1、负责实施6岁-12岁课程授课计划，并按质量完成教学任务； 2、负责对学生的学习效果进行准确的评价、学生档案的编写和管理； 3、按时参加教研活动、互助交流学习，提高教学质量； 4、详细记录学生的学习情况并及时和家长、领导沟通，维护好家校关系； 5、配合校区的宣传以及拓课、续费、转介绍。

招聘内容： 男女不限，女性教练更受青睐！ 传统印象中，驾校教练常被贴上严厉、态度差、索取额外费用等标签。 功夫熊驾校致力于组建一支专业素养高、服务意识强的教练队伍，让每位家长安心托付子女学车，让学员告别训斥压力，享受轻松、优质的学车过程。 教练虽无讲台，却同样肩负育人职责，也能桃李遍布社会。 学员来自不同行业，不乏职场精英，用心施教不仅能积累广泛人脉，更能赢得尊重与认可。 相比网约车司机、外卖骑手等职业，教练岗位收入更具优势，工作更有价值感。 有意者欢迎咨询了解。 可选工作地点： 1、容桂容里训练场 2、陈村地铁口训练场 3、北滘广教地铁口训练场 4、勒流江村训练场 5、佛山乐从世纪莲训练场 6、南海顺联广场训练场 工作内容： 1、负责科目二、科目三的实操教学； 2、通过线下推广、抖音短视频运营、学员推荐等方式开展招生； 3、主动跟进所带学员，提供课程规划、考试预约、考前指导等全流程服务。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、高中及以上学历； 3、形象良好，具备亲和力； 4、具有强烈的服务意识； 5、持有C1驾驶证满三年； 2017年起国家已取消教练员资格证考试，无需持证上岗，公司统一培训并备案后即可正式入职。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：17:30-21:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-28 职位标题：晚托班辅导老师兼职 学历要求：大专及以上学历，持有教师资格证或具备托管相关经验者优先 上班时间：周一至周五17:30-21:00 工作内容： 1.负责小学生课后作业的指导，协助学生按时完成作业，做好学习监督与日常管理，帮助孩子养成良好的学习习惯。 2.定期整理学生的学习进展，向家长进行有效沟通与反馈。 任职要求：热爱教育事业，具备耐心、责任心与爱心，善于与儿童相处，拥有良好的沟通技巧和亲和力。

岗位职责: 1.承担小学及初中学科的教学研究工作，保障教学内容的高质量与创新水平 2.参与教学计划的设计与执行，跟踪教学实施过程，确保教学目标有效落实 3.协同教师团队开展教研活动，提供专业支持，推动教师教学能力提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能与教师及学生进行高效互动 2.具备团队协作意识，能在集体工作中快速融入并发挥积极作用 3.具备持续学习意识，能不断吸纳新理念，改进与完善教学策略

岗位描述 我们的品牌同伴同学智习室，目前已在广州各区设立分校区，可结合实际情况就近安排工作！！！ 1、结合学生具体学习情况，制定合理的督学计划并实施； 2、引导学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导及必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持有效沟通，及时收集反馈信息，持续优化教学服务质量； 4、上班时间由公司根据运营需求灵活安排。 任职要求： 1.具备本科或以上学历； 2.善于与学生互动交流，具备良好的教师职业素养和服务意识； 3.拥有优秀的课堂表现力、课堂管理能力、教案设计能力、解题能力及教学服务能力； 4.热爱教育事业，工作态度认真负责，有耐心，具备出色的沟通与表达能力。 【福利待遇】 1.福利保障：五险、年终奖、业绩奖金、专业培训、节日福利； 2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3.培训支持：带薪岗前培训+在职培训+定期专业知识培训+不定期拓展活动； 4.多样化团建（含旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日会等）； 5.开放平等的企业氛围，年轻活力的团队，拥有广阔的发展平台与晋升机会； 6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7.每月休息6天，工作时间9:30-12:00，14:00-18:30，每周一固定休息。 公司正处于快速发展阶段，晋升机会丰富，诚邀您的加入！

招聘：教师 薪资：面议 本所现公开招保教员各2名，待遇面议。 招聘条件：具备爱心、耐心、思想品性好，能与同事和睦相处，有经验者优先.

