1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

职位描述： 1、无需自行开发客户，面向公司已合作的医院医生、护士、高校教职工等群体提供保险咨询，根据其个人及家庭保障需求推荐合适的保险产品。 2、服务于公司已对接的企事业单位，公职客户经理需在湛江市内各大三级医院、银行机构、央单位进行驻点支持，现场为有意向了解保险方案的职工解答疑问，并提供个性化产品匹配服务。 3、工作时间灵活，自主性强！不同于传统保险展业模式，聚焦于企业场景下的职域服务营销。 4、完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、年龄21周岁*****； 2、本科及以上学历（能力突出者可放宽至全日制大专）； 3、具备良好的逻辑思维与学习能力，自我驱动意识强，目标明确，执行高效，乐于从事人际沟通类工作； 4、具有一年以上销售岗位经验； 5、稳定性高，无频繁更换工作的记录； 6、具备基本的服务意识和团队协作精神； 7、有保险或银行从业背景者优先考虑； 8、条件特别优异者，部分要求可适度放宽。 员工福利： 1、六险二金：五险一金+商业保险+企业年金。享节假日福利、法定假期、周末双休。 2、合同制底薪+项目奖金：基本月薪+项目激励+年终奖励+长期服务奖，纳入储备干部培养计划后，额外享有月度绩效奖金。 3、蓝海市场发展空间广阔：拥有充足的企业客户资源，采用创新业务模式，告别传统销售获客方式，无需自拓客户。 4、师徒带教机制+项目协作模式：新人全程有人指导，避免单打独斗，助力快速成单。 岗位福利：团队成员均为年轻群体，工作氛围轻松愉快

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、24-45周岁，学历高中； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

【岗位职责】 1、公司统一提供资源，无需自找资源; 2、通过电话、微信等工具在办公室联系客户，不需要外出； 3、前期预热客户简单报价，后期促成办理; 4、公司会提供系统的入职培训，没有做过也不用担心。 【任职要求】 a.中专及以上学历，18—38岁男女不限，有销售经熟悉电脑可放宽至42岁以内； b.口语表达能力良好，吐字清晰，沟通能力好； c.懂基本的电脑操作。 【工作时间】 8.30--18.15，午休2小时，周日单休，节假日休息 福利待遇： 1、新人保底2500+绩效达标奖励+绩效提成，有食堂有餐补，平均收入情况：入职2-3个月4-5K，入职半年人员收入6-8K，绩优员工基本在1万及以上 2、；公司有饭堂（补贴一半）。定期年度旅游,团建聚餐KTV、烧烤、下午茶等等活动; 3、入职满一年享5天年假和入职满一年享免费职工体检 4、提供激励奖金(月度、季度、年度奖励500-2000不等)、过节费、生日费、健康体检等福利。 横向发展：兼职企业讲师、中后勤支持岗、人力岗和营销管理岗等 工作地点：湛江乐金路19号上景中心 随便干5000+，努力干7000+加油干10000，期待您的加入

1.根据客户财务状况和需求，提供专业的保 险、理财、信贷等综合金融规划方案。 2.销售各类保险产品、理财产品及金融服务， 完成个人销售目标。 3.维护客户关系，定期回访，为客户提供持续 的金融咨询和服务。 4.收集市场信息，分析客户需求变化，为公司 产品优化和业务拓展提供建议。 职位要求： 1、25-45周岁，学历大专； 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律 心，热衷于业务工作，有良好从业意识和服务 心态，并渴望通过努力成就事业； 3、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作 能力； 4、有过销售经历者优先。 工作待遇: 1、工作日每天上班（上午8:30-11:30，下午3:00-5:30），双休； 2、底薪+业务提成、达成津贴、季度奖、增员 奖金等（上不封顶) 3、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医 疗保险等综合保障； 4、绩优人员可享特别养老补贴，并有机会享 有一年两次国外游，1到5次国内游，及不定期举办的团康活动； 5、多元化的收入渠道，包括：人寿保险（健康、意外、养老等)；财产保险(车险、家庭财产保险、货物运输保险等）；证券业务、银行业务(如信用卡、借记卡等业务)、信托业务等 6、终身免费享受营销学、管理学，健康学等 专业培训。

