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乐山峨眉山招叉车工 3年以上工作经验。 有正规N1证件。 年龄不超过40岁。

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【薪资岗位】2.叉车工：19+3元/小时，平叉（需要有叉车证）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强学习能力与责任心 5.有连锁品牌店长经验或成功带教经验者优先

岗位职责： 1.全面负责运输团队的日常管理与调度，确保货物安全、准时、高效送达 2.制定并优化运输计划、线路规划及成本控制方案，提升整体运营效率 3. 监督运输车辆维护保养、司机安全培训及合规运营，落实交通法规与公司安全制度 4.协调客户、仓库、承运商等多方资源，及时处理运输异常及客户反馈 5.定期分析运输数据（时效、成本、投诉率等），提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备运输、物流或相关领域管理工作经验，熟悉干线/城配运输全链条运作 2.具备良好的组织协调能力与应急处理能力，能适应阶段性高强度工作 3. 熟悉GPS监控系统、TMS运输管理系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的数据分析意识和成本管控思维 5.持有A1/A2驾驶证者优先，有危化品/冷链/大件运输管理经验者优先

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招聘叉车工。薪资为每月3000元以上。负责饲料转运、饲料入库出库以及每日销售报表工作。

熟练叉车工8-8，月休3-4天月薪7500元-12000元每天餐补24元会开板车18岁至45岁，有A驾照

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四川乐山招人 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.持有一项有效证件：焊工证、电工证或高空作业证；3.负责日常养护维修反击破、圆锥、压滤机、振动筛、喂料机，适应三班倒作业。 薪资待遇：月薪为5000至7000元。公司提供食宿。

高工资30元/小时[發][發][發]乐山高新区海创新能源招聘普工/叉车工25/小时装出炉工30元/小时，8小时三班倒（偶尔要加班）其他车间操作工，装卸工25一小时，8-12小时/天两班倒，一班12/小时，吃饭不扣工时纯叉车工多名：25/小时（12小时两班倒）（8小时，没有深夜班，偶尔加班）综合工资6500-8500/月！【招聘要求】1、目前岗位只要，20-48岁以下，石墨化车间可以放宽到51，（装卸，装出炉和叉车），初中及以上学历，身体健康，能适应高温作业环境，吃苦耐劳。能适应倒班！2、食宿:福利工作餐5元一天（白班：早餐1元，午餐2元和晚餐2元每餐；餐食质量非常高）！欢迎各种致电“”，推介。：

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

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35岁以下 大专以上学历 制造行业2年以上工作经验 负责中控系统的操作 工艺流程的检查

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岗位职责： 1.全面负责基地设备的管理维护工作，严格遵守各类设备的操作规程，定期自我学习，提高自身工作技能； 2.不定期对基地所有设备进行巡回点检，掌握全线设备运转情况，指导和监督设备巡回点检工作，以达到生产设备安全、高效运转。并做好《巡回点检记录》及问题处理记载，巡回记录保存齐全，及时归档； 3.发现异常立即通知生产部并及时解决，以保障基地生产工作的正常运营 4.负责设备维修保养计划的制定与实施； 5.会同设备供应商对基地新进设备进行全方位的检查验收，并填写《设备验收单》； 7.结合生产管理部的情况报备基地设备检修计划，设备检修严把质量关，采取自检、互检、和专检的办法，根据计划提出备品、配件、材料计划； 8.全面负责设备间所有维修工具管理工作，保证设备使用性能，及时清理损坏无法使用的工具，并上报采买计划； 9.对基地所有设备建档造册，做到 一机一档 ，包含但不限于 安全技术档案 、 设备技术档案 、 设备检查记录 、 设备状态档案 等； 10.配合生产管理部，对临时设备故障及时排查原因并处理，保障生产需要； 11.全面负责基地设备安全隐患排查及处理； 12.不定期对设备维修人员进行日常培训，保证相关工作人员务必掌握本岗位操作技能和操作规程，并不定时进行专项技能考核； 13.每日水、电、气使用量统计，每月水电气使用总量汇总，按时完成月报、周报等； 任职要求： 1.大专以上学历，需持有低压电工证； 2.机电维修相关专业优先，一年以上设备维修工作经验； 3.能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力好，责任心强，为人诚实，能接受高温高空作业。

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