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注塑工高温补贴加班补贴包吃20人以上日结新能源吃苦耐劳
【工厂直招,本周急招】 工价:20元/小时(个别岗位21) 年龄男女不限18-42周岁 岗位:插框 注塑 操机 冲压 两班倒,坐班 可带手机 下午一点面试 学历+经验达标者,优先转正,优先提拔班组长/培养技术员 有意者速联系,名额有限
注塑工包住包吃20人以上月结吃苦耐劳
【洪高路附近】 工价:24元/小时,无夜班补贴 班次:两班倒 食宿:包吃包住(吃住在厂) 任职要求:男女不限,年龄18‑45周岁 工作内容:注塑车间作业 面试时间:中午12:30,厂门口集合 名额有限,招满即止
注塑工高温补贴加班补贴包吃6-10人日结其他吃苦耐劳
平湖电子厂招人了: 岗位多多: 注塑,冲压,操机 工作简单,环境好 岗位要求: 1.18-45岁 2.男女不限 3.需要接受倒班
生产运营主管
1.2-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
核心职责: 一、后整理车间管理(核心): 1、编制并跟踪周/日生产排程,保障订单准时完成;实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序,及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地,确保成品质量达标(如缩率、克重等指标);参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率,管控辅料使用与能源消耗;识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差,执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修;落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持: 7、联动研发团队,参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排,确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人,调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据,落实管理层交办专项任务。 任职要求: 1、学历:中专/高中及以上(纺织相关专业优先,经验突出者可适当放宽)。 2、经验:具备3年以上纺织生产管理经历(有后整理工段或项目协调背景者优先)。 3、核心能力: 3.1、能深入现场解决实际问题,保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数(如温度、车速)对品质的影响,具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力,协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能:熟练使用Excel进行基础数据记录,能用Word撰写工作报告;具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。
污水厂厂长
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验污水厂管理经验
有管理过国3万吨以上的污水厂管理经验更佳 【岗位职责】 1. 全面负责污水厂生产运行、工艺调控、设备维保、安全环保、人员管理、成本控制; 2. 保障出水稳定达标,管控在线监测、化验台账,应对环保检查与各类工艺突发故障; 3. 统筹全厂安全管理、有限空间作业、危废污泥规范处置,组织安全培训与应急演练; 4. 管控水电药剂耗材成本,落地节能技改;管理运行、机修、化验班组,制定考核与培训; 5. 对接环保局、污泥处置单位、设备药剂供应商,处理厂区各类应急及外联事务; 6. 设计优化和改进污水处理工艺流程,以提高处理效率和降低成本。 【岗位要求】 1. 有给排水助理工程师、给排水工程师、环境工程工程师等相关证书更佳; 2. 给排水、环境工程、水处理等相关专业,40周岁以下; 3. 熟练掌握CAD等绘图软件,具有一定的文件编辑能力,能够根据项目提出针对性的意见。
车间主任免费培训1-2人3-5年中专/中技全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验
安吉塘铺家具厂招聘枪钉车间主任一名,要求有责任心,熟练掌握各类产品枪钉工艺,协助厂长处理各项事务,人品要好,混混日子的就不要打扰我了。电话周总
