月7千两班倒包吃住不体检 每月18号发工资+每周可预支3-500元 薪资待遇：22元1小时，每月18号发工资，《每周可预支300-500元》 综合月薪6000-7500元。包吃住，伙食好，有饮料＋水果，一日三餐， 宿舍是全新，有热水器，空调，上班可带手机 厂内有设吸烟区 《劳保鞋，工衣》》 工作内容：做事简单，无需经验 负责收货、入库、备货等工作。 上班时间：两班倒， 早上8点到晚上20点左右 中途有休息吃饭时间的哈 具体以现场排班为准。 招聘要求：识字，18到45周岁、 没有23岁 提供工资3个月以上流水 本人真实有效身份证，不查征信与纹身. 面试注意事项：不能穿拖鞋、短裤、裙子，带本人真实有效身份证件。 企业地址：广东省深汕合作区小漠工业园京西园区

岗位职责：（必须做过设备类仓库） 1、负责仓库日常物料的收料、报检、入库、发料、退料、储存、整理、对账等工作 2、负责仓库日常管理，对物料进、出仓库做好相关存货进销、出帐记录，及时录入ERP系统； 3、负责定期对仓库进行数据核对实物的盘点，确保账物一致； 4、负责仓库人员安全，物料和环境整洁规范和卫生工作； 5、负责销售发货，以及单据追查、保管、入帐； 6、负责落实防晒、防火、防盗、防霉坏等安全和卫生措施，保证库存物资的完好无损； 7、负责物料的整理归位及备料、发料，严格按照先进先出的原则作业； 8、负责每月底叉车、快递费用统计及各单据报送财务等相关部门； 9、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，懂ERP金蝶系统； 2、做事认真、细心、勤奋，并具有良好的服务意识； 3、熟练仓库7S管理及收、管、发全部操作流程； 4、吃苦耐劳，服从安排，乐于接受新事物，善于学习，自我提升意识强； 5、有五金机械设备仓管经验优先。

双休，不包住不包吃！！！不抽烟，能接受加班（含加班费） 岗位职责： 1、负责仓库货物的验收、入库、堆放、存储、盘点及对账工作； 2、仓库相关数据的统计整理、归档管理、账务处理及ERP系统信息录入； 3、产品条码的生成与打印； 4、完成上级安排的其他临时任务； 任职要求： 1. 具备一年以上电商仓储类相关工作经验；（需有实操经验） 2. 责任心强，态度积极，品行端正，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识； 福利待遇： 1、工作时间：9:30-18:30、午休12:30-14:00、每周双休 2、社会保险：转正后由公司统一缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 3、定期组织团建、文娱活动、外出旅游及员工激励等 4、其他福利：每周提供下午茶、年假逐年递增最高可达15天、节假日休假时长优于同行业标准

仓管员 岗位职责 1、商品进出库录入； 2、负责仓库物品的管理； 3、负责配货、仓库盘点等其他事宜； 4、上级领导交办的其他事宜。 任职资格 1、常用电脑办公软件熟练； 2、工作积极认真，勤奋、好学、上进，有责任心，工作细致； 3、有仓管工作人员经验优先； 4、擅于沟通协调，书面和口头表达能力强； 5、具备良好的团队合作精神。 时间：8:00-12:00 13:30-18:00 19:00-21:00 月休两天。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 维护和更新仓储管理系统（WMS）或手工台账，确保单据完整、可追溯 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作，支持订单准时交付 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4.会基础办公软件者优先 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录 6.公司为模切厂，有模切厂经验优先，

