公司直招，无销售性质，不涉及加班 入职后由组长一对一指导，全程手把手教学 每天工作8小时，每月休息6至7天 在办公室内负责审核图文、视频等内容的合规性。AI初审完成后进行二次人工复核，操作简单，容易上手 欢迎零基础人员加入，有经验丰富的同事带教 薪资4-5K或更高，超额完成有提成，提成无上限 目前仅面向已取得大专及以上毕业证书的人员

负责项目驻地卫生打扫维护工作

职员任职要求： 1，年龄18-30周岁，具有较好的语言交流能力； 2，净身高160*170以上 3，初中及以上学历； 4，五官端正，面容姣好，身材匀称，动作协调，形象气质佳； 5，拥有中华人民共和国公民身份； 6，本人及家庭成员无犯罪记录； 7，身体日常部位无明显大伤疤， 工作地点；可根据个人意愿调回户籍所在地或意愿城市就近分配。 福利待遇 1，转正后月薪4000-7000以上（基本工资+其他福利津贴） 2，转正后上几休几，上半个月休半个月。 3，免费宿舍，被褥，免费无线网，宿舍有空调，24小时热水澡。 4，晋升：半年一次晋升机会，并享受岗位津贴 5，优秀员工可参加公司年会，并享受年终奖金1-2万不等 6，公司统一上五险或五险一金 7，免费被褥，当天安排食宿。长期合同制，签订长期劳动合同，一直可以工作到退休，享受养老政策。 全程不收取任何费用，有意向可以投递或拔打电话联系！

周期大概一个多月的时间，日工资150元/天，电表配单，数据记录输入，当天数据录入完成结束，熟练操作办工软件

岗位职责: 按时完成上级安排的各项工作，确保任务执行的质量与效率 主动参与团队协作，与成员配合推进项目顺利进行 任职要求: 1.******，具备毕业证书 2.具备顺畅的沟通能力 3.能在规定时限内高效完成工作任务，兼顾工作与生活节奏 4.拥有良好的团队意识，可快速融入团队工作氛围 岗位福利： 月休7天 单双轮休（按排班执行）

对问题资料进行整理上报没有加班到点走事少

对问题资料进行整理 上报 没有加班 到点走 事少

工厂后勤，负责仓库，发货等事项，要求有耐心，有财务经验

薪资详情 薪资范围：3000-4000元/月 发薪日期：15日 职位详情:物流异常处理 驿站货物出/入库 1.员责门店日常运营 2.快递及时出/入库 3.处理问题件 4.整理货架上快递 5.寄件 要求：工作细心，认真负责，不要三天打鱼两天晒网，服务态度好

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的整理、分类、归档与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的沟通对接事宜； 3、处理客户咨询，跟进产品发货、报货及物流协调等相关事项； 4、协助销售经理处理来电来访信息，及时传达客户反馈并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类报表统计工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质端正，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

开封市祥符区招工地小工/杂工

有没有修钛镁合金推拉门的师傅，请联系我

用三个焊活的要求会看图纸干活仔细

兰考坝头门厂招 1.实木做底2人 1.批灰打细磨1人 线门 ☎

明天需要一个会电焊的，在开封市，大半天的活，开一天工资

一、核心职责： 1.膳食管理：负责办公室工作日的一日三餐的合理安排与准备，注重营养搭配与健康餐饮。 2.出行保障：作为办公室的专职司机，负责日常公务接送、外出办事等驾驶任务，确保安全、准时。 3.健康助理：协助领导健康管理。 4.后勤支持：处理办公室部分日常行政与后勤事务，如物品整理、文件递送、简单会务准备等，确保工作环境井然有序。 5.日程协助：协助领导处理部分私人事务安排，并能严守公司机密与个人隐私。 二、任职要求： 1.硬性条件： *持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，无重大交通事故记录。 *具备基本的护理知识或相关经验，懂得日常健康照护常识。 *身体健康，无传染病，个人卫生习惯良好。 2.核心素质： *极度细心与责任心：对待工作一丝不苟，能主动发现需求，对饮食禁忌等事项有高度的责任感。 *高度可靠与守时：能遵守时间安排，保障各项服务准时、到位。 *优秀的服务意识：服务态度积极主动，同时能严格保守工作秘密，具备良好的职业操守。 *沟通与协作能力：具备良好的沟通能力，能与办公室其他成员有效协作。 3.优先考虑： *懂得基础营养学或能制作家常健康餐食者优先。

接受寒假工（日结，包吃包住）

日结 学生可兼职 工作时间3-5小时皆可，没有时间限制，工作轻松简单 年龄18-50岁，没有犯罪记录不良嗜好，身体健康。 可兼职可全职，自由选择，男女不限，学生无经验都可

