
研发工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科金属材料材料研发工艺设计工艺改良
岗位职责
1. 负责工艺方案设计、小试及中试验证、产品性能测试,完成从研发到量产阶段的技术标准制定(包括配方、SOP、工艺流程等)。
2. 持续改进材料配方、生产工艺与结构设计,实现产品性能提升与成本优化。
3. 编写实验记录、技术文档、专利申请文件及项目申报资料,系统化管理技术档案。
任职要求
1. 本科及以上学历,材料类相关专业优先,如粉末冶金、金属材料、材料科学与工程等;
2. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
3. 熟悉EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件操作。
研发员
5000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料化工产品配方研发
岗位职责
负责新产品开发、工艺优化、样品制备、实验验证及技术资料整理。
任职要求
1. 本科及以上学历,化学、材料等相关专业
2. 具备产品研发、试验设计或工艺改进相关经验
3. 熟悉研发常用工具及实验仪器的操作使用
4. 思维条理清晰,实践能力突出,具备创新思维
5. 工作认真细致,可独立推进研发工作
薪资待遇
面议,五险、包吃住、节日福利
设备维护技术员
5000-7000元/月
设备工程师3-5年大专电气设备
1、 负责新设备的安装与调试,同步完成设备档案的建立,组织并实施设备验证相关工作;
2、 负责净化空调系统、纯化水系统、空压系统、真空系统及热水系统的运行与操作;
3、 负责设备设施的日常巡检、维护及定期保养工作;
4、 负责各类计量器具的巡查与校准管理;
5、 完成上级交办的其他工作任务;
职位要求:
1、学历专业:大专及以上学历,机械工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等工科相关专业;
2、工作经验:具备3年以上食品或药品生产行业设备维护、管理或制造类企业设备实操经历,持有低压电工证并具备氩弧焊经验者优先考虑;
3、掌握机械原理、电工电子技术、气动/液压传动基础知识,能独立识读机械图纸与电气原理图;
4、具备设备安装调试、故障排查与维修能力,了解预防性维护体系的构建与执行;
5、熟悉设备从采购选型、验收、使用维护到报废处置的全生命周期管理流程;
6、品行端正,工作严谨负责,具备较强的执行力与团队协作意识;
电气与液压系统工程师
1-1.3万元/月
其他生产营运人员1-3年本科电气工程师图纸设计安装调试电气部件选型电路设计触摸屏产品
1. 负责控制系统的技术研发与设计工作,包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购,以及控制柜的装配与调试;
2. 根据市场与客户需求,提供售前售后技术支持,及时响应并处理设备运行中的各类现场问题;
3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。
职位福利:周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪
空调安装小工长期包住包吃1-2人月结个人
找个年轻干空调的小工,要长期的,主要工作:给师傅帮忙打下手,包吃住,北京干活,工资包月包年都行,有想学空调行业的联系
山东德州学校食堂招聘食品安全员1名。要求:20——45周岁1.大专以上学历。2.熟悉电脑w
3500-3800元/月
其他餐饮人员月结
学校食堂招聘食品安全员1名。
要求:20——45周岁
1.大专以上学历。
2.熟悉电脑wps.等办公软件的使用。
3.熟悉学校食堂食品安全的基本要求。
4.具备学校食堂一年以上工作经验。
上班时间:
:6:20——1:20
下午:4:00——8:00
福利待遇:
1:薪资3500——3800元(包吃包住)
2:缴纳五险。
3.月休4天。
非诚勿扰
电话:
德州临邑县岁数不要很大。敢上高,小工二百,焊工260包吃住,吃苦耐劳,听招呼,能出远门的,
小工焊工长期包住包吃1-2人完工结算个人技术好
岁数不要很大。敢上高,小工二百,焊工260包吃住,吃苦耐劳,听招呼,能出远门的,有意电联
工长给排水工月结全职
佳木斯市郊区招给排水、工长/工程师
岗位职责:
1.负责给水系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 组织编制施工方案,把控工程进度、质量与安全
3.协调土建、电气等专业交叉作业,解决现场技术问题
4.参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.监督材料进场验收,确保符合设计及规范要求
任职要求:
1.熟悉国家及地方给排水相关设计规范与施工标准
2.具备现场施工管理经验,能独立处理技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有建造师证、给排水相关职业资格证书者优先
5.能适应佳木斯市郊区项目现场工作环境
工长给排水工
佳木斯市郊区招给排水、工长/工程师
岗位职责:
1.负责给水系统的设计、施工技术指导与现场管理
