岗位职责： 1、制定并完善行政管理制度，确保流程标准化。定期评估制度执行效果，根据业务需求调整优化，提升管理效率。 2、统筹办公设备、生产物资的采购、调配及维护，确保资源合理利用。 3、建立资产台账，定期盘点，防范资产流失。 4、管理食堂、宿舍、安保、清洁等后勤服务，提升员工满意度。 5、监督外包服务供应商（如绿化）的履约情况，确保服务质量。 6、统筹公司车辆调度，制定用车规范，降低用车成本。 7、审核差旅费用，优化差旅流程，提升员工出行效率。 8、编制年度行政预算，监控费用支出，确保不超支。 9、分析费用构成，提出降本增效建议（如集中采购、节能降耗）。 10、确保行政事务符合法律法规（如消防安全、环保要求）。 11、制定应急预案（如自然灾害、突发事件），组织演练，降低风险损失。 12、组织员工活动（如年会、团建），增强团队凝聚力。 13、招聘、培训行政人员，提升团队专业能力。 14、设定绩效考核标准，激励员工提升服务质量。 15、制定安全生产管理制度，明确各部门安全职责。 16、建立安全审批流程（如动火作业、高空作业许可），确保高危作业合规。 17、定期开展危险源辨识（如机械伤害、化学品泄漏），建立风险清单。 18、组织月度安全检查（如设备安全、消防设施），下发整改通知并跟踪闭环。 19、建立隐患排查奖励机制（如“隐患随手拍”），鼓励员工参与。 20、入职安全培训（如三级安全教育），考试合格后上岗。 21、制定劳保用品发放标准（如安全帽、防护手套），定期检查使用情况。 22、管理特种设备（如叉车），确保年检合格、操作人员持证上岗。 23、监督消防设施（如灭火器、消防栓）的定期检查与更换。 24、维护应急物资（如急救箱、应急照明），确保可用性。 25、熟悉商务礼仪、沟通技巧，具备商务接待管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具有5年以上相关工作经验，其中至少3年担任行政主管或类似职位； 3、熟悉行政管理流程，具备良好的组织协调能力和问题解决能力； 4、具备优秀的沟通能力和团队协作精神； 5、熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具备较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力； 7、普通话标准；

待遇，4200+676伙食补贴，包住，月休四天 工作内容，人员，车辆出入管理（需站岗，两人轮流换） 要求，年龄18－35岁，身高172以上，无明显纹身，无犯罪记录

工作内容： 作为行政办公室主管，你将全面负责公司日常运营及行政事务的统筹管理。主要职责涵盖： -负责员工人事档案的建立、更新与保管，保障信息的准确性和保密性。 -策划并落实公司各类活动的组织与实施，如会议安排、培训支持及节庆活动等。 -统筹管理公司固定资产与办公物资，确保资产登记清晰、使用规范。 -起草、校对和修订公司重要文档与报告，包括年度总结、财务资料等文件材料。 -协助各部门间的协作对接，及时处理日常行政相关事宜。 -监督办公区域的环境卫生与安全状况，确保符合企业安全管理要求。 -编制并执行行政经费预算，优化资源配置，控制运营成本。 -严格执行公司各项管理制度，配合总经理完成交办的其他工作任务。 职位要求： -本科及以上学历，行政管理或相关专业优先考虑。 -具备5年以上行政管理工作经验，拥有出色的组织协调与表达能力。 -精通常用办公软件及项目管理工具，如Excel、Word、PowerPoint等操作。 -熟悉企业内部架构与运行机制，理解企业发展方向与管理策略。 -具有良好的沟通技巧和团队协作精神，能高效联动各部门开展工作。 -心理素质强，责任心高，能够在压力下妥善应对突发行政事务。

直招无任何中介费用，年龄44以内身高175，工资4200包吃包住。

物业保安，全坐岗，长白班，长夜班，月薪4600-5000。月休两天，包住不包吃。18-55岁。

1、门禁与人员车辆管控。 2、巡逻与安全监控。 3、突发事件处理。 4、服务与协作。 5、临时交代的其他工作 有意者可直接来小区面谈或电

2个月临时工，38岁以下，168以上 工作时间：8小时工作制；5000一个月，月休6天，包吃包住，自助餐式； 任职要求：身体健康状况良好，无纹身，无明显胎记，无犯罪前科，无不良嗜好;能接受封闭式管理。能接受熬夜(近视人员需佩戴塑料眼镜框)，上班需穿黑色鞋子(全黑) 工作内容: 负责管辖区域人员的人身安全

