朝九晚六+双休，行政班，福利多多等你来！ 岗位职责： 1、进行产品使用后的客户回访及满意度维护 2、通过系统与用户联系，传达最新的优惠活动信息 任职要求： 1、年龄20-35岁，学历不限 2、具备良好的沟通能力，反应灵活 3、掌握基础电话操作技能 4、欢迎残疾人士应聘 薪资待遇 1、上班时间：9:00-18:30，午休一个半小时 2、综合薪资：4-6k

工作内容：纯客服 ！纯客服 ！ 纯客服！（不销售 不贷款 也不催收） 纯客服岗位 月休8天 岗位要求： 1、大专及以上学历；（学信网可查） 2、具备客户服务经历、互联网行业经验、或有电话服务、客服支持等相关背景者优先考虑； 3、打字速度不低于60字/分钟，普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件； 4、能适应多班次轮岗的工作安排； 岗位职责： 1. 承接消费金融业务线客户的来电咨询，及时回应客户问题与需求。 2. 准确把握客户诉求，提供专业、明确、符合规范的解答，提升问题一次性解决效率。 3. 按照标准流程办理账户查询、还款事宜、费用说明、争议处理等客户服务事项。

（建行本部上班） 一、纯外呼客服岗位（无销售性质）（项目：建行企微/分期通） 1、工作内容：以电话外呼形式，向客户讲解建行企微或分期通相关业务，协助客户了解服务内容并解答咨询问题 2、工作时间：上午九点至下午六点（最迟下班不晚于六点半），周末实行单双休制度，法定节假日全部休息 3、薪资标准：新人入职前两个月保底4000元，无责任底薪2400~2500元+绩效奖金，综合月薪5000-8000元，收入稳定 4、福利保障：依法缴纳五险 二、建行信用卡账单分期岗位 依托国有银行优质客户资源，使用银行系统及数据支持开展服务 工作内容：建行分期通面向信用状况良好、职业与收入稳定、日常消费行为正常的客户群体，由银行预先授予专项分期授信额度，用于支持其合理的大额消费需求 任职要求： 1.年龄要求18-38周岁； 2.具备中专及以上学历； 3.普通话表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 4.心理素质良好，能适应一定工作压力。 工作时间：9:00-18:30，节假日全部正常休息 ◎福利待遇： 新员工入职前两个月享受保底薪资； 薪酬结构为底薪+绩效+提成，月均收入约7000元，上不封顶；公司根据月份设置多项现金奖励政策，激励丰富，机会不断

职位详情 没来过咕咕狗上班，你真的没资格说成都没有好工作！ 集团在全国29个主要省市设有分支机构与运营中心，员工规模超3000人。成都分公司现拥有两个办公区——高新区环球中心与金牛区龙湖上城，办公环境舒适现代，在职人员近500名。 无需自行开发客户，所有精准线索由公司统一提供。采用电销与网销相结合的模式对接客户，每日任务清晰明确，轻松达成。我有平台，你有实力，何不携手同行，共同开启你的职业新篇章？ 周末固定双休，团队成员均为充满活力的年轻伙伴，无需外出拜访，只需在办公室内舒适办公，空调常伴，电话沟通即可。公司倡导高效工作，杜绝无效加班，节假日依法休假，春节享受长达15天的超长假期！每月还享有3天带薪病假，节日福利丰富多样，惊喜不断，难道你不心动？ 任职要求： 1、不限学历背景，是否具备销售经验均可，有相关经验者优先考虑。 2、欢迎应届生加入，我们不设门槛，梦想值得被尊重，也许下一刻就成真！期待怀抱理想的你，与我们一同追梦前行。 3、工作态度端正，责任心强，语言表达流畅，发音清晰，能熟练操作基础办公软件。 我们提供： 1. 阶梯底薪3-4.8K＋高比例提成+年终奖金+孝道津贴+工龄工资＋绩效奖励（综合收入普遍7k-12k，上不封顶） 2. 周末双休，每月3天带薪病假，法定假日正常休息，年假长达15天 3. 每周下午茶时光＋每月生日派对＋生日礼品＋定期团建活动＋入职周年纪念礼＋带薪旅游等贴心福利 4. 广阔晋升通道：顾问→部门主管→部门总监→分公司总经理，体系化晋升机制完善，只要能力突出、业绩优异，公司将为你提供发展舞台，实现快速升职加薪，只有你想不到，没有我们做不到！ 5. 大型集团支撑，客户资源充沛，全国18个省份29个城市均设分中心，覆盖目标客群，转化率高，零经验也能顺利起步 6. 每月10-15日准时发薪，绝不拖欠

