本公司主要做TEMU（跨境拼多多），全托管模式主营服装类目。 岗位职责： 1、负责登陆店铺进行打单补货 2、管理电商自动化流程、包括但不限于批量上架产品、商品折扣管理等（操作简单熟能生巧，接受无经验） 3、产品数据，图片整理归纳 4、按时完成上级安排的任务即可。 任职要求： 1、年龄20-30岁不限男女； 2、学历不限； 3、熟练操作电脑办公软件，会使用剪映者优先； 4、无经验要求，应届毕业生亦可，有跨境电商工作经验者优先； 5、工作主动性积极有上进心，认真负责，学习能力强。 薪资待遇： 1、三个月试用期（根据个人工作表现，表现优异者可提前转正） 2、单休，上班时间9:00-12:0014:00-19:00 3、部门不定时聚餐+下午茶，丰富员工的业余生活，营造轻松，愉悦、自由的工作氛围 4、员工关怀:节假日礼品祝福+生日会; 5、超Nice的同事跟超年轻的Boss，真诚互助的工作氛围，同事绝大多数为90后、00后。

深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员 要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。 待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。

本岗位为财务室文员，非行政岗 要求：具备快递、物流行业财务相关工作经验，熟练操作电脑办公软件者优先考虑 上班时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 提供食宿，每周单休，缴纳五险

一、岗位职责：​ （一）数据统计与分析管理​ 1、运营数据管理：负责公司平台运营数据（含各外贸平台数据）的汇总、分析、传递及全流程管控，确保数据准确并及时流转至相关部门。 2、外贸与业务数据统计：执行外贸数据专项统计，同步登记当月业务销售额，精确计算对应成本，为利润分析提供可靠数据支持。 3、出入库统计：每月与库管人员共同完成库存盘点，确保账面库存与实际库存保持一致。 （二）报表与凭证处理​ 1、报表编写：负责编制平台运营相关数据报表，按标准格式呈现分析结果，为管理决策提供数据依据。 2、财务凭证录入：承担财务凭证的录入工作，保证信息完整、准确，符合财务核算要求，支撑后续账务流程。 （三）异常与安全管理​ 1、异常处理：记录数据整理和分析过程中发现的异常情况（如数据偏差、统计失误等），第一时间向上级反馈，防止问题扩散。 2、数据库管理：负责公司业务数据库的安全与保密工作，防止数据泄露或丢失。 3、系统维护：参与数据管理系统的日常维护与更新，保障系统稳定运行及数据安全。 （四）专项协助与临时任务​ 1、财务协助：配合财务部门完成数据采集与整理，为公司战略制定提供必要的财务数据支撑。 2、报关退税协助：参与报关退税相关工作，协助完成资料归集、数据核对等环节，确保流程顺利推进。 3、临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务，服从整体工作安排。 二、任职要求：​ 1、学历背景：大专及以上学历，财务类专业优先，具备半年以上财务相关工作经验； 2、基本条件：具有稳定性、耐心、责任心与细致态度，对数据敏感，能准确处理多种类型数据（如外贸数据、库存数据）； 3、专业能力：具备财务逻辑思维，掌握基础财务知识，可独立完成基础账务操作（如凭证录入、成本核算），熟悉报关退税基本流程者优先； 4、软件技能：熟练使用Excel、Word等办公软件，能够高效完成多维度数据统计、核对及文档撰写工作。 三、上班时间： 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00； 周末休息：大小周。 四、福利待遇： 带薪婚丧产陪产假、带薪年休假、传统节日福利、周末下午茶、员工团建、旅游，奖金等。

文件处理数据整理，信息沟通会议支持日常事务

岗位职责 1.配合采购经理完成物料询价、比价、合同签署及订单跟进，保障采购进度与交货周期的准确执行 2.跟进电子元器件等物料采购流程，及时将异常情况通报销售及相关职能部门 3.汇总、归档和统计各类采购单据与报表，编制部门所需的月度、季度及年度报告 4.更新并管理供应商信息档案，整合报价与产品资料，参与新供应商开发及资质审核工作 5.监督来料质量状况，协调处理售后质量问题，确保电子物料达到规定品质要求 6.归档管理采购合同及相关文件，负责付款资料的整理与初步审核 7.关注电子物料库存动态，协助落实库存管理措施，预防呆滞物料产生 8.完成上级交办的其他工作任务 任职要求 工作经验：具备1-3年采购相关工作经验，有电子元器件或物料采购背景者优先，熟悉SMT类电子物料者更佳 专业知识：了解常用电子物料类型（如贴片电阻、电容、电感、集成电路芯片等） 熟练操作办公软件，具有基础的数据分析与处理能力 薪资待遇 •月薪：5K-8K（依据个人经验与能力调整） •工作时间：8：30~18：00，中午休息1.5小时，单休 •其他福利：提供完善的福利体系（详情面议） 特别说明 本岗位需掌握以下电子物料的基本特性与采购要点： •表面贴装元件（贴片电阻、电容、电感等） •集成电路芯片（微处理器、存储器、传感器等） •各类连接器、电感器、晶体振荡器等电子元器件

