
物业经理1-2人
小区物业综合管理人员
1、 身体健康,年龄50岁以下;2、工作严谨、责任心强、踏实、敬业,服从管理,具备团队协作能力。
招工人数:2名
物业工程经理领班水电工综合维修
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃11-20人月结全职兼职
物业工程部经理/领班/物业电工/水暖/综合维修
1.(一)岗位名称:经理
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部管理经验。具有工程师证书。
(三)工资待遇:工资税前6500,,周末双休,包吃包住。
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前6000元,,周末双休,包吃包住。
诚聘物业电工,(高压或者低压)水暖工(空调证)、直燃机、综合维修工,详情如下:4000-6000,包吃包住,周末双休
广州越秀区招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。
4000-5000元/月
管家1-2人月结
招聘一名住宅管家,要求会电脑,会办公软件。工资4500-5000元,每月休息四天,年底有年终奖,公司每月有晋升机会。工作地点:越秀区。
物业客服前台(海珠)
5000-6000元/月
其他物业人员包住包吃月结
工作内容:
1、负责客户来电来访的接待接听及客户诉求的受理、跟进、回访工作;
2、负责业主钥匙的托管、借用、领取和空置房钥匙的管理工作;
3、负责系统信息的及时更新与维护工作;负责客户服务部资料的收集、整理、归档工作;
4、负责物品放行条、业主证明、过户证明的开具及各类卡证的办理、更新、注销;
5、负责业主收楼、入住、装修流程的办理工作;协助收费员进行物业费的收缴工作;负责维护前台录音、监控系统的正常运行及资料的存储。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,应届毕业或1年以上物业服务行业工作经验;
2、熟练操作OFFICE办公软件,掌握客户服务电话接听技巧;
3、拥有良好的语言表达能力及人际关系沟通能力;具备对客户心理活动的洞察力、耐心的倾听能力,能够解决和处理基础的客户投诉。
福利待遇:
1、薪资5-6K
2、免费提供吃住(食堂、小区员工宿舍)
3、带薪年假
4、节假日及不定期福利礼品
5、员工体检
6、子女教育奖励
7、伤病慰问
连锁门店维修主管
9000-11000元/月
物业工程主管社保保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责广东省广州市及广东省其他部分城市大型餐饮连锁品牌(我司客户)门店设施(厨房设备,水电,暖通,泥瓦等)维修相关工作,确保维修质量及效率。
2.管理和优化维修流程和资源,提升维修服务效率。
3.协调广州当地维修团队与其他部门的工作,保证维修顺利进行。
4.监控维修成本,提出成本控制和降低方案
5.定期培训维修团队,提升团队技能和服务
任职要求:
1.具备3年以上餐饮行业相关维修经验。
2.熟悉广州当地维修资源,拥有一定的师傅资源。
3.良好的团队管理能力和沟通技巧。
4.有较强的分析问题和解决问题的能力。
5.对维修工作有高度的热情和责任心。
6.熟知餐饮行业厨房设备(燃气灶必须懂)、水电。空调、疏通下水、焊工、木工等其他工种最少熟知两项及以上。
7.拥有客户资源更佳,推荐客户成功,可按长期开票金额返点。
8.前期工单少,团队内师傅少时需上门维修,后期团队扩大,居家办公,派单,管理师傅,采购配件
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业经理
5000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1. 学历与专业,大专及以上学历,物业管理相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上物业管理相关工作经验,1年及以上同岗位管理经验,有商业综合体、住宅小区或写字楼项目管理经验者优先。
3. 专业能力:熟悉物业管理相关法律法规及行业标准,掌握设施设备维护、安全管理、客户服务等专业知识;具备较强的成本管控、计划制定与执行能力。
4. 综合能力:具备优秀的沟通协调、组织管理与问题解决能力,能妥善处理各类突发状况;拥有良好的服务意识、团队领导力与职业素养。
5. 其他要求:自己有车,持有物业管理师职业资格证书者优先;能承受一定的工作压力,接受必要的加班与应急值守。
6.薪资面议,五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训。 联系电话:江总
配菜洗碗工
开发区食品厂招炒招待1名,工资6千左右,家常小炒,另招1名配菜洗碗。工资3200一3500,上班时间是早8晚五。T,,,以上信息,哪个弟兄们想干的和老板再细谈一下?周大发介绍,
