公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式企业服务，业务网络遍布全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，享有国家法定节假日 2、试用期1-2个月，业绩达标可提前转正 3、公司统一配备电话资源、工作手机及电话卡 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利： 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应高品质新鲜水果 2、下午茶包含时令水果、零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期旅游、团建及聚餐活动 5、享受法定节假日福利及节日礼包 任职要求： 1、具备积极进取的精神和良好的团队协作意识，善于学习与沟通 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话标准流畅 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强 4、具备良好职业操守，认同团队合作价值 工作内容： 1、积极达成个人每日、每周、每月的销售任务指标 2、深入学习产品知识，持续提升销售技巧与实战能力 3、依托公司提供的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在客户，协助销售经理完成团队整体目标 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

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30-50岁，身体健康，吃苦耐劳，室外工作。

【长沙艾鑫通讯工程有限公司】招聘弱电维保人员1名 (月综合4000元左右.月休8天++年终奖+节假日福利) ★岗位要求： 18-45岁，身体健康，视力良好，有一定弱电维保经验优先。 工作时间08:30-17:00 工作地址:长沙县榔梨镇上汽大众汽车有限长沙分公司 联系电话: 【发.企业直招】

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不加班不加班！真正不加班！1对1专人指导 办公环境超轻松，氛围超级棒！ 你期待的低压力工作来了，快乐上班不是梦！ 零经验也能快速上手，小白友好！ 节假日享带薪休假，工作内容简单易学，全程室内办公 我们坚持准时下班，工作地点就在茶子山地铁口。下班后还能去五一商圈约会！不用担心错过饭点，和对象闹别扭！ 如果你愿意深入了解公司，希望与企业共同成长、一起发展，欢迎联系我，来公司面对面交流！ 岗位职责： 1.负责在线与客户交流（客户资源由公司提供，均为精准客户），审核客户条件并引导其添加微信，无销售任务。 2.工作认真细致，具备责任心和耐心。 福利待遇： 1.首月综合收入6-8k，入职满三个月后收入稳定提升 2.缴纳五险一金 3.午休时间长达两小时，不鼓励加班，严格执行国家法定节假日制度！春节享受12-15天长假！年假5天！ 4.全程室内空调办公，无需外出，无业绩考核压力，提供带薪岗前培训，工作轻松易掌握！ 5.定期安排下午茶，每月开展团队建设活动，年终福利包含年终奖金+高端年会；员工旅游＋多样团队活动（如部门聚餐、羽毛球运动等）

【湖南英盾公共安全技术防范有限公司】 职位名称:诚聘弱电技术员 薪资待遇:4000-8000元/月 福利待遇:五险、包住、交通补助、加班补助、节日福利 工作要求：不限学历会骑电动车 公司地点：芙蓉中路一段179号福鑫楼 职位描述岗位职责： 1、报警系统，监控系统，门禁系统等能独立布线安装，解决系统故障。 2、有计算机、网络基础 3、一年以上弱电工程实施经验； 4、工作踏实，吃苦耐劳，有责任心； 工作时间：8:30——18:00月休4天（调休） （有意者请在工作时间内电话联系约定面试时间）联系电话：

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一、【任职要求】 男女不限，年龄18至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金，综合收入5000-7000元，公司员工中80%月收入在8000-20000元，多劳多得，上不封顶 三、【工作内容】 1.与团队成员一同在社区、广场开展摆台活动，提供免费试喝及地面推广服务 2.负责维护所辖区域客户关系，做好后续订单跟进与续订服务 （注：入职初期由专人师傅一对一带领指导） 五、【福利待遇】 公司可提供住宿，住宿环境良好，为2至3人间，具体以站点安排为准，生活便利，房间配备空调、无线网络，整洁舒适 此外，配备厨房用具供员工使用，定期组织集体聚餐，团队氛围融洽 六、【免费培训】 入职前将接受系统化培训，涵盖岗位指导、专业技能、产品知识及销售技巧等内容 七、【就近分配】 可根据住址安排门店10公里范围内的工作区域

直营羊奶企业现招聘鲜奶业务员，全国拥有300多个服务站点，覆盖各城市及区域，可按住址就近分配岗位。 主要负责社区内鲜羊奶的销售（家庭订户）、试饮推广及促销服务，客户满意度高可获得续订提成，收入可观。 【福利待遇】 1、提供免费岗前培训，零基础也可加入，配备专人手把手带教。 2、综合月收入6000～20000元以上，实行多劳多得机制，工作灵活自主，收益优厚，发展空间广阔。 3、公司统一安排食宿，宿舍为2-3人/间，居住环境温馨，团队氛围融洽。 4、每日推广时段自由规划，午间休息6小时，每周日固定休息。 5、定期组织团建活动，享有生日礼品等员工关怀福利。 6、晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘。 7、年度总业绩达标者，可享购车首付款奖励，分别为4万、8万、11万元，另设小组竞赛奖、站点达成奖、季度达成奖等多项激励政策； 【全国300余家服务点，就近分配工作岗位】