职位描述 岗位职责： 1、根据公司整体发展战略，参与公司发展规划和重大决策事项的讨论，拟定公司发展规划及年度经营计划，建议并完成人力资源管理体系，研究设计人力资源管理模式，包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系，制定并完善人力资源管理制度； 2、协助总经理完处理日常工作，做好参谋和助手，完成各类通知、报告、会议纪要等行政文件的写作任务，负责汇总公司年度综合性资料，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿； 3、负责公司日常行政事务、对外联系、各单位来访接待的管理和安排，做好重要会议组织、安排及会务工作，根据公司领导意见，负责安排公司的工作会议及公司领导办公会议，组织做好记录，编写会议纪要和决议，传达并贯彻执行（或监督执行）总经理办公会议的决定以及上级部门、领导的各种指示，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息； 4、做好企业文化建设工作，负责公司对外宣传的策划、组织、实施工作和对内人工成本、行政费用的预算与管理、公文、印章、证照、档案管理等工作，做好办公环境管理、公司各类采购统筹，负责组织公司员工参与团建活动、社会公益活动、和文化体育活动，牵头组织编写公司大事记； 5、负责公司资产管理和资产配置(包括办公设备、办公用品)工作，包括清点、维护、登记等，办公用品（用具）、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等，负责园区的消防管理、安全保卫、环境卫生、厂容厂貌、后勤保障及各类办公生活设施的维护管理，处理行政应急事件。 6、负责制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行，制度流程建设、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度，负责做好员工的招聘、入离职手续等工作，做好薪资管理和社保办理等人力资源相关事务，制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划，负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象； 7、负责上级领导、其它客人的接待管理工作和外部来文来电的签收及处理工作，对洽商的问题和意见及时解决或上报有关领导； 8、负责有关公司纪律方面的工作，推动日常工作有序开展，协调各部门间的工作关系，组织或参与各种例行检查调查。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，从事人力资源行政工作3年以上，人力资源专业和有全盘管理人力资源板块的优先； 2、熟悉劳动法规、社会保险等政策； 3、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧； 4、熟悉操作计算机，熟练使用各种办公软件，具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 5、具备良好的学习能力，口头与书面表达能力佳；熟悉行政管理、档案、行政公文的流程与规范；待人接物能力强； 6、熟悉网络维护和简单的水电维修，三年以上商务司机经验，党员及退伍军人优先。

月薪4500，包吃住，12小时制，月休4天。坐岗，特殊岗位有补贴。具备一定沟通能力，年龄48岁以下，净身高173以上。

长期工稳定收入，45岁以下

9：00服务地点：广东省惠州市惠城区惠州大道东平段 5小时全屋大扫除+双面擦窗+除尘吸尘 到手175。

惠州市惠城区招工地学徒工

安装两个，极窄卫生间平开门锁具，锁孔可能不标准，需要师傅修磨一下

公司业务发展需要招聘如下: 1、线上招聘专员：3名，20-35岁，有从事销售或人力行业的优先录用。 2、工作内容及时间：微信及抖音和其它招聘软件发布招聘信息，然后跟求职责沟通交流邀约入职，上班时间；09：00-12：00，13：00-18：00，周休1天。 3、相关要求：中专/高中及以上文化，电脑熟练。 4、福利待遇:底薪+提成 综合收入：6000元-10000元（上不封顶）。 5、其他福利：公费团建、旅游、生日礼物等。 工作地址：惠州惠城

惠城区有40多平方定制柜，有没有师傅明天有空的。 谭

工作内容1；标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2；项目跟进，制度落实、巡查、督查。3；资料收集归档。4；人事档案建立管理。5；劳动关系调解。 任职要求：1；从事过制造类企业人事行政管理。2；负责或参与了解iso验厂。3；35周岁以上。

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

桥北招聘会务主管 要求：专科以上，有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

岗位职责： 1、接待和对接来访客户； 2、会议材料准备以及协调会议室使用时间； 3、收发和记录快递、邮件； 4、协助复印、传真等工作。

招中控岗位3名1、负责中控室工作，熟悉中控室设备操作和工作流程；2、持证上岗，身体健康，无不良嗜好，无犯罪记录；年龄55周岁以下；身高168厘米以上；工资：6500/月，12小时制，月休4天，包住不包吃；温暖提示过年不回，优先考虑，工作地址：惠州、惠城区、沙墩头。联系人吕先生，电话：

要求有中级消防设施操作员证，懂电脑

主要工作内容；招聘！薪资待遇不错公司偶尔举行团建偶尔下午茶！薪资；底薪3k+300饭补+200全勤+提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。宿舍环境优美干净公司氛围好月休4天每个星期6固定休节假日正常放假每天8小时工作制不强制加班不提供加班！18-35岁即可。要求；会电脑打字能基本沟通。有销售经验/或做过hr优先~小白无经验也可以哦~欢迎咨询~欢迎加入我们公司~

主要负责招聘以及邀约面试即可 上班时间早上10点到晚上7点 月休4天

55以内，身体健康，无犯罪证明，保安员证，月休六天，包吃，工作轻松。 早八晚六

招保安:18--55岁都可以，包住宿，宿舍环境好住，宿舍内有厨房平时也可以自己做饭。上班时间12个小时，日常工作内容有坐岗和巡逻，工资4700。月休四天，无不良嗜好，工作内容轻松简单，能力出众者可晋升班长工资另算。

协助公司高层，管理公司，协助公司运营。必须有C1驾照，抗压性强，实习生优先。

整理资料，学员报名。早8晚6中午休息2小时，不包吃住

茂森物业招聘保安员、 [太阳]工作地点：惠城区水口附近 [玫瑰]待遇：面议 1.保安员：55岁以下 2.负责秩序，人员车辆管控