库管 1、年龄45岁以内，身体健康，工作认真有责任心；2、持C1及以上驾照，驾龄2年以上；3、可接受应届毕业生，提供实习证明，4、虚心好学，能吃苦耐劳，服从上级安排，本公司为配件销售行业，无经验可以带，有经验更好。 薪资福利:3000—6000元/月，买五险，提供中餐 招工人数:3名 工作地址:太平华楚汽配城

急招仓管员！专管释迦果仓储 ✅ 核心工作：释迦果入库分拣、订单打包发货，库存管理、存储、出库流程，降低损耗率。 ✅ 我们希望你：细心负责，能适应体力活，有生鲜仓储经验，果品分拣、盘点、发货，同步库存信息，确保仓储效率与品质。 工薪：面议 地址：归十路电商园区，金桥冷链集货点 联系电话城姐：

公司名称： 昆明鼎源物流有限公司 工作地点：昆明（可接受出差和工作调动） 招聘人数：20 人 招聘岗位：仓库管理员 岗位描述：出入库扫描、盘点、仓库 6S 整理以及领导交代的其他事项 从业要求：高中及以上学历；男女不限，18-30岁；专业不限，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资待遇:正式上岗工资：4500-6000元/月+节日福利+高温补贴+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿，伙食补贴。 招聘岗位2：加包车司机/装卸工人 招聘人数：10 人 岗位描述：驾驶夹抱车/装卸搬运 从业要求:要求持有叉车证；高中及以上学历；男女不限，做事认真仔细，品行端正，身体健康，能吃苦耐劳，具有高度责任心和较好的沟通能力。 薪资待遇:正式上岗工资：4000-7000元/月+节日福利+高温补贴+带薪年假+年终奖，买六险一金，供住宿，伙食补贴。 保险待遇:六险一金 联系方式：杨 【免费登记求职简历】 —————— 【关注查看优质工作】 ↓ ↓ ↓↓↓↓ 井号:

昆明红星荣和纸业有限公司 我公司招聘人员如下： 1，五金备品备件仓库管理员3人试用期工资3500元要求：25-45岁，初级计算机水平，上白班制。2，车间操作工 20名 薪资：试用期工资4000元月， 要求：25-45岁 上班8小时三班制，转正后工资按吨位核算， 3，车间操作工10名 薪资：试用期工资3000元/月， 要求：25-45岁，上班8小时三班制，转正后工资按吨位核算，4，料场质检员5名薪资：试用期工资3500元，每个月工资加100元至3900元， 要求：25-40岁 上班白班制。 5，门卫6名工资3300元/月，要求45-55岁，上班两班制。 有实际工作经验，能吃苦耐劳，有上进心，有意者带身份证，入职体检表来公司报名，高中以上文化，为公司重点培养对象。 地址：宜良县工业园区红枫路1号(昆明红星荣和纸业) 招聘电话：(办公室)。

### 空气能厂-仓管招聘信息 岗位：仓管 招聘人数：1名 待遇：工资面议 工作地址：大板桥西冲村西冲幼儿园旁（导航：昆明市富泰门窗有限公司） 联系电话：

驻厂文员、储备管理、仓管员 男女不限，夫妻工优先，学历不限，每天工作10小时，长白班，两班倒的岗位都有，住宿4 - 6人间，有夫妻房，月4天休；身体健康，服从管理，积极向上，有工厂工作或管理经验的优先。主要生产研发新能源汽车，汽车配件，充电设备，各类车联网电子元件，智能电器，监控设备 薪资福利:5500 - 7500/月；包住、包吃、五险一金；公寓式宿舍4人间，洗衣机，热水，WiFi，有夫妻房；上班7天可预支工资，工资每月10发放不压 招工人数:数名 学历高能力强的可以培养做管理，或者学技术

1. 年龄在16-50周岁，身体健康，能适应仓库工作环境和一定的体力劳动。 2. 具备基础的读写能力，能够准确记录货物信息，使用简单的办公设备。 3. 有责任心，工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 4. 有仓库管理工作经验者优先，无经验但愿意学习也可。

库管（收货员、出入库人员） 1、国民教育大专及以上学历，有仓库管理工作经验优先；2、熟悉仓库进出货管理；3、熟悉电脑及办公软件操作；会使用进销存系统优先。4、男女不限，年龄：35岁以上——45岁以下，身体健康，无心脏病高血压等基础疾病。1、入库货物登记入库，收单；货品规格、型号、数量检查核查；2、供应商入库货品及单据核对；3、盘点月末库存余量、做好流转信息；4、配合物流部完成出库。 薪资福利:3000 - 3500元/月；上班时间8:30 - 17:30，工作地点：安宁，提供中餐 招工人数:3名 工作地址:安宁

入库员 有经验者优先 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:东川区九环森林附近

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昆明市七彩云南第一城 1.招聘切配，工资3000到5000具体可以过来面谈月休 2.招聘服务员会简单收银不会可以教3000到3500具体可以过来面谈 以上月休三天，10点上班 联系电话

昆明市官渡区招水电，焊水，结灯线，200－300，要干活快，手脚麻利的

昆明市西山区招抹灰需持有高处作业证的要应急管理厅的

【类型】：上午钟点工11点～13点 【地址】邦泰花园城(呈贡高新大道 云顺路 融创春风十里 武振街 马澄路 马金铺路) 【工作内容】做1~2个年轻人的饭菜，简单打扫卫生 【上户时间】随时 【工资】1600单休，两小时包吃 【报名电话】陈老师

