东众驾校训练 因本驾校业务不断扩大现急需招聘以下 人员： 店长一名， 文员、业务员（多名） 1、口齿伶俐，良好的沟通能力，会操作电 脑办公软件。 2、性格开朗、富有爱心及高度责任感，有驾校销售经验优先。 3、具有良好的职业道德和团队敬业精神。底薪＋提成，工资上不封顶。 教练员、助教（多名） 要求：细心、耐心、爱心教学，身体健康、 服从管理。有教练证优先。 联系电话：

1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、负责BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样、压排模事宜，处理研发类工单。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、招聘1人，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，熟悉至少两个系统的实际操作。 2、了解ERP编码规范，有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用常用办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即购买五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓两人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并发放礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假，年终发放年终奖金等。

工作内容：制作字单，发放辅料并核对清单

表格制作，内帐，对设备，材料有认知

有家私，门厂经验优先

岗位:办公室文员 工作内容:文件归档、会议安排、接待访客、电话接待 岗位要求:应届毕业生即可

公司扩张规模，诚聘讲师，文员，签单老师，经纪人，合伙人，工资8000-30000看能力定，年龄48岁以下，新手有人带，月休4天买保险，年终奖，上班早8晚6，中午休息2小时，包吃包住

岗位职责： 需具备工厂文员工作经验，无相关经验者请勿投递，熟悉员工入职与离职的基本流程操作，主要工作内容为对账相关事务。 任职要求： 年龄23-30岁，工作态度认真，具备良好的数字敏感度。 岗位福利： 工作时间早八晚五点半，中午休息一个半小时，加班按实际另行计算。公司提供食宿，如不选择住宿可享受150元补贴，每周单休。试用期底薪4500元＋150元全勤奖＋加班费，转正后根据个人能力调整薪资，综合月收入5000—6500元。 岗位经验： 至少一年文员工作经验，思维敏捷、学习能力强的可适当放宽录用条件。

岗位职责： 1.负责产品部相关文档的排版、打印及归档管理，具备SOP/SIP文件编写经验者优先； 2.承担产品资料的编辑工作，并完成ERP系统中的数据录入任务； 3.负责信息的传达、文件的分类整理及资料的规范化管控； 4.协助开展本部门人员的后勤支持事务； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.21-45周岁，大专以上学历。 2.同岗位工作3年以上(应届生放宽要求) 3.英语过4-6级

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询2

1.招聘要求:1、年龄:16-42岁，男女不限。2、本人证件(身份证丢了有复印件，照片也可以安排电子身份证也行)、可接受纹身黄发(云南贵州彝族可以安排)。二、员工福利待遇:1、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内空调宿舍。2、空调车间、全坐班/纯手工3,工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化;工作轻松;四菜一汤;三、面试需要:1、身份证复印件2张，一寸照片2张。2、当天安排入职宿舍第2天上班3、不体检(穿自己衣服工作)4、每个月20号准时发薪。5、人走账清

光伏安装自带电扳手，250到300块钱一天团队勿扰

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招四线一名，地址莱茵后面三巷八号二楼，电话

跟单报价开发票对账催款备货，希望能长期坚持，认真对待工作，有责任乐观积极

文员。服从安排。

江南养老院招聘文员： 1.需熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.工作职责：负责日常文件的编辑与归档，协助院长完成相关事务，承担前台接待任务。 3.工作时间：上午8:00至下午5:30。薪资范围：2500元-3000元，提供食宿。 工作地点：吉林市丰满区高新B区（江滨公园附近） 联系电话：***********

工作认真负责有安全责任心

岗位职责: 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，支持日常事务处理。 2.负责餐厅菜单内容的归整与维护，确保信息及时准确更新。 3.配合厨房及餐厅管理团队，保障服务流程顺畅与顾客满意。 4.接待顾客咨询，及时响应并提供合理的问题解决建议。 5.监督餐厅卫生与安全规范执行，落实合规运营要求。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对顾客诉求。 2.工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定效率。 3.熟悉办公软件操作，具备基础的文字编辑与数据整理能力。 4.具有团队协作精神，能够与同事高效配合完成任务。 5.熟悉餐饮行业基本运作，适应相关工作环境与要求。 1.日常行政与文档管理：承担文件的分类、存档与保管工作，确保资料完整便于查阅。 2.协助完成食堂财务收支核算，规范票据整理流程。 3.统筹协调食堂日常事务，保障运营有序进行。 4.按要求完成上级交办的临时性工作任务。

