建材销售业务员 25-40岁，男女不限，自备汽车，一年以上建材销售经验。负责建材销售，实现销售目标。维护现有客户关系，拓展新客户资源。 薪资福利:基本底薪5000+社保+提成+车补+餐补 招工人数:10名

职位名称：小区防水涂料推广业务员 工作地点：上海市各区

薪资范围：8000-15000元/月 职级底薪：6000元/月 提成方式:5-12个点10万以下6个点10-15万8个点15-30万10个点30--45万12个点65万以上15个点 职位详情 岗位职责: 1.负责建材渠道销售，扩大产品市场份额。 2.与装企和设计师客户建立信任，维护良好的合作关系，了解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议。 3.负责建材材料产品的销售工作，为客户提供专业咨询 4.维护现有客户关系，拓展新的市场渠道 5.跟进订单流程，确保销售环节的顺利进行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.能够在团队中发挥积极作用，与团队成员共同努力 3.具有学习能力，能够不断提升个人销售技巧及产品知识。 4.具备良好的自我驱动和目标导向思维，能在压力下保持积极的工作态度。

微信，网上销售，实体店销售，8点上班5点下班，做六休一，钢材销售，环境一般！

任职条件: 2、年龄35周岁以内； 3、销售成员驾驶证满一年以上 4、责任心强，抗压能力强。 5、有一年以上建材，快消品行业销售工作经验优先

上海招聘 千年舟板材销售业务人员 底薪6000+社保+提成 月收入20000左右 有意向的老乡请联系我

岗位职责： 1、按照公司下达的销售目标，制定销售计划和销售策略； 2、带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作； 3、负责与客户进行沟通交流，维系客户关系； 4、激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议； 5、了解行业动态、进行市场开发； 6、及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。 任职要求： 1、适应力强，吃苦耐劳，有上进心； 2、有模具钢、特殊钢材料销售经验者优先； 3、有开拓市场的销售经验3年以上者优先； 4、熟练使用word、excel等基本办公软件软件； 5、具备良好的人际交往能力，团队意识、执行力强，工作细致认真，有责任心；

店铺产品销售，以及跟踪

建材销售业务员 25-40岁，男女不限，自备汽车，一年以上建材销售经验。负责建材销售，实现销售目标。维护现有客户关系，拓展新客户资源。 薪资福利:基本底薪5000+社保+提成+车补+餐补 招工人数:10名

主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

安莱德每天都面试下午2点面试高价短期工点对点300元短期工大概13号人走账清可长期做每小时24-25元机器人焊接人工辅助，工作简单易学上班需要穿工作服劳保鞋50以下能吃苦耐劳不工期240元/点对点住宿免费（满工期免费）地址：百安公路1000号

上海宝山特箱（箱厂）急招｜周周预支长白班综合年薪150000元左右，月均10000-13000元薪资构成：底薪+2000-5000绩效+加班费+营养费+岗位津贴加班福利：15:30后1.5倍工资，节假日双倍，法定假日三倍+过节费灵活预支：10天出勤可预支1000元，周周都能预支1000-2000元招聘岗位&要求持证焊工-持证上岗，技术一般也接受，要求降低-工18-40周岁，听力问题可协调，普工-工18-40周岁，听力问题可协调，食宿&入职保障免费三餐：一日三餐全免费，不用花一分钱高端住宿：4人间公寓房，环境一流，仅，水电费平摊体检报销：：入职满月报销往返路费，入职成本工作地址：宝山区宝杨路集合时间：每天13:00前统一集合报名通道：慧恩李经理（直接电话/联系）

上海虹桥附近有430根小罗马柱需要打胶

上海嘉善要钢筋工抢工期，有班组在附近的联系我（张光宏）电话手机号与号同步，私聊。

岗位名称：万能工/电工工作地点：浦东新区陆家嘴附近商场要求：58岁以下，高，低压证；能长期工作工作时间：做五休二9:00～18:00，薪资待遇：5500+高温费+年终奖+国假三倍工资联系人:张老师

招门窗销售，有经验的优先考虑，特别有经验的会优先安排面试。 在2026年2月2日的夜晚，我们为您带来全新升级的高端门窗系列，采用纳米隔热技术，让您的家冬暖夏凉，静享品质生活

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与解决方案 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度，提升复购率与口碑推荐 4.参与行业展会、工地巡访及渠道合作洽谈，拓展分销与工程渠道资源 5.协同技术、物流及售后团队，保障订单交付与客户服务体验 任职要求： 1.对建筑材料（如瓷砖、涂料、管材、防水材料等）有一定认知，热爱销售工作 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，有责任心和抗压能力 3. 学历不限，有建材、装饰、工程类销售经验者优先 4.能适应短期出差或工地现场拜访，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信务实，认同长期发展导向，愿意在建材行业深耕成长

