招聘：仓管员 薪资：5K-7K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 3、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档 5、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续 6、完成上级交办的其他事宜 任职要求： 1、学历不限，年龄18岁-45岁 2、一年以上仓库管理经验 3、工作认真细致，积极热情，责任心强 4、具备基本的计算机操作能力 5、能够适应仓库工作环境，服从工作安排 6、招聘人数：2名

岗位职责： 1.负责仓库物料管理，收货、打包、发货、配货、盘点等； 2.负责仓库物料数据的管理，负责相关单据的保管与存档，及时更新数据； 3.负责仓库出入库物资的记录。负责记录仓库内物资的进出库情况，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致； 4.负责仓库内物资的盘点。负责定期对仓库内物资进行盘点，确保仓库内的物资数量和状态与系统记录一致，并生成盘点报告； 5.负责仓库内的物资维护。负责对仓库内的物资进行维护，包括对物资进行标识、归类、编码等操作，以便于系统查询和管理； 6.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生、安全工作；确保仓库工作正常运转； 7.负责领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1.有1-3年的制造业仓库管理工作经验； 2.电脑办公软件（WORD,EXCEL）操作熟练，有ERP系统操作经验者优先考虑； 3.具备较强的沟通协调能力和逻辑思维能力，工作计划性强； 4.能够吃苦耐劳，责任心强，服从安排，有良好的团队合作精神。

1.年龄18-50岁，吃苦耐劳，有2年以上仓库管理工作经验 2.接受加班 3.有责任心，有担当，半成品数和成品数要独立统计

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招聘：物流仓发料员-惠州 薪资：6K-8K 工作内容： 1、负责物料来料检查，数量清点 2、负责物料出库清点，打包、检查 3、负责库存日常盘点及货架物品补充 4、负责单据管理录入等 岗位要求： 1、18-40岁，男女不限，学历、经验不限 两班倒，一月倒班一次，上六休一 白班：8：30-21:00，夜班：21:00-8:30，中途会有1.5-2个小时休息，仓库每两小时间休15分钟 计薪方式可选： 1.底薪2300元+绩效1150元+餐补350元+外宿150元+加班费+夜班补贴15元/晚+高温补贴（6-10月）=6300-7500元左右，叉车司机次月转正集体计件（整个仓库整月货量按仓库人数均分+奖金） 2.长期小时制计薪：仓管22元/时*月总工时+奖金

招聘：仓管员 薪资：4.5K-5K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点等工作； 2、对仓库物料进行定期盘点，确保账实相符； 3、负责仓库物资的发放和领用管理，确保准确无误； 4、保持仓库环境整洁，做好防火、防潮、防盗等安全措施； 5、配合相关部门完成物资的调配和运输协调工作； 6、及时处理仓库日常事务，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1、经验不限，有仓库管理工作经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本的读写和计算能力； 3、能够适应仓库工作环境，能接受加班2小时，具备良好的责任心和团队合作精神；

要求：高中以上学历，包吃住，熟悉计算机电脑操作，会用电动叉车，熟悉仓库出入库管理流程，服从管理，有团队合作精神。

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招聘：仓管员（长白班） 6-8K 薪资：6K-8K 岗位职责： 1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、确保仓库物资的账目与实物一致，定期进行盘点； 3、按照公司要求完成库存数据的录入和更新； 4、协助处理仓库物料的分拣、打包及发货工作； 5、保持仓库环境整洁，确保货物存放安全有序； 6、配合其他部门完成相关物料的调拨与配送； 7、及时上报发现的异常情况并协助解决； 8、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、学历不限； 2、工作经验不限，有仓库管理经验者优先； 3、熟悉仓库操作流程及相关规范； 4、具备良好的责任心和细致的工作态度； 5、能够熟练使用办公软件； 6、身体健康，能适应一定的体力劳动； 7、具有团队合作精神，服从工作安排； 8、语言能力不限；

招聘：仓管员 薪资：4.5K-6K 1、负责仓库物资的接收、验收、分类、存储及发放，确保库存数据准确无误； 2、对仓库进行日常管理，保持仓库整洁有序，定期盘点库存，确保账实相符； 3、协助完成出入库单据的整理与归档，确保相关资料完整可追溯； 4、配合其他部门完成物料调拨、退货处理等仓储相关工作，提升整体运营效率； 5、熟悉并操作ERP系统（如金蝶系统），及时录入和更新库存信息，保障数据实时性与准确性； 6、定期检查仓库安全状况，发现异常情况及时上报，确保仓库环境安全可控。