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文员经验不限中专及以上周末双休无业绩要求不需要外出
1、按照岗位需求撰写并发布招聘信息,通过电话沟通邀约候选人参加面试。 2、负责面试人员的接待工作,安排填写相关表格,并协助开展面试面谈环节。 3、办理新员工入职手续及在职员工的离职流程。 4、向老客户传达活动相关信息并进行通知。 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30,13:00-17:30。中午休息一个半小时,无需加班,固定周末双休。 5、公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 6、薪资结构为无责任底薪+招聘提成,另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 7、工作氛围积极健康,同事关系融洽,个人成长空间广阔。 8、年龄要求21-50周岁,欢迎宝妈加入,条件特别优秀者可适当放宽年龄限制
文员1年以下本科及以上空运清关外贸单证单据制作/审核单证员出口退税报关资
岗位职责: 1、负责直发订单的单证编制及系统上传工作; 2、负责报关订单相关数据的整理与统计; 3、处理业务过程中出现的各类异常情况; 4、完成领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,报关、国贸、物流等相关专业优先; 2、熟练掌握常用办公软件,尤其精通Excel操作; 3、具备较强的沟通协调能力与执行能力; 4、具有良好的自主学习意识和统筹规划能力; 5、具备相关领域工作经验者优先。
社群统计价格
150-200元/天
文员经验不限本科及以上
【岗位职责】: 1、配合完成各渠道产品的上架支持工作,梳理价格方案; 【岗位要求】: 1、26届在校实习生; 2、掌握常用办公软件操作; 3、工作踏实严谨,注重细节。 细心!细心!细心! 【招聘说明】 薪资:无责任底薪3500元+1000元绩效奖金+提成 工作时间安排:白班9:00-18:00,晚班18:00-次日凌晨1:00,轮岗制,午间休息2小时,夜间休息1小时(晚班超过23点可报销打车费),每周单休,每五周白班轮换一次晚班
文员/部门助理
6000-7000元/月
文员1-3年大专及以上总助沟通能力强3年以上经验
岗位职责:(上班时间9:33-18:30)周六13:00-18:30,周日正常休 1.客户咨询与问题处理 核心响应:通过线上渠道(如企业微信等聊天窗口、邮件、社交媒体等)快速回应客户关于产品功能、订单进度、售后支持等方面的疑问。 问题分类:区分常规咨询与复杂情况(如技术性故障),按紧急程度处理或转接对应专项团队。 案例记录:整理高频问题形成知识库,提升后续服务效率。 2.投诉与纠纷协调 情绪疏导:稳定客户情绪,使用恰当沟通方式缓和对立情形。 方案执行:依据公司规定调动内部资源推进问题闭环解决。 反馈汇总:登记投诉根源,定期归纳分析,助力产品与服务优化。 3.业务辅助与转化支持 流程协助:指导客户完成下单操作,排除支付环节障碍,提高成单率。 信息回馈:汇总客户集中关注点,完善产品介绍内容。 4.信息维护与系统应用 数据登记:将客户资料、咨询类别及处理结果准确录入CRM系统。 工单传递:跨部门协作时规范提交工单(如技术部门所需复现的bug细节)。 权限管理:严守客户隐私,防止敏感信息泄露。 5.服务改进与能力提升 知识迭代:定期掌握产品更新、政策调整等内容。 技能训练:参加沟通方法、多语言服务或系统使用培训。 绩效回顾:评估响应速度、客户满意率等数据,制定优化措施。 任职要求: 1、学历与经验 一般要求高中/中专及以上学历,大专优先; 具有一年以上客服或销售岗位经历者优先考虑(有电商、金融行业背景者更优)。 2、工具技能 熟悉在线客服平台(如Zendesk、企业微信)、常用办公软件(Excel进行基础数据处理); 打字速度不低于50字/分钟,部分岗位需具备多线程处理能力(可同时应对3-5个对话窗口)。 3、沟通与情商 表达简明流畅,能通过文字有效传递积极态度(如用“立即为您跟进”替代“稍等”); 富有同理心,善于应对冲突场景(如投诉中迅速捕捉客户真实诉求)。 4、应变与学习 面对突发状况(如系统异常)能按流程应对,并及时上报进展; 快速吸收新产品信息(如一周内掌握新品核心卖点)。 -大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先。
文员经验不限学历不限
1、负责新进员工的岗前培训,教育训练,作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求: 1、年龄在16-30周岁,长期发展者优先 2、抗压能力强,做事有耐心,不急躁,做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇: 1、试用期综合工资4800-5400,提供吃住 2、转正后工资5000-6000,提供吃住,具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍,环境优美。
单发货货
6000-7000元/月
文员1-3年中专及以上
能吃苦耐劳的优先,常年稳定不回家
文员1-3年本科及以上五险一金统计双休
