岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 2.主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务承诺有效落地 3.定期开展客户拜访与需求调研，协同产品、技术团队推动服务优化与项目落地 4.整理分析客户数据与市场反馈，输出周期性业务报告，支撑销售策略调整 5.协调内外部资源，高效响应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力 2.有客户服务、销售或商务支持类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心与服务意识，善于换位思考，能独立处理多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档撰写能力 5.工作地点灵活，适应阶段性出差，认同客户至上价值观

工作职责： 全面负责司法鉴定类工程造价项目的执行与管理，涵盖项目启动、实地勘验、成本测算及成果报告编制等环节。 牵头开展工程造价纠纷案件的技术研判，保障鉴定结论的科学性与合法性。 与法院、仲裁单位及委托客户保持密切对接，提供专业的技术解答与实施建议。 拟定部门发展规划，完善作业规范，推动服务品质与运作效率持续提升。 关注行业政策动态与技术标准变化，组织开展内部学习，强化团队专业水平。 任职要求： 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师资格者优先考虑。 拥有5年以上工程造价领域从业经历，其中至少3年专注于司法鉴定项目。 精通国家及地方工程计价法规、定额体系及相关司法鉴定程序。 具备出色的团队领导力与跨部门协作能力，能够独立主导复杂项目的实施。 具有良好的逻辑思维与应变能力，能够在高强度工作环境下稳定输出。

主要负责丹寨县区域内业务发展，提成高

职责描述： 1、组织开展代理商体系内员工及门店人员的专业知识、实操技能、贴柜支持或集中式培训。 2、结合区域业务重点，实施常规门店健康咨询服务及中大型市场活动，并确保按标准落地执行。 3、依据市场实际需求，定期研发并更新培训课程内容与课件。 4、推进门店人员激励机制与创新方案，协同市场学术推广及相关培训工作，收集反馈表单并进行数据整理分析。 5、有计划地开展门店督导与联合推广拜访，参与现场活动，搜集竞品动态并形成总结汇报。 6、配合上级领导，根据市场变化制定培训规划，并保障各项培训任务高效落实；完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1、持有营养师/健康管理师/育婴师/身高管理师/过敏调整师/儿童精准营养师等资质之一，本科及以上学历，护理、医学、营养学专业优先考虑； 2、具备1年以上在母婴渠道或大健康行业从事培训课件开发、授课及推广活动经验（有母婴渠道背景者优先）； 3、热衷培训工作，可独立主导一定规模的市场培训会议； 4、具备自主开发课程能力，熟练操作各类办公软件； 5、语言表达流畅，沟通协调能力强，形象气质佳； 6、工作地点：驻地贵州 职位福利：五险一金、绩效奖金、专业培训

正常的客户维护和保单梳理维护

岗位职责: 1. 积极与客户沟通，建立并保持长期稳定的合作关系； 2. 结合市场动态灵活优化销售方案，推动业绩持续增长； 3. 定期开展客户回访，整理并分析客户需求及市场反馈信息； 4. 配合团队共同完成既定销售任务与工作规划。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及良好的团队配合意识； 2. 热爱销售岗位，适应快节奏工作环境，抗压能力强； 3. 熟悉常用销售类工具及办公软件的操作； 4. 具备较强的市场洞察力与客户维护能力。

岗位职责：按照要求拜访客户，完成每月考核任务，开展市场开拓并挖掘有效客户资源等 福利：底薪3000+油费补贴3000+生活补贴3000+业绩提成+奖励+社保+月工资底薪11000 月上班26天

曲药销售经理

语言表达能力强，性格开朗，执行力强。

客户经理，工资5000一10000元，上不封顶，无经验也可以，放心投递

【免费聊】点击左下角免费聊，优先报名入职 【高薪资】320-350/天，人走帐清 【高奖励】入职有5000元新人奖金，无套路满月发放 【高福利】包吃包住!三餐免费！月结可预支 ----------------------------------------- 厂家直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 现招聘名额20人--名额有限 每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支 2000。 【一】工作内容 1、岗位涉及：仓库装卸/搬运/分拣/拉货/库管员等仓库岗位，岗位不累，不用搬运重东西。 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 【二】工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一 55 岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额 薪资模式具体详情介绍：----------320-350 一天早八点到晚八点，休息两个小时。 【三】车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 【四】招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 【五】免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在常州洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 【六】报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