接受小白！朝九晚六，不加班，节假日正常休息的电话客服岗！ 岗位职责： 1.以电话形式联系信用卡逾期客户，提醒其及时还款，协助维护个人征信记录； [PS:仅针对逾期客户进行还款提醒，操作简单，回款效率高，提成比例优厚] 受银行委托开展信用风险管理工作 加入氐宿的理由： 1.公司提供精准客户资源，有回款即有提成，催收工作无需担心无业绩产出； 2、薪资待遇：无责底薪3100-4500+绩效+高额提成+现金激励，综合月收入普遍在8000-15000元； 3、工作时间：上午9点至下午6点，周末实行单双休，法定节假日照常休息，享有五险、带薪年假、丰厚奖金、下午茶、节日福利、生日礼品、年度旅游、定期团建等； 4、完善培训体系：涵盖新人入门培训、催收话术提升、实战带教指导及定期经验交流； 5、广阔发展空间：全国设立40余家分支机构，业务稳定，案件充足，内部晋升通道多元 任职资格： 1.年满20周岁，具备催收、电话沟通或销售类工作经验者优先录用； 2.性格外向，乐于人际交流，具备良好的语言表达与沟通技巧； 3.工作认真负责，态度端正，注重团队协作，抗压能力佳； 4.热爱催收领域，踏实肯干，愿意长期发展； 5.个人征信良好，无逾期记录，无违法犯罪史 团队由90后组成，氛围轻松活跃，拒绝复杂职场关系，能力决定价值！ 管理岗位多路径晋升，开放内部创业机会，助力实现财富与成长双赢

工作内容： 接受无经验不外呼不销售没有业绩压力主要接听客户电话，记录详情，协助客户解决问题，非常简单 任职要求： 1、35内，可以无经验，男女不限 2、大专及以上学历工作时间： 8:00-22:00，排8小时工作制不加班月休8天薪资待遇： 带薪培训100一天 综合薪资4000-7000 【福利】 过节费：端午：300元/中秋300/春节500；五险一金；带薪年假；节假日三薪；节假日福利礼物；团建活动；餐补；交补； 带薪年假：入职满一年享受5天带薪休假。

公司2019年成立，在职员工约200人，主营【抵押信用企业】综合贷款服务，与市场中100家银行及持牌金融机构保持长期深度合作。 工作内容： 1：公司提供高质量意向客户资源，通过电话方式邀约客户到店，并交接至销售部门完成后续沟通，岗位无销售任务 2：整理客户信息并完成系统录入 3：保证信息的完整准确，并及时维护更新 4：配合完成资料处理相关辅助工作 薪资待遇：无责底薪5000—8000（含500元全勤奖）+每成功邀约1人奖励50元+每年工龄工资递增300元+千分之三放款提成+绩效奖金1000-3000元+年终13薪，早9晚6，周末双休，法定节假日照常休息，非销售岗，不涉及销售性质，准时下班，严禁加班！！！！！ 任职要求： 1、具备较强的协调与表达能力，形象端正，气质良好 2、年龄22-36岁（条件突出者可适当放宽） 3、工作态度严谨细致，积极负责

【工作内容】 通过系统外呼联系客户签约，帮助酒店或民宿 上架高德、百度地图、抖音、同程、飞猪等多平台及 TMC企业差旅系统，提升入住率。（客户资源由公 司提供) 上班时间：9：05---18:05，中午11:50---13：20午休 注意：不需要向客户收取任何费用！！！无需开发客 户和运营，作业难度低 【薪资福利】：无责3000+200全勤（3次补卡机 会）+1500绩效＋半年内公司毛利提成5%+新签奖励 20/家（现金红包奖励作为激励，不在工资条体现） 福利待遇：(社保+生日+团建+过节礼品+带薪年假+年度旅游假福利） 【任职要求】 1.学历不限，男女不限，年龄20-35之间 2.要求：非在校生，基础电脑操作熟练，有电销经验

