
汽车销售团队主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 带领并统筹销售团队,保障团队各项任务有序推进与达成。
2. 持续完善销售流程与策略,提升整体运作效能。
3. 与客户保持顺畅沟通,深入挖掘需求并匹配适宜的产品方案。
任职要求:
1. 拥有优秀的沟通表达能力,能高效开展客户交流与对接。
2. 具备扎实的市场洞察与分析能力,及时捕捉行业变化趋势。
3. 富有团队协作意识,善于激励和辅导成员完成销售业绩目标。
业务经理
8000-12000元/月
业务经理6-10人1年以下学历不限电话销售较多外勤按单提成混合办公房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
有从事装修行业,楼盘销售,二手房销售者优先,可兼职,上班时间灵活,待遇丰厚,提成现结,男女不限,学历不限
业务经理
5000-10000元/月
业务经理交通补助年终奖11-20人3-5年学历不限地推销售较多外勤回款提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先批发/零售其他产品/服务快消品销售经验面销/陌拜经验
联系电话
天水麦积区高底薪,福利好,招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方,踏实肯干。
4000-22000元/月
区域销售社保五险一金年终奖五险3-5人3-5年大专电话销售较多外勤阶梯式提成销售额提成先进制造
高底薪,福利好,招聘区域销售代表。进行健身器材的销售和客户维护。性格开朗大方,踏实肯干。
业务经理
3000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1. 具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧,性格亲切易相处;
2. 能够有效协调公司内外部各方关系,确保工作顺畅推进;
3. 具有较强的统筹规划能力,能独立跟进并落实各项事务安排;
4. 拥有较高的职业操守和主动服务客户的意识;
5. 持有驾驶证者可优先考虑。
团队主管
4000-9000元/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售个人(To C)房地产销售经验网络销售金融产品销售经验电话销售经验网络营销经验
具备保险、贷款、房产相关从业背景者优先考虑
有团队搭建及管理经验者优先录用
收入有保障,寻求突破高薪机会的欢迎联系
区域销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责指定区域内设备的日常维护及推广投放工作
2. 试用期享受无责任底薪3000元,另享丰厚业绩提成
3. 提供节日福利及不定期团队建设活动
4. 按规定缴纳五险一金
联系电话:***********,欢迎来电咨询
市场主管
8000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利餐补1-2人1-3年大专较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先医疗/大健康房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 全面负责口腔医疗店面的销售管理工作,达成月度、季度及年度销售目标
2. 带领销售团队开展客户咨询、方案讲解、成交转化及售后服务全流程
3. 协同第四军医大口腔博士团队,精准传递专业诊疗价值,提升客户信任与满意度
4. 分析市场与客户需求,优化销售策略与话术,持续提升团队专业服务能力
5. 负责销售数据统计、业绩复盘及人员带教,推动团队成长与业绩稳步提升
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有医疗、口腔、医美或高端服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力,抗压能力强,结果导向
3. 认可专业医疗价值观,愿意长期深耕口腔健康服务领域
4. 学历不限,有成功带团队经验或业绩突出者更受青睐
5. 诚信务实,形象气质佳,具备较强的服务意识与职业素养
市场主管
5000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务面销/陌拜对企业/机构(To B)销
岗位职责:
1、依据市场营销规划,达成团队销售目标;
2、拓展新兴市场,开发新客户资源,扩大产品销售覆盖区域;
3、负责所在区域市场动态的搜集与竞品情况的分析研判;
4、策划并落实销售区域内的各类营销活动,确保销售业绩完成;
5、维护客户关系,推动客户间长期战略协作的建立与持续发展。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、思维灵敏、语言表达流畅,具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力;
3、具有一定市场洞察与判断能力,服务意识强;
4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏;
5、具备团队合作精神,乐于面对挑战。
工作时间:9:00-6:30(中午休息一个半小时)
业务经理
1-1.1万元/月
销售经理/主管5-10年本科进出口贸易电话销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售
岗位职责:
1.达成部门制定的各类业务任务与考核指标。
2.收集并分析市场数据,深入了解行业趋势及客户实际需求。
3.开展客户拓展与关系维护工作,建立长期稳定的客户联系。
4.及时传递市场动向与行业资讯,配合团队优化业务推进方案。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,能与团队及客户顺畅高效对接。
2.执行力突出,具备良好的商务谈判能力。
3.服务意识积极主动,能在压力环境中保障工作进度与质量。
4.责任心强,可按时保质完成各项任务安排。
诚聘小车司机,一万三包住
1.2-1.3万元/月
小车司机包住6-10人月结C1照驾龄1-2年
保底13000招募小车司机
上海紧急招募小车司机10名!有驾驶证会开车就行,每天开车10个小时左右,保底13000,综合收入13000-18000/月,多劳多得,公司提供新能源纯电车高续航,无需租车带车无需买车,公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等,
能来上海跑的抓紧时机!!!
