大量招聘网络销售人员200-500一天，可以在家办公

公司会教你一整套完整轻松可复制的操作流程，两小时就能学会，后期会有持续的管道收入。这个时代所有生意都不好做，唯有线上流量端是财富的王道!可兼职！可兼职！可兼职！学完可居家操作，不坐班!来公司实地考察学的效率会更高更透彻，闲余时间月入几千很轻松，全力做几万几十万收入也是可以达到的!有达人资源变现更是超级轻松超级快!一、适合人群1.认可直播带货赛道并且想以此咸鱼翻身的人;2.在职工作期间及8小时外有闲余时间的人;3.全职宝妈和不好找工作的待业人员;4.有创业想法又没有好项目且有想当老板野心的人;5.想轻资产创业和有负债压力的人;6.有抗压能力，对赚钱欲望非常强烈的人;7.无工作经验，想接触电商赛道的人。二、工作内容1.刷抖音直播间，找到带货能力较强的带货达人。2.加抖音达人微信，推全网热销的品类。3.公司负责和厂家对接，免费给达人邮寄样品(公司品库有几万个全品类高销量爆款产品)4.达人收到样品后无异议，即可开播带货。达人每出一单，您都有钱赚。建联的达人越多，为您赚钱的达人也就越多，真正实现“睡后”收入、财富自由(目前公司销冠单月纯收入可达30万+)这个业务是一个累计的过程，做的时间越久，建立联系的主播越多，赚钱就越多，收入不是倍增是呈几何性增长!三、终身陪跑，收入可观1.开通后台端口，公司全程陪跑，保姆式培训跟踪2.提成比例70%—80%3.教大家最先进直播运营技术4.教大家如何筛选当下最热门爆款产品5.给大家提供实操设备和场地6.后期数据起来后也可以教大家直播技术和个人ip打造全案方法论四、其他说明1.工作周期:长期兼职2.工作时间:不限3.兼职工具:一部手机4.结算方式:月结

年龄不限日结

招聘上海虹桥T2机场营销服务专员：一、岗位职责：1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引，协助旅客办理登机牌；2、询问旅客是否持有该航空公司会员，为旅客办理航空公司会员卡；3、跟合作单位配合营销航空公司与银行联名信用卡。二、任职要求：1、20岁-38岁2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强；3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力，积极主动；4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力；5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况；6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作；7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。三、薪资福利：1、每天工作时长为8小时。2、上六休一、一个月公休四天（排班制，听公司安排）3、底薪（无责任底薪3000）＋500社保补助＋绩效奖金+业绩提成＋生日补助=综合薪资7000-20000

###**一、核心职责**1.**精准客户开发与维护**-**人脉拓展**：主动挖掘高端资源，建立高价值人脉网络。-**关系深耕**：通过个性化服务（如定制化需求响应、专属活动邀约）维系长期信任，提升客户黏性。-**隐私与合规**：严格保护客户隐私，确保业务操作符合法律法规及公司风控要求。2.**需求洞察与解决方案定制**-**深度需求分析**：通过一对一沟通，识别客户隐性需求（如资产配置、资源整合、家族传承等）。-**资源匹配**：联动内外部资源（如投融资、法律咨询、专属产品），设计针对性解决方案。-**案例包装**：提炼成功合作案例，增强客户对服务价值的感知。3.**资源整合与跨界合作**-**生态搭建**：打通跨行业资源（如金融机构、商会、智库），构建互利共赢的合作生态。-**活动策划**：主导闭门沙龙、考察等高净值圈层活动，提升品牌影响力与客户参与感。-**圈层渗透力**：熟悉高净值人群社交规则，具备快速融入高端圈层的能力-**资源撬动力**：擅用杠杆效应，通过关键人脉撬动更广泛资源。-**高情商沟通**：在商务谈判、危机处理中展现专业性与共情力，平衡多方利益。

主要销售木门、木饰面、地板、金属移门、淋浴房及全屋定制，要会在电脑上做单、下单、记账、简单的CAD图制作，从业过建材行业及，年龄18-45岁，固定工资加提成

工作内容：生物、医学类研究所和高校客户的开发及维护；收集市场信息及竞争对手信息。职位要求：大专及以上学历，条件好的可适当放宽要求；有责任心和良好的客户服务意识；能有效沟通，了解客户需求，促成客户订购。工作时间：周一到周五，早8:30-晚5:00，国定假日放假。

市场营销、兼职

1、负责公司产品的销售及推广2、根据市场营销计划，完成部门销售指标3，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

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岗位职责1. 客户对接与需求分析：积极拓展客户资源，通过线上线下渠道与家庭客户建立联系。深入了解客户家庭状况、服务需求（如家务保洁、月嫂、育儿嫂、老人护理等）、服务时间与特殊要求等，为客户定制个性化家政服务方案。2. 家政人员招聘与筛选：依据客户需求，广泛招聘家政服务人员，包括通过招聘网站、劳务市场、合作院校及现有员工推荐等途径。严格筛选家政人员，审查其资质、技能证书、工作经验、健康状况及背景信息，组织面试与技能测试，选拔出符合要求的人员进入公司人才库。3. 服务匹配与安排：精准匹配家政人员与客户需求，综合考虑家政人员的技能专长、性格特点、工作地点与客户要求等因素。安排家政人员与客户面试、试工，协调双方时间与服务细节，确保服务顺利开展并达到客户期望。4. 服务监督与管理：定期回访客户，收集客户反馈意见，对家政服务质量进行监督与评估。及时处理客户投诉与纠纷，协调家政人员与客户关系，对表现不佳的家政人员进行再培训或更换，保障服务质量稳定。5. 合同与费用管理：起草、审核家政服务合同，明确双方权利义务、服务内容、收费标准与支付方式等。负责家政服务费用的结算与收取，保障公司财务流程顺畅，处理费用相关的争议与问题。6. 行业动态与培训提升：关注家政行业动态、政策法规变化，及时调整公司业务策略与服务标准。组织家政人员参加业务培训、技能提升课程与职业道德教育，提升家政团队整体素质与服务水平。任职要求1. 教育背景：高中/中专及以上学历，家政服务、市场营销、人力资源管理等相关专业优先。2. 工作经验：具有[X]年以上家政服务行业或销售、人力资源相关工作经验，熟悉家政服务流程与市场运作。有家政经纪人工作经验者优先考虑。3. 知识技能：了解家政服务行业相关政策法规、服务标准与市场行情；掌握客户沟通技巧、服务营销方法与人员招聘筛选流程；具备基本的合同起草与财务管理知识；熟练使用办公软件及家政服务管理系统。4. 个人素质：具备较强的沟通协调能力、客户服务意识与问题解决能力；有良好的团队合作精神与组织管理能力；工作认真负责、耐心细致，有较强的抗压能力与应变能力；诚实守信，具有良好的职业道德与职业操守。

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工作内容：开发餐饮网点和维护工作

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岗位职责：1.利用电话和社交工具（微信、QQ）引导客户免费入驻公司旗下b2b平台：中国废品站体验会员推广服务，并开发付费会员及相关服务.2.参与公司平台产品服务的更新迭代和完善；3.定期进行客户沟通维护，收集相关建议并解决客户提出的问题。任职资格：1.18-32岁，对计算机感兴趣，了解并热爱互联网行业，喜欢从事互联网+基础服务的工作；2.要求高中或中专以上学历，电子商务及计算机相关专业或有从业经验者优先录取；3.具有良好的沟通能力，做事踏实、学习能力强、思维活跃