截至2025年，灵珞职能岗位，应届生以及2年以内工作经验的往届生占比45%，灵珞可签署实习合同（或三方协议）；入职后一名新员工配备一位指导人，成熟的岗位和传帮带机制为经验不多的年轻人提供了广阔的个人成长空间；灵珞实行管理岗内部培养机制，期待和你达成期限是“一辈子”的长期合作！ 岗位使命：通过高效管理销售物资并提供体贴周到的服务，在确保物尽其用的同时满足销售一线合理的销售物资需求。 岗位职责及权重 一、实体渠道形象建设工作处理50% 1.接收、审核、响应实体区域的订制广告需求，处理需求加急申请。 2.审核实体区域订制广告回执，统计并发送订制广告费用报销相关数据/报表。 3.接收、审核、响应实体区域其它形象建设需求（如车贴、名片、工牌等），统计相关数据/报表。 4.根据需求，完成实体渠道形象建设其它相关工作。 二、实体渠道销售物资需求支持20% 1.管理销售相关物资（如单据、打印纸、展示产品等）。 2.接收、响应实体区域的公章证照相关需求（在区域经理审核通过后）。 3.协助直营区域库存盘点工作，处理盘亏/盘盈/找回产品。 4.根据需求，完成实体渠道销售物资需求支持其它相关工作。 三、实体经销商合作相关工作支持20% 1.根据制度要求，完成实体经销商合作相关资料的准备、发送及备案，计算实体经销商应缴/退保证金并推进相关工作。 2.根据制度要求，完成实体经销商测试相关工作。 3.根据需求，完成实体经销商合作其它相关工作。 四、实体经销商信息汇报及销售部其它工作协助10% 1.定期（或不定期）收集、更新、上报实体经销商相关信息。 2.根据需求，执行实体区域市场信息（或用户需求）的调研。 3.根据需求，完成销售部其它协助工作。 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——信守承诺，言出必行。自2005年创始至今，灵珞没有一例失信记录（包括但不限于供应商货款、员工工资、奖金等，均按时合规足额支付）。 丨共同成长——人才是灵珞发展的基石！为有追求有潜质的员工提供成长的平台，培养人才、孵化梦想是灵珞对员工的高级尊重和终极承诺，只要你够牛，各级管理层均虚位以待，每一位员工的发展均没有天花 板。 丨追求卓越——见微知著，5个90%连乘就已不及格。要做就做最好！灵珞认为，做到最好不是利益算计，而是与生俱来的使命！超越对手只是生存的起点，而超越自我才是灵珞的永恒追求。 2. 灵珞的氛围： 丨尊约定，重事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻？”不存在！谁对听谁的。 丨工作以“解决问题”为核心，找问题、找原因、找方法。 丨定制度、建流程，工作有依据，协作不扯皮。 丨绩效考核凭案例、不打分，没人能给你“穿小鞋”。 丨弱化等级、相互尊重、平等轻松，坚守“不损人利己”的人品底线，杜绝办公室政治。

300-450一天， 负责仓库后勤工作要求18到50周岁 能吃苦耐劳无需经验, 0员入职有吃住， 可日结月结， 可以预支有新人奖励

岗位职责： 1.负责俱乐部日常物资采购、入库、领用及库存管理，确保教学与运营物资及时供应 2. 统筹场地维护与清洁安排，保障两片室内标准球场及公共区域整洁、安全、有序 3. 协助课程支持工作，包括教具整理、课前准备、学员签到辅助及课后收尾 4. 对接物业、维修、保洁等外部服务方，跟进问题处理进度并反馈优化建议 5.完成行政事务支持，如文件归档、数据登记、等基础后勤保障工作 任职要求： 1. 学历不限，有行政、后勤或教培机构支持类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档及台账管理 4. 认可教育行业价值观，愿意在温馨、专业的教学环境中长期发展 5.身体健康，能适应轻体力工作及灵活排班需求

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护，保障环境整洁、设施完好 2.统筹物资采购、入库、领用及库存盘点，确保后勤物资供应及时、账实相符 3. 协调车辆调度、维修保养及司机管理，保障公务出行安全高效 4.组织员工餐饮、保洁、安保等外包服务的监督与考核，提升服务质量 5.应对突发事件（如停水停电、设备故障等），及时响应并协调处理 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，有后勤、行政类工作经验者优先 2. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与应急处理能力 3.能适应多任务并行工作节奏，服从安排，执行力强 4.无不良从业记录，身体健康，能接受必要时加班或轮值

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岗位职责： 1.安全、准时、规范地为客户提供代驾服务，全程严格遵守交通法规及平台服务标准 2. 主动与客户沟通确认上车地点、目的地 3.. 及时响应平台派单，保持稳定在线状态，持续提升服务评分与客户满意度 任职要求： 1.持有有效中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄满3年 2. 无重大交通违法记录，无酒驾、醉驾、毒驾等不良驾驶史 3.年龄在23~50周岁 4.具备良好沟通能力与服务意识，责任心强、诚信守约、情绪稳定 5.习惯夜班 原标题：《汕尾城区代驾司机》

汕尾市招随车吊司机，装个户外灯箱，半天搞定！小吊车就够了，7米左右高！

岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、110kV变电站等）的日常巡检、运行监控与维护保养、安装 2. 执行强电设备的故障诊断、应急抢修及预防性试验，保障供电安全稳定 3. 参与新建/改造项目的强电工程 4.熟悉并执行强电系统操作规程 5.具有一定的电脑操作基础，会做日常巡检抄表报表 任职要求： 1.学历要求：大专及以上（持高压电工证）能力强者可放宽学历要求 2. 经验要求：不限 3. 具有团队意识，听从工作组织安排 4. 责任心强，具备良好安全意识、沟通协调能力 5. 能适应倒班、应急响应及一定强度的现场作业