零食厂直招【白班320/天】活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
贴标签长白班免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
公司急招C1驾驶员(包住周结)
1-1.2万元/月
网约车司机保险高温补贴包住社保餐补3-5人周结C1照
应聘要求:
C1驾驶证1-3年,驾驶技术娴熟,会看导航,能吃苦耐劳,有责任心,服务态度好。
薪资待遇:
保底13000提成奖励,工资可以周结提供酒店式公寓(洗衣机,空调,热水)。
提供住宿,停车免费,独立和集体宿舍都有,独立空调卫浴。全上海不限行,短途。
任职资格:
身体健康,不限年龄21到60之间。C1及以上驾照,驾照满一年以上。工作努力,为人踏实,责任心强,能吃苦。懂得基本的接待礼仪,具有一定服务意识。无不良驾驶记录,无重大事故,具有较强的责任感,爱护公司车辆。
工作时间:时间自由,一人一车
工作地点.上海
销售主管
7000-12000元/月
销售经理保险五险一金年终奖3-5人1-3年大专电话销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成弹性工作制房地产销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
6.有邮政储蓄银行的工作经历优先
区域销售经理(工程类)
5000-10000元/月
销售经理区域销售社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB房地产建材对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验无经验要求
职位描述:
1、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责,完成销售任务;
2、积极开展市场调查,掌握市场动态,适时、有效开发新的客户,拓展业务渠道,不断扩大公司的市场占有率;
3、按计划拜访客户,建立客户档案,并保持良好的客情关系;
4、不断学习行业知识,提高业务素质;
5、完成上级下达的销售计划和目标;
任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销或建筑工程类相关专业(条件优秀者专业不限);
2、有销售工作经验,热爱销售工作,熟悉销售技巧;
3、具备良好的沟通表达能力、抗压性强、工作有激情;
4、应届毕业生、退伍军人或有建筑行业工作经验者优先考虑。
福利待遇:
1、基本工资+基本补贴+绩效工资+高提成+年终奖或分红
2、按国家规定办理相应社保;享受国家法定节假日休息、带薪年休假、婚假等;
3、享受各种福利、补贴(交通补贴、餐补、高温补贴,水果福利、生日福利,下午茶,公司旅游,定期员工聚餐团建等);
4、公司提供免费的专业技能、行业知识、销售技巧等培训,学习期工资正常发放;
5、公司为每位员工做职业发展规划(区域经理-销售主管-销售经理-分公司负责人),为每个员工搭建良好的平台。
电商珠宝业务经理
8000-20000元/月
业务经理1-2人1-3年中专/中技代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多出差销售额提成
1. 电商珠宝业务经理(珠宝首饰类目)
2. 懂珠宝优先
3. 对各种类型电商有一定认识,主要以跑业务为主
4. 工资面议
团队经理
1-1.5万元/月
团队经理保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限大专直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制国内院校优先互联网金融其他产品/服务房地产金融产品房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
晟华金融【正编】
一、 深圳金融融资服务,公司成立15年,130余员工实现了年薪百万,收入千万的财富自由。目前拥有130多家合作渠道,后勤人员200多人。2025年规划新开公司4家。
二、客户群体:中高收入人群,需要高额低息资金,的深圳业主,企业主,白领…
大环境对中小企业补贴,降准降息,货币宽松政策,止跌回稳,业务空间广阔。
三、招募计划:
1,团队经理4名:团队提成+利润分红=年薪80万+(每年集团前10纯收入100万以上)
2,合伙人,销售精英20名,70%提成,行业龙头,收入不封顶,集团前50名,年收入稳定百万(业绩前20%,享受公司合伙人分红。)
四、基本情况:
1,时间: 时间自由,弹性工作,早上9:00打卡,可以外勤,可以坐班,不影响接送孩子,法定节假日不加班,正常放假。
2,收入:上不封顶,办公室平均月薪约2.5万+;
(每个月在入职这个分公司办公室前5名员工收入在10万以上,前十名8万以上,前20名5万以上,税后纯收入。)
3,培训:优秀分享,水平管理,所有银行产品知识,笋盘推荐,轮值主持分享,推崇分享文化;
4,旅游: 奖励的,每月一次激励,周边旅游,免费周游世界。
5,晋升:是不靠关系的,晋升标准每季度一次,公平公正。能力强的一个月也可以晋升。
6,心情:是美美哒,70%员工已经深圳买房,与优秀同行,自律且自由。
五、入职要求:
1,年龄25-60岁之间。(择优录取)
2,学历本科以上。(优秀可适当放款)
3,工作经验:不限。有经营企业、当过管理、做过地产、保险、教育、居间、销售、业主宝妈、担保按揭等工作经验者可行。
(深圳长远发展,有赚钱欲望的朋友优先)
六、岗位职责:
对接企业主、业主,打工族:融资或买房。
1.受理客户咨询,了解客户情况。
2.分析客户情况,制定融资方案,或者买房置业方案。
3.对接客户来公司面谈
4.为客户提供优质的资产配置服务,以及贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。
七、欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主,有团队管理经验的朋友,加入晟华信息大家庭共谋发展,(本人亲自带,缺口:5人)。
债务咨询师(支持兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,万亿级蓝海赛道,业务网络遍布全国!