辅导学生作业

岗位职责： 负责进入学校授课及机构内部培训的教学实施，保障教学效果与学生课堂参与水平。 积极与学生交流互动，提升其对科学的兴趣，锻炼实践能力与创新意识。 持续优化课程内容，融入最新科技动态与先进教学方式。 参与教学成果的反馈与评估，推动课程体系的改进与完善。 任职要求： 专科及以上学历。 热爱教育行业，具备相关专业基础（如理学、工学、教育类等）。 有青少年教学经验者优先考虑。 具备较强的沟通技巧与课堂组织能力。 了解新兴科技发展，能将其有效应用于实际教学情境中。

一、核心任职要求 1.教育背景与资质 -本科及以上学历，中文、教育学、语言学等相关专业优先。 -持有教师资格证、TESOL/TEFL等相关教学证书者优先。 2.专业辩论能力 -熟悉辩论核心技巧，包括逻辑构建、立论设计、反驳策略、即兴表达等。 -了解主流赛制（如BP、WSDC等），有省级以上辩论赛事参赛、裁判或带队经历者优先。 -具备批判性思维和深度分析能力，能快速拆解辩题、梳理攻防逻辑。 3.教学与课程能力 -有1-3年以上辩论或演讲类课程授课经验，能独立设计系统课程体系。 -擅长激发学生兴趣，具备课堂感染力和个性化指导能力，可适配不同年龄段学生。 -有指导学生获得区域/国家级辩论赛事奖项的教学成果者优先。 4.个人综合素养 -热爱教育事业，责任心强，能适应备赛期的高强度工作节奏。 -思维敏捷、善于沟通，具备团队协作精神和情绪疏导能力。 -工作细致有韧性，能耐心指导学生打磨辩论技巧、调整比赛心态。

——【岗位职责】—— 1、依照教学安排，承担学科教学工作（语文、英语、数学任选一科）； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，提升个人专业水平，推动学科体系发展； 4、根据校区运营节奏，协同团队开展市场相关支持工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具有一年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽； 2、学科基础牢固，思维条理清晰，语言表达顺畅，具备引导学生高效学习的能力； 3、具备良好沟通技巧，善于换位思考，能灵活应对与同事、家长的交流场景； 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低标准，实际薪资按表现上浮 初级老师：年薪8-10W，掌握初中知识框架，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少两轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（上午总部工作，下午4点返回所属校区） 周六：7:50-21:00（在本校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提早下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入合同，无需担忧生源波动），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方假期补贴，春节连休达15天 3、部门团建：按季度为各部门配置团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教职工子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，避免外卖困扰；校区工作日发放生活补助 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金

岗位名称：蔬菜理货员；猪肉销售员；牛羊肉销售员。 岗位要求：1.能适应早班工作；2.春节期间需正常上班；3.工资待遇面议。 薪资待遇：面议。

顺德杏坛，顺德菜农庄，招聘炒锅一名7500到8000，要求5年以上粤菜炒锅经验，蒸柜一名，5800到6500，要求3年以上蒸柜经验，并能辅助水台宰杀，主要蒸鱼，蒸肉类。月休3天，过年不休息，包吃包住，15号准时发工资，李。

岗位名称：理货员；仓库管理员；物流调度员；装卸作业机械管理员。 岗位要求：1.学历要求：大专或以上。2.工作经验：具备仓库管理方面的经验，熟悉货物分类及摆放原则和方法。3.技能要求：能够熟练操作办公软件及相关仓储管理系统，具备责任心和细致认真的工作态度。 薪资待遇：月薪4000~0元/月。

釉线班长 吃苦耐劳，部分需持证（如叉车司机） 薪资福利:薪酬3500 - 8500元，未明确福利 公司前身为佛山辉鹏陶瓷厂，成立于1999年，主营外墙砖、波纹瓦等，为国家高新技术企业，产品远销欧美等地

出/入口管理员 吃苦耐劳，部分需持证（如叉车司机） 薪资福利:薪酬3500 - 8500元，未明确福利 公司前身为佛山辉鹏陶瓷厂，成立于1999年，主营外墙砖、波纹瓦等，为国家高新技术企业，产品远销欧美等地

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； 可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至 （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