一、【任职要求】 1、性别不限，年龄18至50岁，积极进取，不满足于现状，有无相关经验均可，入职初期由资深员工全程指导，工作环境舒适，团队氛围融洽互助。 二、【工资待遇】 新人首月综合收入5000-7000元！85%的老员工月收入稳定在7K-2W之间。 三、【工作内容】 1.与团队成员协作，在社区、广场等地开展免费试饮推广活动，发放宣传资料等。 2.负责所辖区域内客户的日常维护，并跟进后续订购需求。 3.每周一至周六，早晚各一次，为指定片区客户配送牛奶。 （注：前期安排专人一对一带领学习） 四、【上班时间】 返店无需打卡，上下班时间灵活自主，法定节假日按公司规定安排休假。 五、公司可提供住宿，住宿条件优越：配备三室一厅户型，房间为2-4-6人间，具体根据站点情况分配，生活环境整洁舒适，配备空调，居家便利。同时，公司配备食材及厨具，员工可自行搭伙做饭，每周组织集体聚餐。

【岗位职责】 1.负责线上学员的日常管理与维护，制定并实施学员运营方案，提升学员活跃度，重点关注作业提交率与课程完课率； 2.开展学员运营工作，聚焦核心用户成长路径设计，促进正向互动，推动转化目标达成； 3.及时响应并妥善处理学员各类问题，策划吸引用户的讨论话题，敏锐捕捉用户需求，建立高效的运营机制，落实劝学及反馈追踪，有效控制退学情况； 4.通过精细化运营与优质服务增强学员对课程价值的认可，助力提升续报意愿与复购表现。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限； 2.具备在线教育、社群运营或交付运营相关经验者优先考虑； 3.熟练掌握常用办公工具，如Excel、PPT等； 4.具备良好的团队协作意识，积极应对挑战，善于倾听与表达，拥有较强的沟通能力与共情力，可独立推进任务执行并达成既定目标。

岗位具有销售属性，后续存在客户复购需求，需认同并接受该工作性质 【零经验可投】入职即享系统化培训+专人1对1指导，操作模式清晰易懂，只需按时回复消息即可上手，无需担心学习难度 【工作环境】位于南山区中心办公区，入职即配发电脑与手机，全程线上办公，纯坐班形式 【福利保障】入职当月起缴纳五险一金（15号前入职即缴），每月全勤奖励200元，晚于22:30下班可报销打车费，每月最高500元额度 【薪资结构】6-7k无责任底薪+高比例提成，平均月薪过万，收入上不封顶，依靠运营推动成交，无需线下见客户，采用“讲师+运营+销售”一体化模式 【岗位职责】 1.承担线上学员的日常管理与维护，包含制定学员运营方案，提升学员参与度，保障作业提交率与课程完课率； 2.落实学员的常规运营动作，聚焦核心用户的成长引导与正向互动，对转化效果承担责任； 3.快速响应学员各类咨询与问题，灵活应对处理，策划吸引用户关注的话题内容，主动挖掘潜在需求，构建高效运营机制，落实劝学措施与反馈追踪，控制退课率； 4.通过优质服务与运营策略增强学员对课程价值的认可，推动续费行为，提升整体复购水平

【公司优势】 1、无责任底薪5000元+200元全勤奖=保底5200元；综合收入8K-2.5W，销售冠军月薪可达4万左右 转正后底薪5.5K-6K+200元全勤+提成 2、纯线上销售（本岗位重点考察网销实操能力） 3、入职即缴纳五险一金（深圳医保一档+公积金+惠民保） 4、全程带薪培训（由教育行业多位销冠亲自指导） 5、工作时间下午1点至晚上10:30；晚于10:30下班可领取公司发放的60元/天打车补贴（无使用限制，可与同事合并使用） ————————————————————— 【岗位内容】 1、负责微信群日常维护，及时回复学员咨询信息 2、跟进学员参与小课学习，提升课程到播率 3、对已购小课的高意向学员进行深度沟通，推动其升级购买大课 ————————————————————— 【任职要求】 1、不设学历门槛，不限性别，不限经验，优秀者优先考虑 2、能熟练操作基础表格工具 3、具备良好的服务意识和沟通表达能力，抗压性强，有团队协作精神

岗位职责： 1、负责AI课程及在线教育产品的线上宣传与销售，通过多渠道拓展潜在用户； 2、运用专业能力回应客户疑问，提供定制化课程方案，推动成交转化； 3、持续维护已有客户资源，定期进行回访，增强客户体验与续购意愿； 4、跟踪市场变化与同业动向，为产品改进和营销策略输出有效数据支撑； 5、参与团队协作会议，交流销售心得，共同达成团队业绩目标。 任职要求： 1、对人工智能方向有高度热情，熟悉在线教育行业发展动态； 2、具备优秀的表达能力和沟通技巧，能精准识别客户核心需求； 3、拥有较强的市场敏感度与数据处理能力，可依据数据反馈优化销售方法； 4、具备强烈自驱意识，能在高效工作节奏中稳定输出成果； 5、具备教育领域或互联网销售背景者优先录用。

