招聘：农机配件仓管员薪资：3000-10000元/月一、农机配件仓管(刚需条件)1.身体健康，做事踏实稳定2.认识农机配件，有仓库管理经验优先3.会简单电脑操作，能负责出入库、记账、盘点4.细心负责，服从管理，农忙时能配合加班二、优先录用1.懂农机、懂配件者2.熟悉仓库管理系统，具备基础办公软件操作能力3.人品好、踏实、能长期干、想一起发展者三、薪资待遇底薪+提成+全勤+奖金具体面议

安徽儒商生物科技有限公司正在招聘仓库管理员，要求高中及以上学历，具备电脑办公技能，待遇优厚，包括薪资3800元，月休四天，以及节假日福利等。请联系李经理在亳州涡阳天静宫街道的办公地址进行应聘。

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花茶厂招聘仓管员：岗位职责：1、负责货物的验收、入库、出库及库存管理，确保物资流转准确高效；2、执行仓库日常操作，包括物资分类存放、标识管理、盘点作业等；3、维护仓储信息系统数据，及时完成单据处理与信息录入；4、监督仓库安全与现场管理，落实防火、防损、防盗等防护措施；任职要求：1、责任心强，工作细致，具备较强的执行力和团队协作意识；2、大专及以上学历。联系方式：

招聘：仓储主管薪资：8000元以上/月熟练掌握财务报表的编制和数据分析;熟悉仓库管理、库存管理、采购管理等方面的知识，具备一定的仓库管理经验和技能;具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备一定的团队管理经验;具备敏锐的观察能力和判断能力，能够发现和解决问题;有一定的抗压能力，能够接受工作中的挑战和压力;熟练运用现代化仓库管理技术，如ERP、SRM等。

招聘：仓管薪资：7000-8000元/月岗位职责1.负责库存物资的收发与盘点，确保账实一致2.熟悉仓库管理系统操作，完成出入库记录3.协调物流对接，保障货物流转效率任职要求1.大专及以上学历，物流管理相关专业优先2.具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件使用3.有仓储管理经验者优先工作时间早八晚五每周有固定休息

招仓管一名有1-2年工作经验，服从公司合理安排，工资3500/月，管吃，月休2天，+满勤奖地址：迎春路与曹霸路交叉口电话

招聘仓管一名，月薪3800-5000元，饭补，团体意外险，月休两天

招聘：仓库管理员（储备人才）薪资：2000元以上/月性格开朗,薪资面议

安徽塑升包装招聘仓管主管1名年龄25-40岁（男女不限）工作内容出入库记录会用电脑简单表格会做至少要有1年仓库管理经验工资待遇试用期第一月4000转正第二月4500月休两天，管饭。8：00-5：30加班费+餐补+节假日福利+全勤奖+工龄奖+高温补贴电话：

亳州市蒙城县招工地学徒工

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。 任职资格：年龄18-50，身体健康，，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

明天招两名工人，要求年龄50岁以下，地址曹洪路南头德韵堂院内，有意者打电话

差一个做铝模的4人搭伙，或者两人搭伙，160-170平方，单价19。

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招仓管人员1、负责仓库日常物资的验收、入库、保管及出库工作；2、定期盘点库存，确保账物相符，及时上报差异情况；3、按流程执行物料发放，配合相关部门完成物资调拨与退库；4、保持库区整洁有序，落实防火、防潮、防损等安全措施；任职要求：1、具备良好的责任心和细致严谨的工作态度；2、能熟练使用办公软件，有基本的数据记录与整理能力；3、具备一定的沟通协调能力，服从工作安排；工作地点：崔尔庄镇老庄子薪资面议联系电话

库管库管18-55岁。负责冷库货物进出库薪资福利:4500一个月工作地址:杨柳坪丞阳木材厂内

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多多买菜招聘半天班司机，要求驾龄5年以上，会开厢货。另招聘仓库管理员一名。具体待遇面议。

【临港盛美半导体】仓库（有仓库经验用过扫码枪和打包机的优先考虑，高中以上学历）

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岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源，推进合伙人体系建设，按时提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，拆解目标并制定可行方案，在保障服务质量的前提下实现业绩达成； 4. 负责已接入车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营机制，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，持续优化流程以降低成本提升效益； 7. 跟踪研究商用车市场的动态变化，适时调整经营策略与发展方向； 8. 主动参与市场竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双赢； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，推动政策协同与资源匹配。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车（含牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场领域工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流企业从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务拓展能力； 4. 精通运营管理、团队建设与客户服务，具备出色的沟通协调及突发事件应对能力； 5. 品行良好、责任感强、抗压能力佳，具备精细化运营意识，认可AEBS智能驾驶技术发展方向。