品质技术主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专QCQAQE全面质量管理体系
岗位职责: 1. 负责编制与更新全流程品质文件、质量控制关键点及不良品判定标准。 2. 统一管理图纸、BOM及样品,规范新旧版本切换流程,防止因标准不明确引发批量性质量问题。 3. 搭建并执行质量管理体系,满足产品出口认证相关要求;组织内审工作,配合第三方验厂及海外客户审核,确保所有不符合项完成闭环整改。 4. 定期整理制程异常、客户退货与退换货数据,运用8D、QC七大工具进行根本原因分析,提出改善对策,并协同生产、技术、PMC部门落实验证,持续压降产线不良率与客户投诉率。 5. 制定品质目标,对良率、来料不良率、客诉次数、报废金额等指标按月跟踪,编制品质月报,主导改善复盘会议。 6. 统筹品质技术团队的排班安排、岗位分工与任务分配,制定岗位职责说明及绩效考核机制。 任职要求: 1. 熟悉质量体系运作,掌握产品出口认证规范,具备独立应对客户验厂及第三方审核的能力。 2. 熟练应用品质管理工具,如8D报告、QC七大手法,能独立完成问题根因分析与改善效果验证。 3. 具备较强的异常响应能力,面对批量不良、客户投诉或来料异常时可及时停线处理,组织跨部门协同改善并全程跟进闭环。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够协调生产、采购、业务与客户需求,主动承担质量责任,不推卸问题。 5. 具备人员排班、绩效评定、新员工带教及岗位统筹经验,有团队管理与激励能力。 6. 有光伏电缆行业工作经验者优先考虑。
主管主任组长5-10年大专
【岗位职责】 1. 根据业务部门订单需求,统筹安排班组生产计划。 2. 按计划需求及时完成货物转交和清尾工作,确保准交快交。 3. 及时完成并提交各类数据报表,确保数据的准确性和及时性。 4. 对生产过程中发现的不良情况及时汇报,并提出改进方案及落地解决办法。 5. 负责草拟车间岗位说明书、作业指导书以及工厂流程手册等规章制度。 6. 组织车间工人进行经验交流活动,并负责召开日常生产会议。 7. 做好工厂三道工序组车间人员的团队管理,降低人员流失率,并及时补充合适的一线人员。 8. 按照6S标准做好生产现场管理,创造整洁整齐的生产环境,确保安全生产。 【岗位要求】 1. 具备5年以上缝制车间主管或组长岗位工作经验,拥有一线车缝工人资源。 2. 深入掌握车缝工艺技术及作业流程,能够指导车间日常生产环节。 3. 了解面辅料性能,具备较强的管理、沟通及协调能力。
天竺纺机招聘CNC数控操作与编程技术员
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技MasterCAM要求CNC/数控经验其他不需要夜班数控加工中心经验PowerMill操机调机经验法兰克数控系统经验UG自动化零件加工经验电脑编程经验数控车床经验非标准件加工经
加工中心数控车床 编程、设备调试、车间5S管理、生产进度管控、机床维护保养等生产相关管理工作
厂长/主管
7-9千/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 1、统筹钣金车间生产全流程,排产管控交期、质量订单接单评审,生产调度,负责出货发货管理 2、车间人员管理,组织生产会议,处理生产异常 3、管控生产成本、现场安全及 5S 管理 任职要求 1、有钣金 / 钢制家具厂生产管理经验,做过主管、厂长 2、熟悉生产‑出货全流程,看得懂钣金图纸 3、擅长现场管理,抗压能力强,可驻厂
浙江嘉兴招水电
200-300元/天
水电工5-14天1-2人周结
嘉兴市招水电
拉毛挂网1-2人日结
今晚夜班招聘定型把边人员1名,日结工资280元。不加料,工作地点在小区12公里范围内。做得好可续做,不接受讨价还价。以上岗位要求熟练工,生手勿扰。有意者可私聊联系。
嘉兴
9月17日 11:56拨打电话
鑫湖家园老院要熟练。
临时工
鑫湖家园老院要熟练。
嘉兴
9月17日 11:56拨打电话
点焊氩弧焊包吃加班补贴3-5人月结机械仪器持证吃苦耐劳焊工证
浙江 高薪大型半导体设备厂 年龄25-45岁 氩弧焊学徒 35元/小时 不要求熟练,但是要会基础的点焊,拉焊,满焊 ,小白不要 月工资11000-13000元 做六休一,加班比较多 无尘车间,白班为主,后续会有夜班,身体健康,有相关工作经验! 工作节奏慢,车间环境好,人性化管理,工程人性化管理! 免费工作餐,8小时一顿,,每月25号发工资,每周可预支,打卡! 如离职提前说,厂牌等工具要交接完全,,提供住宿,7元/天,水电均摊! 入职需提供3个月以内的,没有的,!