A2
临沂佛山揭阳,A2副驾一名,四天一圈,年龄50岁以下,A2驾龄满一年(能长干,快递从业者优先)联系电话:
临夏临夏县【物业经理】1、包吃住,单休2、薪资8000~10000具体看能力3、管辖范围一
8000-10000元/月
物业经理包住包吃月结
【物业经理】
1、 包吃住,单休
2、 薪资 8000~10000 具体看能力
3、 管辖范围一个再建小区,两个已交付小区
工作地:临夏某置业公司
叶先生
物业经理包住社保包吃
岗位职责:
1.负责落实景区物业管理工作计划,组织协调物业管理各项工作的开展;
2.确定景区物业管理服务标准和考核指标,监督服务质量并进行评价;
3.维护景区物业设施的正常运行,协调处理突发事件。
任职要求:
1.年龄30-45之间,具备物业管理相关专业背景,大专及以上学历;
2.2-3年物业相关工作经验,熟悉物业相关法律法规,具备物业管理方面的经验;
3.具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识。
福利待遇:
缴纳社保、带薪休假、提供工作餐和住宿。
保洁开荒保洁
居尚物业有限公司 招聘
驻场经理:工资5000-6000元/月,月休4天,交五险。
保洁员:要求:年龄60岁左右,环境优美,工作轻松,上班时间8:00-10:00,工资3800元/月,月休2天。
上班地址:浙江省衢州市南湖恒太城
联系电话:范经理
《
物业管理员
小区物业综合管理人员
1、管理人员为,身体健康,年龄50岁以下;2、工作严谨、责任心强、踏实、敬业,服从管理,具备团队协作能力。
招工人数:2名
工地学徒工
义堂智选假日酒店招聘工程学徒,要求年龄在18至25岁之间,提供3000元薪资、包吃包住、工龄奖和每月4天休息,法定节假日休息,有经验者优先,工作地点在山东临沂。联系电话暂不提供。
管家餐补社保
岗位名称:客户管家;
岗位要求:1.待人热情;2.具有良好的沟通能力;3.负责处理业主的报修投诉,会基本电脑操作;
薪资待遇:工资面议,缴纳五险,享受国家法定节假日,每月有四天休班,餐补,话补,高温补贴,免费体检等福利。年龄要求:2540岁。
物业维修工1-2人
临沂经开物业管理有限公司劳务人员招聘
一、岗位名称:维修
二、招聘人数:1人
三、专业要求:无
四、学历要求:中专及以上学历,相关专业毕业者优先
五、学位要求:无
六、工作内容:
1.负责设施设备的日常维修、保养和巡检工作,确保设施设备正常运行
七、招聘资格条件:
1.年龄:50周岁以下;
2.工作经验:具有2年以上物业维修工作经验。
3.身体状况:身体健康,无不良嗜好。
4.技能要求:熟悉水电、弱电、暖通等设备的维修和保养,持有相关上岗证者优先。
5.工作态度:责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。
联系人:李老师
管家月结
南坊小区物业公司-综合管家招聘,要求:大专学历,男女不限,物业行业工作经验两年,年龄25-35岁, 抗压能力强,吃苦耐劳,有责任心,服务意识强。福利:月休4天,薪资4000,法定假,节日福利等,联系电话☎
管家月结
岗位名称:南坊小区物业公司综合管家
岗位要求:1.大专学历;2.物业行业工作经验两年;3.年龄在2535岁之间,抗压能力强,吃苦耐劳,有责任心,服务意识强。
薪资待遇:月休4天,薪资4000,法定假期,节日福利等。
管家月结
寻找区域管家:
要求:25-45岁,大专以上学历,乐于从事服务行业
工作时间:
周一到周六上午,周末休息
薪资:
学习津贴+培训津贴+服务津贴+福利(红包、物质、旅游等)
主要工作:
负责小区老客户服务
欢迎各位朋友推荐!家门口就业,工作带娃两不误
社区~街道~网格员
物业工作人员可优先录用
特别优秀者年龄和学历可以放宽政策
求职热线:
管家月结
南坊小区物业公司-综合管家招聘,要求:大专学历,男女不限,物业行业工作经验两年,年龄25-35岁, 抗压能力强,吃苦耐劳,有责任心,服务意识强。福利:月休4天,薪资4000,法定假,节日福利等,联系电话☎
物业维修工1-2人
临沂经开物业管理有限公司劳务人员招聘
一、岗位名称:维修
二、招聘人数:1人
三、专业要求:无
四、学历要求:中专及以上学历,相关专业毕业者优先
五、学位要求:无
六、工作内容:
1.负责设施设备的日常维修、保养和巡检工作,确保设施设备正常运行
七、招聘资格条件:
1.年龄:50周岁以下;
2.工作经验:具有2年以上物业维修工作经验。
3.身体状况:身体健康,无不良嗜好。
4.技能要求:熟悉水电、弱电、暖通等设备的维修和保养,持有相关上岗证者优先。
5.工作态度:责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队合作精神。
联系人:李老师
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