2. 组织编制施工方案,把控工程进度、质量与安全
3.协调土建、电气等专业交叉作业,解决现场技术问题
4.参与图纸会审、技术交底及竣工验收工作
5.监督材料进场验收,确保符合设计及规范要求
任职要求:
1.熟悉国家及地方给排水相关设计规范与施工标准
2.具备现场施工管理经验,能独立处理技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
4.持有建造师证、给排水相关职业资格证书者优先
5.能适应佳木斯市郊区项目现场工作环境
造价师工长项目经理预算员
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
型材班组长
5000-8000元/月
生产管理1-3年高中
岗位职责:
1. 组织并监管车间各项生产活动,保障生产任务按时完成。
2. 负责生产现场的日常管理,涵盖设备保养、工艺流程改进等方面。
3. 统筹调配内部资源,提升生产效能与产品品质。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效带领团队运作。
2. 熟悉相关生产设备及工具的操作与使用。
3. 具备处理现场突发问题与技术异常的实际能力。
4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。
5. 严格执行安全生产规章制度,具备安全作业意识。
生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验
学历要求:高中及以上学历
工作描述:
1.负责生产车间人员的培训与管理,推进团队建设,指导并激励员工,持续提升车间整体工作效能。
2.参与优化生产车间管理体系,制定相关管理制度及标准化作业流程。
3.监督车间安全生产与文明生产,推动作业环境改善,落实设备维护与保养工作。
4.组织实施生产计划,统筹物料准备、配方核对及生产工艺执行。
5.具备3年以上生产管理经验,年龄在45岁以下。
6.熟悉生产成本管控与整体运作,能快速掌握生产流程、工艺标准及质量控制要点。
7.具备较强的沟通协调能力,富有责任心和团队合作意识。
车间储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1. 协助开展基础生产管理工作,深入一线实践学习,配合车间班组长落实生产计划执行、工序协调、物料领取与分发等事项,跟进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常情况。
2. 参与现场质量控制工作,学习并落实产品质量检验规范,协助推进工序自检与互检,记录相关质量信息,配合完成不合格品的标识、隔离及上报流程。
3. 负责现场安全与5S管理支持,协助贯彻车间安全生产制度,检查设备与工具的安全使用状况,参与整理、整顿、清扫、清洁及素养的日常维护活动。
4. 协助设备及物料日常管理,学习掌握车间设备的基本操作与保养要求,协助完成设备点检记录;配合开展物料台账登记工作,确保物料摆放有序、账实一致。
5. 承担数据汇总与报表辅助工作,协助采集生产产量、工时消耗、物料使用等基础数据,按标准填写各类生产报表,为车间数据分析提供有效支撑。
6. 参与岗位技能提升与培训活动,系统学习各工序操作技能与管理流程,积极参加公司及车间组织的培训课程,积累生产管理与工艺技术知识,为未来胜任管理岗位打下基础。
7. 完成上级安排的其他工作任务,服从车间主管的工作调度,积极配合临时性生产支援、专项工作协助等相关事务。
熟练掌握cad制图暖通预算,熟练掌握其他办公软件
8000-12000元/月
暖通工程师1-3年学历不限
熟练掌握cad制图暖通空调预算,熟练掌握其他办公软件
生产主管/车间负责人
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验
(1)生产计划:依据企业整体生产规划,参与制定本车间的生产作业计划,负责按计划组织与安排生产任务,确保生产进度按期推进,保障产品准时交付;合理统筹人员与设备资源配置,动态调整生产布局及负荷分配,持续提升生产效率。
(2)生产过程管理(含交期与品质):主持车间日常例会,传达并执行公司各项政策,全面协调各环节工作;负责生产指令的下达与跟进,对订单交付周期及成品出货数据进行全程管控;监督指导生产作业流程,强化生产过程中的质量控制,确保产品质量达标;参与分析产品质量异常问题,制定并落实纠正与预防措施;组织实施订单相关的品质培训,监督生产过程中自检、互检工作的执行情况,杜绝不合格品流入下一工序;跟踪订单物料使用情况并及时反馈,协调与其他部门的工作对接。
(3)成本管控:每日统计与分析车间生产数据,挖掘改进空间,推动生产效率提升;系统梳理车间成本消耗情况,制定切实可行的成本控制方案并推动实施。
(4)人员管理:组织车间员工参加业务技能提升培训,协助人力资源部门完成考勤管理、工资核算等相关工作;持续关注员工思想动态,加强沟通交流,提升团队稳定性。
(5)安全管理:严格执行公司各项安全生产制度,定期开展安全巡查;组织常态化安全教育培训,指导员工规范操作,确保安全生产无事故。
任职资格:
1、身体健康,高中及以上学历,具备2年以上工作经验,其中至少1年从事生产管理相关工作,有家纺行业管理经验者优先。
2、熟悉床上用品生产工艺流程、生产设备操作及现场管理要求,掌握生产质量控制要点。
