1、在区域经理的带领及安排下，地推式推售公司产品； 2、根据部门要求，面销或陌拜，完成销售指标； 3、定期回访用户，深挖用户需求。 任职要求： 1、高中及以上学历，至少1年以上销售工作经验，快消品、外卖员、速冻食材经验优先； 2、具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、能承受较大推销被拒压力，善于调整心态，突破自己； 4、薪酬：底薪+绩效+全勤+交补+考核 5、上班时间9:00-18:00点，月休4天，五险。 6、年龄35岁以下。 7、男女不限

岗位职责： 1、负责礼品渠道客户的开发与维护，完善客户信息档案； 2、开拓礼品市场资源，面向目标客户群体开展礼品销售工作； 3、开展目标市场的调研分析，挖掘行业潜在客户并推动新客户转化； 4、主导大客户资源的拓展，策划并实施解决方案，持续探索新市场与新渠道； 5、持续推进渠道体系建设，做好渠道运营管理和合作关系维系； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上礼品行业终端销售工作经验； 2、具备良好的商务谈判能力与市场开拓能力，有渠道开发及管理经验者优先； 3、熟悉礼品行业的营销模式，拥有企事业单位或礼品类客户资源者优先； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调能力以及团队协作意识； 福利： 1、按国家规定缴纳“五险一金” 2、基本薪资+全勤奖+年终奖 3、入职满一年享受5天带薪年假 4、享受国家法定节假日 5、各大传统节日发放员工福利礼品卡 6、每周定期举办下午茶，月度员工生日会等活动 7、评比年度“优秀员工、优秀团队”，另设丰厚奖金。 工作地点：嘉定新城 我们拥有一支由80、90后组成的充满活力的优秀团队， 提供舒适的工作环境与积极向上的工作氛围，期待你的加入！ 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、定期体检、节日福利 职位亮点：年轻有活力的团队，有市场竞争力的产品

职位名称：销售经理（Sales Manager） 所属部门：销售部 汇报对象：销售总监 直属下级：无 职位概述： 运用专业的销售方法与策略，推广公司软件产品及服务，精准把握客户业务需求，助力企业实现业绩提升与可持续发展。 岗位核心职责： 1. 业绩达成 - 主动对接客户，推介软件产品，提供专业咨询服务，挖掘客户潜在需求与购买意向，开展产品演示，突出功能亮点与差异化优势，制定报价方案与定制化解决路径，推动成交转化。 - 参与商务洽谈，主导合同签署流程，保障销售目标按时按质完成。 - 自主开拓新兴市场，拓展新客户资源，持续扩大市场覆盖范围与占有率。 2. 客户关系管理与售后服务 - 构建并维护长期稳定的客户合作关系，定期进行客户回访，掌握客户使用情况与反馈意见，提供高效、贴心的售后支持。 - 快速响应并妥善处理客户问题与投诉，提升客户体验满意度，强化企业品牌信誉。 3. 市场调研与信息收集 - 深入分析软件行业动态与市场环境，掌握竞品在产品、定价、营销等方面的布局，为内部决策输出有效参考。 - 汇总行业发展趋势、客户需求变化及市场信号，支撑产品研发优化与销售策略迭代。 任职要求： 1. 教育背景 - 大专及以上学历，计算机、软件工程、市场营销、经济管理等相关专业背景优先，综合能力优异者可适当放宽至大专以下。 2. 专业知识 - 熟悉基础市场营销理论，掌握销售实战技巧，并具备一定的软件产品认知。 3. 工作经验 - 具备2-5年TOB领域软件或互联网行业销售经历，拥有B2B客户资源积累者优先录用。 4. 核心销售技能 - 具备独立开发客户的能力。 - 能精准捕捉客户需求，匹配适配的产品方案，推动签约落地。 - 擅长维系客户关系，推动老客户转介绍，增强客户粘性与复购意愿。 - 掌握谈判节奏与技巧，顺利完成商务谈判并促成合同签订。 5. 个人素质与沟通能力 - 意志坚定，反应灵敏，具备较强的应变能力和抗压韧性。 - 热衷销售事业，有明确的收入目标追求和挑战高薪的动力。 - 具备团队协作意识与责任担当精神。 - 表达清晰流畅，富有感染力，能准确传递产品价值点。 - 善于倾听客户声音，实现高效互动交流，输出专业化解决方案。 - 逻辑思维能力强，能迅速将客户需求映射至产品功能体系中。 6. 其他要求 - 学习能力：具备快速吸收新知识的能力，适应技术与市场的持续演进。 - 技术理解力：了解软件基本运作机制与核心技术逻辑，便于与客户深入沟通。 - 形象良好，年龄25-32岁者优先考虑。

