【薪资待遇】 1.底薪3500元+高比例提成+各类奖金；综合收入普遍8k以上，上不封顶； 2.定期组织团队聚餐、外出旅游；享受节日关怀福利； 3.多项激励奖金（单品奖、业绩奖、排名奖等）；额外现金红包奖励不断； 4.晋升机制透明：管理岗无空降，全部由内部选拔；每季度开放晋升考核机会； 【工作时间】 上午9:00-下午6:00，大小周制，每月休息6天；法定节假日带薪休假； 【岗位职责】 1.公司提供高质量客户资源，无需自行拓客；负责维护抖音渠道客户，了解客户需求，解答疑问，并推荐适配产品，促进长期稳定合作； 2.定期邀约现有客户参与公司专家直播活动； 【任职资格】 1.表达清晰，普通话标准，具备良好逻辑思维能力； 2.热爱销售工作，或对高收入有强烈追求； 【入职须知】 1.入职不收取任何费用，提供带薪培训；依托健全公平的晋升体系，保障每位员工拥有充分发展空间与晋升通道； 2.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠克扣； 公司为90后年轻团队，管理人性化，工作氛围轻松融洽，欢迎有志之士加入

负责个人业绩目标达成及综合金融服务推广； 2、贯彻执行风险控制与合规管理相关规定； 3、开展经销商开发与关系维护，提升单店产出及合作满意度； 4、快速响应业务需求，优化客户体验与服务效率； 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 招聘新车4S店客户经理，提供资源支持，专注店内客户维护与业务处理，工作稳定，无需外出跑动！ 1、本科及以上学历，金融类相关专业优先考虑； 2、具备银行消费贷营销经验者优先，熟悉信贷流程及财务分析判断； 3、责任心强，具备良好的内外部沟通、协调与公共关系处理能力； 4、能适应一定工作压力。 福利待遇 享有行业竞争力的薪酬体系（底薪+提成+奖金+节日福利+通讯补贴+年终奖+五险一金）

要求： 1.年龄22至28周岁，形象端正，具备良好的职业素养与责任心，品行优良，综合素质高，具备全局意识，有事业心，意志坚定，能长期稳定发展，志在成就一番事业者优先，有销售经验者更佳。 2.公司在全国多个城市设有直营办事处，目前业务覆盖24个省份，拥有500名专业销售人员。岗位为外派性质，派驻至各地开展餐饮渠道销售工作，需具备省外出差或驻外工作的适应能力！需具备省外出差或驻外工作的适应能力！需具备省外出差或驻外工作的适应能力！ 3.持有驾驶证，可熟练驾驶。 4.个人征信记录良好，无不良信用记录。 5.学历要求大专及以上。 待遇： 1、通过面试后，提供免费带薪岗前培训，并报销往返机票费用。 2、新员工试用期为三个月，期间公司免费提供住宿；月基本薪资8000元（含补贴），另享每月1200元餐补，销售提成按1000元/吨计算。试用期平均月薪超1.5万元，当前销售人员月收入普遍在25000元以上。 3、达成业绩目标可参与高额利润分红。 4、试用期内由资深区域经理一对一指导，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升能力，尽快实现独立作业。 5、公司注重人才梯队建设，提供广阔晋升通道。2023年，销售体系基层管理者年薪最高突破200万元。 6、所属行业为高速成长的朝阳产业，企业综合实力位居全国同领域前三，平台成熟稳定，管理透明公正，团队氛围积极向上，无复杂人际内耗。 7、年度绩效达标者享有年终奖金。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

不加班不加班时间自由无需坐班 岗位亮点：朝九晚六、周末双休、工作内容简单易上手，节假日照常休息，福利优厚，以服务客户为核心，成长通道广阔 [工作职责] 1、按照公司对客户的区域划分，及时响应所辖区域内客户的售后需求，完成相关服务任务及活动执行 2、公司持续提供本地客户资源，负责与区域内客户建立联系，通过微信群等方式开展日常维护并推动二次转化 3、策划并落实用户运营策略，提升客户活跃度与留存率；组织推广各类活动，增强品牌影响力与客户粘性 [工作时间] 8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休假 [薪资福利] 底薪+高比例提成（5-45%）+新人专项补贴（800-10000元） 世界五百强企业，五险一金齐全，员工福利全面覆盖！团队年轻有干劲！ [岗位要求] 年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查毕业信息） 注：常有朋友咨询，如此优质岗位为何仍在招聘？因今年为拓展新部门，全国多城同步扩招，招聘周期较长，机会难得，先到先得。 世界五百强平台，职业发展有保障，请把握机遇。 哈尔滨群力、香坊、江北、双城、阿城及黑龙江周边地区均设有服务网点，可按居住地就近安排

