【岗位职责】 1. 负责AWG密集波分复用器的产品开发、测试及客户送样； 2. 负责AWG产品规格书的编写与归档，BOM创建和维护，以及作业文件编写； 3. 负责产品的工艺维护和改进，进行不良品分析，提升产品良率。 【岗位要求】 1. 教育背景：物理、材料、电子、光电、通信等相关专业，全日制本科及以上学历； 2. 具备2年及以上AWG波分复用器封装工作经验，熟悉光器件开发、送样及转产流程； 3. 能独立完成新产品工艺开发及导入； 4. 具备较强的分析及解决问题能力、良好的沟通能力，做事积极主动，责任心强； 5. 能适应团队协作工作，有较强的承压能力及团队协作精神。

【培养模式】 1. 统一培养：入职后1-3月内参与生产线全流程轮岗历练，掌握灌装、吹瓶、中控、套标等核心设备操作与生产工艺，保障生产安全高效运行。 2. 后期选拔分流：分四个职能方向。 2.1 生产一线：深耕历练。 2.2 食安专业：参与在线品控、质量检验、食品安全管理等工作。 2.3 供应链计划：学习生产计划、需求计划、物料管理等供应链计划模块，参与产销协调与库存优化。 2.4 采购侧：学习供应商寻源与管理，参与采购成本优化。

幕墙行业加工厂，从事幕墙单元板块的加工及组装工艺，主要看图识图，指导车间组装作业，与设计人员沟通解决过程中的图纸和工艺问题！

大塑件岗位需具备前期同步工程能力，简而言之，大塑需求为负责前后保险杠及格栅类产品的同步工程工程师或模具工程师。具体要求如下： 1. 能独立开展塑料件同步工程的数据分析工作，熟练使用UG或CATIA软件； 2. 熟悉塑料模具结构，具备模具图纸审核能力。 工作职责： 1. 主导汽车注塑零部件的工艺开发，针对保险杠、内饰件等复杂结构制定成型工艺方案，确保产品满足汽车行业质量规范。 2. 跟进汽车注塑模具试模过程，优化工艺参数，通过DOE实验手段解决缩痕、熔接线等缺陷问题，提高产品合格率。 3. 参与新车型注塑件的同步工程（SE）工作，从工艺角度对模具设计和材料选择提出专业意见，加快开发进度。 4. 搭建注塑工艺数据库，监控量产阶段工艺稳定性，制定有效的工艺改善措施。 5. 与主机厂及零部件供应商保持技术沟通，及时处理生产中的工艺异常，保障项目顺利交付。 任职要求： 1. 大专及以上学历，材料成型、高分子材料或机械类相关专业。 2. 具备3年以上汽车领域注塑工艺工作经验，熟悉内外饰件、功能件等注塑产品的成型特点。 3. 深入掌握注塑成型原理，能熟练操作Moldflow进行模流分析，独立完成汽车零部件的模拟与工艺优化。 4. 熟知IATF16949质量管理体系，具有良好的问题分析能力和团队协作意识。 5. 掌握常用汽车注塑材料性能（如PP、ABS、PC/ABS等），可根据产品需求合理匹配材料与工艺。

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

招聘：工艺员 薪资：5000-7000元/月 1.学历与专业：211/985统招本科及以上学历，化学工程与工艺专业优先，具备化工原理、反应工程等扎实理论基础。​ 2.核心能力：熟悉精细化工生产流程及单元操作（蒸馏、萃取等），能熟练使用CAD绘图或AspenPlus等工艺模拟软件者优先；具备工艺异常分析与解决能力，可快速定位问题根源。​ 3.经验要求：应届生需有精细化工企业生产/工艺实习经历；有1-2年化工工艺技术工作经验，熟悉涂料、胶粘剂等产品者更优；持有化工总控工、危化品安全管理等证书优先。​ 4.职业素养：强安全与环保意识，严格遵守实验室及生产安全规范；能接受倒班安排，工作严谨务实，具备跨部门协作与执行力。​