月薪资：2w--5w （能力够还可以拿更多，无上限） 公司：52年历史，中美合资，双上市公司 赛道：大健康+AI+直播赛道 （专注慢病、亚健康领域，尤其是肠胃赛道。差异化领域，不限客户年龄，退货率基本为0，复购率70%） 为什么选择我们？ 1、零基础也可加入 无需具备健康行业背景，不要求有销售经验，也不看是否接触过互联网。 我们提供系统化SOP流程，配备多位专业导师全程带教，免费培训，一周内即可快速入门。 去年营收达10亿元！公司还承担费用，助你考取公共营养师/健康管理师/慢病调理师证书，成长为专业人才 2、收入上不封顶 3年内，公司已培养出10位年入500万、50位年入百万的健康主播，能力决定上限，收入没有天花板！ 3、氛围纯粹，无职场内耗 如果你厌倦了办公室斗争或领导打压，欢迎了解我们如何成为行业标杆。 这里人人专注做事，心态正向，彼此支持协作，只为结果找方法，不甩锅不推责。 4、平台稳健，发展迅猛 企业已有52年发展历程，中美合资背景，经营稳定，无裁员风险。当前处于高速扩张期，月均增长超130%，人才需求量大。 无论你是曾成功的企业主、团队带头人； 还是正在求职的待业者、背负压力的负债人群； 或是自由职业的带货主播/运营人员； 亦或是在家闲置的宝妈； 又或是担忧门店租金的实体店经营者。 不论你在寻找一份工作，还是渴望一个长期稳定、可持续发展的项目机会， 我们都欢迎你来了解！ 任职要求 1、有强烈赚钱意愿，乐于学习，能快速接受新事物 2、认同大健康方向（具备医生/护士/中医/养生等相关经验者优先） 3、有创业经历或创业想法（从事过直销/微商/团购/教培/美业/房地产/保险等行业者更受欢迎） 4、品行端正，逐利不忘底线，拒绝贩卖良心换收益 以下情况请勿联系 1、动机不良的同行（近期发现有人冒充应聘者窃取商业信息，一经核实立即拉黑；真诚交流合作的同行仍受欢迎） 2、幻想轻松获利的，任何成就都需脚踏实地，拒绝“一夜暴富”心态，我们只做可持续、稳增长的事业 3、不愿投入时间与精力学习工作的，成长源于主动学习，回报来自持续付出，收入无上限的前提是努力无上限 4、心理承受力弱、抗压能力差的请绕行，高收益背后必有高强度投入与良好心态支撑 需线下办公，无法到上海工作者请勿联系！

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定并执行相应的销售目标推进计划； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，达成部门分配的销售业绩； 3. 以项目形式推进业务，协调定制项目的研发、应用落地及餐饮商家与用户端的对接，推动项目成交； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与销售转化意识； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售工作经验，行业背景不限； 4. 可接受长期外出差。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