岗位职责： 1. 针对申请退费的客户开展挽留工作，完成公司设定的挽留成功率目标，并及时将过程中发现的问题反馈至前端部门，助力优化转化流程； 2. 在线响应客户疑虑，进行情绪安抚与问题处理，有效化解矛盾，减少投诉发生； 3. 确保各项挽留类KPI指标达成，包括但不限于成功率等核心数据； 4. 为客户提供热情、专业、精准且周全的服务支持，提升客户满意度与体验感。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，表现优异者可放宽至中专； 2. 必备技能：熟悉客户服务及售后问题处理流程与技巧； 3. 工作经验：具备客服售后相关工作经验，有教育行业背景者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力、语言表达能力与信息理解能力，同时保持持续学习的积极性； 5. 服从工作安排，诚实守信，具有较强的团队协作意识； 其他特殊要求：熟练操作EXCEL等常用办公软件； 福利待遇： 1、工作时间：每周五天工作制（目前无晚班，采用排休制度） 2、培训提升：入职即配备一对一导师进行带教辅导； 3、入职即缴纳五险一金； 4、提供年度免费健康体检，定期组织团建活动； 5、每年开放1-2次内部竞聘机会，职业晋升路径明确； 6、加班可享受调休或对应加班补贴； 7、其它：办公地点交通便捷，管理方式扁平化，团队氛围融洽，设有丰富的内部分享与成长培训机会 【工作时间】9:30-19:00，双休，排班轮休制 【薪资情况】 试用期6个月，第1-2月：底薪5-6k+2k（奖金保护） 第3-6月：底薪5-6k+挽单奖金 转正后：底薪6-7k+挽单奖金，综合收入10-15k 【入职前2-3个月：底薪5-6K+奖金保护2K（当月15日前入职，保护3个月；当月15日后入职，保护2个月）】

我们寻找这样的你： 1. 有欲望：渴望通过努力工作实现收入跃迁，抗压能力强。 ​ 2. 会拓客：线上线下结合，擅长客户开发与维护。 ​ 3. 肯学习：熟悉国际物流优先，新手只要勤奋我们也愿意培养！

工作内容： 1、对接各业务渠道的大/小包团需求单，负责行程方案设计及报价编制。 2、已确认成团的订单，全程跟进并协调解决客户出行过程中出现的问题。 3、平台成交的包团业务需完成系统录入、对账结算及发票开具。 4、协助统筹资源库的整理与维护工作。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，具备2-3年旅游行业相关工作经验。熟悉广东省内周边线路及粤港澳大湾区旅游产品者优先。需具备地接类销售计调能力，不考虑组团销售背景人员。 2、熟练掌握电脑操作，精通Word、Office、Excel等常用办公软件。 3、具备较强的数据分析意识，有一定销售实战经验。有携程、马蜂窝、去哪儿等在线旅游平台操作经历者优先考虑。 4、沟通能力强，性格积极乐观。工作细致认真，责任心强，耐心充足，能适应高强度工作节奏。 5、2025年国家法定节假日及7-8月暑期高峰期间，将根据接待订单量安排轮班值守，具体以实际运营需求为准，可配合者优先录用。 工作时间： 周一至周五上午09:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时，周末双休。享受国家规定的各类带薪休假待遇。遇6-8月周末咨询量上升时，可能调整为轮值工作制；国庆节、春节期间将根据游客接待情况安排值班，视实际运营需求而定，能接受者优先。

要求吃苦耐劳 工作认真

招工 仓库 电商仓管（1天8小时） 打单发货，管理仓库 要求20-40岁 工资面议 电话： 地址廉江 ：鑫源国际背后方向。有意私聊

招一名湘菜师傅，边锅月薪6000一7000，包吃包住，月休三天，自配自炒，做事不计较，和人好相处，要熟手，有责任心，爱干净，执行力强，地址广东省湛江联系电话

海头招枮板师傅顶班下午5点到3点200元顶两天电话

招聘：打饼师傅（包吃）薪资：3500-4000元/月岗位职责：负责烙饼，负责菜夹馍。岗位要求：拥有相关打饼经验者优先；

霞山东风市场夜宵档，19号一21号要一位小炒顶班师傳半桶水别打扰300元一天联系电话

岗位职责： 1.根据公司提供的缴费名单，开展客户维护及保单到期续费跟进工作 2. 深耕存量客户关系，提升客户满意度与信任度，持续优化客情质量 3.结合客户需求与市场变化，主动推介适配的新保险产品，达成销售目标 4.严格遵守行业规范与公司制度，积极维护企业形象与品牌声誉 5. 主动学习保险政策、产品知识及服务技能，不断提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄25-45岁，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象气质佳 3.无保险销售经验，但有销售经验者优先 4.富有责任心、自驱力与挑战精神，具备较强的目标感和执行力 5. 有信心、有企图心，愿意通过努力实现高绩效与高回报

