1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、设备运行监控及基础维护协调工作 2.受理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进处理闭环 3.协助开展物业公共区域安全管理及环境卫生监督 4.组织或配合开展社区文化活动及应急演练，提升服务满意度 5.整理归档物业相关台账资料，确保信息准确、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备物业服务意识和良好沟通能力 2.有物业管理员相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，具备基本办公软件操作能力 4.持有物业管理员职业资格证书者优先 5.形象端正，服务态度亲和

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

北京市朝阳区学校招聘物业主管一名，有经验优先，男女均可，，，工资4500-5000元，管吃管住，双休，每月按时发工资，无不良嗜好，无犯罪记录，有意者打电话张队长面谈

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，提升员工专业能力与服务意识 3. 监督设施设备运行维护、安全巡查及应急处理，保障项目安全稳定运行 任职要求： 1.年龄:45周岁以下 2.学历:大专及以上 3.无犯罪前科 4. 具备良好的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力 5. 持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先 6. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

工作内容： 1、管理工程维修团队，保障园区正常运作；日常进行各项维修监督，技术员维修难题响应。 2、项目内各项新增工程（装修、各类机电）的施工审核、巡查监督，评审施工方案、图纸；督促各单位、落实各项安全措施。 3、项目内各项已完成工程的承接查验、质保验收，遗留问题督促施工单位整改，部分问题发函通告、落实整改。 4、园区巡检，工单检查，设备运行状态校核，评审维保合作单位情况。 5、维修问题分析，小型整改工程判定各项参数，发单提报；现场与承包单位对接，复核工程等。 6、办理各项文件、跟进工程安全实施，验收。 任职资格： 1、中专以上学历，28-45岁，人品端正，能吃苦耐劳，机电一体化相关专业毕业，熟练使用相关办公软件； 2、3年以上园区或甲级写字楼物业工程运维工作经验； 3、持有相关资格证书（高、低压证、特种作业操作证等）； 4、熟悉机电、消防、电梯、空调等设施设备的运行维护保养操作； 5、持有物业管理岗位证书、初中级工程职称证者优先。

1.负责物业客服团队的管理与培训，提升服务质量与客户满意度； 2.协调解决业主投诉与纠纷，维护良好的客户关系； 3.组织实施客户满意度调查，收集并分析反馈信息，持续改进服务； 4.协调物业内部各部门，确保日常运营顺畅，提升整体服务效率； 5.制定并优化客户服务流程，提升客户体验。 任职要求： 1.大专及以上学历，物业管理、酒店管理或相关专业优先； 2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验； 3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力，能够有效处理客户问题； 4.具备良好的团队管理和培训能力，能够激励团队达成目标； 5.熟悉物业管理相关法律法规，有较强的客户服务意识。

年龄25～40岁，无前科劣迹，退伍军人优先； 待遇：包三餐包住宿，入职缴纳社保 工作地点：伊滨区华耀城佳兆业凤鸣水岸

招小区物业主管一名，全面主持小区物业工作，统筹安排开展保洁部，安防部，工程部，绿化部，客服部等部门的工作，有良好的服务意识。懂电脑操作和办公软件使用。有小区管理工作经验者优先，月休四天，上班时间8点~12点，下午2点~6点。工资3500至4000元

临沂市兰陵县招腻子/大白/墙漆

临沂市临沭县招工地力工，在楼顶抬板，240一天现钱。需要干活实在的，露天工作，

招聘厨师1名。工作地点位于山东临沂东海。薪资待遇为10000-12000元/月。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。

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招聘：格丽酒店招聘客房主管薪资：3000-5000元格丽酒店招聘客房主管主要工作内容1. 客房管理：负责做房、查房、安排服务员工作、计划卫生及计件登记。2. 物资管理：客房物资领用登记及月底盘点。3. 人员带教：负责新员工培训。4. 协助店长：处理店内日常事务薪资面议，联系电话：

银城物业--茅村镇公建项目招聘[玫瑰][玫瑰]招聘岗位：物业主管1名长白班，上午8:30-12:00，下午13:30-17:30要求：年龄20-45岁，物业管理经验3年以上，全职岗位，男女不限五险一金，节日福利，有值班费，年终根据项目利润有年终奖薪资：（7-8K）面试地点：久隆凤凰城物业服务中心侧面二楼共享中心办公室工作地点：茅村镇项目联系人：程经理（加微同号）

招聘岗位：山阳县丰阳物业管理员、保安、保洁员。薪资待遇：3000元以上/月。

招聘物业管理岗位，薪资3000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘片区负责人一名。要求熟悉物业管理作业流程，具备较全面的物业管理知识；具有较强的沟通和协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；学历要求统招本科及以上，年龄在25至45岁之间，拥有3年及以上多项目管理经验。薪资面议。工作地址位于光谷片区。

招聘物业主管（负责人）。薪资为3000元以上/月。主要职责包括：1.负责物业管理费收费通知单的发放和催缴工作。2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理。3.负责公司服务热线电话的值守，收集并掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量，负责与业主、住户联络。4.负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作，及时做好回复、跟踪、检查工作。5.负责业主、住户满意度调查工作，做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作。

招聘维修工2名，学历要求初中，不限性别。薪资为7000元。工作地址位于临沂市莒南县临港经济开发区坪上镇镇黄海五路中段路北。

招聘维修师傅，工作地点在山东临沂。该岗位为正式聘用，月薪范围为3000至8000元。冬季工作时间为7点至下午5点，夏季工作时间为7点至7点。该岗位享受社保福利。

招聘维修工，要求持有登高证。薪资面议。工作地址位于沂水服务楼西200米路南。

招聘维修工2名，学历要求初中，不限性别。薪资为7000元。工作地址位于临沂市莒南县临港经济开发区坪上镇镇黄海五路中段路北。

招维修工一名前接峪村

山东临沂朱田镇朱田村招聘维修工两名。要求中专及以上学历。月薪范围为4000至8000元。

招聘维修工，要求专科学历，专业不限。薪资范围为5000-8000元。招聘人数为2人。工作地址位于临沂市河东区八湖镇邵八湖村。

招聘维修工一名。

招聘维修工一名。

山东临沂招聘工程维修人员，月薪高于3680元。