线下跑店，铺货，时间自由，自己的事情自己说了算，要求踏实，勤快，认真，工作地点三区八县可任意选择

线下跑店铺货，拿提成，平均月工资6000-8000工作自由，自己的事情自己说了算，踏实，勤快

岗位名称：业务员（门窗业务） 岗位要求：1. 接受无经验者，有师傅带；2. 工作时间灵活，不影响接送孩子；3. 工作氛围轻松，晋升机制健全。 薪资待遇：门窗业务员年收入10-15万；月工资水平3000以上，包括基本工资、绩效、奖金和提成。具体薪资和结算方式入职前请与公司详谈确认。

岗位职责： 1.每天按正常工作时间积极主动的打电话，邀约客户，分析意向客户； 2.挖掘意向客户，达到见面及成交目的； 3.完成每月既定任务目标。 任职要求： 1、沟通能力强，有挣钱意愿，性别不限； 2、无相关工作经历，有学习能力即可，公司提供学习平台。 岗位福利： 1、有过电话销售工作经验优先； 2、公司氛围融洽，不定期团建活动； 3、工作时间：双休，9:00~17:30; 4、；

市场推广与客户销售工作。通过线上沟通、客户挖掘、需求对接，开拓企业或个人客户，完成销售目标。 主要工作： 1. 开发新客户，跟进潜在客户，维护老客户关系，持续挖掘客户需求。 2. 讲解公司互联网产品功能、优势及解决方案，提供专业咨询，促成签约成交。 3. 跟进销售全流程：咨询、报价、谈判、合同对接、回款跟进。 4. 记录客户数据，整理销售资料，定期复盘跟进客户情况。 5. 配合团队完成月度、季度销售指标，参与销售培训与团队协作。

招电话销售

主要负责库房出库跟单，回复客户微信，询问问题，记账出库，电话销售

小区门口销售

[玫瑰]保定市赛尔电子科技有限公司电话销售3000-8000元福利：双休，有年假,压力小,带薪培训，法定假，长白班，电话：

蒙牛别提多美社区乳品连锁店招聘岗位：会计工作要求：1.接待顾客服务，了解顾客的需求并达成销售，服务意识强；2.团队协作，要有良好的沟通能力，有销售经验的优先；3.接受小白，有专门的岗前培训。年龄要求：25-45岁（能力强的可以放宽要求）薪资待遇：月薪3500-7000，，年终奖，工龄奖等。休息假期：月休4天，法定假日正常放假。工作时间：8点-12点，14点-18点。工作地址：保定市有13家店面，根据实际情况安排1.红阳大街东方云顶底商别提多美-红阳店2.恒祥南大街46号别提多美-恒祥店3.公园时代南门别提多美-公园时代店4.李庄街西苑小区对面别提多美-李庄街店5.等等联系电话：（人事，）面试地址：红阳大街东方云顶底商别提多美-红阳店

有去药材地薅草的工人吗，车接车送，100块钱一天，管饭，有去的联系

招聘饲养员2名。要求身体健康，有责任心，人品好。薪资为4000至7000元，提供食宿。

招聘饲养员2名。要求身体健康，有责任心，人品好。薪资福利为管吃管住，工资4000-7000元。

招聘做饭大师傅1名。要求身体健康，有责任心，人品好。薪资福利为管吃管住，工资4000-7000元。

招聘做饭大师傅一名。要求身体健康，有责任心，人品好。薪资福利为管吃管住，工资4000至7000元。

要求会骑三轮车，

21号招临时工小吃饮品制作，售卖手脚勤快，眼里有活儿（手机党勿扰）200块一天，包两餐年龄25----50岁早9:00-晚8:00工作地址：桔钓沙停车场内店铺联系电话：非诚勿扰！（可）有意者可直接电话联系，或到店面谈~

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4.配合团队完成营销活动执行与客户关系深化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应业务场景 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成日常销售事务 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