我们期待您是一位具备专业素养的人才，拥有独立思考与问题解决的能力。 硬实力涵盖但不限于： 具备三方物流或大型甲方供应链相关背景； 具备在不脱离岗位前提下的销售管理能力； 对物流与云仓行业的整体生态有深入理解； 软实力涵盖但不限于： 具备积极正向的价值观，为人正直诚信，擅长高效且高情商的沟通； 具备强烈的客户导向意识，善于团队协作； 以上条件尤为关键！ 岗位职责： 1. 搭建业务模型与框架，持续优化业务体系结构 2. 主导区域市场开发，建立并维护客户关系 3. 组织开展行业及竞争对手调研，结合市场动向输出分析建议报告 4. 推动销售团队完成既定业绩与绩效目标 5. 与客户保持紧密沟通，确保其需求被及时响应与满足 6. 协调公司内部各职能部门协作，提升项目、物流与生产间的运作效率 7. 参与完善销售部门标准作业流程（SOP） 8. 制定季度及年度销售目标，并推动阶段性达成 9. 管控销售费用预算与成本支出 10. 支持市场营销活动及品牌体系建设工作 11. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 具备3年以上销售团队管理经验，可带领团队整体加入； 2. 拥有2年以上供应链领域工作经验，熟悉物流或云仓业务； 3. 大专及以上学历，专业不限，能力突出者可适当放宽条件； 4. 掌握销售管理理论并具备实操经验，能兼顾管理与一线工作，市场洞察力强； 5. 责任心强，具备创业心态者优先，注重工作效率与结果交付； 6. 具备优秀的沟通技巧与团队合作精神，人际交往能力强； 7. 熟悉常用数据分析工具，对数据敏感，具备基础的数据分析能力； 8. 具备一定的文案撰写能力，有部门岗位培训落地执行经验。

销售主管 岗位职责 1、 负责客户关系维护，协助完成签约流程，推动实现团队销售目标； 2、 承担售后服务回访任务，主动维系客户关系，促进持续合作； 3、 协助策划并落地执行各类主题会议活动； 4、 定期为老客户提供项目孵化支持，对接相应市场资源； 5、 具备大客户管理背景，有在培训机构商学院、商会或社工作经验者优先考虑。

岗位要求： 1、有IT行业直销经验优先； 2、善于挖掘商机，维护客户关系，开拓新市场； 3、勤奋乐观，学习能力强； 4、有ERP、AI等应用软件销售经验者优先考虑； 5、计算机、市场营销、会计学、管理学等相关专业大专及以上； 如果你恰好有一些IT直销经验，聪明肯学，人老实，愿意为自己的未来打拼，请直接投递简历，我会尽快联系你此岗位会根据候选人背景及发展方向结合公司销售序列现状提供销售客户经理、大客户经理、销售经理等不同岗位对应不同的年薪标准。 思源软件重视每位成员的成长与发展，舒适的办公条件，良好的工作氛围，各项制度人性化。诚邀有志之士加入思源软件大家庭，与我们携手同行

需要室外，钢丝骨架管自熔，和PE管焊接

招聘：千里香馄饨店 | 洗碗工 薪资：22.00/时 职位详情： 1、负责餐具的清洗和消毒； 2、确保厨房用具的清洁； 3、忙时配合厨师清洗蔬菜等。

公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得，面试当天可以直接入职提车，感兴趣直接投递简历 ，福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美，干净卫生，方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二，任职要求: 1.年龄21周岁至60周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供，油车，纯电车，混动车，可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管，不用来公司报道! 公司提供住宿，环境好，基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!

公司直招司机: 一，综合薪资12000以上，面试当天可以直接入职提车福利待遇：工资周结，公司提供住宿！环境优美，干净卫生，方便停车！ 二，任职要求： 1.年龄23周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底，无醉驾酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 公司提供正规营运车 一人一台车24小时都是司机保管，不用每天到公司报道！面试当天提车安排住宿。

【上海宝山富驰高科】 男女都要，吃住待遇好 免体检 面试通过当天安排住宿 加班多工时高，工作简单 员工工资20元/时+厂区额外补贴+夜班补贴25元/天（包含餐补5-7元/餐），白班包两餐，每月综合薪资7000-8000元，每月20号发上个月薪资。 用工要求：年龄18-45岁，会背会认26个英文字母，眼镜近视需要佩戴眼镜，五张身份证复印件，一张相片，本人身份证 福利待遇：包免费工作餐，住宿4-6人间，公寓式电梯宿舍，独立冲凉房和卫生间，空调、热水、衣柜等均配备有，餐厅有米饭、粉、面等。 面试地址：宝山区罗泾镇潘泾路3998号