职位标签 产品开发经验、海外留学/生活背景、时尚达人、鞋靴箱包、商品企划、商品设计销售分析 品牌买手 商品企划规划 1.主导季度及年度商品企划方案，明确货品结构布局、上新节奏、价格区间与品类配置 2.梳理核心款式方向，设定延续款与新品开发比例，助力爆款打造及系列延伸 数据分析与结构优化 1.结合销售数据（销量、销售额、毛利率、退货率等）定期评估商品表现； 2.搭建商品数据体系，跟踪产品生命周期与动销节奏，为后续企划提供决策支持； 3.输出市场环境、竞品动态及消费者行为洞察，形成系统性对比分析报告。 跨部门协作 1.与设计研发团队协同推进，把控设计进度，确保企划策略有效落地执行； 2.对接供应链端口，提前锁定关键物料（如飞织面料）及工艺资源，保障开发时效； 3.联动市场与运营团队，输出产品核心卖点与货盘逻辑支撑。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、时尚管理等相关专业，具备海外学习或生活经历者优先 2.5年以上商品企划或商品运营相关经验，有服装行业或跨境电商品牌背景者优先； 3.熟悉商品企划完整流程，理解“爆款驱动+整体货盘”运作模式； 4.具备良好数据分析能力，熟练掌握Excel等常用办公工具； 5.对鞋类商品及市场流行趋势具备敏锐感知力，可将数据洞察转化为实际企划策略； 6.具备优秀的沟通协调与跨部门协作能力，适应高强度工作节奏并高效交付任务

工作内容： -负责客户接待，提供高效、热情的接待服务 -完成日常前台各项工作，保障服务流程顺畅 任职要求： -具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 -能适应快节奏工作环境，责任心强 -熟练掌握前台各项事务处理流程

1、会CAD绘图软件、办公软件。 2、可接受应届毕业生。

明天步行街沃克布娃娃要30名，做过的直接去。

广东东莞招聘长期工和临工，联系方式可电话沟通。

  明早八点二十集合、高翔幼儿园附近、16元/小时、不包吃、天天有班上的、工作很轻松、男女都可以、来两位固定的最好。联系电话：广仔

招聘：景区NPC 薪资：面议 服从安排

有鞋子实体运营及采购经验，年龄20一35岁！男女均可！薪资面议：

【福利待遇】 1、五险一金、各类补贴等； 2、节假日享受礼品福利； 3、大型互联网平台提供多元化发展机会，助力技能全面提升！ 【注意】：该岗位为派遣编制，劳动合同与合作人力资源公司签订（仅负责工资发放及五险一金缴纳），工作地点位于vivo内部，其余薪资福利及日常工作均由vivo统一管理，介意者请谨慎投递～ ---- 【岗位职责】 1、承担手机品牌社区的运营任务，打造社区与用户之间的高效互动桥梁。统筹社区中长期发展规划，并合理调配资源推进落地； 2、以增强用户活跃度为核心目标，设计并完善社区用户及核心内容创作者的成长体系与运营策略； 3、依托数据分析驱动业务决策，深入挖掘用户需求，注重体验优化，全面负责用户生命周期管理； 4、持续关注行业竞品动向，整合社区资源，策划平台整体活动方案与内容方向 【岗位要求】 1、拥有3年以上社区类产品运营经验，掌握系统的社区运营方法论； 2、能独立主导社区类项目，对社区生态结构有清晰理解； 3、熟悉手机品牌社区运作模式，了解手机行业文化及相关机制； 4、具备手机品牌社区运营背景者优先录用

岗位职责： 1、负责数据统计及资料提供，主要为业务相关数据及资料； 2、负责资料管理，包括合同，进退场单据，定损单等； 3、综合事务管理，为大区新进业务员培训业务相关流程等； 4、协助业务员，区域经理，大区经理开展业务活动。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上工作经验，优秀者可放宽至应届； 3、办公软件操作熟练，如word，excel等。