行政协调岗招聘需求 一、工作内容 1.对接集团各部门，负责日常工作协调与信息传递，保障跨部门沟通顺畅 2.处理各类日常行政事务，确保部门基础工作有序推进 3.负责日常数据的收集、整理，运用电子表格（如Excel）制作、更新数据报表，保障数据准确性 二、任职要求 1.学历：大专及以上学历 2.技能：熟练操作办公软件，尤其需精通电子表格（如Excel）的使用，能熟练运用公式、函数等功能完成数据处理 3.能力：具备优秀的沟通表达能力；同时需有较强的责任心、学习能力、团队协作能力 4.工作时间：9：00-18:00月休4天 三、薪资 试用期3500~4000，后续根据工作情况调整4000~5000+，有年终奖试用期1~3个月，视实际情况转正.

不用早起！！！性格外向开朗！！团队清一色00后，沟通零障碍氛围超轻松。 上班轻松自在，奶茶随便喝，抖音随便刷，节假日按时休息！！！ 总结起来就是两个字：轻松！！！ 你只管美美哒，其他一切交给公司。 办公环境舒适，团队氛围超棒，全是同龄人，零食饮料无限供应，奖金福利拿到手软，只等你来！

1.接待顾客，配合其他部门运作。 2.做简单报表，最后汇总。

球桌开台，棋牌茶水~

早九晚六 前台收银打扫卫生

行政前台（需提供照片） *月休四天，法定节假日按公司安排 薪资：3500元 1、负责接待公司来访人员，以热情、得体的态度做好登记，并及时通知对应部门 2、引导访客前往会议室或指定办公区域，协助提供茶水及其他基础接待服务 3、配合完成领导临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1、具备2年以上前台或接待相关岗位工作经验 2、熟悉客户接待流程，具备良好的沟通协调能力 3、形象良好，气质端正

1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银、接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间：我司为采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 纯坐岗，工作空闲时可适当休息 包吃包住 薪资待遇：3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与）

前台要求 1.具备良好的沟通技巧，积极进取，有责任心。 2.性格活泼外向，形象气质佳。 3.不限学历、经验及身高，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间：中午12:00至凌晨12:00，下午3:00至凌晨3:00轮班制，坐岗工作。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作空闲时段可休息。 4.享有员工节日福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银工作。

早九晚六 前台收银

前台接待

西安市雁塔区招木地板安装

西安市雁塔区招家装水电工，分水器更换安装地暖打压，家装灯具安装，户外花园安装灯具等 要求人灵活，喜欢挑战的工作，心细好学习。

公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排岗位和食宿… 要求:年龄18到45岁，身高170以上，身体健康无前科都可以安排。

岗位职责： 1.负责充电桩设备的现场安装、调试及基础故障排查，确保设备正常运行 2.按照施工规范完成电力线路连接、固定支架安装及相关安全检测工作 3.与物业、客户及电力单位协调沟通，推进安装流程顺利进行 4.准确填写安装记录表单，提交完整的项目验收资料 5.遵守安全操作规程，做好现场防护与工具管理 任职要求： 1.学历不限，持有电工证或特种作业操作证者优先 2.有1年以上电工、电气安装或新能源相关工作经验者优先 3.熟悉低压电气系统，具备基本电路识图能力 4.具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成现场作业 5.能适应户外作业环境，接受区域内灵活调度安排

芜湖厂区招聘招几个能做到年底的临时工，小时工，一天320，稳岗奖金每天补助200元，厂区包吃包住，五险一金，可长白班，每周可预支薪资500--1000，，人走帐清。

1.胃肠镜患者预约、登记、注意事项说明; 2.检查单录入电脑，发报告; 3.前台患陪排队秩序维持和指引; 4.定期为过滤机加盐水; 5.工作结束后前台桌、复苏室、输液室的清洁及物品消毒等; 6.送标本到病理科; 7.接收核对清点物资上货架; 8.送病人办理住院手续; 9.临时帮更换一次性床单; 10.其他临时交待的任务； 11.年龄25-45岁以内，要会讲白话，懂电脑，沟通能力强

