工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-07 招聘兼职： 1.非遗香珠串老师 2.简易烘培老师 3.太极拳，八段锦，五禽戏老师 4.家政培训服务老师 5.非遗醒狮老师 岗位职责： 1.制定并执行富有创意的打击乐课程方案，增强学生的音乐感知与演奏技能 2.策划并带领各类演出、竞赛等实践活动，提升学员的实际操作与舞台展示能力 3.保持与学生及家长的有效互动，保障教学进度与目标的顺利达成 任职要求： 1.热爱打击乐艺术，具备扎实的专业认知，能持续激发学生对音乐的学习兴趣 2.拥有出色的授课能力和交流水平，可稳定输出优质教学内容 3.富有责任感，能依据学生个体差异开展针对性教学指导

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排 时间结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 岗位职责: 1. 按照教学计划开展线上授课，保障授课质量； 2. 及时回应学员问题，提供有效的学习指导与帮助； 3. 协同团队推进课程实施，持续优化教学效果。 任职要求: 1. 具备相关专业学习背景，掌握扎实的学科知识； 2. 能熟练操作在线教学平台，语言表达清楚，具备良好沟通能力； 3. 工作认真负责，能够积极配合团队完成各项教学安排。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 5.学历要求不限，师范类院校毕业或相关专业背景优先

工作地址： 佛山市禅城区 岗位职责： 1、具备良好的抗压能力，能适应高强度工作节奏； 2、负责招生、学员留存及后续班级续接相关工作； 3、开展小班制教学，完成课前准备、课堂教学与课后作业批阅； 4、提供课后学习指导及必要补习支持； 5、参与教学计划制定与课程内容规划； 6、通过电话、微信等方式与家长和学生保持定期沟通； 7、保障教学区域的整洁与课堂秩序维护。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀应届生亦欢迎加入； 2、形象良好，普通话流利，授课逻辑清楚，书写规范，富有教学感染力； 3、性格积极乐观，具备良好沟通技巧，能有效活跃课堂氛围； 4、热爱教育事业，踏实肯干，有耐心并具高度责任感； 5、可接受培训学校灵活的工作时间安排； 6、具备较强的协作意识与人际沟通能力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金； 2、应届毕业生可享公司提供的住宿或住宿补贴； 3、配备系统化带薪岗前培训，助力新教师快速成长； 4、晋升路径清晰，可选择教学名师或管理岗位发展方向； 5、无责任底薪+绩效奖金，初级教师综合年薪达10w+； 6、加入教师百人团队、成为教师合伙人，机会等你来争取！ 7、寒暑假期间分别享有8-12天连续带薪休假。

欢迎各位求职者投递简历，简历投递后，合适者将在30分钟内予以回复，支持线上面试! 本次招聘不限制教师资格证，提供专人带教指导，助力求职者快速成长，转正名额充足，25届、26届毕业生可投! 一、岗位职责 1.负责初高中教育培训相关课程教学工作，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理等科目，可根据个人专业及意愿选择授课科目; 2.结合学生学习特点，采用科学有效的教学方法，激发学生学习兴趣，提升学生学习效果; 3.积极参与教学内容策划、教材梳理及备课等相关工作，配合团队完善教学体系。 二、福利待遇 1.薪资待遇:大四实习生转正前薪资6-8k/月，转正后8-14k/月; 全职岗位转正前薪资8-12k/月，试用期2-3个月，转正后薪资12-20k/月; 表现优异者薪资可达2w-3w+/月; 2.住宿福利:提供市中心公寓住宿或住房补贴，部分住宿为大平层标准; 3.假期与团建:享有寒暑假小长假，不定期组织团队团建活动; 4.培训与晋升:入职即提供免费岗前培训，晋升机会充足，晋升路径清晰。 三、岗位地点 1.教学地点遍布广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等城市; 2.所有教学地点均位于地铁周边，交通便捷;提供上岗前免费培训，接受无教学经验求职者。 四、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识; 2.能够灵活运用多种教学手段，适配不同学生的学习需求，因材施教; 3.对教育培训行业抱有热情，愿意持续学习，不断提升自身教学技能。 五、加入我们的理由 1.广阔发展空间:设置专业教学线与职能管理线双向晋升通道，提供股份期权激励; 2.完善成长体系:提供专业、系统的岗前培训，后续各职业阶段均有精准培训支持，贯穿整个教育职业生涯; 3.轻松团队氛围:定期举办团建活动，实行扁平化管理，团队氛围积极简单;教师团队以95后、00后为主，沟通顺畅无鸿沟。