建筑业团队经理 职责描述： 1．了解企业客户需要，学习公司产品和相关业务； 2．对需求敏感，能深度沟通、了解客户企业的年度需求，梳理并优化业务流程，编写业务流程及进度文档； 3．依据国家政策和客户需求，引导解决客户的业务问题，控制客户需求及范围； 4．策划该省各类宣传推广、推广企业内训／行业培训； 5．参与项目实施，包括业务调研、数据收集与业务培训支持等工作； 6．协助营销开展方案讲解及需求工作，协助总公司对项目实施方案进行落地跟踪； 7．对公司前端和后端提供支持，负责项目监测管理和日常业务支持工作。 任职要求： 1．建筑业行业工作经验3-5年以上，或有政府、业务经验优先； 2．在项目规划、设计、梳理、落地有一定的认识和理解，有政府采购项目（服务类项目）规划和投标经验； 3．熟悉企业战略规划编制、公开课培训、企业内训、企业级咨询顾问的工作经验； 4．具有业务分析能力、沟通能力； 5．熟悉该省的建筑业行业市场与建筑业企业单位业务需求情况。 6．熟悉住建系统，熟悉建筑行业资质培训工作 其他信息语言要求：不限 职位福利：年终分红、弹性工作、项目奖金、根据不同业务提成 员工福利：带薪年假、加班补助、底薪加提成、保底工资

【岗位职责】 作为技术与市场的桥梁，您将负责公司核心产品线的市场拓展： 销售目标达成： 负责公司MOS管（场效应管）、电机驱动控制器、电源管理IC等产品的推广与销售 ； 根据公司年度销售策略，制定个人销售计划，完成既定销售指标和回款任务 。 客户开发与管理： 开拓新市场，发展新客户，特别是针对电机驱动、BMS（电池管理系统）、电源、逆变器、工业自动化等领域的终端客户或方案商 ； 维护及增进已有的客户关系，深度挖掘客户需求，建立长期战略合作 。 项目跟进与执行： 负责客户询价、报价、样品申请、商务谈判、合同签订及货款回收等全流程销售工作 ； 跟进客户项目进展，协调公司内部技术（FAE）资源，为客户提供选型建议及解决方案，解决客户在产品应用中遇到的问题 。 市场洞察与反馈： 收集市场信息，关注行业动态及竞争对手分析，及时向公司反馈市场趋势，协助制定更具竞争力的销售策略

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、电话沟通，邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品和项目销售和服务。 岗位要求： 1、有独立法人的企业家客户资源。 2、一年以上企业家客户营销工作经验，且业绩优异。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40周岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放） 2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！ 5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费）

我们公司是一家拥有40年历史的实体生产型企业，现有两个厂区稳定运营。 2015年｜启动百度营销，精通点击付费推广 2018年｜开拓阿里巴巴国际站，专注跨境贸易发展 2021年｜入驻国内1688平台，巩固国内市场布局 2023年｜启动谷歌广告投放，拓展全球业务版图 现诚聘一位具备实战经验的线上销售经理，接受个人独立作战或带领团队加入， 也支持合伙模式，携手共拓海内外市场新格局。 岗位职责 - 策划并落实销售方案，带领队伍达成业绩指标 - 拓展新客户资源，维护既有客户关系，提高客户满意度 - 跟踪市场变化，灵活优化销售策略，捕捉发展机遇 - 带教团队成员，激发工作热情，增强整体作战能力 任职要求 - 具备3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经历，有实际成果者优先考虑 - 拥有良好的沟通表达、商务谈判及团队合作能力 - 对市场趋势敏感，具备创新意识和抗压能力 如果你志在突破，向往更高舞台，欢迎与我们一起成长！