六盘水市水城区招矿工、辅助工、支护工、综掘巷道，工作稳定，工资每月按时发放不拖欠 月收入12000以上

六盘水市六枝特区招强电

电焊工，会打瓦。做个雨棚。材料已经到位。三小时活路。200元工时费。

六盘水钟山区招聘铲车司机。 要求挖机也会开

岗位职责： 1.负责废弃电子线路板、废铅酸蓄电池等再生资源客户的开发与维护，拓展回收渠道及稳定供应源 2. 对接政府企事业单位，对一般固废进行签约回收工作。 3. 深入了解客户需求，提供定制化回收解决方案，推动办公设备、手机及“四机一脑”等品类的批量合作。 4.定期走访区域客户，收集市场信息与行业动态，及时反馈至运营及技术部门优化服务流程 5. 协同仓储、物流及质检团队，保障收储、运输、交接各环节高效合规，提升客户满意度与复购率。 任职要求： 1. 学历不限，具备再生资源、环保、供应链或工业品销售相关经验者优先 2.有1-3年及以上客户开发或大客户管理经验，熟悉B2B业务模式和合同谈判流程 3.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应陕西省内短期出差及园区现场对接工作 4. 了解国家废弃电器电子产品处理基金政策或危废收储相关法规者更佳。 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户档案管理能力。

一、招聘简介 泰康人寿保险有限责任公司山西分公司成立于2004年3月29日，专注服务山西寿险市场二十年，业务网络覆盖全省十一个地市。截至2023年12月底，已累计为74.5余万名客户提供专业保险服务，实现保费收入518.87亿元，完成理赔案件12.44万件，赔付金额达11.54亿元，累计缴纳税款7.08亿元。 本次续期服务部面向社会公开招聘银保续期客户经理及主管岗位人才。 二、招聘计划及要求 1、续期客户经理：20名 年龄要求20岁以上，具备大专学历，具备良好沟通能力与亲和力，形象气质良好，有销售从业经历者优先； 岗位职责：负责客户续期保费的提醒缴纳以及新单业务拓展工作。 2、业务主管：5名 年龄需在25岁以上，持有大专学历，具备较强沟通协调能力，富有亲和力，具有团队管理相关经验； 岗位职责：达成所辖团队各项业务目标与品质指标；组织开展团队成员的辅导培训、品质监督及日常活动量管理。 三、用工形式 上述岗位人员经面试合格，并通过公司统一安排的培训与考核后，将与公司签订代理合同正式上岗。 四、薪酬待遇 1、客户经理：享有责任津贴、绩效奖金、续期利益、学历补贴、优秀员工奖励、推荐新人津贴、年终奖金等多重收入构成。 2、主管岗位除享受客户经理全部待遇外，另可获得管理绩效奖励。 五、联系方式 地址：万柏林区晋祠路一段8号中海国际中心A座20层 联系人：赵云香 联系电话：***********

岗位内容： 1. 负责客户续期工作的统筹与落实，完善客户档案建设及日常管理机制。 2. 收集并归纳客户相关资料，规划客户分级标准与拜访安排。 3. 承担客户信息的系统录入、动态维护与数据分析，及时跟进客户最新动态。 4. 策划并实施客户互动活动与专题交流会，提升客户关系稳定性与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识与沟通协调能力，有1年以上相关工作经验。 2. 熟练操作Office办公软件，精通PPT、Excel等工具使用。 3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划意识，能适应一定强度的工作节奏。 4. 工作积极主动，富有团队协作精神，具备优良的职业操守与综合素质。

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，统筹客户信息管理及客户关系维护。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定解决方案，助力实现客户价值目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户满意水平，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备良好的市场敏锐度和业务开拓能力，熟悉客户管理与运营流程。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能迅速融入企业文化和适应工作节奏。 3. 拥有出色的沟通协调能力，以及高效执行能力和明确的结果导向意识。

岗位内容： 1. 负责客户续期相关工作的统筹与落实，完善客户档案及管理机制。 2. 收集并整理客户资料，规划客户分级与拜访方案。 3. 承担客户信息的录入、维护及数据分析工作，及时跟进客户动态。 4. 策划并执行客户互动活动与交流会议，提升客户粘性与满意度。 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识和沟通能力，有1年以上相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件，精通PPT、Excel等工具操作。 3. 拥有良好的组织协调能力和时间规划能力，能适应一定工作强度。 4. 工作态度积极，富有团队协作精神，具备优良的职业操守。

