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分拣免费培训6-10人全职时间短 工作简单易上手
会智能手机 将商品利用平台app扫码按类别分拣到指定区域 进行日常的果蔬 日常生活用品及酒水饮料分拣 工作简单易上手 分拣工作待遇:按月计薪或计件模式(预计薪资4000-6000元) 司机待遇:计件模式(预计薪资5000-800) 感兴趣的老板联系我哈
分拣免费培训3-5人日结全职兼职
每周可预支700,海沧东孚顺丰营业店需求临时工,小件分拣装卸简单的话! 18.5元一小时,18-50岁以下 上班时间:下午3点到晚上11点,计薪8个小时 下午来直接上班,有意向来的兄弟尽快联系报名!
分拣11-20人日结
需要咨询请打这个电话或加这个号的微信: 中通早班中班兼职: 卸车:27元/小时早班卸车1600元/月 分拣:20元/小时早班包月1200元/月 男女不限:18-55岁手脚麻利,认识数字 早班中班全班可以自由选择 上班时间早班6:00~8:00中班是13:50到15:50 (中班会根据货量去变动时间.会提前半个小时左右, 基本上正常都是13:30-15:30) 全班卸车包月3200元/小时全班分拣包月2400元/小时 地址:福建省厦门市海沧区东孚街道寨后社区寨后社
分拣11-20人日结全职兼职假期工
18-48岁 上下架,播种岗位19元/小时 大件,合单岗位20元/小时 装柜岗位22元/小时 第四天发300元,后面每天日结100元 剩余部分每个月15号发放 综合薪资6500-11000/月
电商打包
20-30元/时
打包分拣1-2人日结兼职假期工
海鲜打包
仓库理货配货员
6000-7000元/月
理货员配货员1-2人月结全职
要求有做过类似工作的经验,无经验可以带。要求年龄30至50岁,吃苦耐难,服从安排。会开面包车优先。联系电话
分拣打包包吃交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工长白班长夜班包吃包住全坐班不穿无尘服
薪酬福利 一、月综合工资8200~8500元/月工资发放:每个月10号发上个月工资,,临时工辞职立即结清工资,直接打到个人工资卡; 招聘要求: 1、年龄16-45周岁 2、学历不限,吃苦耐劳, 食宿待遇: 1、免费食宿(包吃包住)饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包鸡蛋、吃饱为止,持工作牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4人一间,房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 工作内容: 主要负责,包装检测。分拣,不良检查等工作。 欢迎投递简历加入我们哦1
打板员
7000-12000元/月
分拣6-10人月结全职
工作职责: 1、负责将分拣好的货物整理成托,缠绕裹膜; 任职要求: 1、18-45周岁; 2、能接受夜班,上班时间晚上16点至3点左右; 3、做事积极,吃苦耐劳; 4、按件计算,多劳多得,综合薪资7000-12000元,月休4天,不包吃住
分拣有提成免费培训6-10人日结全职兼职假期工
同安快递分拣上下架日结 18-50岁,识字,男女不限 上下架,合单:19元/小时 大件岗位:20元/小时 装柜岗位:22元/小时 ,后面每天日结100元 剩余部分次月15号发放 综合月薪7000+(根据岗位)
兼职
仓库兼职:今天:13:30-18:00薪资:15元/时,日结工作内容:电商仓库帮忙地址:厦门市同安区西柯镇潘涂前宅里402号美山公寓负一楼联系电话:-陈
厦门 同安区
4月20日 09:57拨打电话
福建厦门有没有大龙池做的小工?。
小工
有没有大龙池做的小工?。
厦门
4月26日 15:58拨打电话
福建厦门明天翔安学校再加15个200。
200元/天
小工11-20人
明天翔安学校再加15个200。
厦门
4月26日 15:56拨打电话
厦门同安区招不锈钢安装、氩弧焊,招长期做工地的班组。
氩弧焊工不锈钢安装
厦门市同安区招不锈钢安装、氩弧焊,招长期做工地的班组。
厦门 同安区
4月26日 15:56拨打电话
厦门海沧区招封石膏板
封石膏板
厦门市海沧区招封石膏板
厦门 海沧区
4月26日 15:55拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