岗位职责: 1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应 2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关文件编制（如工艺流程卡、流程图、SPC、PFMEA、CP） 3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新 任职资格: 1、本科及以上学历，材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景，具备3年以上新产品导入工作经验，有LTPS经验者优先 2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理（了解各工序设备的工作机制与能力边界） 3、具备良好的英语读写说能力；熟练使用办公软件，具有一定项目管理实践经验

【岗位职责】 1.客户订单承接、订单投单作业。 2.现场问题、异常判定处理。 3.模具订单开模检讨 4.订单委外、协调、报价作业。 【技能要求】 1.具备机械制图、识图基础。 2.对模具钣金技术行业有强烈的学习及未来发展意愿。 3.能吃苦耐牢，责任心强，有长期服务意愿﹐能接受两班或三班制。 4.具备运用AutoCAD,Pro-E等工程软件能力优先。

岗位职责： 1、配合研发人员跟进公司重点研发项目的实施进度； 2、参与新产品试生产全过程的数据跟踪与汇总分析； 3、撰写实验相关报告，并及时向上级进行汇报反馈； 4、协助部门负责人完成日常事务性管理工作的执行与落实。

工作职责： 1. 负责新项目制造工艺的设计与开发管理，涵盖过程开发计划编制、产品可制造性评审及生产工艺流程布局； 2. 制定新项目的工艺路径、工艺流程图、PFMEA以及标准化作业文件； 3. 组织并主导试生产阶段的问题汇总、试产会议召开及问题闭环管理； 4. 开展新项目制造工艺的DOE验证、过程能力评估与持续优化工作。 基本要求： 1、硕士及以上学历，行业内表现突出者条件可适当放宽； 2、具备2年以上工艺开发/维护或工业工程相关工作经验； 3、具有乘用车行业或其配套供应商企业从业经历； 4、掌握工艺开发全流程管理体系，具备完善产品生产工艺的能力； 5、熟练使用二维CAD及至少一种三维软件（UG/SolidWorks/Proe/CATIA）进行绘图设计； 6、具备独立开展新工艺、新技术开发与验证能力，熟悉实验设计（DOE）方法及数据分析。

荆州市监利市招腻子/大白/墙漆

沙市区，红星北路，夜宵，招厨师一名，年龄40岁左右，要求基本功扎实，勤快出菜快，可先帶班2天试试，工资面议，要长期合作的。眼子勿扰，电话。

荆州市沙市区朱占清餐饮店黔幺妹地摊烧椒牛肉招聘前厅服务员5人薪资3000-4000/月年龄:20-40岁后厨炒菜师傅2人薪资5000-7000/月年龄:30-50岁帮厨2人薪资3000-4000/月年龄:30-50岁洗碗洗菜员2人年龄:30-50岁薪资3000-4000/月地址沙市区立新街道塔桥北路80号华公馆集中商业楼S=101一楼商铺联系人：胡姐联系电话：（致电时请务必告知就业中心推荐）工作时间：9：00-14：00，16：30-21：30

包子师傅45岁以内,要手艺好薪资福利:工资行情价上午10点至12点°下午2点半以后打工作地址:

（中交路建）招聘：沪渝高速汉宜改扩建项目施工需要技术员1名，要求相关工作经验不低于2年，后期干的好可以竞升副工区长，待遇不低于市场价12000至15000之间，工作地点：湖北荆州。联系人：蒋先生，联系电话：

招聘钣金拆图1名，负责拆图、报价、编写工艺文件。工资8000-13000，28天，管饭交社保，能做直接来面试。

熟练使用 CAD、SolidWorks软件，可完成钣金拆解展开、3D图及工程图绘制、BOM表制作 福利待遇 1.工作制度：8 小时标准工时，8:00-17:30 2.食宿福利：包吃，不包住； 3.社会保障：购买社保； 4.额外奖励：设有全勤奖。

