岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装 2. 维护仓库整洁与安全，防范货物损毁与丢失 任职要求：兼职工位25-40岁 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作技能 2. 有仓库管理或物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4.能适应仓储环境，吃苦耐劳

年龄45岁以内，学历不限 负责工厂的出入库管理及统计 生产记录文件 会用手机软件，细心负责，可办健康证， 服从管理，吃苦耐劳，能协助搬运货物

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1）负责库房的日常管理，及时和准确记录材料和设备的入库、出库台账，定期进行盘点工作，并将结果上报项目部备查。 2）设备和材料到达现场后及时组织监理单位和建设单位进行验收、签证并拍照留存，及时收集和保管产品合格证、材质分析报告等质量证明文件。发现存在质量问题时，及时上报。 3）保持材料堆场的整洁和安全，确保材料设备摆放合理、符合安全要求。 4）保证材料设备按照规格型号进行分类堆放，标识清晰；合理安排堆场内材料布局，提高存储容量和取存效率。 5）及时发现并处理堆场内出现的问题、事故及突发事件，确保仓储物资安全。 6）定期检查堆场内的消防器材，确保能够随时投入使用。 7）及时协调材料堆场和其他部门之间的工作，确保材料物流和供应顺畅。 8）督促分包单位定期进行施工现场废旧材料的收集和回收，并要求在堆场内进行分类堆放。 9）定期巡查堆场内的材料存储情况，对于精密设备和重要材料要做好遮盖，防风沙、防雨雪，避免损坏。 10）要熟练掌握消防器材使用方法和火灾防控的基本常识；遇到紧急情况要迅速果断处置并及时上报项目部。 11）对危险性较大的物品（如：各类气瓶、油漆、稀释剂、润滑油脂等）要单独存放，远离火源并加强管理。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

后勤人员:30岁以下，有驾驶证，能开手动挡车，熟悉市区路况的，日常处理项目部勤杂事务，薪资面议

通辽市奈曼旗招电焊

捡土豆一天280-600长年招聘

内蒙通辽大量用捡土豆的人一天能赚260-500左右供吃供住，能吃苦耐劳的找我，常年有农活。

通辽市奈曼旗招种植工/杂工

通辽奈曼旗招工地小工/杂工

招聘外贸仓库主管，有主管经验，责任心，能吃苦，联系

[爱心][爱心]【招聘】1.井号千类0类安装：2名高工资上不封顶2.井号库管一名整理库存

招聘家电返货入库人员1名。薪资为5000-5500。工作内容为每天进行逆向返货入库。要求身体健康。企业名称为绥化市凯晟运输服务有限公司，执照地址位于绥化市经济技术开发区长安物流院，经营范围包括普通道路货物运输，成立日期为2016年12月。

招聘配件仓管员，薪资面议。

森桥皮革招库管一名，详询

辅料保管，收货。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2.定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助处理 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4.使用WMS系统或手工台账准确记录出入库信息，确保数据及时准确 5.配合采购、物流及生产部门完成物料协调与异常问题处理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据录入能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 会使用办公软件及基础仓储设备者更佳 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，无不良从业记录

年龄18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，能够适应配送岗位的工作节奏。 驾驶电动配送车辆，严格遵守交通法规，安全意识强。 人品端正，责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，做事踏实靠谱，服从工作安排。 【薪酬保障】提供行业内有竞争力的薪酬体系，多劳多得，上不封顶，薪资每月按时足额发放，无拖欠。 【基础保障】入职即缴纳相关意外险，完善的劳动保障；提供免费岗前培训，老员工带教，新手可快速上手。

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护、物资申领与分发、设备报修协调等基础后勤保障工作 2.统筹管理公司固定资产登记、盘点及台账更新，确保账实相符 3. 协助组织会议、接待，保障流程顺畅高效 4.处理快递收发、文件归档、绿植保洁等综合性事务，提升办公体验 5.配合完成节假日福利发放、员工活动后勤支持等临时性任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的服务意识和责任心 2. 有1-3年相关后勤或行政支持工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4. 工作细致耐心，执行力强，能适应多任务并行节奏 5.具备团队协作精神，服从安排，积极主动

1.负责货物的整理与清点，确保数量准确 2.配合完成货物的出库工作 3维护工作区域整洁 任职要求： 1.吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 2.能够适应重复性工作，工作认真仔细 3.具备基础的沟通能力，服从工作安排

岗位职责： 1.负责厂区域内清洁，做好日常环境维护、绿植养护、物资调配及后勤保障工作； 2. 管理公司清洁类易耗物品的登记、领用与盘点，在物品用完前上报采购部进行采买； 3.处理区域内环境相关咨询与需求，提升内部服务满意度 任职要求： 1.学历不限，55岁以内 2. 有保洁事务相关经验者优先 3.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责办公环境日常维护与管理，包括清洁、绿植养护、设施报修等 2. 统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时有序 3.协助组织会议、活动的场地布置、设备调试及后勤保障工作 4. 管理公司车辆调度、维修保养及驾驶员协调事宜 5. 包吃住，处理快递收发、文件传递、外来人员接待等行政支持事务 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.工作细致负责，具备较强执行力和应变能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成基础文档处理与数据统计 4.有相关后勤或行政工作经验者优先 5. 无学历硬性限制，踏实肯干、责任心强者更受青睐

仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。仓库260一天。包吃住，可下班就结工资。长白班，接受新手。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，防范货物损毁与丢失 4. 配合ERP系统操作，及时更新库存数据，保障信息准确及时 5.协助优化仓储流程，提出合理化改进建议，提升作业效率 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计能力 3.能适应站立作业及适度体力劳动，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或ERP模块，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 熟悉常用办公软件，能快速学习仓库管理系统操作 4.身体健康，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等） 5.无不良记录，服从安排，具备团队协作意识