教授少儿流行声乐演唱技巧、舞台表现力、演出、比赛经验、

诚聘绸面工：2名挡车工多名验布工：多名（会补布）3分6元/米派纱工：1名搬运工：2名新机，买社保，自产自销，出粮准时地址：西樵联系《同步》

狮山汽车配件厂 -长期 天天下班发工资 元一小时 个人岗位 19 两班倒 包吃住 第四天开始每天下班预支100元 主要做汽车配件导轨组装、质检、辅助工等岗位简单易上手 吃住情况:宿舍4人/问，有空调有阳台独立卫生间等，包吃2餐工作餐，工作时间:08-20点半个月转一次班;每天工作11小时入职要求:年满18-43岁，男女不限，身体健康，不用体检 工资核算:要能接受两班倒，计时:白班18元一小时，夜班19元一小时辞职提前7天，。 月综合5500-6000元 地址:狮山官窑交界大榄附近 接人时间1.30-2.30

本厂专业生产办公转椅，现招聘以下岗位： 1. 办公转椅扪皮师傅，多名，保底薪资6000-8000元。 2. 开棉粘棉师傅，1名，保底薪资6000元/月。 3. 放样师傅，1名，薪资8000-1200元。 4. 栽皮师傅，1名。 5. 业务和跟单人员，多名。 6. 安装抄更人员，1名。 以上岗位薪资待遇面谈，有意者可报名。

招聘成品安装人员1名，月收入6500-9500，负责轻奢实木成品安装工作。

中泽门厂招聘本公司专业生产推拉门平开门这个板块：现招：1、平开门2名(熟手师傅)2、复古门2名(熟手师傅)4、全能师傅优先 以上岗位月休2天，包吃不包住宿，有宿补以上岗位要熟手，半桶水勿扰具体工资面议，人性化管理，车间舒服，工厂地址：南海招大市场小坑美工业园区联系电话：

岗位职责： 1.根据学生年龄、基础及学习目标，制定个性化声乐教学计划并实施授课 2.指导学生科学发声、气息控制、音准节奏及舞台表现力训练 3. 组织阶段性成果展示、汇报演出或考级辅导，提升学员综合艺术素养 4.定期与家长沟通学习进展，提供专业反馈与课后练习建议 5.参与教研活动，优化教学方法，维护良好课堂秩序与学习氛围 任职要求： 1. 热爱音乐教育，具备良好的亲和力与耐心，擅长与青少年沟通 2. 具备扎实的声乐功底和规范的教学能力，能示范演唱并精准纠音 3. 有音乐教育、表演或相关专业背景者优先，学历不限 4.有教学经验者优先，无经验但具备优秀演唱能力及学习意愿者亦可考虑 5.持教师资格证、声乐考级证书或相关专业资质者更佳

乐队演出，排练演出

乐队演出

投简历德艺琴行岗位1:零工吉他老师3000-15000岗位2:零工琵琶教师3000-12000岗位3:零工钢琴/双排键/电子琴/笛子/葫芦丝教师3000-15000地址:丽水馨苑汇通6-14号电话:

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学设计与授课，涵盖声乐、器乐或乐理等方向，因材施教提升学生艺术素养 2. 组织策划校内外音乐展演、汇演及考级辅导活动，激发学生学习兴趣与舞台表现力 3.定期评估学生学习进度，提供个性化反馈与成长建议，建立学生成长档案 4.参与教研活动，优化教学方法，配合机构完成课程体系升级与教学资源建设 5. 维护教学环境安全有序，做好课前准备、课后整理及家校沟通工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.音乐相关专业背景优先，具备扎实的音乐理论基础和演奏/演唱技能 3.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历 4.持有教师资格证、音乐类等级证书（如音协/央院考级证书）者优先 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

