中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员：中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司，运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。 现招聘：相关技术岗位，培养方向为一线管理技术骨干 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历，要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。 薪资待遇：大专学历5000-8000（本科略有不同），五险或五险一金，每季度休息27天，享受正式工婚产假年假等假期，管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。 工作地址：意向地就近分配 合同性质：直签合同，首签三年。 联系电话同微:

岗位名称：岗位副经理兼技术总工；空调制冷工；高压配电室工作人员；综合维修工；焊工；司梯员。 岗位要求：1. 岗位副经理兼技术总工：大专以上学历，有相关专业资格证。2. 空调制冷工（热站）：持有制冷证。3. 高压配电室工作人员：持有高压电工证。 薪资待遇：具体薪资待遇需与杨经理沟通后确定。

要求做过风叶安装的师傅。

招聘：高低压钣技术员 薪资：5500元以上

编写技术方案，收集签证，编写审阅合同，监控实际施工与合同的一致性，发出合同外签证，审核结算，技术图纸问题沟通解决等，

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招聘：体系专员（药监体系）行业：口腔要求：1、口腔相关专业毕业2、了解医疗器械生产企业有关体系规范、政策3、熟悉医疗器械注册、延续、变更等流程4、熟练操作陕西省药品监督管理局系统，及时进行产品品种增加的报告5、及时根据各项法规要求对企业文件进行修改变更6、其他有关体系运行相关的注意事项等工作地点：北大街待遇：4K-6K，双休+社保+餐补联系方式：

岗位名称：采矿技术员（露天甲方）;掘进技术员（煤矿）;技术副矿长（非金属）;采矿工程师（非金属矿）;中级采矿工程师（金属矿）;其他全职矿业岗位（地采测、机电、一建、二建、注安、通风、安管等）。 岗位要求：1. 采矿技术员：工作轻松，有露天甲方经验。2. 掘进技术员：具备煤矿相关知识和经验。3. 技术副矿长：具备非金属矿的管理经验。4. 采矿工程师：对金属矿有深入了解。5. 其他全职矿业岗位：地采测、机电等专业背景，有相关工作经验。 薪资待遇：1. 采矿技术员：薪资8K-1W，福利包括管吃住。2. 掘进技术员：薪资1.2W（可谈），福利包括管吃住。3. 技术副矿长：薪资1.5W，待遇包括五险和管吃住。4. 采矿工程师（非金属矿/金属矿）：薪资1.5W，福利包括五险和管吃住。5. 中级采矿工程师：薪资1.5W+，待遇包括管吃住。

工程技术类 博士、硕士、本科学历，2026年应届毕业生，所学专业对口；身心健康，在校期间成绩优异，无违规记录，能按期取得毕业证、学位证；具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力、团队协作能力及执行能力；认同企业文化和企业价值观，具有良好的职业素养；有水务环保相关实习经历、科研项目经验者优先；党员、学生干部、奖学金获得者优先录用。 薪资福利:具有竞争力的薪酬水平，岗位工资+绩效工资+工龄工资+生活保障工资+绩效考核兑现+津补贴+大学生安置费；全面的福利保障体系，享受五大保险、住房公积金、年金、双休、各类带薪假期等多种福利；健全的职业培养方式，导师带徒、青年人才培养、骨干人才培养、菁英成才培养，全方位助力人才快速、有序成长。 行业前景好，立足水务环保领域系统服务商战略定位，前景广阔；企业背景硬，隶属具有“投建营”一体化模式的中国铁工投资建设集团，为世界500强企业、中国500强企业—中国中铁股份有限公司旗下唯一的水务环保领域全产业链系统服务商；成长空间大，以“一年半专业入门，三年业务能手，五年独当一面”为培养目标，具有职能管理、技术管理等多条晋升路线，利于年轻人快速成长成才；薪酬福利好，具有行业内优势薪酬水平，有较高的稳定性和成长性，具有五险、住房公积金、企业年金、通讯补贴、差旅补助、食宿保障、健康体检、节日礼品、生日贺卡等全面的福利保障。应聘可将个人简历（含本人成绩单、有关证书扫描件等）发送至公司企业邮箱，邮件请按“学校+专业+姓名+毕业年份”命名。 工作地址:陕西省西咸新区沣西新城尚业路1309号总部经济园3号楼

招聘：实习内外业技术员薪资：2000元以上/月岗位职责：1、根据团队安排，保质完成项目工作；2、协助项目经理进行现场的日常沟通工作，；3、项目日常数据分析，处理工作。任职要求：1、计算机、测绘相关专业，专科及以上学历，对软件工程，信息管理，测量测绘，数据库等比较熟悉；2、日常办公软件熟练操作能力；3、具备良好的沟通能力，理解能力，学习能力；4、对工作有责任感，工作认真仔细，服从项目安排；5、应届毕业生及26届均可。福利待遇：1、法定节假日休假，周末单休，住房补贴，全勤奖等。2、上班时间8:30-6:00午休1.5小时。

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岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