嘉兴秀洲区招水电
400-500元/天
水电工1-2人
嘉兴市秀洲区招水电
注塑工包住包吃3-5人
岗位职责: 1、负责注塑机日常开机,生产,按生产单做货,产品取件,水口修建,外观自检 2、做好产品摆放,称重,数量登记,填写生产日报,点检记录 3、简单模具外观检查,发现缺胶,披锋,变形等不良品及时上报领班 4、机台周边5S清洁,遵守车间安全规范 任职要求: 1、有注塑车间开机经验优先,熟手优先,无经验者有老员工带 2、能接受两班倒(白班/夜班轮换),服从车间生产安排 3、做事细心,能看懂产品外观好坏,责任心强 4、做事细心,无重大基础病,能适应车间环境 福利待遇: 1、包吃包住,宿舍有空调热水 2、车间环境整洁,订单稳定,发薪准时
注塑工高温补贴餐补加班补贴包住包吃20人以上月结休闲睡觉岗汽车制造
岗位职责: 1. 操作注塑机完成模具安装、参数设置及生产运行 2. 负责上下模、取件、修边、质检等工序,确保产品符合工艺标准 3. 监控设备运行状态,及时发现并反馈异常,配合维修人员处理故障 4. 按要求填写生产记录表,保持作业区域整洁与5S管理规范 5. 严格遵守倒班安排及安全生产操作规程,杜绝违规作业 任职要求: 1. 学历不限,能适应倒班工作制 2. 无经验要求,有注塑相关经验者优先 3. 身体健康,责任心强,具备基本机械操作理解能力 4. 服从管理,具备良好的团队协作意识和安全意识 5. 能接受车间工作环境,无恐高、晕动等影响操作的生理限制
注塑工餐补加班补贴3-5人月结其他吃苦耐劳
招注塑机看活工人,机械手流水线工作,要求20-45岁,工作时间是24小时两班倒,12小时一倒班,中午和半夜有餐饮补助
注塑工包住包吃20人以上月结计时工资可带手机、耳机长白班两班倒宿舍有空调吃苦耐劳
1。主要负责玩具产品注塑生产,简单操作机器,取件,修毛边,检验产品外观; 2。辅助物料摆放,简单打包,整理工位卫生: 3。岗位操作简单,一看就会,无需经验,上手快。 岗位优势 1。薪资待遇:一小时19-22元,月薪资5700-6600元;2。工作轻松:活简单不累,坐班为主,流水线节奏缓和,独立岗位产量要求合理: 3。管理自由:领导管理不严,上班不啰嗦,规矩少,做事自在; 4。厂区环境:车间干净整洁,通风好,环境优美,工作舒服; 5。新人友好:全程有人带教,零基础也能快速适应。 任职要求 1。年龄16-50岁,男女不限,身体健康; 2。做事踏实认真,服从简单工作安排,能配合上班;3。无需学历,无需技术,能吃苦耐劳即可。 工作时间 正常上班班次,坐班作业,中间有休息时间,工作合理不熬
注塑工
210-240元/天
注塑工餐补加班补贴包吃6-10人月结注塑操作工汽车制造吃苦耐劳
修毛边,镀铝岗位,装夹具
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制纺织团队管理生产跟单不限
纺织后整理车间班组长 岗位职责 1、依据生产计划,合理组织班组日常作业,确保后整理工序(如预缩、定型、起毛、剪毛、蒸呢、压光等)按期、保质、保量完成; 2、监督各环节标准化执行,确保满足羊毛/混纺面料的工艺参数要求(如温度、湿度、张力控制); 3、动态跟进生产进度,及时协调处理设备故障、人员调配、物料供应等突发状况,保障流程顺畅; 4、落实质量检验规范(如色牢度、克重、缩水率、手感等),督导工序间的自检、互检与专检执行; 5、针对后整理中出现的质量缺陷(如折痕、纬斜、破洞等),配合技术团队分析原因并推动改善方案落地; 6、负责后整理设备(如定型机、缩绒机、烫光机)的日常巡检、基础维护及故障报修管理; 7、协助工艺技术人员进行新工艺参数调试,持续优化生产效率与成品品质; 8、统筹班组人员排班、考勤管理、绩效评估及技能提升培训(含安全操作规程、工艺标准掌握); 9、贯彻安全生产制度(如高温设备使用、化学品操作规范),严格执行6S现场管理要求; 10、推动多能工培养机制,增强团队协作与应急响应能力; 11、准确填写生产日报表(产量、损耗、异常记录)、设备运行日志,定期汇总班组工作成果并提出改进意见。 任职要求 1、中专及以上学历,纺织工程、染整技术、高分子材料等相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上班组管理经历,熟悉针织/梭织面料后整理工序者更优; 3、工作责任心强,具有良好的现场组织协调与应急问题处置能力; 4、具备良好沟通技巧,能够有效带动团队积极性; 5、熟练操作Office办公软件及各类生产管理信息系统。
