岗位职责: 1.负责冰箱、洗衣机类产品的市场推广与销售工作 2.保持与现有客户的良好互动，开发新客户资源与合作渠道 3.及时响应并解决客户在产品使用过程中反馈的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.能够独立应对并处理客户提出的疑问与需求 3.具备团队协作意识，能与团队共同达成销售任务目标

门窗销售顾问，负责展厅客户接待，产品讲解与推介，完成销售目标。后期承担团队管理工作

岗位职责 1，承担个人业务目标达成及综合金融营销工作； 2，落实并执行风险管控与合规管理相关要求； 3，开展渠道拓展与日常维护，提升门店产出及渠道合作满意度； 4，高效处理业务申请，优化客户体验与服务满意度； 5，完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1，本科及以上学历，身体健康，品行端正，无违法违纪等不良记录； 2，具备较强的销售策划与组织协调能力，有信贷或银行从业背景者优先； 3，工作认真负责，积极进取，能承受工作压力，具备良好的沟通表达与团队协作素养； 4，满足公司岗位配置的其他条件，特别优秀者可酌情放宽标准。 薪资福利 1，薪资：底薪+绩效工资+年终绩效+节日福利等； 2，社保：法定五险一金； 3，培训：提供线上线下专项培训，助力专业能力提升； 4，假期：享受国家法定节假日、年休假等； 5，福利：包含防暑降温补贴、节日福利、年度健康体检、团队建设活动等。

【光伏公司招聘】： 招聘岗位：外勤及业务经理数名 岗位及薪资要求： 性别不限，退伍军人优先考虑，年龄要求****以下，能适应不定期外地出差安排，需持有驾照并具备熟练驾驶能力，工作积极、执行能力强。薪资待遇面议。 公司地点：吴桥县城内 联系人：曹女士 联系电话：***********

保险规划师（国寿精英计划） 【我们提供】 1.完善的薪酬保障：首月启航津贴+行业领先的提成体系+季度奖金+续年度服务津贴+多元化奖金（服务金/继续率/增才奖等）+职级养老金 2.收入无上限：成熟的晋升机制配合多维度奖励体系，能力决定收入空间 3.全面保障：涵盖寿险/意外险/医疗险/养老年金在内的完整保障体系 4.终身成长：依托中国人寿国家级金融培训平台，享受终身免费进阶培训 5.理想作息：上午8:30-11:30，下午2:30-5:30（双休+法定节假日） 6.活力团队：90后为主力军，扁平化管理，开放包容的团队氛围 【岗位职责】 1.专业赋能：系统学习国寿全品类金融产品（保险/投资/养老等），掌握行业政策与法律法规 2.需求洞察：通过面谈沟通，深度分析客户家庭/企业风险缺口，建立信任关系 3.方案定制：结合客户财务状况、风险偏好等，输出个性化综合规划（保险配置/税务优化/资产传承等） 4.长期服务：持续跟进客户需求变化，提供动态调整建议，建立终身服务关系 【任职要求】 1.24-45周岁，金融/经济/管理等相关专业大专学历及以上 2.具备敏锐的金融洞察力，对财富管理领域有浓厚兴趣 3.出色的沟通表达能力与共情能力 4.高度自律，追求卓越，具备持续学习能力 【加入我们，你将获得】 √行业头部企业的平台资源 √从入门到资深的完整成长路径 √让专业价值获得超额回报的机会 √温暖而有力量的团队支持

门窗销售顾问，负责展厅客户接待，产品讲解与推介，促成订单成交。后期参与团队运营管理

招客户经理 服务大客户。

负责客户开发与维护，完成销售目标 ·协助团队完成金融产品推广任务 【职位要求】 ·中专及以上学历 ·1-2年相关工作经验（金融业/地推/团购销售） 【工作时间】 ·09:00-18:00 【薪资福利】 ·月薪：面议 ·五险一金 ·周末双休

【光伏公司招聘】 招聘岗位：外勤及业务经理数名 岗位及薪资要求： 男女不限，退伍军人优先考虑，年龄要求****以下，能接受不定期外地出差安排，具备驾驶能力，工作执行力强。薪资待遇面议。 公司地点：吴桥县城内 联系人：曹女士 联系电话：***********