，胶泥销售

岗位职责： 1.负责公司铝合金门窗产品的店面销售工作，完成既定销售目标 2.开发和建立小红书，视频号等的新零售渠道建立和维护 3.了解客户需求，提供专业的产品解决方案和报价服务 4.协调公司内部资源，跟进订单交付、售后服务等工作 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握建材产品知识和应用场景 3.有团队合作精神，能够适应一定程度的外出拜访和市场拓展工作 4.有门窗类或者定制建材类销售经验者优先 5.学历不限，工作经验不限，愿意在建材行业发展并持续成长 6.愿意专职做市场销售的也可以面谈

招聘：服装导购 薪资：面议 工作内容： 1、参与店铺日常运营工作，与团队一起完成店铺各项运营指标及个人销售目标 2、完成客户日常维护，达到VIP拓展目标; 3、按公司要求完成店铺各项活动; 4、保持店内整洁美观，协助备货、陈列维护等工作 岗位要求： 1、一年以上服装零售经验，能适应零售的工作节奏; 2、工作积极性高，热情大方阳光有亲和力，善于沟通; 3、形象气质佳，女士身高165CM及以上，男士175CM及以上有责任心和良好的表达能力，有销售经验者优先 招聘人数：2

我们招聘电商招商岗位。 1. 薪资待遇5000-7%（月工资1W以上，阶梯式提成，可提供住宿） 2. 作息：做六休一，早九晚六 工作内容： 1. 负责挖掘并整理中小企业的客户资料，通过电话、微信等渠道联系企业负责人，邀请其参与公司定期组织的线下招商活动，并在现场推动合作达成 2. 负责客户参会期间的接待与协调工作 3. 活动结束后，持续跟进客户，推进后续合作事宜 4. 配合部门主管完成每月既定业绩目标

六大心动理由： 1、收入可观：底薪5k-8k+日奖+周奖+中心达标奖+业绩提成+季度调薪，综合月薪普遍在1.5w-3w之间，年度表现优异者可达4w以上！ 2、快速成长：90天带薪系统培训助力成为销售精英，配备1年主管培养路径，2年内可晋升为校区负责人！ 3、精准支持：无需外出拓展客户！公司提供高质量精准客户资源，配套智能客户管理工具、专属洽谈空间及AI辅助，提升转化效率！ 4、活力环境：童话主题办公区+每月特色团队活动+个性化生日庆祝，营造轻松愉悦、无内卷的职场氛围！ 5、就近安排：覆盖上海多个区域，包括静安、宝山、杨浦、虹口、普陀、黄浦、徐汇、闵行、浦东，通勤便捷，平衡工作与生活！ 6、错峰作息：工作日轮休，周末出勤，灵活享受城市生活节奏！ 我们需要这样的你 硬核要求： 1、具备1年以上销售经验，有教育行业背景者优先考虑； 2、善于洞察家长教育需求，高效推动高价值客户成交。 核心特质： 1、能以「孩子成长关键时刻」引发家长情感共鸣； 2、擅长将课程内容包装为「解决家庭教育刚需」的方案； 3、适应快节奏工作强度，见证过深夜签单的高光时刻！

[公司优势] 1.平台资源丰富，拥有稳定的客户流量与多元化的业务对接渠道。 2.公司持续投入线上推广，客户咨询源源不断，平均每分钟都有新线索接入；（无需盲目外呼消耗精力） 3.新员工享受带薪系统培训，最快三天即可完成首单转化，提成比例高达40%，远超传统行业水平； 4.组织架构完整，各部门协同高效，全力支持业务团队达成每一笔成交； 5.行业特性优势明显：市场向好时客户需资金扩大经营，行情波动时更需资金周转； 6.近两年公司规模快速扩张，具备广阔的职业成长空间，注重长期发展！员工稳定性强，入职筛选严格，优质岗位匹配优秀人才！ [薪资待遇] 新人初期月薪1-3w之间，后期收入可实现月入数万至十几万，顶尖者可达40万以上。 ①无责任底薪5700-7700+提成（15%-45%）+绩效奖金1W-3W，人均综合月薪3w+，表现优异者最高月入63万； ②每月安排团队建设活动，包含别墅聚会；每周三提供精致下午茶； ③奖金体系涵盖日奖与月奖，日奖包括客户上门奖励与成单奖励，另设“小鸡腿”红包激励，单个红包金额起步88元。 [岗位职责] 1.负责接待通过线上平台主动提交申请的客户；工作构成以75%电话沟通为主，25%为面谈跟进； 2.分析客户需求及实际情况，制定个性化解决方案； 3.开展客户邀约工作，提供专业服务体验，推动二次合作达成。 [任职资格] 1.年龄*****，具备销售相关工作经验； 2.普通话流利，具备良好的表达能力和执行力，学习能力强，思维条理清晰； 3.工作态度积极，能承受一定压力，责任心强，恪守职业道德； 4.具备团队协作意识，能够与同事良好配合，营造和谐工作氛围； 5.有电销、保险、催收、教育培训类销售经验者优先录用