1、工作内容 （1）负责跟踪回款进度，及时更新平台回款记录及账户余额信息； （2）负责各类费用的计算与相关数据的整理统计； （3）负责日常收支流水登记、账目核对及对账工作； （4）负责员工工资核算、日常报销处理及相关费用管理； （5）负责销售订单录入、销售业绩提成的计算与复核； （6）完成上级交办的其他相关事务。 2、任职要求 （1）年龄20-26岁，大专及以上学历，财务类专业优先，需具备半年以上财务岗位工作经验！！ （2）熟练操作Word、Excel等办公软件，能灵活运用常用函数公式； （3）具备良好的沟通意识和学习能力，工作踏实负责，细致耐心，积极主动。 3、福利 （1）工作时间：上午09:30-12:30，下午14:00-19:00 （2）提供可口下午茶、团队聚餐，中秋、端午等重要节日发放精美节日礼品； （3）缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假； （4）工作氛围轻松愉快、团结协作、充满活力，公司90%以上为90后员工，期待您的加入！

1、负责日常销售出库单的系统录入工作，熟练使用金蝶K3系统； 2、完成上级领导安排的其他相关事务； 试用期3个月 上班时间：早上9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，提供食宿，大小周 任职要求： 1、大专及以上学历，能熟练操作Excel、Word等办公软件，具备较快的打字速度； 2、性格积极乐观，普通话标准流利，思维敏捷，工作认真负责； 3、欢迎优秀应届毕业生报名，有无工作经验均可考虑。 公司福利： 1、公司倡导温馨的家文化，办公环境整洁舒适； 2、定期组织团队拓展及文化活动，如羽毛球运动、聚餐等； 3、每年安排一次省内或省外集体旅游； 4、年终视公司经营情况发放1-2个月奖金； 5、公司免费提供中晚餐及住宿。

辛苦 不怕辛苦可以来试工

甲级办公楼招聘文员: 我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作；了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨；做好售后；公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨年龄20-55岁，每天7小时上班时间

招聘A2司机，大量招聘盐田和南沙司机 1. 有南沙港码头/盐田码头工作经验，熟悉珠三角路线。 2. 身体健康，有责任心，服从工作安排。 本公司单量充足 ，工资准时发放。 联系电话：

招一名平车计件下车结账地址观澜附近电话

深圳南山区需要安装衣柜20人。

深圳市龙华区招贴砖、砌砖/石

宝安西乡 招油漆中小工 包吃包住 主要做网约车 工资面仪

招聘 酒水饮料批发部 送货司机2名 开单员 1 名 工作地址松北区一大四附近 工资面议多劳多得 有意者速电： （可加，期待靠谱的你！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10.30-14.30 工作时段：工作日 工作日结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司持续招募兼职人员!日结薪资!日结薪资!日结薪资!重要事项强调三遍! 日薪100-200元不等，收入按量计算，干得多赚得多时间自由，任务完成早即可提前下班 只需完成每日指定工作内容，无需打电话，无销售性质年龄要求18-50岁，性别不限，学历不限，会使用智能手机即可操作 可做兼职或全职，适合有空余时间的各类人群 当天面试，当天安排入职，新手有专人指导 工作内容：协助公司处理基础数据，操作简单易上手，遇到问题有老师带教 上班时段：8:30-15:00左右 工作轻松，不要求相关经验 全程在办公室内完成，提供免费午餐，空调，WIFI，小零食及热水

招聘 保安:18周岁—55周岁以下，工资4500—5500/月，管吃管住，12小时班，坐岗，白夜班自由选择。 消控员:7000月，包吃住，需要4名，年龄40岁以下，。 文员:20—35岁以下，工资5000—6000月，要求熟练使用办公软件，做PPT 保洁:60周岁以下，阿姨优先考虑，3000月，管一顿工作餐，8小时，单休， 联系电话:张主管，麻烦友友们大家。谢谢