上市大公司，非私人中介，正编岗位，按最高比例缴纳五险一金。 职位描述： 1、负责开拓新客户资源，并协助客户完成贷款全流程服务。 2、结合市场动态进行研判与分析，制定切实可行的营销策略并落地执行。 3、积极推动业务稳步增长，达成公司每月下达的业绩指标任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上销售或市场推广工作经验（能力突出者学历可适当放宽）。 2、具备出色的沟通表达与逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下渠道拓展经验者优先录用。 三、福利待遇： 1、入职即按规定缴纳社保和公积金。 2、综合底薪5200元（含级别底薪3000元）+高额绩效奖金+月度贷款余额提成。 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游。 4、定期开展薪酬调整，享有丰厚年终奖励。 专注大额30万信贷业务，提供广阔的职业上升空间，国内领先消费金融企业，发展迅猛。只要你踏实肯干、有能力，将拥有大量晋升加薪机会。 业内领先的产品竞争力、高通过率与极具吸引力的薪资提成机制，首创月度贷款余额提成奖励制度，客户经理岗位越资深越有价值，诚邀你的加入！ 全新办公环境，打造舒适高效的职场体验^_^

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岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.深入了解客户需求，制定个性化销售方案，提升客户满意度和订单转化率 4.参与行业展会、客户拜访等市场活动，收集市场信息并反馈竞争动态 5.协同仓储、物流等部门确保产品及时交付，跟进回款进度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的学习能力和抗压能力 2.热爱销售工作，积极主动，具备一定的市场洞察力和商务谈判技巧 3.有建材、装饰材料、工程类销售经验者优先考虑 4.学历不限，有相关行业资源或成功销售案例者可适当放宽条件 5.能适应短期出差或驻外拓展业务

公司提供名单筛选客户及面谈，老客户维护

正泰安能新能源招聘 业务经理10名 1、在乌拉特前旗各村推广屋顶、庭院光伏电站租赁业务； 2、有私家车、有驾照、能适应下乡走访； 3、有销售经验者优先； 4、待遇：底薪5000+提成 办工文员2名（18—45周岁） 1、能灵活应用各类办公软件； 2、会P图，会操作CAD（公司可培训）； 3、大专学历； 4、待遇：工资3000元（每周单休） 踏勘2名（18—45周岁） 1、按要求报公司安装方案，用无人机测量客户精准数据（公司可培训）； 2、大专学历，有C1以上驾照； 3、头脑灵活，学习能力强； 4、待遇：工资5000元 主播（18—35周岁） 1、形象气质佳，口才伶俐，会编辑，会运营，工资面谈。 公关经理2名 1、从事企事业单位工作对接，商务宴请，接待； 2、有相关工作经验者优先。 3、待遇：底薪15000元 联系电话： 地址：乌拉特前旗泰和园（正泰安能）

岗位使命： 作为公司业务前线的核心力量，你将通过专业的保险规划，为客户守护家庭与财富的安宁，同时实现个人事业的突破与财富的自由。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-19 属支付宝官方业务，安全稳定 岗位职责： 1.负责国有银行装修贷及分期卡相关城市经理的日常维护，协调对接相关部门完成贷款或分期卡资金提取服务，涵盖建行装修分期通、农行乐分易、中信圆梦金、邮政银行悦享分期等产品 2.与客户保持有效沟通，及时回应并解答业务咨询 3.配合解决城市运营维护中遇到的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速融入工作场景，应对各类突发状况 3.拥有较强的应变及问题处理能力

汽车救援调度一般有以下任职要求： 知识技能 -专业知识：需熟悉汽车构造、常见故障及维修知识，以便准确判断救援需求；掌握地理信息知识，熟知所在地区的道路、交通状况和地标，能合理规划救援路线。 -办公软件操作：熟练使用Word、Excel等办公软件，用于记录和整理救援信息；精通调度软件和GPS定位系统，实现高效调度和实时监控。 -语言能力：具备良好的语言表达能力，与救援人员、客户沟通时能清晰传达信息，对于涉外救援，还需具备一定的外语听说读写能力。 工作经验 -相关行业经验：有汽车救援、交通物流、客服调度等领域工作经验者优先，能更好地应对复杂情况。 -应急处理经验：有处理突发事件或紧急救援的经验，能在压力下冷静、迅速地做出正确决策。 个人素质 -责任心：要有强烈的责任心，对每一次救援任务高度负责，确保救援工作及时、有效。 -应变能力：能迅速应对各种突发状况，如恶劣天气、交通拥堵等，及时调整救援方案。 -团队合作：需与救援人员、维修人员等密切配合，共同完成救援任务，具备良好的团队合作精神。 其他要求 -身体素质：能适应倒班、加班等工作安排，满足24小时值班的工作需求。