岗位职责: 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表,完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格: 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验,工作态度认真细致,作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件,尤其精通Excel函数应用 岗位福利: 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六,周末双休,无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试,当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复,未及时回复可能因工作繁忙,敬请谅解!介意者慎投】
文员
4000-6000元/月
文员经验不限高中及以上
我们的工作内容: 1.协助上级完成日常事务,统筹公司内部管理及对外联络沟通; 2.负责各类信息的传递与跟进,确保沟通顺畅高效; 3.管理公司印章、合同原件的归集与存档,以及固定资产的登记与维护。 我们需要你: 1.高中及以上学历,年龄在18-40岁之间; 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及常用办公设备; 3.具备良好的语言表达能力和较强的沟通意识,工作踏实认真。 我们能提供: 1.基本工资4K-6K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 岗位职责: 1、负责公司各类文件的整理、归档与管理工作,保障资料完整且可追溯; 2、处理公司内外部文件往来,包括收发、登记、分送及后续跟踪反馈,确保信息高效流转; 3、协助组织会议安排,做好会议记录、纪要撰写及后续事项的督促落实; 4、支持部门日常行政事务,如办公用品申领、固定资产台账管理等; 5、配合完成领导交办的其他行政辅助任务,助力团队运作更加顺畅。 任职要求: 1、具备扎实的文字处理能力,熟练运用各类办公软件; 2、工作细心严谨,责任心强,具备良好的保密观念; 3、拥有较强的沟通协调能力,能同时处理多项任务并保持条理清晰; 4、富有团队协作精神,能在快节奏环境中保持稳定积极的工作状态; 5、有相关行政或文职类工作经验者优先考虑,非硬性要求。
三月兽-后勤专员
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上档案管理信息维护合同对接门店资料整理
工作时间:9:00-17:30周末双休入职即缴纳六险一金 岗位职责: 1、负责供应商相关档案的归集与整理 2、整理各门店签署的文件资料 3、维护门店签约过程中的商务信息记录 4、协助跟进合同条款对接,推进合同流程并做好归档管理 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上相关工作经验者优先考虑 2、积极主动,具备较强的沟通协调能力,熟练处理数据与文档工作 3、具备良好的团队协作意识
家电售后内勤
5000-8000元/月
物业内勤
对接家电售后工单,要求沟通能力强,责任心强
杭州萧山区招装修木工、打柜子/做家具
装修木工打柜子
杭州市萧山区招装修木工、打柜子/做家具
杭州 萧山区
1月9日 20:07拨打电话
浙江杭州万朵城附近夜班一名,
服装纺织人员1-2人
万朵城附近夜班一名,
杭州
1月9日 20:07拨打电话
浙江杭州招临时大烫。花园村
服装纺织人员
招临时大烫。花园村
杭州
1月9日 20:06拨打电话
浙江杭州三角针有空的再来一位。
服装纺织人员1-2人
三角针有空的再来一位。
杭州
1月9日 20:06拨打电话
杭州余杭区招工地小工/杂工。
小工
杭州市余杭区招工地小工/杂工。
杭州 余杭区
1月9日 20:06拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员学历不限
会电脑操作!整理燃气工程资料!
文档录入专员接受在家
文员学历不限
1.在线打字录入公司资料打字速度快优先 2.岗位要求:无学历要求无经验要求20岁以上内心细腻优先
文员经验不限本科及以上
【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息采集与整理分析,参与部门重点项目的执行与推进; (2)在轮岗期间完成指定任务,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议; (3)深入理解企业战略方向,参与多部门协同合作,强化综合管理素养。 【职位要求】 (1)2025/2026届本科或硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者优先考虑); (2)具有较强的学习能力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲; (3)善于沟通表达,具备团队协作意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先; (4)性格积极开放,能适应高强度工作环境,乐于接受挑战,追求在高速成长平台实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门开展为期12个月的轮岗实践,深度掌握各环节运作机制; (2)高管带教:配备资深业务高管担任专属导师,提供职业发展指导及资源扶持; (3)晋升快道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养对象。 管培生→(轮岗期满定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)版块负责人/部门负责人/项目总监
