岗位职责： 在生产一线与职能部门进行轮岗学习，作为公司长远发展的人才储备培养。 任职要求： 统招大专及以上学历，有志于在制造业长期发展，能够接受从基层岗位起步，具备吃苦耐劳精神和较强的学习能力。

岗位职责： 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审，协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核，跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价（含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标），督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单，保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划（APQP） - 参与线束类PPAP文件与实物审核，确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展，确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准（SIP），指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题，主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告（8D），现场确认整改措施有效性，杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据（如PPM、不良TOP3），形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门，及时传递质量信息，协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核，准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求： - 大专及以上学历，电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验，熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q（德系）或通用/福特质量标准者优先

1. 面向2025届或2026届优秀应届毕业生，专业包括轻化工程、制浆造纸、机电一体化、机械设计与制造等相关领域。 2. 通过大学英语四级、全国计算机等级考试二级者优先考虑。

武汉中车:招聘二保焊焊工 焊工【工资待遇】1天8小时保底300，焊工工资计件制月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天 住宿免费，水电费平摊。 月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资， 劳保鞋，工作服自备。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

公司主要是制作桥梁钢结构 岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业 2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理焊接缺陷 4. 做好焊接设备日常维护与工作区域5S管理 5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆等防护措施 任职要求： 1. 熟练掌握手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接方法 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺文件 3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 4. 身体健康，能适应车间现场作业环境 5. 持有有效焊工操作证（IC卡）者优先

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江夏时和利电气厂持续面试  长白班，入职零费用； 长期工，人性化管理。 【工作时间】 8:30-20:00 普工：50 内，18元/小时。工作轻松简单，主要是产品搬运，上下料，辅助焊接，打螺丝。最好会用手电钻。 2.折弯工：30-35元/人/时，会上动、或下动，会算系数和展开，九折，异型，圆孤。 3.激光切割工：30-35元/人/时，两班倒。年龄25-55岁以内，身体健康。用的是御拓的机子，柏楚系统，会编程，独立操机，多数是（3000瓦、6000瓦）。 4.装配工：22元/小时。50 岁内。以前有做过机箱机柜的装配，必须能看懂装配图，熟练使用手电钻，电扳手等电动工具，能独立看图完成配电柜柜体组装为合格，头脑灵活，交流顺畅。 5.焊工：30-35元/人/时，会氩弧焊和气保焊，能看懂焊接图纸。 6.二保焊：18～50岁，男女不限26/小时，无证24元/小时 【福利待遇】包吃包住，住宿三人间，离工厂100米，下楼就是工厂。人性化管理，厂内有食堂，当天工时8小时以内包一工作餐 ，超过8小时工作包两餐。（住宿随走随退） -——-——-——-——-——-—— 【面试时间】：上午9:00-11:30   下午1:30-4:30

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 协助维护大堂秩序与环境，保持前台区域整洁专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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熟悉压力管道设计

岗位职责: 1、承担配管室相关设计任务（含管道设计、三维建模、材料清单、技术规格书、平面布置图、采购文件、TBE编制、投标技术方案及报价等）。 2、协助开展配管专业技术管理工作（涵盖管道设计、投标报价、技术方案编制等环节）。 3、负责配管专业基础技术工作（包括设计模板制定、设计准则编写、标准化推进、软件应用与学习、标准规范培训与宣贯等）。 4、参与配管团队的管理与建设工作（涉及人才招聘、员工培训、绩效考核等方面）。 5、识别本岗位涉及的HSE风险源与环境影响因素，严格执行法律法规及公司HSE管理制度；积极参与HSE培训，提升安全环保意识。 任职要求: 1、油气储运、化学工程与工艺、天然气加工或相近专业背景。 2、曾担任海外项目配管专业负责人或设计经理职务。 3、具备较强的英语听、说、读、写能力。 4、具有8年以上石油天然气领域管道设计经验，曾承担图纸校审工作，具备丰富的站场设备布局、管道系统方案设计及现场施工支持经验。 5、熟悉国内外相关设计标准、规范及常用设计软件。 6、掌握管道设计、三维建模、应力分析、材料选型等专业知识，具有实际项目应用经验；熟练操作相关设计工具。 7、具备5年以上设计及团队管理经历，具有良好协作意识和组织协调能力者优先考虑。