职位计情 AutoCAD SolidWorks 岗位职责: 1、负责钣金主要方案设计并输出技术资料; 2、协助解决钣金生产、钣金装配中的问题; 3、参与钣金技术改进。 任职要求: 应用AUTOCAD、Solidworks等绘图软件; 4.工作认真、谨慎细心，有条理性，有责任感，抗压能力强。 福利:包吃住

招钣金结构工程师助理1名， 一、职责描述： 在钣金结构工程师的指导下协助完成钣金设计结构，拆图，出3D图、工程工艺图等，由钣金工程师助理，通过学习逐步成长成为一名钣金结构工程师； 二、任职资格： 1、要同时熟练CAD、Solidworks两种设计软件的操作； 2、有1年以上钣金拆图、产品结构设计经验，应届生有类似实习经验也可； 3、全日制大专，机电一体化、机械、模具相关专业毕业； 4、工作有责任心、上进心、吃苦耐劳，性格外向，能接受晚上加班。 三、公司产品、地点、福利待遇： 1、购买社保、免费提供周1~6的、午、晚2餐

钣金拆图、报价、编写作业指导书，管饭交社保，薪资8000-13000，能做直接来厂面试。钣金从业3年及以上工作经验。

岗位职责: 1.负责激光镜片镀膜操作，保障镀膜质量与生产效率 2.参与镀膜工艺的技术研发及优化改进工作 3.协同团队成员，确保镀膜流程高效有序开展 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识 2.能够按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有良好的学习能力，持续提升专业技能水平

了解服装厂一切事物，能把服装厂从前道到尾部所有工作安排好，管理好，管理裁床

冲压模具设计、工艺流程规划、日常技术辅导

职位描述： 1. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的工艺流程控制与持续优化。 2. 负责制浆、造纸或碱回收各车间的生产产量与产品质量的监督与管理。 3. 负责制浆、造纸或碱回收环节的成本控制与分析。 4. 负责制浆、造纸或碱回收过程中化工辅料的使用与管理。 5. 负责制浆车间筛框备件及磨片备件的统筹管理。 6. 负责化验室日常运行与工作指导。 7. 负责与生产部门对接，针对生产中涉及工艺的相关问题，协同车间开展原因排查与分析，并提出有效改进方案。 完成上级交办的其他相关工作。 职位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上制浆、碱回收或纸机相关岗位工作经验。 2. 熟悉制浆、造纸或碱回收的工艺流程及设备运行原理；具备良好的英语能力，可独立阅读英文技术文件。 3. 具备扎实的管理基础与实践能力，工作态度严谨负责，具备较强的沟通表达、组织协调能力；品行端正，能够发挥示范引领作用，抗压能力强。

1.有生产管理经验3年以上2.精益管理知识，贯彻到日常行为3.执行力强4.工科专业，机电一体化优先，饲料行业优先4.工作场有粉尘，虚佩戴口罩

岗位职责1.负责生产数据统计，确保数据准确及时2.协助整理生产文件，保证资料完整规范3.参与生产报表制作，提供数据支持决策4.配件发货任职要求1.熟悉办公软件，具备数据统计分析能力2.工作细心负责，有良好的沟通协作能力工作时间上午8:00-18:00

职位描述： 1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作，直接向分管领导汇报工作进展； 2. 统筹化工厂生产运行及经营管理，确保安全生产平稳有序进行； 3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训，每周主持例行工作会议； 4. 负责化工厂各项工作的监督检查，能够快速响应并整改现场突发问题； 5. 落实公司下达的各项任务安排，按时组织开展相关业务培训。 职位要求： 1. 具备大专及以上学历，熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先； 2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验； 3. 具备较强的组织管理能力，工作条理清晰，执行力突出； 4. 熟悉化工生产安全规范，具备丰富的现场管理经验，持有化工特种作业操作证。

