详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

工作轻松，提成高，结算快，男女不限

岗位描述： 负责区域内产品的销售及回款管理，维护现有客户关系，对接并拓展经销商网络，积极开发新客户； 开展产品宣传与市场推广，持续维护并开拓销售渠道； 制定切实可行的月度、季度及年度销售目标，并确保按时达成； 参与市场策略的规划与执行，明确市场定位与运作方案； 负责应收账款的跟踪回收及预付款相关商务洽谈工作。 任职资格（专业及相关要求）： 农业类院校毕业者优先考虑，具备1年以上销售工作经验，有农业领域或快消品批发从业背景者优先，持有C1驾照； 具备良好的沟通协调能力、市场分析判断力以及较强的营销意识； 能适应基层工作环境，踏实肯干，具有强烈的进取心和责任感，熟练操作常用办公软件。 无本行业经验者亦可培养，只要对农资行业有热情，并愿意长期投身农业发展事业！ 感兴趣直接电话联系！

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售业绩目标； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局与终端覆盖； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品全流程运营； 4.冷链设备与常规物料的配置投放及日常维护； 5.策划并落地促销活动方案，统筹相关费用执行与管控； 6.开展市场动态调研与信息反馈，妥善处理客户投诉等现场问题。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的高强度工作节奏与挑战，历经实战打磨，在市场的严苛检验中不断进化。随着经验积累与能力沉淀，你将逐步成长为具备独立操盘能力、能带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.双通道职业发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.全周期人才培养体系：①由企业高管担任导师，一对一指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践平台，创造高价值贡献机会；④健全的后备人才梯队机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与公平的发展通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试（线上或现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售事业、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.能够接受单休工作安排。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

超市水果销售员

卷纸，抽纸，洗衣液等日常日化销售品，线上线下，等渠道销售和运营

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

三亚市吉阳区招腻子/大白/墙漆

有没有做铝长城板吊顶的木工，工地在万科三亚湾明天开工。

三亚市海棠区招石材护理

澄迈县招广告安装

万宁夸年工地项目：找泥工贴砖师傅15个，工作量一共468套房，都是三房一厅。 室内墙地砖规格 1.大厅地砖600 X1200 2.房间地砖600 X1200 3.厨房/卫生间/墙砖400X800(要刷背胶) 单价通算：40元一平方（不用填逢） 4.阳台地砖800X800（要填逢） 5. 卫生间淋浴板另算：80元一个 6.档水条：10元一条 7.阳台反槛：25元一米 8.阳台/卫生间/门槛石10元一米 公区墙地砖规格 1.地砖：800 X800(单价：37一平方) 2.墙砖：800 X800(单价：40一平方) 3.楼梯踏步：30元一步 （公区墙地砖单价含填逢） 1.付款方式：80%月进度款，完工一月验收没问题付清。 2.甲方不提供住宿，自己租房住，附近有房子租 夸年工地项目，谈好进场开干，材料全部放到位了 老板电话，就说周祥就行了

销售店铺产品

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

自2026年1月1日起，中国人民银行启动了新一代数字人民币运行机制。 1.钱包里的钱开始“生钱”了（计息功能） 2.支付体验全面升级（离线与无电支付） 3.资金安全更有保障（智能合约） 4.应用场景更广泛（硬钱包与普惠） 5.跨境支付更便捷（国际化） 数字中国，货币先行！数字人民币国际运营中心业务平台在上海成功举办推介会，标志着其正式启动全球运营。 这不仅是一份工作，更是一次深度参与国家级金融基础设施建设的机会。站在时代风口，把握职业轨迹-加入我们，您将获得： 开户奖励： 流水收益：直推流水管道收益 团队奖励：终身收益机制 零投入全国可推，商户免费安装无手续费秒到，欢迎各团队长一同共享数字人民币发展红利，筑梦未来！

