各自区域收派件

送快递派件员

招聘快递员

岗位职责: 1.负责日常快递物品的配送及送达工作。 2.确保配送过程中的快递物品安全无损。 3.处理客户的投诉和建议，提高客户满意度。 4.协助团队完成快递高峰期的配送工作。 任职要求： 1.具备良好的驾驶能力和安全意识。 2.身体健康，能够胜任快递配送的物理需求。 3.持有良好的工作态度，能积极配合团队工作。 4.具备良好的沟通技巧和客户服务意识。

德邦快递南京区域内诚聘货车司机拉！ 【岗位要求】 男女不限;20-45岁 诚实守信，有良好服务意识 驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作（公司提供车辆） 地区:南京禄口机场附近工作 【薪资福利】 薪资范围: 8000到10000 薪资构成:计件提成，多劳多得，上不封顶，月休 4天 福利待遇:带薪年假，中秋家礼，互助 基金等 如有意向，联系肖经理，期待您的加入！

目前现急缺正式工快递员，下半年旺季来临，有意向线上咨询或者投递简历详细沟通，快递员可根据住址就近安排，月休四天可调休，五险一金加餐补包住宿！ 一、快递员工作内容： 主要针对于自己负责的区域进行快递配送和快递收取，配送的货物都是中小件1-20公斤范围之内的。 二、职位要求： 1、男女不限，年纪18-45周岁，无案底即可 2、会看导航，会骑车（两轮，三轮），身体健康 3、能吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真 三、工作时间： 工作时间7：00-17:30左右（上午七点左右到站整理货物，每天两派，一派8:00开始，二派14:00开始、），上午提前报道到整理货物，派送完即可下班。 四、薪资待遇： 1、每个月30号当月发工资 2、新员工80-150单/天稳定150-250单/天平均稳定6000-8000元月，综合工资8000-13000元月，多劳多得， 3、公司缴纳五险一金、全勤、餐补、通讯补贴、天气补贴带薪年假生日节日礼品等. 有意向点立即沟通

快递员承包区老板 快递派件员的主要职责是将顾客寄出的快递包裹安全、准时地送达收件人手中。他们需要在收到快递包裹后，根据包裹上的地址信息进行分类、整理，并规划出最优的派送路线，以确保派送效率。

急招快递员，高薪聘请，赚的多，福利好. 快递行业高峰期来临,有意向可以电话联系或者投递简历 一、快递员要求： 1、18-55周岁，男女不限，无犯罪记录（硬性要求）； 2、会骑电动车（配两轮、三轮）就能上手 3、会简单的使用智能手机，固定片区派送（整个南京都能安排） 4.吃苦耐劳者优先， 5.老师傅一带一好入门，无忧工作、稳定又安心 6.晋升快，小件，配车，白班。 二、薪资： 1、日均单量80-150单以上；可多送 2、计件工资，多劳多得，赚得多福利好，月入过万不是梦，保底薪资6000-8000元/月,工资平均到手在8000-13000以上 3、缴纳五险一金 4、可安排住宿， 5福利多多，补贴多多 三、休息： 1.月休四天，休息时间可自由调配。 四、工作时间和内容： 1.工作时间为： 7：30～17：30左右（每天两派，一派8：00，二派14：00，派送完即可下班）； 如愿意工资高，可以多派，多送，多得 2、工作内容： 负责范围1-3公里左右的快件派送，配送区域固定，配送难度小； 五、岗位职责 1、负责日常快件收派件工作 2、确保所负责快件不受损失 六、任职要求 具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳，想赚钱。 具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好， 七、工作地点： 整个南京站点急招，全南京站点自选，补贴多多

有责任心，能吃苦

快递小哥若干名，驿站直送专员若干名，会骑三轮车就行。

南京市江宁区招水电维修安装320一天。有四天活人走账清有手艺的师傅

招聘, ⭐主管一名：7000-8000元/月 ⭐服务员一名：5500加提成 包吃包住 地址：南京江宁九龙湖地铁站 电话:

招聘C1驾驶员，50岁以下，包吃包住6500，干到年底腊月二十七放假，奖金按每个月1000元补发，，，签协议。地址：南京市江宁区，另外还招聘搬运工6000➕年终奖每月1000 电话∴