前台接待 三班倒 薪资3000-3300+全勤200+提成+奖金 以上岗位均包住，目前餐厅没有建好，每天补30元餐补。有五险 节假日三倍工资，工龄等福利。

招聘前台收银员一名，要求思维清晰能够熟练算账，薪资范围30003500元，工作时间为下午4点到凌晨2点，提供食宿条件。工作地点位于陕西西安新丰街道，欢迎有意向者联系。

【职位名称】前台接待 【招聘人数】1名（40岁以下） 【薪酬待遇】13347 【工作时间】每周工作6天，每天工作8小時 【语言要求】粤语能流利沟通 【职位要求】中學畢業、一年相關工作經驗。 【工作范围】懂得文書軟件使用，包括微軟word,excel,PowerPoint,Adobeacrobat等等。

工作内容： 基础的前台收银、接待，前台区域卫生，帮店长做点简单的打杂 要求：有良好的服务意识，懂得灵活变通，18-26岁，身高158以上 上班时间： 白班上午10-下午7，晚班下午7-凌晨4 其中包含吃饭休息，共9小时，一般一周换一次班，店长排班 薪资： 底薪3000+卖卡/拓客提成10%+全勤奖，月综合4500-6000，包吃住，每月15号发工资。试用期一个月薪资不打折

岗位职责： 1.协助经理处理日常行政事务，包括会议安排、文件整理及信息传达，确保工作高效运转 2.接待来访客户及外部单位，维护良好的企业形象与对外关系 3.完成上级交办的其他临时性任务，主动发现问题并提出优化建议 任职要求： 1.学历不限，具有良好外形。 2.工作经验不限，有行政或助理相关经验者优先考虑 3.具备较强的责任心和执行力，能适应多任务并行的工作节奏 4.沟通协调能力强，态度积极，具备良好的职业素养和服务意识

任职要求：1.询价，报价，发货，跟进客户订单完成情况，2.良好的沟通协调能力3.3年以上的工作经验，4.会开车

小雁塔体育场美居酒店招聘客房服务员1名，底薪3400/3800保底12间，计件高，月休4天，法定节假日三薪，有带薪年假，PA1名，底薪3420，环境好，待遇高，有意者联系：

1.负责公司的行政和日常事务，如访客接待，办公环境监督及管理等。 2.负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理。 3.负责办公用品和固定资产管理，行政费用统计。 4.完成上级领导交于的其他任务。 5.熟练使用各种办公软件，细心。

岗位职责：1.处理日常行政工作，确保办公室环境整洁有序; 2.高效处理相关文档； 3.协助团队成员进行人员招募及日常管理事务等； 任职要求：1.有过行政或人事相关工作经验优先； 2.中专以上学历，专业不限； 3.会基础的电脑操作，普通话流利，沟通能力强 岗位福利：五险一金，双休，节假日福利，生日福利等

对来访客人做好接待，登记，引导工作 综合薪资4000-6000 朝九晚六周末双休 五险一金

公司直招！欢迎零经验！周末双休无加班！办公室固定岗位！ 工作时间： 9:00~18:00，午休1.5小时，周末轮休单双休，法定节假日正常休假。 工作内容： 前期主要负责审核客户资料，非销售类岗位！ 薪资待遇： 1．无责任底薪4000+提成+奖励金。 2.提成比例10%-30%。 3.周末轮休单双休+法定节假日带薪休息＋带薪病假＋团队活动。 4.生日礼物＋节日福利＋日常下午茶。 5.社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