【全职招聘】 招全职 班次：下午‑凌晨，月休4天 要求：情商高会沟通，服从管理，不挑客、不带情绪上班岗位职责： 1.协助主讲老师完成课程准备、课堂管理及课后辅导工作 2.负责学员学习进度跟踪与反馈，及时沟通学习情况 3.维护教学环境秩序，保障教学流程顺畅开展 4.配合门店日常运营，参与招生咨询与家长沟通 5.完成教学资料整理、作业批改及学习数据记录 任职要求： 形象端正，亲和力强 2. 具备良好沟通表达能力与情绪管理能力 3. 服从工作安排，适应下午至凌晨班次及月休4天排班 4.无不良从业记录，责任心强，服务意识佳 5. 学历不限，有教育行业或客户服务经验者优先

【岗位介绍】小学语文老师 薪资结构=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1. 根据教学计划，完成教学相关工作。 2. 按照服务标准，与家长保持良好沟通，帮助孩子成长，同时接受反馈，提高教学质量。 3. 根据教研计划，参与教研相关工作。 4. 根据续课计划，完成学生续费工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 普通话标准，专业功底扎实，熟练掌握班课教学技巧。 3. 具有亲和力，善于调动学生积极性。 4. 具有团队合作精神，执行力强。 【工作地点】 罗村（以下工作地点即可安排） 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：14:00-21:00（在所属校区上课，不跨校区）

配合教学、录制教学视频、家长沟通

初一数学作业辅导，每周六、日

【岗位职责】 1. 负责线上一对一少儿英语口语教学（非学科类），以互动式授课为主，无需批改作业； 2. 使用指定平台app完成每节课后的学习反馈记录。 【任职要求】 1. 大专及以上学历（统招），持有大学英语四六级、专业四级/八级、雅思、托福等英语相关证书者优先考虑； 2. 英语口语发音清晰标准，具备良好的亲和力与课堂表现力，热爱儿童英语教育事业； 3. 拥有安静独立的教学环境及稳定流畅的网络，需自行配备电脑设备； 4. 具备一年以上在线英语教学经验者优先录用； 5. 持有教师资格证者为必要条件。 【重点信息】 1. 薪酬范围：20~24元/课时（每课时25分钟），能力突出者可达25元或30元，具体薪资根据面试表现确定； 2. 工作时间：周一至周日全天段可选，支持居家授课，排班自由灵活； 3. 面试与培训全程通过线上完成； 4. 提供系统培训与配套课件，帮助教师快速适应教学流程； 5. 投递简历时请注明英语水平及每周可授课天数，例如：专八+可连续授课5天。

黄岐小学或者里水都要老师

（一）岗位职责 1. 负责接待公司分配的试听学员，开展线上试听课服务，完成试听学员的转化成交； 2. 分学科开展线上小班督导工作，依托公司专属教学软件，结合学员学科差异、学情等级分层情况，定制并派发个性化学习任务、匹配专属学习资料，全程跟进学员全周期学习服务； 3. 通过线上直播间带班，监督学员在线完成课程学习、刷题、学习总结、笔记上传等各项学习任务，灵活把控课堂状态，实现教学互动、学员自主静默学习双向课堂模式； 4.持续跟进学员作业、各项学习任务的完成质量与进度，及时梳理、反馈学员学情问题，持续优化整体学习效果。 （二）任职要求 1. 持有教师资格证，拥有3年及以上教学相关工作经验；可接受师范类院校应届毕业生，入职后按照对应学科及专业进行定岗； 2. 熟练使用电脑及线上教学软件，会操作任务发布、学情管理、数据统计等基础功能； 3. 性格开朗活泼，具备良好的语言表达、课堂控场能力； 4. 热爱教育行业，工作责任心强，服从团队课程及工作安排。 （三）工作模式及薪资待遇 招聘区域：本岗位招聘以广州为主要招聘属地，同步面向珠海、茂名、佛山及武汉、西安等多地人员开放，异地求职者可参与线上面试。 办公模式：拟录用人员需统一参加公司集中培训，培训考核合格后，结合个人实际情况， 灵活安排驻司办公或居家办公。 工作时间：单休（周一至周五任一天），周一到周五日工作5小时（下午至晚间时段），周六日正常全天在岗 ，周工作时间不超过法定工作时长。 薪资待遇：综合薪资由底薪+绩效提成+专项奖金构成（根据个人能力及岗位定级核定薪资：底薪4-8K，奖金1-3K，提成3%--5%），员工入职购买五险一金，享受公司完善福利保障。