朝九晚五双休 岗位职责： 1。全职销售，负责日常在各个网络平台发布公司拍摄的短视频，与客户进行有效对接。 2。兼职销售，能够通过短视频平台进行居家办公，无需打卡，与客户进行有效沟通。 3。办公室文员，负责对接公司顾客，解决客户问题。4。协助总经理解决日常办公问题。5。网络主播 任职要求： 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神。2。有责任心，能够独立完成销售目标。 3。能够熟练使用各种社交媒体和视频平台。 4。有较强的问题解决能力，能够有效处理客户需求和反馈。

贝壳找房，销售

一、岗位职责： 1、贯彻落实公司制定的营销策略及相关管理制度，达成办事处下达的销售业绩目标。 2、积极开拓客户资源，对区域内自主开发或由办事处分配的工程项目，实施日常沟通与深入跟进，在获得公司授权的前提下，代表公司与客户开展商务合作。 3、全面负责项目的追踪、洽谈、协调、签约等环节，统筹项目前期拓展、中期推进及后期服务工作，并根据施工进度，协同工厂合理安排供货计划。 4、确保货款按时回笼，实现销售指标，有效管控应收账款与库存风险，降低对公司财务运营的潜在影响。 5、配合处理客户投诉事项，定期拜访、接待客户并及时回应咨询，保持良好互动，深入了解客户需求，持续提升客户满意度与长期合作关系。 6、主动收集、汇总并上报所在区域市场的实际需求变化及竞争情况，提出关于产品优化、服务改进及管理提升的合理化建议，协助完成公司组织的市场调研任务。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力，能够独立推进业务并开发新客户； 2、具有一年以上房地产或建材领域销售工作经验者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，熟练操作常用办公软件。 三、上市国企平台，业绩奖金、周末双休、五险一金、交通补贴、餐补、话费补贴、带薪年假、节日福利、定期体检 四、工作地点可选海口、三亚

卖车卖车勤快卖车开心卖车

市场专员 1.负责公司产品的渠道开发、客户维护及销售目标达成； 2.开拓线上/线下招商资源，建立并维护与代理商、分销商等客户的合作； 3.制定并执行销售策略，挖掘市场机会，推动品牌在目标市场的渗透率； 4.有快消品销售经验优先考虑，至少2年以上销售经验，熟悉快销品行业； 底薪3k-7k+提成+绩效、五险一金、周末双休、法定节假日休、员工内购福利等； 上下班时间：9：00-12:00，14:30-18:30

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.深入分析目标市场环境，制定并落实市场拓展策略，主动发掘潜在客户资源； 2.通过电话沟通、实地走访、参与行业展会、线上推广等多种方式，积极对接潜在客户，建立初步合作意向，全面展示公司产品与服务的核心优势，争取合作机会； 3.对潜在客户进行有效筛选与分级管理，聚焦高价值客户群体，提升客户开发的精准度与转化率； 4.根据公司下达的销售指标，合理规划个人销售方案与目标拆解，确保任务按期达成。深入洞察客户需求与行业痛点，及时将市场信息反馈至内部相关部门，助力产品与服务的迭代升级； 二、客户关系维护与管理： 1.负责现有客户的日常联络与关系维护，定期开展客户回访，收集客户在使用产品或服务过程中的意见与建议，快速响应并处理客户问题与投诉，持续提升客户满意度与信赖度； 2.保持与客户的高频互动，识别客户的延伸需求，提供定制化解决方案，推动客户深化合作与持续复购； 3.策划并执行客户互动活动，如技术培训、专题交流会、客户答谢会等，增强客户与企业之间的连接与黏性； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.技能要求： （1）具备优秀的语言表达能力，能够准确清晰地传递产品价值，善于倾听并回应客户关切； （2）熟练掌握各类销售方法，拥有较强的谈判技巧与成单能力，能灵活应对不同销售情境及客户异议； （3）具备良好的客户管理意识，能够构建并维系长期稳定的客户合作关系； （4）具备基础的数据分析能力，能通过销售数据复盘工作成效，持续优化销售路径与策略； （5）熟练操作办公软件，如Word、Excel、PPT，以及常用销售管理工具； 3.素质要求： （1）目标感强，热爱销售岗位，具备强烈的进取心与自我激励能力，能主动推进工作进程，全力完成业绩目标； （2）抗压能力强，能在高强度工作节奏与业绩考核压力下保持积极心态，稳定高效输出； （3）工作态度严谨，关注细节，执行力强，具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务并按时交付； （4）学习意愿强烈，能快速掌握公司业务、产品知识、行业趋势及市场变化，持续提升专业素养； （5）具备团队协作意识，愿意与同事共享资源、协同作战，共同达成团队整体目标。