3、具有较强的计划统筹能力、生产组织协调能力及数据分析能力,能够准确识别问题并提出有效解决方案。
4、精通精细化、标准化管理模式,对工作流程优化有深入理解,具备提升生产效率的具体实施方法和成功经验者优先。
设备部主管-食品工厂-大平台-晋升空间佳
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专团队管理经验电工证包吃住AutoCAD只上白班有设备管理经验五险食品/饮料/烟酒设备经验
工作职责:
1、负责厂区设备及工程设备的更新、改造与维修方案的审核、报批、执行落实及后期总结评价;
2、组织实施厂区特种设备及水电气设备的年度定期检修与检验工作,确保各类设备在有效检验周期内安全运行;
3、负责部门内部工作流程的制定、审查、申报、推行以及监督核查,保障流程规范落地,提升执行效率与管理成效;
4、全面保障厂区所有设备的安全稳定运转,按期开展巡检作业,落实预防性维护措施,降低故障发生频率,支撑生产连续性;
5、推进设备技术升级,主导自动化装备的自主开发,承担工装夹具、物料转运车等辅助装置的设计与制作;
6、推动并落实厂区信息化系统的建设与运营管理;
7、参与厂区基础设施建设及水电工程项目,确保水、电、气等能源介质稳定供应。
任职资格:
1、教育水平:机械、电气或相近专业本科及以上学历;
2、经验知识:
(1)具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年从事设备管理相关工作;
(2)熟练掌握食品行业设备管理的制度与操作流程;
(3)对现代企业设备管理模式具有系统认知和实际应用经验;
(4)拥有先进的设备管理理念和坚实的理论功底;
(5)了解国家、地方及企业关于食品设备行业的相关政策法规;
(6)精通食品行业工程建设相关内容;
3、技能技巧:熟练使用办公软件及相关设计工具,掌握各类系统化管理平台的应用;
4、个人素质:
具备战略性与策略性思维能力,能够组织并整合多元工作团队;具备应对复杂问题的分析与解决能力;具备出色的计划统筹与执行落地能力;具备良好的激励、沟通、协调及团队管理能力,责任感强,职业投入度高。
生产经理/车间主管/生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年中专/中技德州、平原、速冻食品、食品生产、质量
岗位职责:
1、编制生产排程,统筹落实生产任务的执行。
2、落实质量管理体系要求,确保产品品质达标。
3、负责生产安全监管,开展隐患排查与整改。
4、监督工艺标准的实施情况,确保规范操作。
5、人员调配管理,控制工作效率与人员流动率。
6、推进现场规范化管理。
7、管控生产过程中的成本支出。
8、组织实施生产管理团队的绩效考核与人才培养。
9、完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、中专(高中)及以上学历,条件优异者可放宽要求。
2、性别不限,年龄30~48岁。
3、具备三年以上食品行业生产管理经验。
4、工作地点:德州市平原县。
岗位福利:
待遇面议、五险、包食宿、晋升通道。
工厂文员大专
公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感,可熟练运用办公软件word、excel、ppt等,擅长交档和流程管理;3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统;2.跟进合同、订单以及销售流程,确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件,定期整理销售数据,生成销售分析报表;4.协助销售进行发货,装箱单,质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容
食品车间组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品/饮料
1.依据生产安排,提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况,若发现物料短缺,须及时上报处理
2.按标准完成当日当班的生产任务目标
3.组织操作人员到岗,并将批生产指令及相关记录表单分发至各岗位
4.负责车间日常生产计划的制定与执行监督,保障产品按时交付
5.统筹车间各工序的生产运作,确保按订单计划顺利完成生产任务
6.落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本管控的规范化管理要求
7.持续提升生产效率,减少损耗与成本支出,确保车间5S管理达标
8.加强生产团队建设与员工技能培训,提升整体作业能力
监督操作规程执行情况,保障生产现场安全整洁
1.年龄/形象:40周岁以下
2.学历/专业:大专及以上学历
3.工作经验:具备2年以上一线管理经验,有食品行业车间管理背景者优先
4.知识技能/专业证书要求:熟悉生产过程控制流程者优先考虑
5.能力要求:具备良好的应变能力,擅长协调员工关系;身体健康,能快速适应新环境,可接受车间实际工作条件;踏实肯干,抗压能力强
栏目概述
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