招聘教育老师

【考研上岸？职场启航！】欢迎加入我们，成为点燃未来的“青春导师” 考研落幕，春秋招火热，人生新阶段正在加载中… 如果你热爱知识、心怀讲台梦想，不妨换个视角开启你的“上岸”之旅—— 这里不仅是过渡期的最佳选择，更可能是你发光发热的惊喜舞台！ 我们期待这样的你： (1）全日制本科及以上学历，学科基础扎实（不限专业！）； (2)沟通力MAX，有耐心、有活力，喜欢与青少年相处； (3)对教学有热情，愿意用创意让知识变得生动有趣； (4)责任心强，能协作、也能独当一面。 你将获得： 灵活匹配：长期/短期岗位可选，实习、兼职、全职均可沟通，完美衔接你的学业或规划； 快速成长：完善的师训体系+资深导师带教，轻松掌握教学心法，积累宝贵经验； 青春氛围：90/00后团队为主，扁平管理、快乐办公，还有定期团建和知识沙龙； 有竞争力薪酬：基础薪资+课时激励+奖金，助你实力“变现”，月入过万指日可待； 正向价值：用你的专业知识，影响更多孩子的成长轨迹，收获满满的成就感！ 岗位方向： 初中/高中学科教师（语数英/理化生/史地政） 应聘tip： 如果你曾有过家教、支教、演讲或社团经验，欢迎在沟通中告诉我们～ （无教学经验但学习能力强？没关系！我们愿意陪潜力股一起成长～） 让知识变得有趣，让学生眼里有光—— 这一次，换你成为故事里的“引路人”。

岗位职责： 兼职周六、周日带班教师 有相关教学经验者优先考虑 1. 负责讲授指定课程内容，保障知识准确传递并促进学生理解； 2. 主动参与教学资料的整理与改进，持续优化授课质量； 3. 构建和谐的师生互动关系，关注学生成长需求，提升学习积极性； 4. 定期跟进学生学习进展，配合制定针对性的学习辅导计划。 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与亲和力，善于与学生交流互动； 2. 专业基础扎实，能灵活采用多样化的教学方式开展授课； 3. 热爱教育工作，具备学习意识，愿意不断提升教学能力； 4. 可配合弹性工作安排，能稳定承担周末兼职教学任务。 上班时间： 周六、周日具体时段面议

针对高端消费群体，17年早教托育运营经验，会员基础庞大。招有奥尔夫音乐课经验的老师

一、岗位职责 1、师资的开发：日常做好师资的开发与储备，为科研项目（以硕博毕业论文、会议及期刊发表论文的辅导为主）储备好各个专业及方向的老师。 2、面试匹配：做好售前的支撑工作，根据意向学员的研究方向匹配合适的辅导老师，并组织安排和跟进面试课。 3、师资的管理：负责制定师资的选用标准、评价标准、荣誉体系。定期跟进辅导中的订单，对老师的辅导效果进行评估，并视情况及时调整辅导方案。 4、团队管理：合理安排团队内部的工作，保持组员积极性，定期做好业务培训及工作检验和绩效考核。 5、业务运营：根据业务目标，进行主产品及关联产品的设计及优化，并在各平台做好推广和运营工作，进而提升产品的知名度、美誉度和市场占有率。 二、任职要求 1、本科以上学历，有三年以上教育行业师资管理或项目管理的工作经验。 2、有优秀的沟通表达能力，擅长跨部门协调和与外部老师的沟通，擅长工作流程的优化和异常事件的处理。 3、有极强的服务意识、有高度的责任感和不为学员匹配到合适的辅导老师绝不放弃的“死磕”精神。 4、有团队管理经验，擅长内外部团队的管理，能激发团队的凝聚力和创造力。 5、有成功发表学术论文经历，熟悉论文发表流程（SCI/EI/中文核心期刊等）的优先。 三、公司福利： 1.社保和公积金齐全，享有月度奖金、带薪年假、年终奖、工龄奖等福利； 2.关于假期：按国家有关规定享有婚假、产假、陪产假、丧假等； 3..丰富多彩的员工活动：年度旅游、部门团建、趣味活动、卡拉OK、节日、生日party； 4.上班时间：朝九晚六，中午休息1.5小时，周末双休（一个月有个周六需回公司参加月度工作总结/团建/培训等），节假日放假与国家同步） 5.上班地点：广州市海珠区寰宇一路27号云润大厦9楼和10楼全层（地铁4号线官洲站B出口）