单休轻松工作没什么硬性要求

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

工厂卫生打扫

岗位职责：高尔夫助教/公司助理 任职要求： 年龄：18-35 不限经验，泡茶，接待客户，预约对接等等，事情都很简单，不复杂，有耐心的，愿意干活的都可以。会打高尔夫更好，不会也可以学。 会简单操作的办公软件，简单编写文稿。 岗位福利：包住不包吃 底薪5000+提成两个点，月休四天 上班时间：早上9点到下午6点，午休一小时，没有客人的情况两个小时也可以，比较自由灵活，接受实习生。

不包吃住，该岗位地址在南山区西丽麻磡18号工业区（能接受再投简历哦） 1、掌握仓库货物进出流程，负责货品出入库的系统开单与数据录入记账工作。 2、熟悉仓储进销存账务及统计作业，能熟练操作电脑办公软件及ERP系统（如金蝶）相关操作。 3、负责月度库存盘点，以及业务单据的整理与归档管理。 4、工作态度端正、细致认真，手脚勤快、条理清晰，具备吃苦耐劳精神，可适应加班安排。 5、年龄要求30岁以下。 6、上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，需配合加班需求。 任职资格： 1、具有一年以上仓库文职或工厂文员工作经验者优先考虑； 2、服从安排，精通Excel操作，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，沟通理解能力好，逻辑思维清晰； 薪资待遇： 1、固定薪资+绩效奖金+年终奖励； 2、每周提供下午茶，每月举办生日会，享有节日福利、不定期团建聚餐，年度组织外出旅游等； 3、入职即缴纳五险，工作满一年后享受多种带薪假期； 4、春节超长假期，发放年货福利等多项关怀待遇；

单1: 【工作类型】住家 【上岗时间】月底 【工作地址】深圳 【工资预算】8000休2 【阿姨要求】45以下 做饭好吃 会做清淡菜 【工作内容】4口之家 2大2小 220平 做饭做家务 骑电动车接小孩 每天需要遛狗2次（做） 接单

区域主任（管培）是乐有家控股集团新增的核心人才工程，集团计划面向本科及以上学历人员（重点高校优先）或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往职能/行政管理/营销管理等岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的管理干部。 【培养模式】实行双导师制（管理导师+专业导师），分阶段专项赋能助力快速能力成长、实现光速晋升。 第一阶段：管培历练期（区域主任方向，6-12个月）1、作为管培生，协助集团/营销区域做好招聘组队、人才架构搭建和员工关系管理，夯实人力资源管理基础；2、协助上级承接集团战略目标、参与团队管理与文化传承、营造良好的工作氛围，推动团队高效达成工作结果；3、统筹片区/门店行政事务、人事手续办理、检查监督、财务等工作，同步协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 4、完成培养期各阶段目标，按质按量完成上级交办的其他工作。 第二阶段：能力进阶期（核心管理方向）聚焦职能/行政管理/营销管理方向，通过进阶培养体系，持续提升管理能力，向专业化、高阶化管理岗位迈进，成为集团核心管理储备人才。 任职资格 1、统招本科及以上，专业不限；有招聘或人力资源相关经验者优先； 2、在校或工作期间，有统筹项目并达成项目目标、取得较好成果的经历； 3、形象气质良好，性格开朗，品行端正；具备良好商务礼仪，沟通能力较强； 4、具有一定文字功底，熟练使用办公软件及AI工具； 5、责任心强，有创新思维，对数据敏感，具有发现问题、解决问题的意识； 6、有领导能力，能够带领小规模团队开展工作，且抗压能力较好。 薪资待遇 1、极具有竞争力的薪酬深圳：底薪补贴+绩效奖+管培津贴，buff叠满【管培历练期】：985院校9000~12000元，211院校8000~12000元，普通院校7500~12000元（前述薪酬均包含管培津贴1000~3000元/月）【能力进阶期】：综合薪资10000~20000元另享有高额业绩奖、伯乐奖等。每年至少2次晋级加薪机会！（前1年至少4次晋级加薪机会，试用期内就有2次，遇到6月、12月的晋级考试又有2次） 2、其他福利毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，绩优人员可享有3000元/年旅游基金内部员工可享有超高购房折扣除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项带薪福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！