研发工程师
2-4万/月
其他生产营运人员1-3年本科
胶黏剂及膜类新材料研发
其他生产营运人员3-5年本科配电柜开关柜低压
1.运用专业技术理论有效指导工程团队开展技术实施工作 2.协同销售与工程部门完成三维设计解决方案的制定与优化 3.主导专项产品的研发、设计、试制、工艺改进及评审验收,全程跟进进度、成本控制与实施成效 4.推进产品标准化建设,落实专利申请及相关技术保密管理 知识技能 具备基本的计算机操作水平 熟练掌握二维及三维设计软件应用 精通电气制造相关专业知识 熟悉低压类产品,或具有同行业相关技术工作经验 能力素质 具备较强的责任意识,认同岗位价值,拥有良好的沟通协作能力
SSD测试主管
1.3-1.6万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 负责SSD固态硬盘、存储固件、硬件及整机全周期测试任务,制定相应的测试计划。 执行功能、性能、稳定性、兼容性、可靠性与老化测试,准确识别并跟踪软硬件问题,确保问题有效闭环。 搭建并维护测试环境与工具,汇总测试数据,输出完整的测试报告和缺陷分析文档。 协同研发、生产、品质等团队,推动问题整改,参与产品版本更新、试产及量产阶段的验证工作。 关注存储行业技术动态与测试标准,持续改进测试流程与方法,提升整体测试效率。 统筹测试车间的生产安排,对交付周期、产品质量及安全生产全面负责。 任职要求: (一)专业与学历 大专及以上学历,电子信息、计算机、微电子、自动化、通信工程等相关专业优先。 具备1年以上SSD/NAND Flash/固态硬盘/闪存存储领域测试经验,优秀应届生可适当放宽条件。 (二)专业技能 熟悉SSD基本架构与运行原理,掌握SATA、NVMe、PCIe、M.2等主流接口协议及相关规范。 熟练操作常用存储测试工具,如CrystalDiskMark、ATTO、HD Tune、fio、IOMeter、Smartmontools等。 精通SSD常规测试内容,包括读写速度、4K随机性能、连续读写、IOPS、延迟、功耗、寿命评估、掉电保护、温循及高低温可靠性测试。 了解NAND Flash类型(SLC/MLC/TLC/QLC)及其颗粒特性,具备固件基础逻辑知识者优先。 具备Windows/Linux系统使用能力,能进行基础命令行操作者优先;有自动化测试或脚本开发经验者加分。 熟悉PC、笔记本、工控设备、服务器等不同应用场景下的存储兼容性测试要求。 (三)综合能力 具备良好的问题排查与逻辑分析能力,可独立完成缺陷复现与定位。 工作认真细致,责任心强,具备规范的文档编写能力,能够输出标准化测试资料。 沟通协作能力强,能跨部门协同推进项目进度,可接受阶段性加班安排。 有存储芯片、模组或存储原厂/ODM/OEM相关行业经验者优先。
生产协理
5-6千/月
生产跟单/文员1-3年大专家居家具
1、配合生产主管完成订单安排、进度跟踪及库存盘点 2、熟练使用常用办公软件 3、具备相关工作经验者优先,不接受实习生
PMC主管
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专