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底薪加提成为主，根据能力可以谈试用期保底，上不封顶。可以保证一件事，只要认真用心努力，月入过万不是梦。目前有部分优秀同事，月过两万以上的！ 该职位属于装修公司前端的销售业务类型，主要是通过微信电话或者去小区现场陌拜，自身亲朋好友推荐，抖音小红书等网络平台营销等方式发展新客户，约见面，看工地再到公司谈装修，配合设计师一起谈业主的房子装修细节，达成共识签合同为宗旨。有任何销售业务经验者就很容易上手，对装修行业不熟悉的，有专人带只要相信自己的能力，包教包会！

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍与服务解答； 2.解答客户日常疑问，及时处理客户提出的问题； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度； 4.整理并反馈客户意见，协助优化产品与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.能够妥善应对客户需求及各类投诉情况； 3.具有协作精神，能与团队成员顺畅配合； 4.熟练操作常用办公软件及客户支持相关工具。

任职要求：年龄18岁以上，具备高中或同等以上学历，掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰。欢迎零经验人员加入。 薪资待遇：无责任底薪2000元＋浮动底薪1000元+5%-15%提成，工龄补贴每年递增100元，封顶500元。享受五险保障，法定节假日正常休息，享有5至15天带薪年假。每月固定休息4天，可灵活调休；表现优异者可申请额外假期，最多增加4天（总休息天数不超过8天）。 上班时间：9:00～12:00 14:00～18:00 岗位描述：团队协作氛围良好，同事间无竞争压力，工作环境轻松融洽。晋升机制公开透明，完全依据个人能力发展，不依赖人际关系。

岗位职责: 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.保证通话服务品质，维护企业专业形象与服务规范 任职要求： 1.具备优秀的语言沟通能力及客户服务意识 2.熟悉电话客服操作系统，能高效应对客户各类诉求 3.拥有团队协作精神，能够与同事协同推进工作落实

工作内容轻松，日常在视频评论区互动挖掘潜在客户，通过社交软件拓展客户资源。 整体节奏不紧张，公司环境活泼，团队成员多为年轻人，沟通氛围融洽。 工作中有压力可以随时交流，同事之间相处自然，没有刻板的上下级感。 底薪2000元，每成功促成一台车成交可获得4000至5000元提成。 诚邀渴望踏实挣钱的朋友加入，欢迎咨询了解；若暂无入职打算，也乐意倾听你的想法与心事，聊聊天、谈谈生活同样欢迎！

早九晚六月休四天 需要会电脑的基本使用 能够接受接打电话，没有销售性质

岗位职责: 1.负责抖音等社交平台的日常运营工作，及时回复用户评论并开展有效互动。 2.营造积极健康的网络氛围，确保评论内容合规、正面，符合平台管理要求。 3.针对用户使用过程中出现的问题，提供专业解答与支持服务。 4.汇总整理用户的反馈与建议，协助团队优化产品功能与服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及协作意识，能与团队成员顺畅配合。 2.学习能力强，能快速掌握新知识并适应变化的工作环境。 3.面对压力能够保持理性，妥善处理各类突发状况。 4.熟悉社交媒体运作模式，能熟练操作相关平台功能工具。

岗位职责: 1.为客户提供建设性咨询支持，涵盖解答疑问、处理投诉及协助解决各类客户问题； 2.协同内部客服团队高效运作，保障服务流程顺畅并提升客户满意度； 3.与销售部门密切配合，通过多渠道为客户提供产品售前介绍与售后维护服务。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能妥善应对客户诉求并快速响应问题； 2.适应团队协作环境，工作积极主动，具有较强的责任感； 3.有客户服务或销售领域从业经历，熟悉常见服务流程与应对场景。

注明：该岗位主要通过抖音或其他平台拓展客户，提供相关服务并具备一定销售性质，介意者勿扰，能接受再沟通。 岗位职责： 1.负责在抖音平台与用户进行评论区互动，及时给予专业且正向的回复。 2.维护评论内容的合规性与正面性，确保符合平台规则及公司品牌调性。 3.高效处理用户提出的问题，提升用户参与感与满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能够与同事顺畅协作。 2.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速熟悉新系统与操作工具。 3.具备较强的应变与问题解决能力，能在压力下稳定发挥。 薪资待遇：面谈 休息：支持调休