要求： 1.年龄在22至28周岁之间，形象端正，具备较强的责任意识、优良品德与综合素质，拥有全局视野和积极进取的精神，意志坚定、吃苦耐劳。须有志于长期稳定发展，追求事业成就，具备相关业务经验者优先录用。 2.公司采用全国工厂直营办事处模式，在全国24个省份已设立分支机构，现有500名专业销售人才。岗位需常驻所在城市，面向餐饮渠道开展市场推广与销售工作，应聘者应能适应跨区域外派工作环境。 3.应聘人员需持有有效驾驶证并具备实际驾驶能力。 4.个人信用记录须保持良好，无不良征信情况。 5.学历须达到大专及以上水平。 待遇： 1.面试合格后，公司将安排免费带薪培训，并承担往返机票费用。 2.新员工入职后设有三个月试用期，期间公司统一提供免费住宿；月基本薪资为8000元（含补贴），另享每月1200元餐费补助，提成标准为1000元/吨。试用期内人均月收入可达1.5万元以上，正式业务人员当前月均收入均超过25000元。 3.达成业绩目标者可参与公司高额利润分红机制。 4.试用期间将由资深区域经理一对一指导，协助新人熟悉业务流程、掌握产品知识，快速提升实战能力，实现独立作业。 5.公司注重人才梯队建设，提供清晰的职业晋升通道。2023年，销售体系基层管理者最高年薪突破200万元。 6.所属行业为快速发展型朝阳产业，企业处于高速成长阶段，综合实力位居全国同行业前三，平台稳固，氛围正向，团队协作高效，杜绝内耗现象。 7.员工享有年度绩效奖金。 公司面试地址：宾县宾西技术开发区

1.通过电话进行客户回访，邀约到店沟通 2.高效执行上级安排的各项工作任务 3.具备良好的团队协作精神，积极配合团队作业 4.新员工配备一对一带教，协助完成初期各项事务及业务洽谈 【岗位职责】 1.处理公司平台客户的申请信息，协助客户完成贷前、贷中、贷后相关流程，推动签约达成 2.掌握公司产品知识与政策内容，精准分析客户需求，提供专业的融资规划建议 3.负责客户邀约、面谈及签约工作，持续跟进后续手续办理进度 4.维护新老客户关系，提供优质服务体验，促进长期稳定合作 【任职资格】 底薪2500 1.不限工作经验，零基础可入职 2.需具备高中或同等以上学历，表现优异者学历条件可适当放宽 3.具备良好的语言沟通能力、人际互动技巧、应变能力和执行力，敢于冲刺业绩目标 4.工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有团队合作意识 【福利待遇】 1.最高50%提成比例，享受全勤奖励+高额提成+五险保障 2.工作时间9:00-18:00，严格执行国家法定节假日休假制度 3.新员工享有系统化入职培训、产品知识学习、营销技巧提升课程，助力个人成长 4.其他福利：专属零食柜、下午茶供应、节日礼品、季度/年度团建旅游、广阔晋升通道、实物奖品、现金红包等

岗位职责： 1.负责信贷业务的初步审核与客户资料的收集、整理与归档； 2.协助客户完成贷款申请流程，确保信息准确无误； 3.与内部团队紧密合作，跟进贷款审批进度，及时解决客户疑问； 4.监控信贷风险，确保业务操作符合公司政策及法律法规； 5.定期分析信贷数据，为业务决策提供支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2.熟悉信贷业务流程及风险控制要点； 3.具有较强的责任心和细致的工作态度； 4.能够高效处理多任务，具备良好的团队合作精神； 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

公司08年成立，是腾讯企业微信东三省运营商，主要负责企业微信推广与第三方应用开发工作，以及互联网产品销售。欢迎有梦想敢拼搏的有为人士加入。 1、依据公司及部门下达的销售任务推进业务开展，确保各项销售指标如期达成； 2、结合市场动态与客户现状进行深入分析，挖掘客户的潜在需求，激发并引导其现有需求，实现销售转化； 3、针对客户个性化需求特征，提供高效匹配的产品解决方案，提升合作成功率； 4、主导客户商务接洽全过程，建立并维护良好的客户关系，提升签约金额与项目收益； 5、统筹协调内外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，保障实施进度与服务质量，增强客户体验； 6、定期开展客户回访，洞察客户当前及未来需求，持续优化服务策略，推动客户复购与深度合作； 7、完成上级安排的其他工作任务，具备教育行业背景者优先考虑；