明天给有闲着的漆工，批灰批得好的。

宾县恒峰机械厂招聘 库管（50岁以下） 文员（40岁以下，有工作经验优先） ❸车床操作工1名 ❹打磨2名（底薪+满勤+岗位补贴） ❺制图、编程各1名 ❻木工1名 ❼激光切割下料工2名 ❽焊工2名 ❾喷漆1名（底薪+满勤+岗位补贴） 工人1名 ♈以上人员要求无耕地长期稳定 ☎

明天面试 浮桥有维科技短期工（都能结清工资） 自由选择长白班和俩班倒 男女不限： 20块钱一小时，吃饭时间不扣，夜班补贴50元 仓管 23块钱一小时 必须有叉车证 工人 新车间普工 ：50岁以下~23块钱一小时 文员 20块钱一小时 电话：

为2026年春节前、后备人招包装工、速冻工、库管、装卸工、计数、叉车工必须有证，薪资在5500-10000之间有意者电联或，工作地点在：大连瓦房店李店位置

岗位职责： 1、进行物资管理，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的保管、收发货、盘点、对账等工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 4、仓库数据的统计、帐务和系统数据的输入； 5、完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1、高中及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2、具有基础的电脑操作知识，懂得ERP管理软件操作者优先考虑； 3、做事灵活、责任心强、吃苦耐劳、具有合作精神。

招聘：招高品质流水一条线员工，线长1名，另招有经验库管一名，（年龄35-45岁，工资6000一9000元，会电脑）有责任心品牌意识，工资面议，湖南凌秀箱包

岗位名称：智能设备操作岗位；客户服务专员；库存管理岗；物流仓储专员；线上信息回复员；待整理员工等岗位空缺职位均可申请，报名时应注岗位偏好或所需负责的职位名称；库管等零售及仓库工作职位汇总 岗位要求：会熟练使用智能手机设备，包括但不限于网络交流和数据收集使用功能等；具有较强责任心并能适应一定的重复性和日常工作内容。年龄限定在符合法律规定的范围内（例如中国大陆法律通常要求招聘年龄至少满十八周岁）。遵守公司内部规范和管理流程，在规定的工作时间内完成工作事项并保证服务质量。按照客户订单进行配货，整理库存货物，确保库存准确并及时更新库存信息。对平台信息及时回复，确保客户体验。工作时间为常规工作时间制，如早班晚班等具体班次视店铺需求而定。具体岗位可能需要更多具体的职责和细节要求。 薪资待遇：基础薪资不低于每月人民币两千元以上，同时享有其他福利补贴（具体数额或补贴种类未提及）。具体薪资和福利可能会根据岗位的不同有所调整。

【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，22/小时，220元/天，综合工资:6000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

1，分拣员(15名) 工资：5000-8000元/月 2，叉车转运人员(5名) 工资：4800-5500元/月 3，装卸人员（5名） 工资：5000+/月 春节上班：补贴，福利多多 面试地点：呈贡区万纬园区百胜昆明物流中心 联系电话；刘女士

管理员 ；全日制大专以上学历；年龄18 - 35岁，性格开朗沟通能力强，抗压能力强 薪资福利:试用期一至三个月3100元/月，转正3500元/月，五险一金、餐补等 招工人数:1名 工作地址:太平新城万辉蓝山郡 宏信物流园

就在昆明上班，茶叶打包分拣220一天，工作简单，有人带有人教，年龄16-30周岁，综合薪资5000以上，可以日结

配货员主要负责根据订单需求，在仓库内准确拣选、复核、打包商品，确保货物及时、准确地流转至下一环节（如出库、配送），同时维护仓库区域的整洁与货物安全。

招聘：仓管员 薪资：3000 -

招聘，招聘，招聘 招驿站入库人员，每天负责快递的入库取件发件，薪资3200，每个月补 300的伙食费，每天工作时间大概是四到六个小时，工作时间早上九点到晚上八点，入完库一点多到四点之前基本没什么事，可以坐着休息或玩玩手机，有意向的求职者可以私信我

工作内容： 1、落实区域内骑手运营方案，实施过程管控与结果回顾，保障区域履约服务品质及用户满意度； 2、构建区域骑手团队体系，推进骑手招募、培训、留存及优化等日常管理工作； 3、协调处理因配送执行引发的商户、骑手及相关流程问题，提升操作体验与运作效率。 要求： 1、本科及以上学历，具备物流、互联网、O2O等相关领域或运营背景者优先； 2、具备较强的业务洞察力，熟练使用常用数据分析工具，能通过数据发现问题并制定改进策略； 3、沟通能力强，富有团队协作精神，善于整合资源协同解决问题； 4、乐于接受新事物，自我驱动力强，持续追求个人成长与学习提升。

岗位职责： 1、负责运营质量指标（如丢损、物流损、客诉、应收等）的监控、预警及目标达成，开展问题定位分析并推动改善措施落地； 2、针对客户进线反馈的订单问题进行归因分析，跟进关键问题点，协助解决客户诉求并优化流程以降低进线率； 3、监督场地工单回复的及时性与处理质量，确保信息闭环与执行标准。 任职要求： 1、具备项目管理经验，曾参与物流大促期间的运营保障工作； 2、拥有良好的沟通协调能力，能高效联动各部门、团队及一线站点，形成共识并推进项目实施； 3、具备较强的问题识别与分析能力，可精准捕捉潜在风险因素，如客诉等，并对客户进线原因进行深入剖析与跟进； 4、具备灵活应对突发状况的能力，能在风险出现时快速调整运营策略，减少对整体运作的影响； 5、具备较强的抗压能力，可在高负荷工作环境中保持稳定心态，积极应对挑战。