岗位职责： 1.根据小院老板实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.完成老板交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，能吃苦，力气大 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 如力气很大

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【岗位职责】 1. 负责接收客户寄存的电子网络产品，完成初步检测与分类 2. 按照公司流程完成物品交接及相关信息记录 3. 维护良好的客户服务体验，确保回收过程

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浙江省宁波市金七门核电项目招聘 钢筋工，钢筋带班 岗位职责： 1.负责核电项目现场钢筋绑扎、对接及定位作业，严格按图纸与规范施工 2. 承担绑扎区域内钢筋倒运、分类摆放等辅助工作（钢筋直送绑扎点，无需制作及长途运输） 3.配合班组完成每日吨位计量任务，确保施工进度与质量达标， 4. 服从项目统一管理，遵守安全文明施工规定，落实班前班后检查 5. 协同团队高效完成约4年周期的核电主体结构钢筋工程(具体看施工进度) 任职要求： 1.年龄要求：55周岁以下，50周岁以下，身体健康，无妨碍高空/重体力作业疾病 2.，政治清白， 3. 经验要求：具备钢筋绑扎实操经验，熟悉核电或大型基建项目作业流程者优先 4. 学历要求：不限 5.其他要求：责任心强、服从安排，项目统一购买工伤保险

宁波市宁海县招水电工，大工，小工

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【品牌】：宝姿【职位】：导购【商圈】：宁波银泰百货天一【要求】：35岁以内需要有稳定得商场高端服装品牌零售导购经验有运营自媒体或新媒体的最佳【待遇】：底薪4-4.5k左右+个人提成，入职缴纳五险一金【工作时间】：做五休二早晚班倒班【联系方式】：（，戳私聊）

招聘｜每天只上4小时班8:30‑10:30下午2:00‑4:00，准点下班底薪2000+提成，月休4天，团队氛围轻松要求：30‑48岁，踏实肯干想顾家又想赚钱的朋友欢迎来聊

招聘单位：公立陵园/公墓管理处用工性质：直签合同、长期稳定福利待遇：五险一金、带薪休假、节日福利、工作轻松薪资待遇：4000-12000左右岗位：殡仪接待、遗体接运、火化岗、骨灰寄存、财务、综合内勤。部分岗位不限专业；火化、遗体美容岗位有特殊要求咨询电话：

招聘:一名，年龄55–60岁，供吃住，工资3500电话:

明天用2个人干活，200一天，有干的打电话，就像视频里的活，

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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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九点到下午三点，面试不能穿拖鞋短裤，带身份证原件，有人请提前联系我

工作内容： 1、负责招聘信息的发布及应聘者资料的初步筛选； 2、管理员工出勤情况，审核并办理请假与休假相关手续； 3、协调并安排候选人面试流程； 4、办理员工入职、转正、调岗、离职等人事变动手续； 5、维护和管理员工人事档案； 6、承担前台日常接待事务； 工作时间： 做五休二，周末双休，每日工作八小时，享受国家法定节假日。 任职要求： 具备1－2年人力资源相关工作经验，有销售团队招聘经验者优先考虑。

现需要一名档案方面有经验的工作人员。

麻辣烫店招店员 要求18-30岁，吃苦耐劳，每日负责打包，备货，整理收拾，操作简单。工资3500-5000，每日工作10小时