岗位职责： 负责渠道的维护与运营拓展 负责客户车贷业务的受理与跟进 执行风险控制及合规管理要求 完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 本科及以上学历，金融、车贷、银行信贷等相关专业或行业背景优先 具备较强的信贷判断与财务分析能力 工作积极主动，具有良好的沟通协作能力和责任心 岗位福利： 基本工资+绩效+激励+年终奖金 五险一金，节假日补贴，工会福利等

一、岗位职责： 1、负责与辖区内4S店开展业务对接及日常维护，建立并巩固长期稳定的协作关系。 2、在指定区域推进汽车分期业务的落地实施，并做好后续运营维护，保障业务高效有序开展。 3、配合银行开展汽车金融相关服务工作，为客户提供专业、便捷的金融解决方案支持。 4、识别并控制贷款过程中的潜在风险，规范整理贷后资料并完成归档管理。 5、定期向上级汇报工作进展，反馈实际问题并提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1、熟悉汽车贷款操作流程，能快速掌握岗位相关业务内容及作业规范。 2、具备汽车或金融领域按揭从业经历，了解行业市场动态、客户诉求、产品种类及办理流程。 3、具备较强的沟通协调能力与人际交往能力，能够有效维系门店合作关系。 4、需自备车辆，拥有一定驾驶经验，熟悉哈尔滨市内道路及地理布局。 5、岗位工作内容以客户维护占40%、金融手续办理占60%为主，无需开发新渠道。 6、服从公司对服务门店的统筹调配，工作地点根据业务需要在哈尔滨市区内安排！ 三、做这些事拿多少钱 底薪2000元+提成（含跳点），月综合收入5000元以上，提成不设上限 福利待遇：公司统一为员工缴纳五险，享受带薪年假、员工旅游、团队聚餐等多项福利！ 提供带薪岗前培训、专业化技能指导及公平晋升通道，成长空间广阔！诚邀有志之士加入！！！

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哈尔滨学府三道街招聘经理一名。工资待遇面谈。。电话

哈市群力招聘展板，工资5000.活好干，寝室环境好，电话刘师傅同步，具体待遇电话详谈。

生产设备操作员 1、玉米种子加工。2、设备的日常操作维护和保养，电路维修。 薪资福利:4000-5000元，五险一金，包吃包住，交通补助，工龄工资，免费工作餐，加班费 工作地址:哈尔滨市经开区哈平东路2

学校食堂招聘厨师1名‍ 薪资待遇：无责底薪5000，供吃供住，详细面谈 工作地点：哈尔滨市香坊区广贤路3号千竞体育田径俱乐部 联系方式：

招聘客户经理，要求：有客户资源、有可操作（成交）的订单。公司从事电子电路板（PCB）、SMT销售、生产、订制业务。实力雄厚、待遇优厚。有意者请联系：阿水

积极乐观向上

1:形象大方，普通话流利，语言表达能力强; 2:团队协作意识，吃苦耐劳,抗压性强; 3:工作积极主动，责任感强，有良好的服务意识 4:25～50岁之间，无酗酒及其他不良嗜好 相关工作经验者优先；

岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限 2、21-35岁，优秀者可以放宽到37岁，性别不限，无任何不良过往记录，形象气质佳 3、良好的沟通能力，能承受强大工作压力，性格外向、乐观，吃苦耐劳，乐于接受挑战，具备良好的客户服务意识，有销售工作经验者优先 工作内容： 1、负责信用卡、理财、贷款等金融产品的推销，通过地推扫楼、企业团办、商圈驻点等方式拓展新客户。 2、定期回访老客户，了解需求变化，提供个性化服务，同时挖掘潜在业务机会 薪资待遇：底薪+提成+五险一金+节假日礼品，综合薪资8-10K 工作时间：8-10小时，无固定上下班时间，根据上班地点来，工作地点就近安排，月休5-8天 福利：入职购买五险一金+餐卡补助+年度医疗保险+防暑降温费+生日礼券+年度体检+过节费+补充医疗保险+免费旅游 晋升路径：客户经理-高级客户经理-储备干部-客户主管-销售室经理-总经理

