进客户下单、仓库打包、发货入仓等环节，及时解决流程中的各类问题，按考核要求收集与传递信息，确保客户需求与俄仓数据准确匹配； 3、负责尾程一件的进度跟踪，协同公司内部各部门完成信息流转； 4、响应客户及业务团队关于各平台一件的相关咨询与问题解答； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先； 2、具有一年以上海外仓客服或操作岗位工作经验； 3、具备较强的逻辑思维与理解能力，善于学习，沟通顺畅，分析问题清晰，工作细致且责任心强； 4、熟练使用ERP、WMS系统及Excel、Word等Office办公软件。 原标题：《俄语运营》

岗位职责: 1.负责物流运输的全程跟踪，确保货物安全、及时送达目的地。 2.与客户保持良好沟通，确保服务质量满足客户要求。 3.协助处理货物运输途中的任何问题，确保物流流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的职业道德和服务意识，能够承受工作压力。 2.熟悉当地路况，具有良好的驾驶能力和安全意识。 3.诚实守信，责任心强，能够有效解决客户问题。

国内物流产品总监 岗位职责： 1、依据公司战略方向与经营发展目标，制定并落地物流战略规划及年度实施计划，结合市场动态与企业成长节奏，持续优化调整物流体系并推动执行； 2、主导零担/整柜/拖车运输类产品的整体规划，涵盖产品定位、功能设计、定价策略及全生命周期管理； 3、统筹零担/整柜/拖车运输网络系统的构建与升级，聚焦增收、合规、效率提升与成本控制等核心目标； 4、依托运营数据开展深度数据分析与挖掘，识别物流业务现状、优势环节与改进空间，持续优化运营质量，压缩运营成本； 5、结合公司商业模式，设计高效、优质、低成本的物流运作解决方案，支撑业务可持续发展； 6、推动物流团队、资源、网络与服务体系的协同运作，强化整体物流能力建设，打造差异化竞争优势； 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备8年以上国内运输或第三方物流行业经验，精通零担/整柜/拖车业务操作模式，掌握国内运输供应商体系及市场资源配置； 2、拥有供应物流、交通运输、调拨管理或运力统筹等相关领域实战经验； 3、熟悉供应链物流全流程运作，具备物流体系规划背景者优先； 4、具备物流监管、服务质量管控及运营管理相关专业能力； 5、具备出色的组织协调能力、沟通谈判技巧及复杂问题应对能力； 6、具有良好的团队协作精神，认同企业价值观与管理模式； 7、心态开放，适应高强度工作环境，抗压能力强。

岗位职责： 1、掌握跨境电商头程及海外运输配送全流程，能独立维护并优化物流渠道，有效控制物流支出； 2、评估不同物流服务商在价格、服务质量和运输时效方面的表现，优选合作方，实现成本可控、服务提升、时效保障； 3、实时跟踪国内外行业动态，分析运价波动趋势，监控物流成本变化，及时反馈并调整发货策略； 4、识别与第三方物流合作中的潜在风险，制定对应防控措施，保障业务运行的连续性与稳定性； 5、规划并运营覆盖东南亚、欧美、拉美地区的配送网络，整合陆运、海运、空运资源，筛选优质海外物流合作伙伴； 6、理解海外仓运作机制及成本结构，持续优化关税支出及相关合规操作流程； 7、具备扎实的数据分析能力、逻辑思维、组织协调力以及统筹规划和表达沟通技巧； 8、负责团队组织架构设计、人员配置、绩效考核及人才培养建设工作； 9、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易、仓储等相关专业优先； 2、精通跨境电商物流发货流程，了解多平台操作规范及海外仓出货流程； 3、5年以上跨境物流管理从业经验，有东南亚区域物流实操背景者优先考虑； 4、对数据敏感，具备优秀的数据分析水平，良好的沟通能力和问题解决与应变能力。