工作内容： 1. 负责指定区域内的客户开拓与销售执行，达成上级设定的业绩目标； 2. 深入发掘重点客户的潜在需求，提供针对性强且客户认可的解决方案； 3. 减少产品市场覆盖的空白区域，持续优化销售网络布局，提升有效客户规模； 4. 坚持实事求是、诚实守信的职业操守，主动支持本部门事务，并协同其他部门高效协作； 5. 北京、天津、沈阳、石家庄、合肥、郑州、福建等全国多个地区均有岗位需求。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年以上面向企业客户的高新技术产品、复杂工业设备或系统类软件直接销售经验； 3. 有CAD/PDM/CAPP/ERP/PLM等相关领域销售背景者优先，熟悉制造型企业生产流程者优先； 4. 具备出色的沟通与表达能力，富有团队协作意识，对软件类产品销售有强烈意愿； 5. 具备较强的计划制定、方案策划及组织协调能力； 6. 工作认真负责，积极主动，具备良好的合作精神； 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休、全额公积金

工资3000元不包吃住做六休一

【岗位职责】 1.业务战略与规划： 主导所负责产品线（聚焦企业高端体检、医疗基金及健康管理服务）的年度/季度销售目标设定、市场拓展方向与执行计划制定，并对销售成果、盈利水平及市场份额等关键经营指标承担直接责任。 2.客户开拓与关系管理： 系统化推进KA客户的开发与突破，目标客户涵盖国央企、世界500强企业、大型本土上市公司、高成长科技独角兽、金融机构以及政府相关单位。对存量KA客户实施全周期运营管理，通过定期复盘、深度挖掘需求、提供定制化增值服务等方式增强客户粘性，提升单客贡献价值，保障高续约率。独立主导重大商务谈判，牵头合同条款设计与签署落地，具备应对合作中复杂问题及客户突发危机的处理能力。 3.市场洞察与策略优化： 持续开展市场调研与竞争分析，密切关注行业政策变化、产品模式演进和定价机制调整，输出有价值的市场洞察报告。基于外部动态及时优化销售策略与执行路径，为公司整体业务发展提供前瞻性、可落地的战略建议。 4.产品协同与价值传递： 作为“市场的前哨”，高效收集并整理一线客户反馈的真实痛点与核心诉求，为产品方案迭代、体检服务组合升级提供关键依据。积极参与新产品的内部测试与评审流程，确保产品设计贴合市场需求，具备差异化竞争优势。 【任职要求】 1.硬性条件与经验： 需具备10年以上大健康领域B2B销售实战经验，深入理解企业体检、医疗基金及健康管理项目的采购逻辑、决策流程、服务交付模式及产业生态。具备从零起步成功开拓KA客户并完成百万级以上项目签约的实操案例，拥有可查证的突出业绩表现。 2.核心能力与素养： 卓越的客户运营能力： 精通大客户攻坚与长期维护方法论，能与企业高层决策者（如CEO、HRD、CFO）建立稳固信任关系。 战略思维与商业洞察力： 不局限于执行层面，具备从业务全局出发进行规划的能力，对行业趋势有敏锐判断，并能转化为实际增长机会。 复杂谈判与应急处置能力： 擅长主导多轮次、高难度商务谈判，同时具备解决交付争议、客户投诉等突发事件的应变与协调能力。 3.个人特质： 具备强烈的自我驱动力与目标导向意识，乐于迎接挑战，对达成高难度销售目标保持高度热情，抗压能力强，能在高强度、快节奏的工作环境中持续稳定输出业绩。 4.关键资源： 拥有丰富且优质的客户资源积累，能够快速导入业务机会，实现业绩启动。 【必备项】 熟悉上海区域市场环境，在本地具备成熟企业客户网络者优先考虑。 【我们为您提供】 极具吸引力的薪酬体系： 采用高弹性“高底薪+高绩效奖金+超额利润分成”的激励机制。 战略级平台支持： 作为核心业务角色，享有公司重点项目的资源倾斜、专项市场投入及产品优先配置权。 深度参与决策的机会： 您的专业意见将直接影响公司核心产品的战略方向与发展路径。 明确的职业晋升通道： 提供向事业部负责人、销售副总裁等高层管理岗位发展的清晰路径。