1.品牌与合规维护：严格执行公司各项规章制度及业务流程，积极学习并宣导品牌文化，在日常工作中自觉维护百年行品牌的良好形象与市场信誉，对任何损害公司利益或品牌形象的行为做到及时发现、制止并上报，确保门店运营全面符合公司合规标准。 2.店务统筹支持：全面负责门店日常事务的协调与管理，提前规划各项工作流程，涵盖办公设备维护、物资补充、客户接待准备等内容；动态跟进店长与经纪人工作进展，主动提供资源协助与问题解决方案，消除流程障碍，保障团队高效运转与服务品质稳定。 3.人员发展协助：配合商圈经理开展招聘工作，参与简历筛选、面试邀约及岗位需求与公司福利的初步沟通；同时协助推进门店晋升机制落地，收集整理员工绩效数据与晋升材料，协助组织评审会议，为人才梯队建设提供有力的行政支撑。 4.人员动态管理：建立健全门店考勤管理制度，通过打卡记录、现场巡查等方式准确掌握员工出勤状况；科学排班并提前公示值班安排，确保营业时段无空岗；实时监控员工外出动向，要求外出人员登记目的地与预计返回时间，保障人员管理的规范性与安全性。 5.薪酬数据核算：全面负责门店薪酬相关数据的处理工作，每日核对考勤信息确保准确无误，每月精准统计业绩实收金额并与系统数据比对，依据公司薪酬政策准确计算工资、奖金及补贴，在规定时间内完成数据审核与提交，确保薪资发放准时准确。 6.综合事务执行：统一管理门店各类文档资料，对合同文件、客户信息、业务报表等进行分类归档与电子化备份，确保资料完整可查、可追溯；高效完成各项业务数据的系统录入，保持信息同步更新；规范物品领用流程，建立台账并定期盘点库存；独立或协同组织团建活动、业务培训等，全程跟进方案策划、物料筹备与现场执行，保障活动顺利实施。 7.办公环境维护：制定门店公共区域卫生标准与值日安排，明确桌面、地面、接待区、茶水间等区域的清洁要求；每日监督清洁执行情况，发现问题立即督促整改；定期检查办公设施运行状态，及时协调维修损坏物品，营造整洁、舒适、专业的办公与接待环境。 8.团队沟通与凝聚：发挥门店上下沟通的桥梁作用，及时传达公司政策、通知及业务要求，同步收集员工意见与建议并汇总反馈；关注团队氛围建设，通过日常交流、节日关怀等形式增进员工关系，策划开展小型互动活动，提升团队凝聚力与归属感。 要求：具备招聘相关经验 上班时间：10:00-18:00

主要负责辅助领导处理日常事务。要求有责任心。

工作职责 1.资质证照管理 -承担公司各项资质与证照的申请、变更、年审、归档及台账更新工作； -确保所有证照持续合法有效，密切关注相关法规变化，防范合规隐患。 2.行政费用管控 -审核各部门行政类支出报销（含办公耗材、接待、差旅等），确保符合预算规范与制度标准； -定期开展费用数据分析，输出优化方案以提升成本效益。 3.政府关系与奖补申报 -保持与政府部门的常态化沟通，建立并维护良好协作关系； -跟踪政策信息，牵头完成政府补贴、奖励项目的申报、过程跟进及验收配合。 4.后勤接待管理 -组织实施来访接待、会议保障、内部活动等综合后勤服务； -负责办公场所运维、固定资产统筹及外包服务商协调（如保洁、绿植等）。 5.合同与档案管理 -归档行政类合同文件，完成台账登记与履约进度跟踪； -搭建健全的档案管理体系，保障资料存储安全、调阅高效合规。 任职要求 1.学历专业：本科及以上学历，财务管理、行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2.工作经验： -具备3年以上中大型企业行政综合岗位工作经验； -有政府对接经验或成功申报政府补贴项目者优先录用 3.能力要求： -熟悉资质证照办理流程及企业行政运作机制； -熟练操作Office办公套件及OA系统； -具备良好的沟通协调能力、公文撰写能力与突发事件应对能力； 4.职业素养： -工作认真负责，作风细致严谨，具备较强保密意识； -服务意识强，适应阶段性加班与出差安排