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话沟通，完成新客户的开发工作。 2、与客户进行高效对话，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标；（无需外出） 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户的合作潜力。 4、定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-40岁，表达清晰，普通话标准，语言具备亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和积极进取的心态； 3、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，态度端正，有电话销售从业经历者优先考虑； 4、学历要求：高中或中专及以上（欢迎应届大学毕业生投递，可开具实习证明）。 工作时间：上午8:30-18:30（含一个半小时午休） 相关福利：缴纳上海正规社保、享受年终奖金、工龄补贴、员工旅游等。 额外福利：带薪岗前培训、团队建设活动、多样化销售激励、年度健康体检、出行旅游机会等。 （可协助安排住宿，提供餐补与房补支持。） 【薪资待遇】综合底薪浮动区间（2700-8000）+ 销售提成（3%-20%）（新人入职前两个月保障薪资3500+）。入职1-2个月员工平均收入在4000至4500元之间，3-6个月后平均月薪可达5500至8000元。福利包含年终奖、销售绩效奖励及其他补贴（如司龄津贴等），薪酬无上限，多劳多得，约20%员工月收入突破万元。（注：实习生享有同等待遇）； 发展前景： 1、有机会对接优质企业高管，积累行业资源与高端人脉，拓宽个人社交圈层； 2、成长为互联网营销方向的业务骨干或团队管理者，收获努力与创新带来的职业成就感； 3、公司处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的职业成长平台与发展空间。 大地公司为你的职业梦想保驾护航

岗位要求： 1、大专及以上学历，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2、综合素质良好，具备较强的团队协作能力，能承受一定工作压力，个人信用记录优良。 岗位介绍： 1、通过外出拓展及场景化推广方式，宣传信用卡及相关金融配套产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格执行业务操作规范，在服务过程中深入挖掘客户潜在需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为初审通过的信用卡客户办理面签手续，实施客户综合化维护，积极发掘营销机会，达成新户开发基础目标。 福利待遇： 1、基本工资 + 责任底薪 + 绩效工资 + 激励奖金。 2、五险一金按工资基数实额缴纳。 3、享受带薪年假，法定节假日及节日福利； 4、在职员工享有年度健康体检； 5、丰富的员工活动：团队聚餐、节日联欢、旅游出行、趣味运动会、优秀员工表彰等； 6、提供衔接培训、管理能力提升培训、拓展训练等专业成长课程，拥有广阔的职业晋升空间； 7、定期组织游戏互动、拓展训练及外出旅游活动，同时提供良好的职业发展通道。 “薪酬不设上限，核心取决于个人能力。欢迎投递简历，开启专属你的个性化薪资计划”

公司业务： 1.入职安排专人带教 2.公司配备专用工作微信号 3.主营美业领域咨询与培训服务 4.具备美业背景者优先考虑 工作内容： 1.向咨询学员详细介绍学校课程、住宿条件、师资团队，使用标准话术引导预约到校，精准转化资源 业务介绍： 涵盖轻医美、皮肤管理、纹绣半永久等美业技术类课程 工作内容： 1.利用公司提供信息流线索进行转化，通过电话及微信持续跟进，深度挖掘潜在学员需求 2.解答学员关于价格、效果、地理位置等方面的常见疑问 3.推进报名签约流程，协助完成学费缴纳，同步讲解公司情况 4.协助安排学员来校的交通与住宿事宜 5.每日按时在CRM系统中更新学员跟进记录 岗位要求： 1.高中或大专及以上学历，教育学、市场营销、美业相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历要求 2.至少1年教育行业或美业销售经验，具备课程销售经历者优先 3.熟练操作微信及CRM客户管理系统 4.责任心强，细致耐心，具备良好沟通能力与抗压能力 5.对每月及每期到校招生目标负责 6.服务意识强，能长期维护学员关系 7.热爱美业发展，乐于提升自我形象并帮助他人变美 薪资福利： 1.招生老师：底薪5k-7K，+提成+奖金，综合收入1-2W 招生主管：7k-12k，+提成+奖金+团队奖励，综合收入2-3w 2.每月定期组织团建活动，如极限运动馆体验、户外烧烤、KTV派对、剧本杀与狼人杀等 3.月度“招生冠军”额外奖励1-3K 4.连续三个月达成业绩目标可享专项大额激励福利 5.提供带薪培训，涵盖销售技巧与行业专业知识 6.入职后空闲时间可免费学习公司内部课程 7.节假日赠送美业专属产品礼包