文员经验不限大专及以上
【工作内容】 (1)配合开展行业调研、信息整理与数据分析,深度参与部门重点项目的执行; (2)在轮岗期间承接具体职责,协助推动项目进展,并结合实际提出优化建议; (3)深入理解公司战略方向,参与多部门协同工作,锻炼全局管理视野与综合能力。 【职位要求】 (1)面向2025届或2026届硕士应届毕业生,专业不限(具备IT、管理类或理工科背景者更受青睐); (2)具有突出的学习领悟力与逻辑思维能力,对新兴业务领域保持高度探索欲; (3)善于沟通协作,富有团队意识,有学生干部经历或主导过重要项目者优先考虑; (4)性格积极乐观,承压能力佳,乐于迎接挑战,追求在高速成长环境中实现自我突破。 【职业发展路径】 (1)系统轮岗:将在市场运营、售后服务部、客服品控中心、产品与技术研发中心等关键部门完成为期12个月的轮岗历练,全面掌握各环节运作机制; (2)高管带教:由资深业务高管担任专属导师,提供方向指引与成长资源支持; (3)晋升通道:表现突出者在轮岗结束后可直接进入核心岗位储备序列,定岗为部门重点培养骨干。 管培生→(轮岗结束定岗)→项目主管/经理/部门副职→(2-3年)板块负责人/部门负责人/项目总监
文员兼职
7000-8000元/月
文员经验不限学历不限会务会展兼职日结弹性工作制
兼职日结 朝九晚五,工作制7小时,休息1小时,长白班,有新人奖励,补贴,工作简单,日结。会务会展。
行政助理
6000-11000元/月
行政专员
【公司福利】周末双休、专业培训、法定节假日休,不定期团建,旅游活动,发放礼品。 【工作时间】8:30到11:30,13:00到17:30,宝妈可适当提前下班,时间比较自由,不加班,固定双休! 1.根据职位要求发布招聘信息,邀约面试。 2.负责接待面试人员,安排填表及面谈。 3.帮助经理主管,接待服务老客户,做些简单的助理工作。 4不含销售性质、不需要外出、工作内容易学且容易上手 5:公司氛围轻松愉悦,不压抑、伙伴个人发展空间大 6:年纪21-50岁都是可以,新人前期有人带的!!
心理咨询师经验不限学历不限自发主观能动性,挖掘发展自我核心价值。
运用中医的整体观与中医心理学的智慧,陪伴客户共同修行,疏导生活中的迷茫,探寻生命的深层价值与意义。 通过中医五术、武术、阴阳五行、易筋经等身心修炼方法,引导自己与他人实现内在平衡,走向身心合一、喜悦自在的生命境界。 1.热爱中医文化,热爱真实生活 2.具备研习优秀传统文化的经历 3.心怀理想,具备中医情怀 4.以医者为核心,打造个人成长品牌 5.以患者为中心,视病为师,借病修心 6.其他细节可当面交流 因日常需专注临床诊疗,在线沟通时间有限。若有志同道合、愿共修共进者,欢迎直接预约到馆面谈,便于深入交流。可与我本人或各馆负责人面对面沟通,请备注来访目的,感谢理解。若电话未及时接听,可通过地图、微信公众号、视频号等渠道查找我们,感谢您的支持与耐心。 一植中医·心安里疗养民宿 一植·中医生活馆(千秋馆) 一植·中医身心健康馆(爱橙馆) 厚安身心健康馆 一植·中医康养院(竹林精舍) 一植·治未病中心 我们致力于构建一个传承古中医的学习、成长与创造平台——医者道。对参与者有一定要求:关键在于具备自我觉醒的意识,拥有主动进取的精神与清晰的成长目标。唯有如此,方能彼此成就,互助前行。医者的道路,本质是自觉自发的自我实现之路。 目前已有三家社区医馆、一家诊所、一家医院、一家中医康养院持续提供服务。始终坚持古中医深度调理为核心理念,守护身边人,服务有缘人。一切循序渐进,顺其自然,欢喜自在。 感恩与您相遇,期待与同道同行的您携手共进。
浙江杭州要来的打电话
临时工
要来的打电话
杭州
1月8日 22:15拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住包吃形象好气质佳接受无服务业经验22-24点下班其他需要晚班/夜班
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及对账工作 上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,空闲时段可休息调整 包吃住:提供食宿 薪资待遇:底薪3800元+200元全勤奖+5%办卡提成(自愿参与,无强制要求) 住宿安排:公司统一安排免费住宿,宿舍为三室两厅户型,每间配置两张上下铺,配备齐全的家电及生活用品 工资发放:每月15日准时发放薪资 用餐安排:每日提供下午3点及晚上9点两餐
高级行政专员