负责小象超市后勤工作 薪资7000+/月

超市后勤，保底5k，上六休一，每天工作八小时

开封市人力资源市场现场招聘会 企业名称：开封市沙家同意号食品有限公司 联系方式：岗位信息： 1，仓库管理员(20-45岁)3000-5000元/月 2，食品化验员(20-45岁)3000-4000元/月 3，普工(20-50岁)4000-6000元/月 4，普工(20-50岁)3000-4500/月。

岗位职责： 1.每日发布一至两条抖音视频，保证内容形式丰富且具有吸引力。 2.及时处理客户消息，维护良好的客户互动关系。 任职要求： 1.熟悉抖音平台运作机制，能熟练使用相关编辑工具。 2.具备优秀的沟通能力与创意构思能力，可独立完成优质视频创作。 3.工作认真负责，能按时完成视频的拍摄及上线任务

1、具备良好的沟通能力，服从管理安排，积极进取有责任心。 2、学历、经验、身高不限，年龄在-岁之间。 3、工作踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 工作内容：负责收银结算、客户接待、订单核销、协调采耳师排班及日常对账工作 上班时间： 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 轮岗制，坐班为主，空闲时段可适当休息 福利待遇： 包吃（每日两餐，两菜一汤） 包住（三室两厅，两名前台共用一间卧室，宿舍仅限女生入住，店长驻店管理） 薪资结构：3800元底薪+200元全勤奖+5%办卡提成（非强制任务） 综合收入约5000元/月，每月可自由调休3天

处理日常公司文件，处理电梯开工及验收竣工资料，协助处理维保资料相关事宜

岗位职责: 我们是一家电商企业，主要通过自媒体平台如小红书、抖音等，进行内容评论及客户消息回复，开展线上推广工作，识别并跟进潜在客户。 上班时间： 早9:00-12:00，下午14:00-19:00 薪资待遇： 无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金（新人平均月收入5000元以上） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，善于团队协作 2.能够自主完成工作任务，执行力强 3.对数据有一定敏感度，能根据数据反馈优化工作方式 工作内容轻松，办公环境舒适，团队氛围和谐 无需外出，全程办公室内办公，追求高收入的你欢迎加入 目前该岗位仅招聘2人，有意者请尽快联系咨询

仓库库管 1、岗位职责： （1）熟悉仓库管理流程，包括货物入库验收、上架、盘点、出库复核等环节，能确保库存数据准确,熟练操作Excel等办公软件，记录库存信息、生成报表; （2）具备基本的沟通协调能力，能与配送、销售对接，处理货物交接中的问题; （3）有责任心和工作细心认真，能严格遵守入库验收标准，避免错发、漏发或货物损坏。遵守仓库安全规范，包括防火、防潮、防盗等，确保货物和工作环境安全。 2、任职要求： （1）高中及以上学历，40岁以下; （2）做过库管相关工作者优;。 （3）轮班制，可接受调休安排。 二、薪酬及福利待遇： 具体薪资面议，公司缴纳五险。 三、公司地址：开封市鼓楼区中山路中段88号院中煊门头101办公室。 四、联系方式：联系人：蔡女士，联系电话：。

招聘助理 工作内容为负责人员招聘及考勤记录 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00 月休4天，可自由调休 薪资待遇：无责任底薪2200元 另享门店盈利提成（4%-6%） 每月成功招聘1人 入职满一个月后奖励500元

如果你在这工资没上1W，那不是你的问题，是我们还得加油！ 1、公司真心愿意为新人投入，免费培训、外出学习全都有 2、真正厉害的人从不被条条框框束缚，工作方式你说了算 3、通勤便利，节省时间就是提升生活质量 4、师傅一对一指导，资源充足，7天开单都算慢的。各种福利等你来解锁 打工嘛，开心赚钱才是正经事！ 岗位要求： 1、接受应届毕业生 2、有亲和力，具备良好的沟通能力 3、会基础电脑操作和打字 我们享有长达半个月的带薪年假哦～ 工作时间： 上午9:00-12:00 下午14:00-19:00 国家法定节假日全部带薪休息！ 主动才有机会，或许我们能成为并肩作战的伙伴，快来加入吧！ 薪资构成：底薪2600+提成 前期综合收入约5000 用心做满半年，月薪过万很现实【真实收入，绝不虚假宣传】

招文员要求会表格会简单接待跟单

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好身材适中、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶点摆放等 2、依照标准服务流程，做好客户接待及采耳师安排工作 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据统计、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中或以上 3、积极进取，责任心强，具备良好的沟通与接待能力 4、可接受夜班工作安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织团队聚餐、下午茶活动