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岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍及食堂等场所的日常保洁与环境维护 2. 管理物资出入库、登记造册及定期盘点，保障后勤物资有序供应 3. 协助员工住宿安排、餐饮协调及生活设施报修跟进 4. 配合开展安全巡查，及时发现并反馈消防、用电等安全隐患 5. 完成节假日值班、临时性支援及其他交办的综合事务 任职要求： 1. 学历不限，有基础沟通能力与责任心 2. 吃苦耐劳，适应轮班或弹性工作安排 3. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成简单登记与报表 4. 有物业、仓储或行政助理经验者优先 5. 遵守纪律，服从管理，具备良好服务意识

大龄工！后勤岗，轻松好干 有园林绿化经验的优先。 工作时间：上7点下6点长白班 厂区管住，管两餐，月结工资，3000-4000一个月，具体可面议。 年龄50-60周岁，身体健康 主要工作内容：厂区部分卫生清理，大约1个小时就能干完。主要工作修剪厂区绿植和果蔬园

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【工作职责】 1. 维护治安 【任职要求】 1. 学历不限，具备良好的身体素质。 2. 有良好的职业操守和强烈的敬业精神。 【薪酬福利】 1. 薪资3500元/月 2. 包吃住 【工作时间及地点】 1. 工作时间：8-8长白班/两班倒 2. 工作地点：小店区长风街 可接受短期（至少工作一个月）

自己家的商超后勤招人!拒绝中介! 1。工作时间:早10晚7，提供充足的休闲时间，空闲时间可以聊聊天刷刷手机。2。工作态度认真，无需特定经验，3。提供优质得住宿条件 4。工资待遇:销售首月工资7000~8000元，根据个人能力和工作表现调整 5。工资支付方式灵活，接受预支工资，保证人走账清。 任职要求: 1。年龄要求18~45岁，无案底，无不良嗜好。2。有责任心销售者优先，能够适应此份工作。 3。工作态度认真，能够适应灵活的工作时间。4。接受日结工，短期工，长期工，寒暑假工。销售

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

接待来访客户，负责店面收银、球台桌面卫生，结算统计工作…此岗位现招夜班

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

高薪诚聘 深圳市高博智能设备有限公司是一家停车场出入口管理系统、人员出入口管理系统的核心供应商。公司自主研发、生产销售毫米波雷达、微波传感器、车辆检测器等、因业务增长需要招聘仓管员： 一、1、，1名，25岁到40岁以下，性格开朗，无不良嗜好，大专或本科毕业。 2，会办公室常用软件，ERP系统有实际仓管工作经验2年以上。 地址：光浩工业园F栋四楼高博智能设备有限公司 联系电话：舒经理

岗位职责: 1.负责仓库物资的接收、发放及库存管理 2.确保出入库流程规范，及时完成数据记录与整理 3.定期开展库存盘点，保持仓库整洁有序 任职要求: 1.具备良好的责任心和细致的工作态度，有仓管经验 2.能适应仓库工作环境，具备一定的体力劳动能力 3.有团队协作意识，能与部门高效配合，会开叉车！ 上班时间： 长白班：8:30-20:30 （白班）效率高可以提前下班 薪资： 税前5-6K

岗位职责： 1. 负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2. 统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3. 协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4. 处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5. 配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 ， 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3. 有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

负责店面运营

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障后勤物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工生活相关需求反馈，提升后勤服务响应效率与满意度 5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟悉办公软件操作，能独立完成基础文档整理与数据统计 3.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备基础财务或物资管理经验者优先 5. 无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位内容: 1.负责合理安排出货定单，配合好销售部门的工作，提高出货效果。 2.负责安排仓库内物品的接收、入库、出库、发货等日常工作。 2.定期盘点并检查质量和存放状况。 3.合理规划产品区域，对产品存放环境合理优化 4.及时反映仓库发现的问题并提出解决建议。 任职要求: 1.具备一定的计算机运用能力，了解仓库管理系统操作方法。 2.工作细致认真，具有良好的执行力和团队协作能力，不拖拉不推诿。 3.规范化意识强，能够按照公司要求开展工作。 4.沟通能力强，能够很好的协调员工工作以及和衔接部门的工作。 5.具有较强的抗压能力和自我学习的意愿，勇于承担工作挑战。

日常装车 出入库

处理客户订单，把控产品质量及供应商物料采购