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利产品的落地销售； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行各项销售政策，确保销售任务的达成； 3、负责订单回款跟进，定期开展客户回访，收集客户在产品使用过程中的反馈意见，并及时传递至相关部门，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历（表现优异者可放宽至统招大专），具备3年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先； 2、具备出色的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与实战方法，拥有一定的市场资源积累。 岗位福利： 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建经费支持； 3、生日庆祝活动、节日礼遇、零食茶歇、福利体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富员工关怀项目； 4、东福内购福利，享受超低折扣与大力度优惠； 5、人脉积累：对接企业级客户，在职期间可沉淀高质量行业人脉资源； 6、工作氛围：互联网企业环境，团队以90后、95后为主，开放轻松，协作愉悦。 工作时间： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长： 1、入职首周享带薪新人培训； 2、配备主管带教，每日安排资深讲师分享实战经验； 3、每周组织专业技能衔接训练； 4、定期开展产品知识直播培训； 5、持续更新销售技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造E-learning线上学习平台及线下培训体系，提供涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多类课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

【职位描述】 1.根据公司提供的客户线索主动联系并接待客户，解答咨询问题，提供心理咨询服务建议，并协助安排就诊流程； 2.负责线上及到店客户的接待与引导，推动客户签约，达成销售目标； 3.开展诊疗前后的跟进回访工作，深入了解客户需求，提升客户就诊体验与满意度，增强客户忠诚度及推荐意愿； 4.协调客户就诊安排，对接医生/咨询师沟通治疗方案，向客户介绍诊所服务内容，制定个性化方案并促成成交； 5.参与治疗方案设计、团体活动等项目的研发与执行落地； 6.完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具备医疗、健康或教育行业3-5年销售经验，有心理学学习经历者优先考虑； 2.形象良好，气质端正，具备较强的主动服务意识与销售思维； 3.具备优秀的语言表达和人际沟通能力； 4.思维灵活，表达清晰，善于与人交流，富有亲和力。 【福利待遇】 1、工作时间：朝九晚六，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年假及其他各类规定假期； 3、薪酬：底薪+销售业绩提成； 4、福利：入职即缴纳五险一金，日常零食供应不断，定期组织团建活动与节日派对； 5、发展：提供内部专业培训及多样化拓展训练，可参与个人成长类、情商教育类课程；公司重视人才培养，设有明确的职业发展路径与完善的晋升体系。

*销售岗 双休，9:30-12:00 14:00-18:30 单子规模10-3000W 成交周期1天-2个月 提成按月计提发放 提成比例显著高于同类销售岗位 职位描述： 近年来，尽管资金获取渠道逐步丰富，但市场准入门槛高、审批流程复杂、融资困难等问题依然制约着企业发展。金融咨询顾问基于企业或个人的资金状况，综合评估其资产负债、信用记录、实际需求及未来发展规划，提供专业财务建议，并制定银行、信托等多元化融资解决方案。 工作内容： 1、利用公司提供的客户资源，通过电话邀约、上门拜访、面对面沟通等方式完成客户开发与业务推进； 2、结合客户需求与实际情况，制定专业的财务规划及银行融资方案； 3、持续跟进维护客户关系，提供高质量增值服务，提升公司品牌影响力，构建稳定长久的合作关系。 薪资福利： 1、转正后除管理层外平均月薪13K，晋升机制公开透明，晋升为KA或KA主管后平均年薪20-30W，收入与业绩挂钩，多劳多得，按月结算无上限； 2、工作时间：9:30-12:00&14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，享有带薪病假、产假、婚假等福利； 3、上海地区缴纳五险一金； 4、配备一对一导师带教+带薪培训体系，涵盖入职培训、进阶课程、圆桌交流会、新晋管理者专项培训等内容； 5、定期组织多样化团队建设活动，享受节日礼品等员工关怀； 6、办公地点交通便捷，临近地铁2号线、15号线娄山关路站； 7、团队成果共享激励+年度大奖+国内外团建旅游，优秀员工还可获得季度特别奖励。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，优秀专科生亦欢迎申请； 2、不限制行业经验与专业背景（具备市场营销相关经验或对销售工作有强烈兴趣者优先）； 3、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值； 4、积极进取，目标明确，责任心强，充满正能量，品行端正。