合理规划生产安排与生产计划 熟悉相关焊接工艺要求 具备人员调配与管理经验 能够确保按客户工期准时交付 有效沟通并落实客户对工期的具体需求

岗位职责： 1、依据供应链发布的生产任务，统筹安排生产技术准备工作，结合车间设备与人员配置，制定《日生产作业计划》，推进生产均衡有序，确保月度生产任务及新品试制计划如期完成； 2、注重员工能力提升，组织车间人员开展培训与宣导，传达公司各项管理方针；严格落实安全生产规范，强化安全意识，实现文明、安全的生产环境； 3、起草车间管理规章，经公司审批后组织实施；依照公司及车间管理制度，对员工实施奖惩措施； 4、加强车间基础管理，推动工段与班组规范化建设，落实公司各项定额标准，优化原辅材料使用流程，持续控制并降低生产成本； 5、围绕公司质量目标，制定或修订车间质量管理细则，强化过程质量管控，协同质检人员开展质量教育培训，提升全员质量意识，保障质量指标有效达成。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40周岁； 2、长期从事休闲食品生产加工领域，具备5年以上食品行业生产管理实战经验； 3、具备良好的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，具有积极进取的事业心； 薪资福利待遇：基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助 职位福利：保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。

助理（彩钢厂内勤+业务跟单） 岗位职责 1. 负责办公室日常工作：接听电话、接待客户、收发文件、打印复印、资料整理归档； 2. 订单录入、开单、制作表格、统计考勤、台账登记、数据汇总； 3. 协助老板对接客户、线上接单、报价、客户维护、老客回访、拓展新客户； 4. 跟进生产进度、发货、回款，协调车间与客户沟通； 5. 车间订单繁忙时，协助点数、打包、整理成品等轻体力辅助工作； 6. 完成老板交办的其他日常事务，灵活配合工厂运营。 任职要求 1. 年龄20-40岁，学历不限，会电脑基础操作、Excel表格、打字熟练； 2. 性格开朗、沟通能力强、做事细心认真、责任心强、不娇气； 3. 服从管理、手脚麻利、能吃苦耐劳、愿意长期稳定工作； 4. 有工厂文员、内勤、助理、跟单经验者优先； 5. 能接受偶尔加班、配合车间临时帮忙。 薪资待遇 • 保底工资 + 业务接单提成，多劳多得，上不封顶 • 包吃包住，全勤奖、节日福利 • 工资准时发放，不拖欠，工作环境干净整洁 • 订单稳定、团队简单、老板事少、晋升空间大

岗位内容： 1、与客户对接，开展新产品需求分析及技术资料评审，能够评估客户封装方案的可行性； 2、依据产品规格，提前识别潜在风险，确定最优封测方案，并完成BOM选型的技术评估； 3、负责新品投料工作，跟踪封测各环节，主导设计DOE验证方案，组织工序优化以确立最佳工艺参数；及时发现并牵头处理新品导入过程中在工艺、设备、材料、测试等方面的各类问题； 4、主导封测阶段异常问题的分析，制定FA分析计划，定位根本原因，推动实施改善措施；负责客户FA及可靠性试验的申请与送样安排； 5、按照客户需求，汇总并整理工程报告，按时提交给客户； 6、熟悉APQP流程及相关文档要求，确保新产品量产前文件齐全、物料到位、工艺参数固化，并完成人员培训及质量控制点设定； 7、协调内外部资源，解决新产品导入过程中的各类障碍，保障项目按计划推进； 8、总结NPI阶段的经验与最佳实践，完成相关文件的完整、准确归档，并将成熟的工艺方法推广应用至其他类似产品。 任职要求： 1、具有一年以上产线工艺工程师工作经验； 2、熟悉功率器件产品的封装与测试工艺流程及相关知识，掌握公司现有封测产品类型及各工序制程能力； 3、熟练操作常用办公软件及CAD软件； 4、具备良好的沟通协调与表达能力，执行力强，具有较强的问题分析与解决能力； 5、具备一定的英语听说读写能力，能胜任日常工作的语言需求。

1.生产管理： 制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控： 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进： 牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产： 统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求： 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质： 抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮） 福利：社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统

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岗位职责： 1. 统筹工厂整体运营管理，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2. 牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改进项目的实施与落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文件审定能力，善于跨部门协作；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障生产交付进度。 5. 跨职能协同：联动生产、技术、质量等相关部门，整合资源，达成各项生产技术目标。 任职要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2. 在工艺验证和设备运维方面有实际操作经验。 3. 熟悉生产排程管理、成本控制方法及精益生产实践。 4. 学历要求本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5. 上班地址：山西省 临汾市 侯马市 香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

净菜厂副厂长任职要求 年龄：***** 学历：大专及以上，食品科学、物流管理相关专业优先 经验：具备3年以上净菜或中央厨房生产现场管理经历，曾带领20人以上生产团队 业务能力： 熟练掌握净菜加工工艺流程（如臭氧水清洗、气调包装技术参数设定） 了解GMP车间管理标准及HACCP体系关键控制环节 能够依据生产数据（如单位人效、物料损耗率）分析问题并推动流程改进 熟悉MES生产管理系统操作，擅长使用Excel、PPT等办公软件进行数据分析与汇报 持有食品安全生产管理师资质者优先考虑 可适应灵活排班及高强度作业节奏（如生产高峰期每日车间巡查不少于6小时） 工作态度认真细致，近两所负责团队未发生重大品质事故 薪资待遇：1.2万 上班时间：9:00～18:00 福利待遇： 餐食：公司设有食堂，提供日常工作餐 节假日：每月休息4天，享受法定节假日带薪休假，另有工龄工资、全勤奖、带薪年假、婚假、丧假等 社保：按规定缴纳社会保险 工作地址：西安市未央区丰全路436号陕西商储物流园内陕西净菜管理有限责任公司 面试地点：西安市未央区凤城十二路富尔顿财富中心B座2楼221膳当家餐饮管理有限公司

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