【工作地点】 佛山南海：桂城、大沥、黄岐 佛山顺德：大良、北滘、容桂 广州番禺：市桥、万科里、洛溪、亚运城 【工作职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学方案，提供高品质的教学服务； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，评估学生学习进展与成效； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子思维潜能； 4. 关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的各类培训、教研活动、讲座与工作会议。 【任职资格】 1. 本科及以上学历，统招背景优先考虑； 2. 热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的语言表达与沟通能力； 4. 具备较强的抗压能力，踏实肯干，富有责任心； 5. 熟悉所授学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，夯实学科基础、提升教学能力与服务水平；后续安排校区复训、集体备课、磨课等实践环节，助力成长为优秀教师 成长培训：工作中配备资深学科主管与成熟教师全程指导，一对一传授备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学技能，顺利站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型成长团队：重视教师专业成长，支持参加教学能力提升培训；每周定期举办教学研讨会，倡导以年轻人喜爱的方式分享与交流教学经验

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育于 2011 年扎根西南，14 年专注数学思维培养（小初高全覆盖），依托自主研发课程与精细化服务，实现持续盈利增长，稳居西南区域数学教育领军地位；作为行业典范，具备标准化人才培育机制与成熟运营模式，为新人提供扎实成长支撑。 【加入我们的理由】 首年薪资18-25W/年，主管级25-40W/年，经理级40-100W/年 提供五险一金保障、半年度基础调薪； 岗前带薪培训（包食宿），入职即配“1对1导师”、覆盖全职业周期的成长支持 弹性工作制，上班也能睡懒觉； 入职即享行业独有的带薪寒暑小长假（10-15天）； 定期开展露营类团建活动； 【岗位亮点】 岗位定位：通过“精选+系统培养+精准匹配”的成长路径，打造一批深度认同极客理念、专业能力卓越、综合素质全面的学科校长后备梯队，确保组织战略有效落地、创新突破有核心支撑。 岗位价值：3年完成常规10年晋升进程，从管培生跃迁至学科校长，成长速度全面提升 价值slogan：3年成长为学科校长——教学与管理双轨并进，成为学科团队的“领航者” 【岗位职责】 你将进入“教学+管理”双通道发展体系，借助多元实战场景，实现专业实力与管理能力的同步跃升。 1、教学深耕：打造高质量教学标杆 负责中小学高端班级授课，依据学生个体特点，系统开展学习情况分析、分层教学规划及个性化教案设计，以可追踪的成绩提升成果，建立优质教学口碑； 完善课后服务体系，通过一对一学情沟通、家长会深度交流、定制化学习成果报告输出，增强家校互动信任，提升续班表现，沉淀“口碑教学”实施方法。 2、教研沉淀：强化专业影响力 深入参与学科教研体系搭建，包括教材优化、教学方式迭代，定期产出教学案例与复盘总结，为教学标准化提供底层支撑； 主导教师培训、学科主题分享等学术活动，推动校区学术氛围建设，提炼并推广标准化教学流程，储备未来管理岗位所需的专业工具与能力。 3、管理实践：锤炼校长胜任力 以校长助理身份，协助推进校区教学运营，涵盖课程安排优化、师资带教执行、教学资源灵活配置及突发事件应对，逐步建立全局视角的“校长意识”； 聚焦关键运营指标（课消转化、续报率、投诉率等），进行数据拆解与策略调整，促进教学与管理深度融合，为三年内实现校长目标夯实能力根基。 【我们需要这样的你】 5、统招211本科及以上学历，欢迎应届毕业生； 6、对教育事业的热情优先于过往经验； 7、思维条理清晰，具备良好表达与沟通能力； 8、热爱课堂教学，愿意钻研并乐于分享； 9、擅长内外协作，具备较强问题解决能力； 10、抗压能力强，勇于挑战，志在教育领域从一线讲台迈向管理岗位