公司直招酒店【项目队长】1名，年龄25-45以为，需有相关工作经验，善于沟通，薪资6000-6500/， 队员：4人，年龄25-40岁，薪资:白班180 /天；夜班180/元， 以上岗位都包吃包住，需提供无犯罪记录证明。 上班地点：江宁区牛首山景区附近和秦淮区大明路附近。 联系电话：（）

急招18-60岁保安，身高165以上，包吃包住，薪资4000-5500，有意者联系

快递员 45岁以内，最好是夫妻工 薪资福利:8000 - 10000 招工人数:5名

【诚招】玉溪云聚物流 ： 城区派送员3名 主要是送玉溪市区内，综合收入 4500-5500月，第一个月保底4000.第二个月开始全提成，多劳多得，全提成，，年龄25-38以下 持C1证驾照，公司提供车辆，自己上下货，有一定服务意识。（服从公司管理安排，熟悉玉溪城区路线有经验者优先考虑） 上班时间：五点半～下午六点，下午下班时间不固定（有早有晚 根据派送情况而定）供一顿午饭。 打电话前请先看好招聘要求，能接受上班时间的在打电话 联系☎ ————————————

快递公司直聘如下岗位： 快递驿站客服：月薪3000元，工作地点在柴草市附近。 快递员：5人，工作地点分别在独立路、中东附近、市委、中心医院、东市场，月工资4000-7000元。 取件员：2人，工作地点分别是中东附近和东市场周边，多劳多得。 客服：11人，18-45岁，丰满区、船营区、昌邑区、龙潭区均有岗位。 装卸工：2人，主要负责货物的装卸、搬运，有满勤奖。 分拣工：早班4:00-16:00，下午班15:30-19:30，无需工作经验，上手快。 四米二厢货车司机，月薪5600-6500，蓝牌车，C票即可。 ☎

颜女士，同步（3.15）【招聘】乌苏市邮政招聘投递员，薪资待遇:五险一金，工作地点：乌苏市内 ，掌握基础的电脑知识 自带车辆， 有意者联系☎电话：

【招聘单位】：安能物流， 【招聘岗位】：快运收派员，带车业务员，承包区 【工作要求】：20-45岁之间，吃苦耐劳，有责任心，具有团队精神，具有快递、快运行业经验人员优先 【薪资待遇】：7500底薪加业务提成50％ 【联系电话】王总 【工作地址】：深圳市龙岗区南约社区 【配送区域】：深圳市龙岗区

有一定的物流从业经验，以及物流业务资源，打酱油混日子勿扰！有责任心的退役军人优先(8年以上)！

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房 三室一厅 可兼职 可长期 日结 周结都可 人走账清 工作时间8小时 提供吃住 没有押金

工作内容：负责配送 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅 薪资范围:7000-9000元/月 日薪资200-300 可短期可长期日结周结都可 人走账清

岗位职责 一、订单调度与路径规划 1. 负责发货订单的统筹管理，依据销售需求合理调配配送车辆，设计高效运输路线，确保时效性与成本控制的协调统一。 2. 实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速调整配送方案，保障货物准时到达。 二、运力统筹与安全管控 1. 统一管理车辆资源与运力配置，保障业务高峰期间运力稳定，满足业务增长需要。 2. 执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输过程中的潜在风险。 三、成本管理与运营提效 1. 对所辖线路物流费用进行全过程管控，制定运输计划与收益目标，监控各项配送支出，通过提高装载效率、优化行驶路径等方式达成降本目标。 2. 持续开展运输数据分析，识别节约潜力，推进成本优化和效率提升举措落地。 四、团队协同与承运商协作 1. 组织开展司机岗前及在岗培训，强化车队标准化运作，增强服务交付的可靠性。 2. 与仓储、销售、采购团队以及外部运输服务商紧密配合，保障订单从出库到终端交付全流程顺畅运行。 五、数据支持与客户响应 1. 定期编制物流运营分析报告（包括时效完成率、成本结构、客户评价等），为流程改善提供数据支撑。 2. 响应客户运输相关咨询与投诉，快速处理异常问题，持续优化服务质量，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1年以上物流调度相关工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS类调度系统操作者优先 2. 具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真 3. 抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业安排 4. 保持学习心态与高效执行力，愿意投入时间提升专业能力，认同公司文化理念，具备长期发展意愿