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化装修/搬迁经验大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、推动企业文化建设的实施,包括公司各类团队活动、生日会、节庆活动的策划与落地执行; 2、承担项目申报的具体执行事务; 3、主导安全环保及6S管理工作的开展与落实; 4、负责行政成本控制,含外部供应商的对接与管理工作; 5、负责与政府部门的沟通联络、拜访对接,推进政企合作相关事宜; 6、统筹车辆、食堂、宿舍等后勤模块的日常运营与管理; 7、组织并落实商务接待及相关协调配合工作; 8、负责固定资产的登记、盘点与全流程管理; 9、保障行政后勤支持工作,涵盖基建项目、展厅维护及会议室管理等; 10、主导信息管理系统推进工作,包括IT设备维护、采购、门禁系统、监控系统的日常管理; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理类专业优先,具备较强的责任意识和执行力; 2、3年以上中大型制造企业行政管理、项目申报、安环管理相关工作经验; 3、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力,能够妥善应对内外部突发事务; 4、对数据敏感,具备行政费用分析能力,有明确的成本管控意识; 5、具备一定的政府资源积累,能有效维系政企关系; 6、有主导新产业园搬迁、规划设计经验者优先考虑; 7、个人职业发展路径:提供双通道晋升机制,入职首年定位于技术方向,第二年起可申请转入管理序列。
人事行政助理
100-120元/天
行政专员/助理经验不限本科及以上熟练使用办公软件
欢迎能够快速到岗、实习期较长的同学加入。提供全程指导,深入学习自动化办公工具,全面接触人事行政各模块工作,特别适合对办公自动化感兴趣的同学,尤其是理工科背景的实习生。 岗位职责: 1.参与人力资源与行政相关板块的日常事务; 2.协助开展人事、行政事务管理及文档整理工作; 3.配合完成员工入职、离职等流程性行政手续; 4.参与组织公司文化活动,并协助处理部分财务相关事宜。 任职要求: 1.大三、大四或研究生在读,每周可稳定出勤3-4天,能长期实习; 2.熟练掌握常用办公软件,具备良好的沟通能力与责任意识; 3.具备较强的保密观念,能妥善维护信息数据安全; 4.特别欢迎理工科背景的实习生,共同推进办公自动化实践。 每月提供约200元补贴
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力,听从安排,积极进取。 2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。 薪资: 每月无责底薪3800+200全勤+5%充卡提成(自愿推广) 工作内容: 负责客户接待、引导及收银相关事务 上班时间: 中午12点至晚上12点/下午3点至凌晨3点(轮班制) 连锁门店,就近分配安排
行政人事主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上3年以上管理岗位经验大型活动组织经验行政费用预算/控制
负责公司行政与人事综合管理,涵盖安全、食堂、基建、人员等多方面事务的统筹协调。 主要职责: 1、组织实施并监督公司行政及人事管理制度的执行; 2、管理工厂的安全环保、绿化建设、食堂运营、安保及清洁卫生等工作; 3、管控公司行政费用与人事成本,包括员工薪酬、社保及各项福利支出; 4、办理行政类相关资质、证照的申报、审批及续期手续; 5、对接政府机构及相关企事业单位,做好外部联络工作,协调应对上级单位的检查与督导; 6、统筹招聘工作与员工关系维护,并推动实施及过程监管; 7、协助公司管理层完成其他行政或人力资源方面的事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,行政管理或人力资源管理等相关专业; 2、具备5年以上制造业行政人事管理工作经验,有大型制造企业从业经历者优先; 3、熟悉行政人事运作流程,拥有较强的沟通协调能力与抗压素质; 4、熟练操作各类办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
临时工1-2人
星期一 价20/时 明天全天萧山区心意广场9:00—14:00 16:00—20:30需要一名阿姨。
杭州 萧山区
12月30日 10:36拨打电话
其他咨询顾问月结本科及以上
(1)为医卫客户提供一站式信息化解决方案,包括编制顶层规划、项目立项方案和实施方案等工作。 (2)制定项目计划并组织实施,把控项目进度、质量、成本,对项目交付负责。 (3)能独立进行业务调研、需求识别、业务分析、应用场景设计和基础软硬件设计,能针对不同客户提供针对性解决方案。 (4)需接受较长时间出差。 任职资格要求: 1、基本能力要求: 学历:本科及以上年龄:35岁以下性别:不限 相关工作经验:3年以上 2、专业能力要求: (1)有医保或医疗信息化售前解决方案工作经验,熟悉医院核心业务系统或医保信息平台架构,有熟悉医院或区域医疗中心影像系统者更佳; (2)熟悉云平台、网络和安全系统知识,有相关解决方案经验; (3)熟悉熟悉信息化项目运作和管理,熟悉政府信息化项目立项流程,有可研、初步设计方案编制经验。 (4)具备良好的客户沟通能力及技巧,工作积极主动,认真负责。 (5)具备快速学习能力及行业适应能力。 (6)熟练掌握各种文档工具并有良好的材料编写、汇报能力。 (7)具有信息系统项目管理师、系统架构师、系统分析师、PMP等证书者优先。
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