综合工资(6000-7000)岗前工资(2500-2900)(绩效0-1300)(晋升单级500)加班费(2500+)餐补(450)工龄奖50+高温补贴(6-9月)发薪银行卡:建设、农业、招商,每月20号发上月工资,入职7天可预支。福利待遇:吃饭:先吃后补,每月450元餐补随工资发放,菜品丰富多样,米面水果,南北风味,丰俭由人。住宿:免费提供4-6人间宿舍,配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机,WiFi等。厂区基础设施完善,设有超市、药房、台球室,停车场等。
理货员分拣有提成交通补助免费培训20人以上月结全职兼职假期工有住宿高薪多劳多得有提成补助空调岗位
分拣员:综合薪资6500-8200元 白班理货:综合薪资6500-8100元 夜班理货:综合薪资7400-8900元 水产专员:综合薪资8000-9600元 任职要求: 1,年龄23-42岁,男女不限,无需经验,学历不限,对服务行业充满热情,能吃苦耐劳,入职后办理健康证, 2,福利待遇: 每个月15号发放工资,每天借支100-150元或每周借支500-800元,入职免费发放工作服 晋升途径:店员--班长--副站长--站长 就近安排,根据您住的地方,就近安排【职位介绍】
打包月结
招聘:临时工打包员(每天上班时间4小时左右) 薪资:1300-1500元/月 招聘:临时工打包员 岗位要求:懂电脑基本操作 工作时间:下午14:00-18:00 工作内容:完成退货拆包整理+仓库发货 工作待遇:月假2天,1300-1500
赣州
4月26日 15:58拨打电话
分拣月结
招聘:晚班分拣员 薪资:3000-3500元/月 岗位职责 1. 负责生鲜准确分拣至对应区域 2. 按流程检查,确保无破损、遗漏 任职要求 1. 熟悉分拣流程,具备快速识别能力 2. 工作认真负责,有良好团队协作精神 上班时间:11点到凌晨4点半,分完下班
达州
4月26日 15:57拨打电话
理货员月结
高新区奇瑞物流场外招: 普工 ,男女不限!!! 根据清单找配件理货/收货入库 月结20元一小时,50周岁以内,长白班,8-10小时左右,上5休2或上6休1(根据产量定休息时间) 牵引车,45周岁以内,有C1驾照会开车就行,20元一小时,长白班,早8-晚8 电话
日照
4月26日 15:55拨打电话
果蔬分拣打包分拣包吃免费培训包住3-5人月结全职
招聘仓库蔬菜分拣员。有素质有礼貌。 包住。包吃一餐夜宵 长期工10名。6000-6200一个月。平均200元/天 18-50 岁 主要蔬菜分拣。打包。称重瓜果蔬菜。 上班时间。晚班22.00-08.30左右。每天9-10小时左右。 宿舍4人房间。 工资发放。每个月20号之前发工资。 每个星期可借500元。当月意外险60元每个月 地址本园区:西乡星宏科技蔬菜配送中心 提前预约电话:赖经理
抖音退货收件员
7000-12000元/月
物流专员经验不限学历不限
【招聘】7000-12000 中通快递诚招 一、专职抖音退货,收件快递员,收件区域泉秀街道,丰泽街道,,东湖街道,区域。 工资7000-12000元。 有意向可联系, 微信同号。 一辆电动车轻松上岗。 不会有人教
文员电工
外贸文员 年龄30 - 45有经验者优先 只接电话,请在8点到23点之间联系 工作地址:厦门市翔安区垵边路382号2楼
厦门 翔安区
4月21日 18:06拨打电话
厦门同安区招聘:验片1名包装一名园293号电话
包装工
招聘: 验片1名 包装一名 同安园293号电话
厦门 同安区
4月23日 21:18拨打电话
操作工餐补20人以上周结不穿无尘服上班可带手机夜班24一小时长白班
集美灌口/后溪 组装,操作工,打螺丝 白班21元/时,夜班23元/时 宿舍没建好,️提供低价格房源 餐补10元/天,不穿无尘服 工作两小时,休息十分钟 上班可带手机,厂区餐厅
物流运营3-5年大专企业内部物流部门
1、负责国内电商直营仓正向订单的出库发运,在途信息追踪及异常订单的及时处理; 2、负责各电商平台店铺物流评分的监控与分析,收集整理物流差评数据并进行归因分析,制定优化改进方案; 3、定期汇总物流服务商作业指标完成情况,制作汇报PPT,组织召开复盘会议,提出针对性改善措施; 4、协助开展物流商引入工作,参与服务指标设定、日常考核与过程监督,配合采购部门完成结算评估; 5、跟进逆向订单的退换货物流进度,监控退货入库时效,排查超时原因并推动整改落实; 6、分析电商发货商品破损率,聚焦高破损品类与型号,汇总现场反馈问题,协同企划部门推进产品设计优化,减少破损发生; 任职要求: 1、具备电商仓储物流相关工作经验,物流专业背景者优先考虑 2、拥有大型第三方仓储物流运营管理经验者优先 3、对数据敏感,细致严谨,具备较强的逻辑分析能力 4、熟练操作ERP、WMS等信息化管理系统 5、能够接受周末及节假日轮班值守安排
分拣打包果蔬分拣月结全职两班倒可借支当天安排宿舍不查案底