北辰教育成立于2013年，华东（上海、浙江、江苏、安徽、山东）60+直营校区，欢迎投递简历。 岗位职责： 1、掌握初高中（语文、英语、数学、化学、物理）课程内容，为学生提供专业且高水平的教学服务； 2、激发学生学习热情，引导其建立科学的学习方式与良好习惯； 3、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力快速提升学业表现； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学与研究能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、性格乐观、意志坚定、方向清晰、踏实肯干； 3、富有亲和力，善于交流，责任心强； 4、热爱教育事业，具备较强的客户服务意识，可接受弹性工作时间安排。 福利待遇： 1.公司不定期组织团建、部门聚餐、校区联谊活动； 2.缴纳五险一金； 3.年终奖金； 4.国定节假日及节日礼品； 5.薪资结构为无责任底薪+绩效+提成+奖金； 6.提供系统化职业培训支持； 7.根据个人工作经验合理定岗定薪； 8.设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖。 员工培训： 入职培训职业规划情绪管理抗压训练沟通技巧管理能力培养 晋升通道： 普通教师——学科带头人——学科组长——教学部校长——新校区校长

我们是北辰教育，成立于2013年，全国五大省区（上海、浙江、安徽、江苏、山东）有60+校区，全职员工3-4000人，欢迎投递！！！ 岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5）汇报对象：学科组长/教务长。 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经历（尤其毕业班教学经验）者优先考虑； 2）普通话表达清晰，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制；五险一金；晋升加薪机制；节假日福利等。

1.愿意立足基层岗位，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，根据学生实际学情开展个性化教学，胜任6-8人小班或一对一授课模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，能够独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生掌握科学高效的学习方法，提升学业表现 3.积极参与本学科的教学研究工作，按时参加教研会议、集体备课及其他教学研讨活动，持续优化教学质量 4．严格遵循机构既定的教学体系与服务标准，落实各项教学支持与配套服务工作 5.具备积极进取的心态，愿意在实战中不断成长，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1.本科及以上学历，形象整洁大方，普通话流利，富有亲和力； 2.具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑严谨，沟通顺畅； 3.服务意识突出，善于站在学生及家长视角分析和解决问题； 4.持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹学科教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 2024-2025年佛山430/500课后第二课堂科技主教老师火热招募中！快来加入我们，一起玩转科技课堂！ 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备以下科技类课程教学经验之一：创客、机器人、小小物理学、小小化学、小小天文学、车辆模型、航空模型、航海模型、建筑模型、无人机等，熟练掌握其中任一方向即可 2.持有相关课程认证资质，如裁判员证、指导员证、教练员证、讲师聘书，或AOPA/ASFC/大疆/CAAC/民航等机构颁发的行业资格证书，具备其一即可 3.熟悉航空模型类课程内容，了解或参与过“飞向北京-飞向太空”、全国航空模型锦标赛等相关赛事形式及教学器具使用方法 4.能依据现有课程材料开展无人机与航模课程教学，独立完成带班授课任务，维持课堂秩序，解答学生疑问，并按时提交每日教学反馈总结 5.主动回应家长咨询，沟通自然得体，态度积极及时 课酬管理： 1.根据个人教学背景及面谈情况确定报酬，单节课酬起步标准为100-150元/节 2.所有兼职教师统一实行次月下旬月结薪资制度 3.可开具实习证明 任教寄语： 1.我们期待你和我们一样，热爱教育事业，喜爱孩子，内心也住着一个充满好奇心的大孩子 2.我们期待你和我们一样，对航空模型怀抱热情，对科技教育与科技体育拥有浓厚兴趣 3.我们期待你和我们一样，思维活跃、创意无限，幽默自信，既能严谨管理课堂，又能轻松融入学生群体，大方自然地与孩子们互动交流

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：晚班、午班 工作时段：周末节假日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.为学生提供专业化的辅导服务与学习指导支持 2.结合学生实际情况，设计个性化教学方案与实施策略 3.保持与学生及家长的有效沟通，保障教学效果与服务满意度 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和良好亲和力，能有效调动学生学习积极性 2.有较强的责任意识，按时完成授课任务，确保教学过程质量稳定 3.拥有团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平 4.具体服务地址，禅城区中海凤凰熙岸