岗位职责： 1.负责存量老客户深度经营，开展续期服务、保单检视及二次开发，提升客户粘性与价值转化 2.落实总公司及分公司各项政策要求，推动续期收费达成、客户回访执行与保全服务落地 3.协同分公司、续期管理、运营及客服等部门，高效处理理赔协助、增值服务对接等全流程客户服务事项 4.严格把控业务合规性，防范销售误导与投诉风险，确保服务品质与数据真实准确 5.运用微信、智能手机等工具开展客户档案管理与日常沟通，持续优化服务效率与体验 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有保险从业、金融、地产、教培、直销或客户服务等相关经验者优先 3. 具备老客户维护、续期服务或渠道拓展经验者优先录用 4.沟通表达清晰，亲和力强，具备较强客户服务意识与责任心 5.熟练使用智能手机及微信等办公工具，形象端正，品行良好，无不良征信及违法记录

上班地点：珠海香洲、拱北 薪资范围：8000-14000 政保专员（售后岗）早九晚五，月休8天，9点-17点（午休2小时，售后工作不加班）、弹性工作、周末双休、享有国家法定节假日及年假； [工作职责] 1、负责珠海市政府深度合作的政策普惠性保险解读，为珠海市民提供医保及"大爱无疆"宣传推广及咨询等服务； 2、维护并拓展与政府部门及事业单位的合作关系； 3、组织和参与相关政务活动的协调与落地；4、完善市民多层次医疗保障体系服务，为市民提供专业的健康管理服务。 5、协助做好政策咨询解答、保单到期提醒、、保全变更、理赔协助等。 备注：公司长期提供海量优质的原有客户资源，无需陌生拜访，彻底解决获客难的瓶颈。 [任职要求] 1、年龄25-45周岁、高中及以上学历、一年以上相关经验 2、具备良好的政策敏感度和分析能力； 3、拥有较强的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系； 4、具有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务处理； 5、具有较强的服务意识、待人热情、认真细心； 6、个人信誉良好、无不良征信记录；珠海本地，党员同志，有社区服务、销售服务、大专及以上学历从业经验者优先 [薪资待遇] 1、薪资构成：底薪+续保提成+新人津贴+管理津贴+月度津贴+年终奖 2、员工福利：带薪年假、员工旅游、定期体检、定期团建、节日礼包、生日礼物、服务津贴、全勤奖、管理奖、绩效奖、年终奖、零食下午茶等。 [职业发展] 1、副部级单位、平台大、发展快、福利全； 2、国寿大学+高效合作研修（清华、复旦等），培训正规、专业、体系全； 3、工作氛围轻松、团结友爱、多对一帮扶助力新员工快速融入； 4、专项优才培养计划，晋升发展空间大，收入上不封顶。

年龄；25-55 学历；大专及以上

工作内容： 我们主要是做综合金融售后服务工作的，具体工作就是: 1.续保提醒; 2.信息更新:更新客户在系统内个人信息; 3.理赔协助; 4、提供专业寿险、财险、车险、团体险、等保险保单服务 5.通知客户享受节假日礼品待遇; 6.通知高端客户领取生日礼品、每年体检服务; 7.持续维护客户，做好客户老保单服务工作。 薪资待遇： 基础服务津贴+新人专项津贴+绩效服务津贴 新人专项津贴：2000-13000 绩效服务津贴：20%-35% 根据客户服务情况，前期平均在4000-5000元

移动产品销售代表 工作内容：在负责区域内开展中国移动宽带及相关业务的销售拓展工作，并协助做好片区内的客户关系维护和服务 工作要求： 1、18-45岁，高中及以上学历，会用电脑/手机APP 2、有良好的沟通和抗压能力，能接受户外营销安排。 3、有保险、通信等销售类相关工作经验者优先。 薪资待遇 月收入3000-20000元上不封顶 ，享带薪培训、就近上班、健康体检、生日福利 招聘人数：多名，湛江各区县就近安排。

任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，愿在瓷砖行业长期发展 3.吃苦耐劳，执行力强，能服从公司统一安排与区域调配 4.具备基础办公软件操作能力，能配合完成日常数据登记与报表提交