岗位职责： 1、为顾客提供专业的美容美发服务，确保服务质量满足顾客需求； 2、根据顾客的个人特点和需求，设计合适的美容美发方案； 3、维护店内环境卫生，确保服务区域整洁有序； 4、参与店内培训，不断提升个人专业技能和服务水平； 5、建立良好顾客关系，提高顾客满意度和忠诚度。 任职要求： 1、具备扎实的美容美发技术基础，熟练掌握各类美发工具和技巧； 2、拥有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立信任关系； 3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店铺形象； 4、对美容美发行业有热情，愿意接受挑战，追求卓越； 5、有相关工作经验者优先考虑，但愿意学习的新手亦可。

此岗位热招中 【岗位职责】 1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善客户信息档案； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月底客户款项催收； 5、通过日常沟通了解客户需求，进一步挖掘潜在业务机会； 6、积极落实公司各项规章制度与工作安排。 【职位要求】 1、年龄24～32岁，形象良好，表达清晰，性格外向，熟练使用办公软件； 2、热爱销售工作，具备大专及以上学历； 3、掌握基本办公软件操作技能。 【薪酬福利】 1、入职前6个月：保底8000元；综合薪资8000-13000元，上不封顶；满半年享一次性奖励3000元； 2、新人入职：提供带薪培训（约10天），培训结束后由销售经理一对一指导； 3、个人福利：生日假、不定期现金激励； 4、因公外出：日常出行有行政车辆接送，差旅费、公关费用按规定报销； 5、团队活动：定期组织生日会、单身联谊、文体赛事、户外拓展等； 6、培训晋升：拥有完善的晋升机制，公司免费提供岗前技能培训，每年开展晋升专项培训（覆盖全集团）； 7、上海可就近安排。 工作时间：8:30--18:30，（午休时间12:00-14:00）周日固定休息 任职要求： 岗位福利： 教育背景： 岗位职责：

工作地点：杭州市临平区天荷路111弄双林环境大厦1106 一、岗位职责 1. 全面承接部门销售任务，以目标达成为核心，推动客户开发、方案实施与成交转化，确保个人业绩指标100%完成，同时以突破性成果助力团队整体销售目标超额实现。 2. 独立负责指定业务领域或行业的市场拓展，通过自媒体、行业展会、线上搜索、客户引荐等多种方式主动挖掘潜在客户资源。 3. 深入掌握公司产品与服务优势，精准识别客户的业务难点与核心诉求，提供专业详尽的产品讲解，并结合公司技术能力为客户定制可落地的商业解决方案、项目规划及价值评估报告。 4. 主导销售全流程管理，涵盖初步接洽、方案沟通、商务磋商至合同签署等关键环节。 5. 建立并持续运营潜在客户资源池，系统化开展客户关系维护与跟进工作。 6. 深入客户现场进行实地拜访，通过专业对话与引导式提问，充当市场与研发之间的纽带，收集一线市场动态与客户需求，为产品优化与迭代提供真实有效的决策输入。 7. 协助销售负责人推进团队管理与流程体系建设，识别流程瓶颈，优化管理机制，打造匹配业务发展的高效销售运作体系，支撑团队持续达成业绩目标。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上解决方案销售、顾问式销售或大客户销售经验，有从零开拓新市场、独立签约客户并成功落地项目的完整经历。 2. 具备优秀的方案撰写与展示能力，能独立输出结构清晰、逻辑严密、具有说服力的PPT形式业务方案，并拥有良好的现场演讲与表达能力。 3. 熟悉全流程销售管理，具备出色的商务谈判技巧、价格博弈能力以及合同闭环能力。 4. 目标感强，自我驱动力充沛，渴望成就，抗压能力强，对完成销售任务有强烈的责任意识与必胜信念。 5. 具备从无到有组建销售团队的经验，拥有卓越的团队管理能力，能够有效激励和带领成员共同达成销售目标。 6. 具备扎实的数据分析能力，善于利用数据洞察支持销售策略制定与执行优化。 7. 有宠物行业（如宠物食品、用品、医疗、零售或服务）销售经验，或智能化产品相关销售背景者优先考虑。