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没有无责底薪的工作都是shualiumang！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 无责底薪4000给大家足够的安全感！！ 岗位职责: 1.提供客户支持服务，及时回应并解决客户疑问 2.维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求: 1.具备良好的表达与倾听能力，能妥善应对客户诉求 2.适应团队协作环境，积极配合团队达成共同目标 3.工作态度积极，能在既定时间内完成分配任务 岗位福利: 试用期无责底薪4000加500绩效加100全勤加补助 转正无责底薪4500加1000绩效加全勤 工作时间：早九晚六周日休息法定节假日按日历安排休息

工作是网络销售。保底日300

二、【岗位要求】 1.具备专科及以上学历（销售经验特别丰富者可适当放宽条件）； 2.不限专业，有学生干部经历或市场营销、商务管理、乘务、物流等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉所在区域市场环境及产业布局，拥有物流、快运、快递等行业从业经历者优先； 4.形象端正、气质良好，具备较强的学习能力、执行力、洞察力和抗压能力，沟通表达与谈判技巧突出； 5.具备出色的市场开拓与客户管理能力，能快速精准识别客户、产品及资源匹配点，有成功开发客户的实际案例； 6.为人诚信可靠，认同公司企业文化与发展愿景，愿意从基层岗位做起，服从公司工作安排者优先录用； 三、【薪酬福利】 1.薪酬结构：销售提成+年终奖金+交通补贴+满勤奖励+贡献奖金； 2.缴纳五险一金，每周日单休，享有各类带薪假期（含法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等）； 3.配车支持：公司为每位区域经理级别人员配备专用车辆用于外出办公； 4.每年中秋节为全体员工准备节日月饼礼品； 5.员工生日当天将举行庆祝仪式，传递组织关怀； 四、【岗位职责】 1.收集目标行业客户资料，挖掘合作机会，发挥企业优势，实现客户与企业的双赢合作，推动签约落地； 2.负责整合同一客户跨区域业务的报价方案，并对标同行价格水平，确保报价准确、合规、具竞争力； 3.主动搜集竞争对手动态信息，分析差异点，寻找突破口，促成合作并完成签单； 4.深耕现有行业客户资源，推动二次转化，运用交叉营销策略，实现客户业务裂变式增长； 5.做好客户关系维护，定期开展拜访，针对客户需求与痛点提供定制化解决方案，建立稳定长期的合作关系，减少客户流失； 6.协调处理货物运输过程中的异常情况，跟进售后事宜，提升客户满意度，增强区域市场份额； 7.跟进客户回款进度，达成公司设定的各项考核目标，积极落实公司下达的临时性工作任务； 8.加强跨部门协同，优化内部作业流程，提高客户服务响应效率，严格执行公司规章制度； 9.结合公司现有产品线及营销活动，主动开展宣传推广，提升品牌知名度与美誉度； 五、【岗位定位】 依据公司战略部署和业务要求，开展市场拓展与客户维系工作；助力公司营收增长，完成既定业绩指标，对内营造积极协作氛围，对外树立专业正面形象。 六、【晋升机制】 根据个人综合表现，每月开放内部人才竞聘通道，公司99%的管理岗位均从内部选拔，且均起始于基层岗位，晋升路径清晰明确： 客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→优才/代管→销售总监→高级总监→集团区总 1.客户助理：连续两个月累计开发业绩达标，并结合上级综合评价，可晋升为销售助理； 2.销售助理：任一自然月个人开发业绩达标并通过面试评估，可晋升为销售专员； 3.销售专员：达成规定营业额指标，并通过销售总监面试审核，可晋升为销售经理； 4.销售经理：团队规模达到标准，且通过储备资深经理优才培训及考核； 客户助理阶段最长享受6个月保底待遇，晋升至销售助理后可再享3个月保底，升至销售专员后继续延长6个月保底期，持续晋升最长可享受14个月保底支持。

日常主要是电话服务中小企业商家做售后运营服务，定期给客户做培训讲课，通过服务产生二次开发，要求能培训，接受销售性质岗位，任职要求：有互联网运营经验的优先，沟通能力强，学习能力强

一汽大众4S店客服主管 具有客服工作经验 五险，不加班。

岗位职责: 1.落实销售计划，高效推进产品营销，达成既定业绩指标。 2.巩固并深化客户关系，提升服务体验，保障客户满意。 3.拓展新渠道资源，挖掘市场潜力，推动业务规模增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力。 2.能够独立处理客户事务并及时应对各类问题。 3.工作踏实，积极进取，具备协作意识和学习能力。