单1：9000至12000别墅请看家保姆，雇主长年不在家，一年回来2次，保姆主要是负责别墅的家具电器使用和保养和打扫，要求保姆能接受不休假，能接受一人在家，年龄50岁以下。可接受新手，但是要求保姆一定要有责任心 . 单2:住家保母 10000~12000别墅请看家保姆，雇主是新加坡人，雇主需要在其它城市扩展新的业务，偶尔才会回来，聘请靠谱的保姆料理别墅一切事物，能接受不休，单亲家庭工资12000，高档别墅客户，雇主40多岁一个人，经营深圳几家高端餐饮连锁店，因工作繁忙无法照顾五岁孩子，诚聘保姆照顾孩子生活起居，要求：50岁以内，热情有亲和力，真心疼爱孩子，能长期做者优先 . 单3：老人单 8000起休四，全职照顾一个71岁健康老人，老人孩子在外地很少回来，请一位保姆买菜做饭搞卫生，要求会煲汤，懂老年人饮食搭配，做简单卫生50平，年龄50岁以下 . 单4：育婴单特急 10000急聘住家，客户三口之家，请一个保姆专职带一个三个月宝宝，不用做饭搞卫生，要求保姆有带同龄月份宝宝经验，责任心强，做够一年一万奖金。 . 单5：住家保姆 7500，住家两口之家父亲和孩子工作都很忙，房子90平，请一个保姆买菜做饭搞卫生，不用做早餐，衣服洗烫，要求做饭菜好吃营养 . 单6：老人单 8000全职照顾一个67岁老人，老人开厂多年，家人都在广州，请一个保姆照顾饮食起居，做饭搞卫生，跟雇主去工厂巡视，，做卫生干净整洁，为人厚道，48岁以下，做到年底有奖金 . 单7：住家保姆 8000地铁站附近，住家不住家都可：保姆负责照顾雇主一个人的饮食起居，要求阿姨厨艺好，会营养搭配，懂品牌衣服洗烫，高中以上学历，性格温和，年龄48岁以下，籍贯不限 . 单8：育婴单 8000至12000急，住家单，孩子7岁，雇主经常出差很少在家，请有爱心的保姆照顾孩子，年龄50岁以下，有爱心和耐心，休息时间安排在雇主在家的时候休。 . 单9:高端养老院 深圳市级养老院护理员12名五险一金7000-9000包吃住要求心态好不嫌弃老人有爱心耐心责任心

保育员 1.年龄45周岁以下；高中及以上学历，学位不限；专业不限；2.持有保育员上岗证或学前教育毕业证，健康证；3.吃苦耐劳，有幼儿园保育工作经验者优先；4.热爱幼教，有责任心、做事踏实，服从分配。 薪资福利:1.待遇执行《深圳市公办园教师过渡工资指引》。2.享受带薪寒暑假、节日福利及业务培训。

工作内容： 1、每月完成工程拨款数据的计算与核对工作（需掌握Excel基础函数操作）； 2、对接拨款流水记录、发票开具及合同信息； 3、负责全部辅助材料相关数据的核查与确认； 4、完成上级交办的其他临时性数据核对任务； 岗位要求： 1、具备财务、预算或统计类工作经验者优先考虑； 2、具备基础数据分析能力，熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3、头脑灵活，沟通协调能力良好，做事有原则，能适应一定工作压力； 工作时间： 10:00-18:30，午休2小时，单休（工作日可调休），周末或节假日上班时间为9:30 文员岗位，固定薪资+全勤奖300+工龄奖200

岗位职责： 1、负责接听前台来电并妥善处理来访人员的接待与引导； 2、负责公司邮件、快递的收发管理，做好登记及文件归档工作； 3、协助人事主管完成员工招聘录用、信息登记、入职办理、岗位调整、调动、奖惩执行及离职手续等事务性工作； 4、每月按时完成员工考勤数据汇总与绩效结果统计； 5、每月及时办理社保和公积金的新增、减少等相关操作； 6、办公用品（如饮用水、纸张、设备、耗材及报销表单等）的库存盘点、采购申请、发放记录及固定资产清查管理工作； 7、维护日常办公环境，确保办公设施安全运行并保持良好状态； 8、协助策划并落实员工文娱活动的组织与实施； 9、高效完成领导临时交办的各项任务； 任职资格： 1、统招大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备1年以上人事行政类岗位工作经验，有IT领域人力外包服务背景者更受青睐； 3、熟练操作各类Office办公软件，具备较强的责任心，工作主动积极，富有团队协作意识； 4、具有良好的文字表达能力及较强的保密观念； 5、做事严谨细致，具备出色的学习能力、沟通协调能力和问题应对能力； 其它： 1、双休，每日8小时弹性工作时间，依法享有国家规定的各类节假日； 2、入职即为员工缴纳五险一金； 3、享受带薪年休假；

【互联网～知识付费公司】 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2、协助筹备公司内部会议与团队活动，完成会务安排及材料准备； 3、负责文件资料的归档与管理，确保信息的安全性与保密性； 4、响应员工日常行政需求，提供高效支持与解答服务； 5、监督办公设备运行及环境维护，营造舒适的工作氛围。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档处理与档案管理技能； 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务； 4、具有团队协作意识，适应快节奏工作模式； 5、热爱行政岗位工作，积极学习新方法提升工作效能。