1、热爱幼教，具有教师资格证； 2、大专以上学历，学前教育专业优先； 3、具有幼教经验优先，具有亲和力。

急聘短炒车钩圈人员，工作地点位于广东佛山的河西路口百恒内衣店。

广东佛山明城镇宝盈路招聘长期手工活工人，适合妈妈岗位，上班时间灵活可接送小孩，招聘联系人苏小姐。

岗位职责： 1、承担学生的发送学习资料、学习规划、辅导、答疑、批改作业 2、监督学生完成课后作业，单词听写 3、每周与学生就课程及学习情况沟通,灵活处理学生反映的问题. 4、完成部门及上级领导分配的其他相关工作 5、积极维护并发展与学员及其家长的业务关系，促进成单和续费工作 6、协助专业教师进行教学管理工作； 任职资格： 1、本科以上，男女不限，有雅思成绩； 2、有教培经验，英语发音好； 3、良好的沟通表达能力 4、良好的服务意识、抗压能力和组织能力； 5、热爱教育行业 6、协助专业教师进行教学管理工作；

招本周代课国画 毛笔老师 科目：国画和毛笔各一节 地点：佛山禅城区天虹商场附近（详细地址私聊） 时间：9：00-12：10分，课酬120一节（学生轻松好带） 不用自备课件 需要有经验的老师，是机构的课程 ：

【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-12W，掌握初中知识体系，熟悉班课教学流程 中级老师：年薪15-18W，精通初中知识内容，具备至少两轮升初一授课经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能协助学生构建系统化知识结构并参与强基计划培养 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与资料研发 4、根据续课目标，推进学生课程延续工作 【任职要求】 1、本科及以上学历 2、普通话标准，学科基础扎实，熟练运用班课授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备团队协作意识，执行力突出 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部进行教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在对应校区授课，不跨校区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区安排） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定薪资（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补贴假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师提供不低于400元的部门活动经费 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险和住房公积金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设立员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定金额的帮扶支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费住宿，免租金、免押金 佛山多个校区可就近安排：桂江校区、灯湖校区、禅城校区、狮山罗村校区、大沥校区、顺德北滘校区

小学英语老师（双休包吃住）8-15K 初中及高中英语教师同步招聘 【岗位说明】 备注：以下年薪为保底标准，业绩优异者按实际收入发放 初级教师：年薪8-12W，需掌握小学学科知识体系，熟悉班级授课流程 中级教师：年薪15-18W，精通小学课程内容，具备至少一轮小升初教学经历 高级教师：年薪18-25W，了解佛山本地教学方向，能指导学生构建系统化知识并参与强基项目 【工作职责】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，并积极收集反馈以提升教学水平 3、配合教研规划，参与集体备课与教学研究活动 4、落实续班方案，协助完成学生的课程续读工作 【任职条件】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班课授课技巧 3、具备良好亲和力，善于激发学生学习积极性 4、富有团队协作意识，执行力突出 【工作区域】 就近分配至以下校区：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【作息安排】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调动） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共享周末） 注：每日设有午休2小时及晚间休息，每周工作时长不超过40小时 【福利待遇】 1、薪资保障：提供行业内具竞争力的薪酬（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者定期上调年薪 2、带薪假期：除法定年假外，额外享受校方补贴假期，春节可享15天长假 3、团队建设：按季度为部门配备团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳社会保险与公积金 5、报班优惠：教职工子女报名享受3折优惠，非直系亲属报名可享折后7折 6、生活支持：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区工作日发放生活补贴 7、互助基金：设立工会帮扶机制，为有困难的教师提供经济援助 8、住宿安排：有需求的教师可申请员工宿舍，免租金免押金入住 佛山多校区覆盖，支持就近分配！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

岗位职责：负责幼儿日常生活的照料，协助教师开展教学活动。 任职要求：需具备相关幼儿照护经验，持有保育员证或育婴员证者优先录用。 工作时间：每周5.5天工作制（周六为半天班）；每日工作8小时，7:30-17:30，中午安排休息。 薪酬待遇：月薪资2800-3500元，每学期末设有评优奖励及奖金机制。 岗位福利：提供早、午餐；缴纳社会保险，并额外投保个人意外险；工作满一年后，可享受年度带薪休假及体检费用报销；国家法定节假日正常休息，寒暑假根据实际情况安排调休。