负责转介绍达成合作，赚取佣金，愿意操这个心的有组织能力的优先

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

无责底薪3200＋提成＋日奖＋月奖＋全勤奖＋社保＋团建

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

木兰中路福满家超市广场店对面 青榔记 槟榔 急招全职销售 月薪轻松过万 铺货易、动销快、**款稳，不用瞎跑空路 薪资明码标价 不玩虚的 旱涝保收 销售额10%高额提成，直接算 月度绩效奖+超额奖励+节日福利 综合月薪：5000-10000+，能力越强收入越高 工作轻松上手 主要负责烟酒店、便利店、商超铺货维护 老客户多、复购高，有快消/烟酒/槟榔经验优先 熟悉围场、坝上本地路线优先 只要你肯吃苦 我们就给平台 年龄20-45岁，男女不限，踏实肯干优先 长期稳定，晋升空间大，收入不封顶 工作区域：河北围场、坝上全域 联系电话 ： 找长期稳定高薪工作，直接打电话详谈！

一、岗位定位 负责纯电动/换电自卸车、纯电动装载机的销售与客户全生命周期管理，聚焦矿山、港口、基建、砂石料场、钢厂等工程场景，推广绿色高效新能源工程装备，完成销售与回款目标。 二、岗位职责 1. 客户开发与维护 ◦ 挖掘矿山、港口、基建、物流、砂石料场等目标客户，拓展新客户、维护老客户，建立长期合作关系。 ◦ 精准讲解新能源自卸/装载机的零排放、低能耗、高可靠、强动力等核心优势，提供定制化解决方案。 2. 销售全流程推进 ◦ 负责需求对接、方案报价、商务谈判、合同签订、订单交付、回款跟进全流程，确保成交与回款。 ◦ 协调售后、金融、上牌、充电/换电配套等资源，保障客户用车顺畅。 3. 市场与竞品跟进 ◦ 收集行业政策、新能源工程车趋势、竞品动态，定期反馈市场信息。 ◦ 参与展会、推广会、客户试驾等活动，提升徐工品牌影响力。 4. 数据与合规 ◦ 完善客户档案、销售台账，按时提交销售报表与复盘。 ◦ 遵守公司制度与销售规范，维护品牌形象。 三、任职要求 1. 基础条件 ◦ 学历不限，机械、汽车、营销、工程类优先； ◦ 有三年及三年以上销售经验者优先。 2. 能力要求 ◦ 熟悉工程车/重卡产品知识，快速掌握新能源自卸/装载机技术特点。 ◦ 优秀的商务谈判、沟通表达、客户洞察与抗压能力。 四、薪资福利 1. 薪资结构：4000元/月绩效提成 2. 基础保障：五险 五、工作信息 • 工作地点：双滦区汽车小镇

平泉正弘商贸有限公司因业务发展招聘 招聘业务员数名： 1.年龄30--40周岁以下 2.初中及以上学历，善于沟通，有销售或业务经验者优先。 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，能独立完成工作。 薪资待遇： 1.试用期：3500元/月。签订劳动合同既缴纳保险。 2.转正薪资：执行效益工资制，多劳多得，上不封顶。 3.福利待遇：周日休息一天、节假日福利等。 4.公司经营稳定，拥有成熟固定客户群，工作环境踏实可靠。 5.工作地点:平泉区域 联系方式：、

电话销售 1年左右经验 高中以上学历 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 遵守公司合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1. 1年左右电话销售或相关岗位工作经验，有电销业绩证明者优先 2. 高中及以上学历，表达清晰，具备良好的倾听与应变能力 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 熟练使用办公软件及基础电话系统操作 5. 具备基本客户服务意识，无不良从业记录

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

无责底薪3200+提成＋社保＋日奖＋月奖＋新人上线奖金 月休6天 法定节假日休息 上班时间 8:30-5:00 午休一小时

岗位职责： 1.要求会剪辑视频，发布视频，及时回复客户消息，并对接公司 2.接受岗前培训 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2.有较强的学习能力和目标感，能适应快节奏工作环境； 3.积极主动、责任心强，有团队协作精神； 4.有销售类岗位经验者优先考虑。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责在指定地市及县域范围内拓展汽车经销门店，并开展日常维护，维系长期稳定的合作关系； 2、牵头组织合作经销商销售团队的产品培训，传达公司金融产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，开展贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的销售指标与业绩目标。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融行业背景者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基本工资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼金、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。