薪资范围:7000-10000元/月社保类型:五险 提成方式:按单提成; 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖 工资内容：（试岗期3天） 根据公司名单主动呼出，联系客户处理问题，会进行话术培训等、有老员工带!综合薪资都在6k-8k，收入稳定! 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30周末双休 节假日带薪休假，五险，长白班月休8天，节假日正常休息不外出，不出差，不加班!! 员工福利 五险 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 底薪加提成 保底工资 绩效奖金

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 4、结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； 5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 6、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、 大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、 会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、 无犯罪记录； 5、 身体健康，征信当前无逾期，历史无重大预期。 （3）作息时间： 上午时段 9：00-12:30 下午时段 14：00-18：30/19:30 （4）薪资待遇 （特殊激励政策：入职前2个月保底薪酬4500元） 转正后：综合薪资 5000 元至 50000 元 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

明天来2个做斜屋面的在马家市红绿灯口6.00上车，有意的联系我

新都桥，招驾驶员一名，修桥，要工作5年经验以上，，开三一25吨，刘，

餐桌厂招 打磨工(1名) 熟手，工资面议 电话:

招一个入库全职 九十点到，到下午入完库就走，工作地址武侯区，工资面谈 联系电话：

招聘挂车倒短驾驶2名，要求能开会倒，有快递工作者优先，最远6公里.上班地址成都双流机场附近。联系电话.吕

找两个兼职，三四个小时左右 那种有过打电话的经验的 普通话标准的 私我。

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神 2. 能够快速适应新环境，具备较强的学习能力 3. 对工作充满热情，能够承担一定的工作压力 岗位福利: 定期团建(聚吃喝玩乐一体式的游玩项目) 每年3+2次旅游机会(哪里火我们去哪里，走在火爆游玩景点最前沿) 节日礼品(均为定制的独一份礼品) 生日惊喜(等你来解锁……) 工作时间:早上九点到下午六点半中间休息一个小时。 实习生岗位晋升机制: 前期1-3个月熟悉业务，调研市场，发展项目。 中期6-18个月开始研究项目，管理运营团队往管理层靠拢。 后期发展团队，业绩达标有机会，成为公司合伙人设立分公司。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

岗位职责： 办公室接听电话，处理客户咨询，帮助业务办理，不加班，不外出，很轻松，都是有素质的客户。 任职要求： 1.年龄18-32周岁，有无经验均可，入职带薪培训。 2.月薪综合2w+，底薪提成奖金，入职即缴纳五险一金。 3.法定节假日全休，带薪休假，免费体检，年终奖，高温补贴...超多。 4可提供住宿

一、岗位职责： 业务层面： 1.搭建并优化线上咨询服务流程； 2.根据客户类别制定差异化咨询策略； 3.研究并完善网络咨询的技术与方法，强化医院特色优势，建立标准化沟通话术体系； 4.协同推进医院各类营销活动的策划与执行，保障活动项目顺利落地； 5.统计网站留言咨询的相关项目及数量； 6.汇总分析网络咨询项目的分类数据、信息渠道及客户地域分布情况； 7.跟踪统计网络咨询项目的咨询量、预约量、到院人数、成交数及成交金额； 8.及时回访留存联系方式的咨询用户，详细记录未到院原因，月底整理分析报告，持续提升到院率与转化效果； 管理层面： 1.制定小组工作计划，并监督实施进度与执行质量； 2.对团队成员的工作进行指导、检查和过程管控，及时处理工作中的问题； 3.负责下属员工的绩效考核、激励奖惩，协助其提升业务能力并支持个人职业发展规划； 4.组织开展本组业务培训及人才梯队建设； 5.协调本小组与其他团队或部门之间的协作关系； 6.统筹部门内部资料与信息的安全保管及保密管理； 7.完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.性格特质：诚实守信、积极乐观、思路清晰、富有主动性； 2.具备3年以上医疗行业客服主管经验，具备较强的团队管理与执行推动能力，能独立完成人员管理与培训任务； 3.综合能力突出者，条件可适度放宽。