岗位职责： 1. 根据公司销售战略，开拓并深耕韩国全域内的新市场与业务增长点； 2. 主导核心客户的开发与关系维护，持续提升市场渗透率； 3. 推动销售目标的落地实施，确保达成乃至突破各阶段销售任务； 4. 与研发、生产及国际销售团队高效协同，保障跨部门协作顺畅； 5. 收集并传递客户对产品品质与服务的需求，助力运营体系优化； 6. 统筹韩国挤出车间的日常运作，涵盖生产排程、品控管理及流程改进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，朝鲜考虑； 2. 具备1年及以上制造业销售相关工作经验； 3. 普通话流利（商务沟通水平），韩语达到母语水平，可实现与中国总部及当地客户的无障碍交流； 4. 具备良好的团队协作意识、亲和力强，沟通表达能力出色。

岗位职责: 1、对接品牌方，及时掌握最新产品信息及相关政策； 2、统筹管理公司旗下各门店家电业务，制定销售方案，推动销售目标达成； 3、积极开拓销售渠道，挖掘大客户资源，提升整体业绩水平； 4、负责门店家电产品的陈列规划及团队培训等日常运营工作； 5、完成领导交办的其他相关任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力； 2、三年以上家电行业从业经历，熟悉上海地区家电市场情况，拥有稳定的大客户资源者优先； 3、具备零售门店运营管理经验及渠道拓展维护能力； 4、有苏宁、国美、永乐、卜蜂莲花或家电经销商工作经验者优先考虑。

1.精湛的技术给予顾客设计提案 2.亲和力强，开发顾客需求。 3.有责任心，协助发型师完成业绩。

任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上人力资源领域政企客户、国及大型民营企业客户开拓与销售经验，熟悉招投标相关流程； 3、具备出色的产品讲解能力及公文撰写能力，熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件； 4、对销售工作有高度热情，性格开朗，具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，逻辑思维清晰，善于独立思考； 5、因公司处于快速发展阶段，需具备较强的学习能力、进取心、抗压能力及高效执行力； 6、具备优秀的分析与问题解决能力，能敏锐识别工作中存在的问题并及时有效处理； 7、拥有良好的团队协作意识和组织协调能力，适应力强，能够快速应对环境变化与业务需求调整；

一、岗位描述 承接总部销售战略并推动分公司落地执行，通过数据监控、流程梳理及支持赋能，促进企划业绩、市场渗透率等关键指标实现，同步提升销售团队作战能力，是保障公司销售目标有效推进的重要支撑角色。 二、核心工作职责 1.执行&监督：落实分公司日常检查（包括考勤轨迹、两会一训执行、岗位活动量、企微群运营、季度目标跟进），确保总部政策有效贯彻，助力业绩达成； 2.问题挖掘：在检查过程中识别分公司在经营管理中的薄弱环节，分析根本原因并及时反馈； 3.经验沉淀：整理一线业务实践案例，提炼优秀做法并组织推广，助力整体业务水平提升； 4.分公司赋能：指导分公司内勤岗位（如业务推动岗）开展工作，提升其专业能力；根据需要赴异地支援，协助团队搭建与业务稳定； 5.跨部门协同：配合其他部门完成相关事务，处理服务品质投诉、分期催缴/退保退款事宜、企微关注任务、分公司信息收集等工作。 三、任职核心要求 •学历：全日制统招本科（专业不限）； •经验：1年以上相关工作经验（具备销售支持、运营管理工作经验者优先）； •年龄：23-28岁； •证书：无硬性要求，持有销售管理类相关证书者可加分。