岗位职责 1.负责与建设行业专业人才服务机构建立并保持长期稳定的合作关系，持续拓展业务合作渠道。 2.协助客户完成人才增项、注册、继续教育及考试报名等全流程服务支持工作。 3.借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动开发新客户，明确客户对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4.跟进人才相关费用的收缴事宜，确保款项及时到账，保障业务资金正常流转。 5.做好客户合作后的维护工作，提升客户满意度，促进客户转介绍，推动业务持续增长。 6.处理企业人员执业资格证书的初始注册、变更注册、到期续教等证书日常管理工作。 7.定期核查并更新人才库数据，确保信息准确性和时效性，为业务推进提供有力支撑。 8.负责建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及相关证照事务管理，协助企业完成资质维护与升级。 9.开展建筑工程类人才服务、学历提升咨询、考试指导、考前培训、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1.有从事建筑类人才猎头或招聘服务经验者优先，熟悉建筑领域人才市场情况者更佳。 2.为人诚信可靠，具备良好的职业道德和信用素养。 3.性格积极外向，擅长人际沟通，能快速建立信任型客户关系。 4.具备进取精神，工作主动性强，敢于挑战业绩目标。 5.拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够与团队高效协同完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3-10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休2.5小时（12:00-14:30），工作节奏规律，兼顾工作效率与生活平衡。 完善的培训机制，助力新人快速上手，提升专业能力；提供广阔的发展平台，为表现优异者开放晋升通道。 加入我们，在建设行业人才服务赛道施展才华，实现职业理想与自我价值！

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～上班啦～ 明人不说暗话我缺销售你缺钱，这是一条正八经的招销售文案！ 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通 2、了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3、办公室办公，线上或线下销售 工资待遇： 1、工资待遇好，底薪+提成+奖金，总薪资4000-8000 岗位要求： 1、23岁-40岁，有销售工作经验优先。 2、具备客户开发能力，有市场开发能力，高度责任心和良好的团队协作精神。 3、有一定的沟通表达能力、行动力快、目标感强学习能力强，热爱销售工作

1.根据新媒体部门提供的客户线索，及时联系并邀约客户到店 2.通过新媒体渠道获取的潜在客户，主动添加微信并开展线上沟通 3.客户到店后由专业销售顾问负责接待，成交后提成双方各占50%

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【任职要求】 （1）具备高中或同等及以上学历； （2）年龄在38周岁以下，本地常住人员优先； （3）有零售行业产品推广经验者优先考虑。 【工资待遇】 1、试用期月薪4300元，转正后月薪4500至7000元，享有五险一金、节日补贴、销售提成、带薪年假及年终奖金； 2、实行公开透明的薪酬制度，表现突出员工可获得公司股权激励与年度分红； 3、健全的福利保障体系：包含国家规定的五险一金、节日慰问金、年度团队旅游、多项岗位补贴； 4、依法享受休息休假政策：每周双休，采用调休机制，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握业务知识，优秀人才有机会参与海外学术交流活动。 【工作职责】 1、负责到店客户的接待工作，完成听力测试评估，推荐适配产品并促成销售转化。 2、定期组织老客户互动活动，维护客户关系，开展售后回访与关怀服务。 3、参与外部市场开发与推广工作。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，长白班制。

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【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专注内部培训，资深员工带教，一对一指导，上手简单，业绩成长迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质出众。 2、具备较强的服务意识，善于学习与沟通，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经历者优先录用。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件推介销售； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

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【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动并参与执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，协助客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作日报提交。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+业绩提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗进阶培训及年度专题分享培训； 4、享受生日关怀礼遇及法定节假日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，涵盖国内及海外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30周一至周五上班

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岗位职责: 1.借助公司提供的旅游资源开展销售工作； 2.通过线上渠道与客户保持顺畅交流，精准把握客户需求； 3.输出专业的旅游产品讲解与咨询支持； 4.协同处理客户在旅行期间可能出现的各类问题； 5.参与旅游销售方案的规划及持续优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务思维，能高效维护客户关系； 2.热爱旅游行业，了解主流旅游产品及相关信息； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员合力达成业绩目标； 4.熟练使用电脑及网络工具，快速融入数字化销售场景； 5.具备应变与问题处理能力，可在客户遇到困难时给予迅速响应； 福利待遇 1.薪资：底薪+提成+奖金，综合收入5k-12k 2.上班时间：8.30-17.30，午休一个小时。 3.法定节假日正常休。 4.公司处于高速发展期，内部晋升组长，主管等，薪资福利水涨船高。 5.团建：不定时组织团建，旅游，ktv，聚餐，轰趴等。 6.下午茶福利+月度团建+氛围超好 7.办公环境优雅舒适，交通极其便利，楼下就是地铁交汇处，同事都是活泼富有激情的90后00左右的年轻人，热诚欢迎爱旅游之士共事.