招聘：急招！ 餐厅服务员：1名 餐厅主管：1名 地点：青城朴舍酒店 薪资待遇面议！ 联系电话：

接受小白，线下面试 工作内容:主要是银行后台岗位，辅助处理后台账单业务，电脑操作点击确认即可。线上处理，办公室办公，接受无经验，我们带薪培训。 工作时间:周末休息，法定节假日全休，带薪休假 薪资待遇:新人5000-6000，综合8.5K，后期9K+，五险一金 欢迎宝子们投简历 团建，现金奖励，下午茶福利多多，提供食宿 公司直招不是中介！！！

招聘推广客服 （地址光华地铁口附近） 办公室岗位，环境舒适，无需外出受累 薪资：无责任底薪3200+提成（新人综合收入4500以上） 工作时间：9:00-18:30（含午休1.5小时） 核心优势：周末双休！不加班！不加班！法定节假日正常休息 福利待遇：缴纳社保，日常下午茶，每月组织团建活动 ｛说明：真实透明，无套路，入职即享所列权益｝ 接受应届生申请，团队氛围融洽轻松

工作内容：接听滴滴司机来电，解答账户.订单.费用问题，纯服务不销售 工作时间：7-22点之间倒班，每天工作8小时，不加班 福利待遇：综合4000-7000，购买社保，提供住宿，大巴车到地铁口，有食堂，带薪培训

中国移动客服专员招聘 一、任职要求 1. 年龄18-40岁，中专/高中及以上学历，专业不限。 2. 具备良好的沟通表达能力。 3. 服务意识强、有耐心，可应对客户情绪，有客服经验者优先。 二、工作详情 -工作时间：9:00-12:00、14:00-18:00区间排班。 -工作地点：青白江移动分公司（青白江区青江南路2-22号）。 三、薪资福利 -薪资：4000-10000元+，由基本工资、绩效、提成构成，上不封顶。 -福利：入职购买社保，单休、可调休，晋升空间大。 四、应聘方式 直接致电咨询：

岗位职责: 1.工作简单，容易上手，适合应届生投递。 任职要求: 1.年龄要求18-40岁，男女不限(优秀者年龄要求可以放宽)。 2.可以接受应届生。 薪资福利: 1.无责4K+奖金+提成，每月平均薪资6000左右。 2.老员工平均薪资每月9000左右。 3.上班时间9：30-18:00，午休一个小时。 4.每月会有下午茶，生日会等福利。 5.公司配备微波炉、冰箱、零食柜，可以带饭和点外卖。 6.周末双休，节假日正常放。从不加班

主要负责线上与客户对接公司业务，团队以90后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力。 薪资无责任底薪7000元+提成+年终奖金 工作时间上午9点至下午6点 岗位要求： 欢迎无经验者投递； 年龄22－***，能力突出者条件可适当放宽； 具备耐心，抗压能力佳，能主动调节工作节奏； 性格亲切，拥有良好的语言表达、理解及沟通技巧 团队年轻化，同事间相处融洽，管理灵活人性化，办公环境舒适宜人！老板随和好沟通！每周2－3次下午茶福利！

岗位职责： 1.对当值时间所有的自营车+外调车的异常监控负责； 2.负责车辆G7任务，避免多单，漏单，收入错误，线路错误，建单不及时； 3.司机在途宣导； 4.对当值时间疲劳驾驶做提醒； 5.完成线路主管交办的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，年龄30岁内； 2.1年以上第三方快递快运或物流客服经验； 3.熟练操作各种快递APP，如顺丰、福佑，快达等； 4.能熟练使用办公软件； 5.自驱力强，有责任心，耐心，应变能力及学习能力强； 6.较强的服务意识及团队协作能力。 薪资待遇：5000-6000，根据能力面谈，购买社保 工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5h，周末大小休

不会的也可以来可以学，有人带