物料需求分析和物料采购申请计划制定和提报。 【岗位职责】 1. 生产计划的编排、制定与实施安排; 2. 物料进度的督促跟进,出现异常情况及时与相关部门沟通跟进; 3. 负责组织协调跨部门关于生产过程的各类异常情况的解决,保证生产顺畅,各关联部门信息沟通及时有效; 4. 生产数据的统计分析、产能统计分析等,确保生产计划的合理性; 5. 销售订单评审并反馈交期; 6. 负责监督和指导计划执行过程中的各个环节,确保项目按照计划进行; 7. 负责建立和维护公司的计划和进度模型,并及时调整和更新; 8. 组织仓库一起进行物料状态回顾,检查物料的准确使用,以防止生产停线,根据生产计划研究并更新安全库存; 9. 负责收货和发货事宜; 10. 上级安排的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 年龄:28-43岁; 2. 学历:大专及以上; 3. 经验:50人以上制造企业不低于5年计划管理相关工作经验,熟悉生产计划、项目管理流程和方法,具备良好的项目计划管理能力和经验;具备数据分析和统计能力,能够对项目进度和计划进行分析和优化; 4. 素养:具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门和层次的人员有效沟通; 5. 会黑湖小工单系统的优先。
车间主任
8千-1万/月
车间主任1-2人3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患 4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效协作团队 5. 定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 责任心强,执行力高,能适应倒班或加班安排 4. 具备基础质量管理体系(如ISO)和精益生产知识者优先 5.学历不限,有相关行业管理经验者优先
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长1-3年大专有生产管理经验制药/医疗经验
1、根据公司战略规划与生产发展计划,完善生产体系的管理流程、操作流程、工艺流程等,组织制定实施细则,并负责实施、检查、监督和控制。 2、负责技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方案审定工作,及时安排、组织生产; 3、规划与督导生产线设备、环境的维护、保养、改良、更新,不断提升生产效率与产品良品率; 4、根据公司质量管理体系文件,在生产运行中全面贯彻落实质量、安全、生产进度的要求,保障生产目标实现; 5、负责对生产成本、采购成本进行严格的预算与分析,有效进行成本控制; 6、协调与监督生产作业计划的调整与变更,保证生产计划完成的及时性; 7、教导、培养下属,创造有凝聚力、奋斗力的团队; 任职要求: 1. 正规本科及以上学历,必需是相关的专业背景。 医学、化学、生物技术类等 2. 英语4级以上, 具有英语读, 写 等基本沟通能力; 3、具有3年化学,生物, 体外诊断试剂相关产品生产技术管理经验 4、具有企业生产管理流程、运作模式及特点,熟悉生产现场管理方法及技巧; 5、通晓成本控制的方法与手段,具有较强的成本控制意识; 6、具备良好的沟通表达能力、协调能力、预算管理能力。
普车普铣
6-9千/月
车工社保包吃1-2人月结炮塔铣
1.有机械加工行业经验2年以上; 2.有普车、铣床相关经验; 3.年龄55岁以内,配合生产安排。
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技数据敏感机械设备类
岗位职责: 1.协助完成机械设备装配所需零部件的申领与进度跟进 2.配合团队推进生产任务,保障产品品质达标 3.参与生产环节中的问题排查与优化改进工作 任职要求: 1.具备较强的团队协作意识,能与同事高效配合开展工作 2.工作严谨细致,熟练操作ERP系统 3.具备分析和解决生产现场问题的能力,可提出合理化改进建议
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