集美灌口朴朴仓库招聘 1. 工作内容:蔬菜水果分拣打包 2. 任职要求:18-48岁,男女不限,无案底无不良记录 3. 上班时间:8:00-20:00 两班倒 4. 薪资待遇:19元/小时+计件,多劳多得,含绩效+补贴,综合6000-10000元 5. 借支&发薪:每周可借支500-1000,每月15号发薪 6. 面试当天安排住宿
物流运营总监
1.5-1.8万元/月
物流总监5-10年本科承运商开发/管理进出口物流工作经验仓储管理
【岗位职责】 一、 跨境物流战略规划 1、 主导跨境电商物流解决方案的规划与设计,构建匹配公司全链路服务的物流体系。 2、 搭建以数据为基础的成本优化模型,统筹头程运输、海外仓运营及尾程派送环节的时效与成本协同。 3、 建立并维护跨境物流服务商的战略合作生态网络。 4、 持续跟踪国际物流市场变化趋势,输出创新性优化建议与应对策略。 二、 智能化决策体系落地 1、 构建跨境物流风险控制机制(包括旺季运力预案、关税合规方案、异常处理流程)。 2、 推进物流数据资产化建设(涵盖运输时效监控、成本波动预警、客户需求分析)。 3、 制定供应链运行健康度评估标准(包含时效达标率、成本控制区间、服务稳定性指标)。 三、 客户供应链赋能 1、 深入挖掘跨境电商头部客户业务需求,提供个性化物流咨询支持。 2、 牵头设计定制化跨境物流方案(如专线产品、退换货逆向流程、多平台对接策略)。 3、 编制行业层面的物流策略研究报告,助力客户提升供应链运作效率。 4、 运用数据分析推动客户库存管理优化(包括SKU分类管理、智能补货算法应用)。 四、 生态体系构建 1、 建立跨境物流供应商分级评估体系(涵盖服务能力、合规水平、成本灵活性维度)。 2、 培育专业解决方案团队,完善客户服务标准化流程与知识沉淀机制。 【任职要求】 一、 经验背景 1、 全日制本科及以上学历,物流管理或供应链相关专业优先。 2、 8年以上跨境物流领域从业经历,能独立完成物流方案设计与持续优化,具备3PL/4PL跨境物流管理岗位经验者优先考虑。 3、 熟悉亚马逊、独立站等主流平台物流政策,深刻理解品牌方供应链难点及大卖家运营模式。 二、 核心能力 1、 战略设计:有从零搭建跨境物流服务体系并成功落地的实际案例 2、 资源整合:具备美线/欧线核心运输资源的谈判与整合能力 3、 成本优化:曾实现客户整体物流链条成本下降20%以上的实绩 4、 合规风控:了解多个国家跨境税务机制(如IOSS、EPR)及清关申报规范 5、 具备数据驱动意识,逻辑分析能力强,善于解决复杂问题 三、 加分项 1、 拥有跨业或全球领先物流企业工作背景 2、 具备国际物流网络布局与优化实践经验 3、 对国际物流发展趋势有系统认知和前瞻性判断 4、 持有国际认可的物流相关资格证书或接受过专业培训 5、 英语能力优秀,可熟练进行书面及口头跨文化沟通 6、 熟练操作办公软件及相关物流信息系统
操作机台长白班车间普工耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。【薪资待遇】模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时,一天工作10小时300一天一个月试用期,保底8200,新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证,临时身份证也可 工作地址:江苏无锡梁溪区 工作时间:面议更换
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结可预支非流水线
中航锂电池 接受纹身案底 一年13薪,18-39岁,男女不限 不是流水线,不用打螺丝[哇] 月薪6000~8000,可预支工资 熟悉岗位流程后,可晋升管理层,一年2-4次晋升机会
食品/饮料研发3-5年大专茶及茶制品冷食饮料食品安全管理员证
岗位职责 1.主导甜品及糖水类新品的研发工作,涵盖市场分析、口味规划、配方开发,确保产品契合市场需求与消费潮流; 根据季节更替、节日主题及顾客喜好,按期推出应季性、限定款新品; 2.关注国内外甜品、糖水领域的前沿动态、技术革新、原料应用及消费行为变化,系统整理行业资讯,为研发策略提供有效支持。 任职要求 大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烘焙或甜品制作等相关专业优先考虑。 工作经验:3—5年品牌甜品糖水研发经历,具备独立主导新品研发项目者优先; 精通甜品、糖水的制作流程、配方设计逻辑及原材料特性,可独立完成产品研发与工艺方案制定; 具备优秀的感官品评能力,对口感、风味、造型具有敏锐感知力,能精准识别产品问题并实施优化; 具备突出的创新思维与市场敏感度,能结合实际需求与流行趋势,提出具有创意的研发构想。
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