招募债务重组、法催接触方向合伙人
过往从事过负债相关事务,或涉足POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的伙伴,均可快速转化资源,实现即时变现!
当前公司主营方向:
1:法催解除类一站式解债服务:涵盖担保剥离(个人及企业法人、股东担保解除)、撤诉支持(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益申诉与救济
2:银行信用卡逾期处理:协助办理停息挂账、规避催收干扰、避免法律诉讼、终止罚息及违约金累积,最长可分60期灵活还款
3:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1. 多层次培训机制:覆盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2. 一对一帮扶机制:针对合作人的个性化扶持,规划从入门到精通的成长路径;
3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展;
4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导;
5. 联合多家专业律师事务所作为后盾,以专业、严谨的态度高效解决客户诉求;
6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1. 具备自身独特资源渠道;
2. 深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行;
3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4. 目标明确,具备为达成目标主动思考与突破的能力;
5. 勤奋踏实,能承受压力、抵御诱惑、面对挫折不退缩,始终保持信念与希望——若你资源扎实或能力突出,敢于拼搏,我们的合作即可开启
区域运营主管
3000-8000元/月
城市经理1年以下学历不限个人市场活动策划及执行
工作内容
1、统筹团队日常运作并指导成员开展工作,保障各项业务目标顺利达成
2、积极拓展客户资源,保持长期稳定合作,提升公司品牌影响力
任职要求:
1、拥有优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识
2、善于沟通客户需求,具备较强的应变与问题处理能力
3、工作积极主动,富有责任心和职业进取心
业务经理
8000-12000元/月
业务经理6-10人1年以下学历不限电话销售较多外勤按单提成混合办公房地产房地产销售经验电话销售经验网络营销经验
有从事装修行业,楼盘销售,二手房销售者优先,可兼职,上班时间灵活,待遇丰厚,提成现结,男女不限,学历不限
销售副总裁
6000-7000元/月
销售VP3-5年大专营销能力工程施工较少出差和外勤教育培训制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体市场开发及维护市场营销相关学历企业服务地推团队15人(含)以上个人团队管理能力
具备一定的市场开拓意识,拥有一定人脉资源,能主动开发客户,沟通表达能力良好;有酒水销售经验者优先考虑;对工作具有较强的责任心、执行力及忠诚度;年龄要求28—40岁。
宴会业务主管
3000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 负责宴会酒席的客户接待与销售工作。
2. 与餐饮团队密切配合,保障服务流程顺畅。
3. 维护订单进度及客户关系,提升客户满意水平。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作能力。
2. 能够合理安排时间并达成销售任务。
3. 拥有较强的责任感和主动服务客户的意识。
销售总监
1-1.5万元/月
销售总监5-10年大专团队建设及管理市场分析判断能力营销能力电销团队房地产业务流程管理及优化制定销售计划及策略企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验地推团队个人团队管理能力30人(含)以上
负责项目销售策划推广体系;负责产品定位。
美学设计师
1.5-2.5万元/月
销售总监3-5年学历不限
岗位职责:
1、作为形象设计师与面诊顾问,负责接待到店客户,准确把握客户需求,提供个性化定制方案,推动现场签约并完成后续电话回访,协调安排客户相关服务流程;
2、做好客户关系维护,承担术后及疗程后的跟踪服务,并为后续项目进行合理铺垫。
任职资格:
1、中专及以上学历,形象良好,气质出众;
2、具备不少于3年医美咨询岗位工作经验;
3、工作细致认真,有责任心;
4、熟练操作Office等常用办公软件;
5、具备良好的服务意识,能承受一定的工作强度;
6、反应敏捷,具备出色的沟通与协调能力。
工作时间:9:00-18:00
销售主管/经理
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜网络销售金融产品销售经验无经验要求电话销售经验O2O网络营销经验
1. 跟进并核查团队每日客户获取进度
2. 汇总整理当日业务数据
工作内容清晰,具备相关经验者优先考虑,待遇从优
薪资结构为底薪+提成,综合收入10000元以上
有管理经历者均可报名参与,秦州新店开业,发展空间广阔
全国性连锁企业,适合追求高收入、怀揣目标的你加入,欢迎尽快咨询联系
信用卡逾期、网贷逾期、债务优化师(可兼职)
6000-9000元/月
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历基于业绩分析的策略优化团队建设及管理能力工程施工较少出差和外勤房地产计算机相关学历证券/互联网金融团队招募及培养市场营销相关学历较多外勤地推团队金融
行业概况:
个人债务领域提供全方位解决方案,帮助债务人重建履约能力,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务:降低催收影响,减免超出法律保护范围的高息与罚息
帮扶制度:
1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持
3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节
4、售后支持系统:操作无忧,快速响应客户咨询与需求
5、专业法务 backing:携手中国十大知名律所,以专业严谨的态度处理客户难题
6、持续创新机制:不断开拓新项目,保障业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极向上、年轻化的心态
2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高质量精准客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量支持,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约
3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排灵活选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入9000元起
福利制度:
法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期团队建设活动
月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织专业培训与内部活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
栏目概述
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