岗位职责： 1.负责公司指定新能源产品/解决方案（如光伏组件、储能系统、充电桩、节能服务等）的市场开拓与销售工作，完成个人及团队销售指标。 2.开发新客户，维护并深化与现有客户的合作关系，建立长期稳定的客户网络。 3.深入了解客户需求，提供专业的新能源解决方案咨询与销售服务。 4.跟踪行业动态、政策法规及竞争对手信息，及时反馈市场趋势。 5.参与合同谈判、签订及后续的客户服务协调工作，确保客户满意度。 6.定期提交销售报告、市场分析及客户反馈。 任职要求： 1.基本条件：大专及以上学历，市场营销、工商管理、工程类或相关专业优先。欢迎具有销售热情和学习能力的候选人。 2.经验要求： ·具备1年以上销售经验，有新能源、电力、工程设备、B2B大客户销售或相关行业经验者优先考虑。 ·无相关经验但展现出强烈学习意愿、出色沟通能力和成就动机的应届毕业生或转行者也可申请。 3.能力与技能： ·具备出色的沟通表达、人际交往和商务谈判能力。 ·具备较强的客户开发能力和客户关系维护意识。 ·具备良好的抗压能力和目标导向意识，能适应短期出差。 ·具备基本的市场信息搜集和分析能力。 ·熟练使用Office办公软件。 ·对新能源行业有浓厚兴趣，愿意持续学习行业知识。 4.团队与文化契合： ·我们倡导多元化与包容性的工作环境。因业务拓展与团队结构优化需要，本岗位特别欢迎候选人申请。我们相信，不同的视角与特质能为团队带来更丰富的创造力和更细致的客户服务体验。 ·具备团队协作精神，诚实守信，责任心强。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高绩效提成+业绩奖金，收入上不封顶。 2.完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检。 3.成长与发展：系统的产品知识与销售技能培训、清晰的职业发展通道（销售主管/经理、区域负责人等）。 4.资源支持：优质的品牌产品、成熟的销售工具及客户资源支持。 5.活力氛围：扁平化管理、年轻活力的团队、定期团建活动。

★丽思卡尔顿酒店诚聘 1⃣公共区域服务员: 60岁以下.身体健康 早班7-16点.中班13:30-22:30 夜班22-7点.包吃包住 工资一天:早105元 中110元 夜120元.加班费12.5元/时.月工作26天以上100元满勤奖.过年双薪.绩效奖.不住宿加200.平均月薪3000-4000元 2⃣客房服务员(房扫):要成手 房提19元/间.14间后每间补2.5元.退房续住都一样..多劳多得.上不封顶.包吃包住.法定假日双薪.平均月薪8千左右 地址:道里区友谊西路660号 ★永泰喜来登酒店 1⃣客房服务员(房扫):要成手 房提13元/间.退房续住都一样..多劳多得.上不封顶.包吃包住.法定假日双薪.保险另外补助1元/间 ☎岳总 ()

要求能说会唠五官标准有事业心能订客户

因扩店需要，苏小妹瓷砖家居诚聘： 【职位】销售经理5名 【地点】禧龙大街 【待遇】底薪3100+800油补+提成+奖金+五险时间自由 【要求】有相关工作经验者优先不限性别 入职前两个月保底5000元含油补

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负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度销售目标。 有效管理客户资源，拓展销售渠道，维护客户关系。‌ 为客户提供专业的产品咨询与售前、售后服务，确保客户满意。 薪资待遇：一单一结日结都可以，月薪在3万左右。

【旅行社诚聘】兼职客服（适合大学生、陪读宝妈） 【上岗时间：2026年1月5日-2月28日】 岗位要求： 负责客户在线咨询，解答产品、订单、售后等问题 任职要求： 电脑打字熟练、能及时回复客户咨询 福利待遇： 底薪+提成:保底4500上不封顶 提供中晚两餐 补贴下班打车费用 工作时间： 8:30-21:30 8:30-23:30 12:30-凌晨1:30（三班倒） 工作地点： 五常市三角道东200米

岗位职责: 1.负责车衣产品的销售工作 2.向客户介绍产品特点及销售策略 3.维护客户关系，提升客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和销售能力 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境

一、薪酬福利 1、综合薪资9-18K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4500元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，多样奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等形式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场拓展指标，按标准场景模式寻找潜在合作企业，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，拥有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断力，善于发掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月内可实现晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

招聘：酒店前台 1⃣上班时间：上一天一晚，休一天一晚 2⃣有酒店前台经验（30-50岁） 3⃣会用电脑 4⃣薪资：3000-3500。➕好评提成➕钟点提成 ➕总营业额提成（过完年会增加客房、底薪也会增加）➕节日福利 地址：哈平路152号/医大医院店 电话☎：

无责底薪最高4000+提成最高80%+补贴合计6000 早九晚六月休四天（宝妈可早九晚四） 工作地点：依据你的所在位置就近分配 骄阳地产主营二手房租赁与买卖业务，同时拥有一手房合作资源。主要职责为带客户看房并推动交易达成，前期无需经验，公司提供房源及客户资源，全程有师傅指导，意向客户由店长负责谈判签约。每日陪同客户看房，轻松实现月入过万