五险一金助听器销售（廉江店） 上班时间9:00-18:00 薪资待遇： 1、试用期3个月：3300基本工资+1500绩效奖金=4800，转正：基本工资+门店提成，综合薪资5000–8000。入职购买社保。 2、享受节假日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年度效益提成奖等 工作内容： 1、负责门店日常运营与管理工作 2、开展助听器产品销售及售后支持服务 3、按照公司规范及上级指导进行市场拓展与推广 工作要求： 1、年龄29-39周岁 2、具备中专或高中及以上学历 3、有销售岗位经历或零售行业从业经验者优先 4、踏实肯干，能外出宣传推广，具备良好团队合作意识 5、性格积极乐观，沟通表达顺畅，学习能力强的人员优先录用 本公司为杭州惠耳听力设备有限公司连锁直营门店，全国拥有1700+家连锁网点，专注于助听器验配与售后服务领域，所属行业为持续发展的朝阳产业，现有员工近3200人分布在全国各地，诚邀您的加入！ 地址：廉江市廉江大道中77号(鼎立假日酒店旁)惠耳听力助听器 联系人：麦生 联系电话：***********（微信同步）

招聘：总助（销售） 薪资：￥3000-6000 岗位职责： 1.辅助副总日常事务性工作； 2.拓展客户渠道； 3.二次开发老客户； 4.负责客户咨询解答； 任职要求：本科学历，专业不限，熟悉电脑操作，性格开朗，处事灵活，抗压能力强。

1、负责开拓并维护商户资源，积极挖掘潜在合作商户，推进其顺利入驻平台 2、维系现有商户关系，快速响应配送相关问题，持续优化合作模式，提升商户订单量与合作黏性 3、密切关注市场动态，收集行业信息，及时反馈并配合调整运营策略 4、加强团队协作，联动运营、商户及配送人员，高效处理各类运营问题

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力和销售技巧 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3、能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 4、负责开拓渠道市场，完成销售目标，并与团 队共同完成销售任务 5、针对不同市场需求，制定个性化的销售计 划推动产品销售 6、建立渠道伙伴关系，维护长期稳定的合作 关系，促进销售增长 任职要求： 1、具备1-3年以上相关工作经验，熟悉渠道销 售和市场运作 2、团队合作意识强，能够与团队成员有效协作 3、具备较强的营销策划和执行能力，拥有优秀 的项目管理能力和客户服务的机会； 4、一起共同发展事业 福利待遇: 1、下午茶，节日礼品等，让您感受温情与关 怀； 2、上班时间可自由安排； 公司目前处于快速发展期，所有人员一经录用，将提供广阔的发展空间和有竞争力的薪酬待遇。

招聘杭州臻闪亮代理商

招聘岗位：业务员多名：（工作地点就近安排） 岗位职责： 1. 负责区域内产品的市场开拓、客户开发及区域运营方案的策划与落地执行； 2. 结合公司整体运营方向，总结并优化适配各区域市场的运作机制； 3. 维护客户关系，及时收集并传递客户反馈，响应客户需求，提升客户满意度； 4. 制定销售目标与市场拓展策略，审核客户相关计划并推动实施； 5. 协助拟定各类市场推广方案并参与执行。 待遇：底薪+社保+绩效奖（面议） 任职要求：年龄23-40岁，高中及以上学历，具备1年以上快速消费品行业工作经验（饮用水行业经验者优先）。 急聘工作地址区域有：湛江麻章东海岛区域、霞山区域、吴川区域、坡头区域、廉江市区域、遂溪江洪、乐民、杨柑区域等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

4s店销售顾问岗位职责 1 1、在展厅经理及销售主管的指导下，制定个人月度销售目标分解计划，并及时提交给展厅经理，跟进并落实月度工作执行情况； 2、每日依据展车清洁排班表完成展车清洁维护任务； 3、积极开展新客户拓展工作； 4、热情接待来访客户，开展客户需求分析，识别客户关注重点，并完整记录客户基本信息与具体需求； 5、围绕客户核心关注点，实施六方位车辆讲解，清晰传达产品特点、对比竞品优势，并阐述为客户带来的实际价值； 6、主动引导客户参与试乘试驾体验； 7、结合客户实际需要，推荐装潢装饰、保险等增值类产品； 8、及时回应客户关于车型性能、售价政策、售后服务等方面的咨询； 9、准确提供车辆及相关服务的报价信息，运用谈判技巧进行价格协商，严格执行公司制定的销售政策； 10、向客户详细解释并协助签署各类合同文本及相关规范文件，切实履行对客户的各项承诺； 11、依照标准化交车流程与沟通话术完成车辆交付，并确认客户满意度。

工作认真态度好