江宁尚界华为物流 （外库：工作稳定 轻松自由） 岗位： 1⃣叉车工18-50周岁 面试需带叉车证 2⃣普工、数据员：18-50岁以内 放置平衡块、数据员 工人也行 薪资待遇： 1⃣叉车工 22/时 2⃣普工 20元/时 另招排序工 需要懂点机器维修 主要负责管理抓轮胎的机器人 工资可谈 ⏰工作时间：长白班，每天11-12小时，上六休一 吃住：提供餐补10元/顿（加班补贴两顿，不加班补贴一顿），公寓式住宿240元/月，水电平摊 ，工服厂牌 170 ⚠注意事项：，商保操作工100叉车 ❗❗❗面试需带身份证 12点殷巷接人，自到厂1点之前。

您好！申通快递南京转运中心直招，下面为您简单介绍一下情况： 【岗位】自动化供件，自动化集包员 【要求】：18-53岁，身体健康，能吃苦耐劳，案底。 【福利】：包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间，带空调，热水器，独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天 每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资，500封顶。 上班时间：晚班（18：00-06:00)，（24:00-12:00）

1、规划企业物流发展战略，优化物流网络结构，提高配送效率； 2、负责原辅料进厂、成品出库及厂内流转的全过程管理，保障物流时效； 3、牵头物流自动化项目（如无人机、无人车应用），提升操作效率； 4、推进数字化系统建设（如TMS/WMS系统对接），实现物流全流程可视化； 5、统筹现有第三方物流服务商，开展KPI考核与绩效管理； 6、拓展新的第三方物流客户（如食品、快消行业企业）。

岗位职责：一、订单调度与路径规划1.负责发货订单的统筹管理，依据销售订单实际需求合理安排配送车辆，设计高效运输路线，保障配送时效与成本控制的协调统一。2.实时跟踪运输执行情况，面对交通管制、恶劣天气等突发状况时，迅速优化调度方案，确保货物准时到达。二、运力调配与安全管控1.统一管理运输资源与车辆调度，保障业务高峰期运力稳定，满足业务扩展带来的运输需求。2.执行车辆安全管理机制（如周期性维保、驾驶员安全教育），减少运输环节中的安全隐患。三、成本管理与运营提效1.全面负责物流成本管控，制定运输运营计划及收益目标，持续监控配送支出，通过提高满载率、精简行驶路径等方式实现降本增效。2.定期开展运输数据分析，识别成本优化机会，推进节约措施落地实施。四、协同作业与承运商协作1.组织承运单位及司机例会，强化车队标准化运作，提升物流服务的可靠性与一致性。2.联动仓储、销售、采购团队及外部运输合作方，确保从出库到交付各环节无缝衔接。五、合规审查与文件管理1.核查运输合同、派车单等相关资料，确保操作流程符合法律法规及行业规范要求。2.保持物流作业合规运行，定期巡查安全制度落实情况。六、数据支持与客户响应1.按周期输出物流运营报告（包括时效达成、成本结构、客户评价等），为流程优化提供数据支撑。2.对接客户处理运输异常问题，快速响应投诉并改进服务细节，持续提升客户满意度。任职要求：1.大专及以上学历，具有3年以上物流调度工作经验，有B2B生鲜领域从业经历者优先，熟悉TMS或WMS等调度系统者优先考虑2.具备良好的语言表达与跨部门协作能力，团队意识强，工作细致认真3.抗压能力强，责任心强，能适应长期夜班作业4.拥有空杯心态和高效执行力，愿意投入时间学习成长，认同公司文化理念，具备长远发展意愿工作时间：凌晨1点-上午11点岗位福利：，加班补助

拣货发货活不累，8：00-5：15 19+1餐补＝20一小时

1、年龄18-55岁，会用智能手机，会骑电动车. 2、身体健康，能吃苦、有责任心，有无经验均可; 3、早10-14点以及17-21点，每天工作在线8小时: 4、负责配送3公里区域内的外卖订单，不熟悉路线有老员工带