【岗位要求】 1. 具有企业管理相关知识，大专以上学历； 2. 3年以上食品管理工作经验，熟悉质量管理体系； 3. 具有很强的计划、控制、协调和表达能力； 4. 熟悉食品企业生产管理等相关工作，具有较强的食品安全意识； 5. 熟悉办公软件及金碟系统，责任心强，能承受工作压力。 【岗位职责】 1. 根据计划安排各班组执行当天的任务，确保计划按时按量完成； 2. 负责落实人员的出勤、绩效，掌握人员的变动情况及新人岗前培训和人员离职面谈； 3. 落实公司的各项规章制度，以及各种注意事项的传达； 4. 质量安全管理奖惩的执行； 5. 负责统计生产部的固定资产，建立固定资产设备档案； 6. 制定安全培训计划；定期组织设备、食品安全培训，提高员工安全操作意识；检查每月的消防记录； 7. 要求前处理记录物料的损耗，杜绝材料的浪费； 8. 要求剩余物料及时退库，每月底安排线边仓和车间各组进行物料的盘点，减少物料的呆滞； 9. 负责落实工艺的核对下发，收回更换的旧工艺，保证产品的品质； 10. 对所有的物料和包材如出现异常，及时安排隔离并联系品控解决； 11. 对每次发生的品质问题，提出整改方案和预防措施； 12. 巡查车间各区域的工作现场5S，安全生产及上班纪律的督查； 13. 思考各种工作方法的改进，提升工作效率，减少品质投诉； 14. 审核各类生产报表，检查每月的包材、洗手消毒记录和化学品使用记录； 15. 统计部门每月的劳保费用，生产耗能和物料耗能； 16. 对每月的工作报告做出总结； 17. 上级交办的其他工作。

激光机和折弯机编程操作，切割工艺熟悉，主要切割铁板，铝板，不锈钢

岗位职责： 1、在主管和技术组长的指导下，科学统筹所辖区域工作任务，及时协调并跟进每日设备隐患问题的处理，深入现场服务，有效解决生产过程中各类技术难题。 2、牵头开展设备编号管理，完善固定资产台账及挂牌工作，编制设备技术规程与安全技术规程，结合工艺要求和生产实际，制定设备改造方案、技术措施、实施规定、技术计划及总结报告。 3、负责本机台技术资料的系统整理、补充完善与归档管理，组织落实每月设备维护人员的技术培训与指导，定期开展技术学习、交流与监督，持续提升维护团队技术水平。 4、强化备品备件全流程管理，健全机台设备台账信息，建立设备检修记录、润滑周期表，编制检修与备件使用计划，组织实施检修项目，全面掌握进度，严控检修质量。 5、定期巡查设备运行状态及备件使用情况，详细记录各类备件更换信息，推动降低原材料及物料消耗。 6、参与事故分析会、技术研讨及故障排查会议，提出切实可行的改进与预防措施。 7、加强与其他专业技术人员的沟通协作，主动钻研业务技术，学习先进经验，并在公司范围内推广应用。 8、统筹安排设备大修、中修、小修工作，持续推进技术改造项目的实施与跟踪。 9、做好跨部门技术支持与协调，保障生产环节高效衔接。 10、负责分厂设备定额物资数量的核定，实时跟踪库存动态，并及时向仓储部物控组反馈信息。 11、推进设备修旧利废及物资退库工作，落实以旧换新流程的执行与闭环管理。 12、积极配合SAP系统的优化与完善工作。 13、组织开展分管区域内设备备件的测绘工作，推动技术更新与改造实施。 14、安排技术员参与新技术学习、技术交流及专项培训活动。 15、落实特种设备的规范管理，建立专项台账，并按要求组织定期检验申报。 16、协助推进ISO等标准化体系建设，配合落实公司6S管理及清洁生产相关要求。