电话销售+周末双休+五险一金 工作时长7小时，享受双休！公司现有员工近1000人，岗位无需出差！诚邀各位加入我们的团队！ 一、岗位信息（电销岗位）： 1、客户开发：联系企业负责人，介绍团体标准相关内容，推动合作达成，服务收费模式； 2、邀请企业参与团体标准的制定及发布流程； 3、与企业沟通协商合作具体事项； 4、负责合同签约后的跟进与执行工作； 5、提供入职培训、业务技能提升等系统化培训支持； 6、无经验者可投递，入职全程带教，平均开单周期为一个月； 7、注重工作态度，管理方式灵活人性化； 8、主管全程协助谈单，有效降低销售压力。 二、福利待遇（薪资真实可查，双休及法定节假日均享） 1、薪酬说明：工资按时发放，绝不拖欠，不收取任何费用！每月10日准时发薪； 2、试用期收入：3600元（含全部补贴）+500元开单绩效+10%提成，成交即可转正； 3、转正后收入：4200元（含全部补贴）+600元开单绩效+10%提成； 4、缴纳五险一金，享有带薪年假、工龄奖金、不定期业绩奖励； 5、工作时间：上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末双休，法定节日正常休息； 6、日常有下午茶，节日发放礼品，团建聚餐活动丰富多样。 三、任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力，性格外向，学习与适应能力强，标准化知识由公司统一培训； 4、能熟练操作Office等常用办公软件； 5、年龄要求22-40岁，性别不限； 6、晋升通道清晰：普通员工→转正员工→精英销售→金牌销售→钻石销售→主管 公司氛围轻松，无内卷文化，同事关系和谐，奖金、年终奖、节日福利、定期团建旅游等福利齐全！ 四、工作地址： 海口市美兰区国兴大道海南大厦21楼

五险，商品销售 有意向者欢迎投递简历，或者直接电话咨询！ 1.热爱销售，具备团队合作精神，服从安排 2.沟通能力佳，具有服务意识，有责任心。 3性格开朗，诚实，有礼貌。 薪资福利 无责任底薪+销售提成+绩效奖金+五险+定期专业培训+公费旅游+公司团建福利等 工作时间 周一到周五9：00-12：00，13：00-16：30 午休1个小时， 周末双休 法定节假日休息 年假12天

1、工作内容，体验学习自我式销售，简单容易上手，在餐厅里面负责卖海南特产(芒果干椰子片)。 2、工作时间中午11:30-14:30 下午17:30-21:30(每天工作不超8小时) 平均每天工资100-300元不等，保底3000，销售卖多得多，想要拿高薪的您，欢迎加入挑战!招:男女不限，学历不限，长期、短期都可以! 3、公司免费提供宿舍，免费的一对一上岗前培训，要求性格开朗乐观，积极主动，沟通能力好，责任心强，年龄(18-40)招:寒暑假、长短期都可以 4、工作地址 -三亚湾万宁工作地点可就近安排 三亚市瑾霖贸易有限公司 批发/零售·不需要融资·5-99人 立即沟通电话

任职要求 1.大专及以上学历，1年以上电话销售、企业服务销售经验，有招聘行业、海南本地企业拓客经验者优先。 2.熟悉海南自贸港重点产业（跨境、免税、物流等）基本情况，具备快速学习政策与产品知识的能力。 3.普通话流利，沟通表达能力强，有较强的客户需求挖掘能力与谈判技巧，能承受一定的销售压力。 4.具备良好的职业素养，目标感强，执行力佳，有团队协作精神。 5.熟练使用办公软件与CRM客户管理系统。

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