岗位职责: 1、 管道设计与施工技术： 1）熟悉石油化工常见管道系统（如工艺管道、公用工程管道、长输管道）的布局、材料选择及安装要求；掌握不同介质对管道材质的影响； 2） 了解应力了分析：了解管道应力计算，确保热膨胀、振动、风载等工况下的安全性；熟悉柔性设计（如采用膨胀节、弹簧支吊架）以减少应力集中； 2）材料与焊接：掌握常用材料（如碳钢、不锈钢、镍基合金）的特性，熟悉焊接工艺（如SMAW、GTAW）及无损检测（RT、UT、PT、MT）； 3）防腐与保温：了解衬里（如PTFE、橡胶衬里）、阴极保护及保温层施工技术； 4）管道支撑与吊架：熟悉的支吊架系统（如恒力弹簧、液压阻尼器）结构、安装技术及标准； 5）预制与安装：熟悉撬块及模块化预制及安装技术，均衡预制深度以减少现场焊接量；掌握自动焊技术（如轨道焊、激光焊）以提高焊接效率和质量； 6）特殊管道安装：高压及合金管管道的焊接与热处理工艺控制；夹套管、衬里管道的安装要点等； 7）试压与吹扫：熟悉制定实施水压试验、气压试验方案，确保符合ASME B31.3/GB 50235要求；熟悉氮气爆破吹扫、化学清洗、置换及泄露性实验等工艺； 2、熟练掌握国际国内标准：ASME B31.3（工艺管道）、API 570（管道检验）、ISO 14692（玻璃钢管道）、GB 50235（工业金属管道施工规范）、SH/T 3501（石油化工管道工程施工及验收规范）、GB/T 20801（压力管道规范）； 4. 数字化与智能化技术：能够熟练使用相关软件进行设备布置与干涉检查；有限元分析（FEA）评估设备应力分布（如ANSYS）；熟练使用行业数字化与智能化工具技术；参与数字化工厂建设，实现管道施工的可视化管理； 5、石油化工工艺知识：了解工艺流程（湿气分离、凝析油稳定、脱酸脱水、丙烷制冷、硫回收、消防水系统、水处理系、压缩空气及仪表空气系统等），掌握动设备在流程中的关键作用及工况要求（如高温、高压、腐蚀性介质）； 6、成本与变更管理能力； 7、解决施工界面冲突（如与工艺的衔接、与动静设备、仪表、电气之间条件关系）、协调与试车与仪表、电气、设备的等隔离、投运顺序等跨专业协作能力； 8、参与设备材料验货、FAT、SAT的能力； 9、协调管理施工承包商的能力； 10、风险控制能力：识别施工及调试风险（高空作业、受限空间内仪表安装等高风险活动），提出、编制、审核、解决方案；确保施工符合防爆、防火、防雷规范（如API RP 540、GB 50057）； 11、熟练使用数据表、规格书、流程图、材料清单（BOQ）等设计文件。 任职要求: 1、具备良好的沟通、表达能力，以及组织、协调能力，能够很好的与他人协作、配合； 2、为人积极主动，有上进心，成就动机强； 3、对待工作的责任心强，工作态度严谨，有敬业付出精神； 4、跟踪新技术，推动设计优化的学习与创新意识； 5、快速响应现场突发问题，提出替代方案； 6、严控安装、预试车细节； 7、具有超强的抗压能力，敢于承担风险和责任； 8、无不良诚信和犯罪记录。

助理工程師 选对方向比什么都重要 无需经验丰富，只要你能读懂图纸、沉得下心、待得住现场——其余的，我们手把手教你 大专及以上学历，厂房管道工程急招 你将参与： — 在资深工程师指导下学习2D/3D管路图绘制，掌握管径选择与管线布局逻辑 — 根据介质特性（腐蚀性、温度、压力）协助材料选型，依图核算所需材料数量 — 深入施工现场，学习安装与调试流程，注重现场问题识别而非仅书面汇报 — 编制设计计算书、竣工图纸及材料证明文件，建立规范的技术资料归档习惯 — 跟进项目进度，对接各部门协作，提升跨团队沟通能力 — 承担现场施工安全管理职责，制定并落实安全防护措施，保障作业安全 — 对工地进行日常巡检，及时排查隐患并提出可行改善方案 我们需要的人选： — 管道、纯水、废水、化学或相关工程专业背景 — 具备基本工程图识读能力，了解管路系统概念更佳 — 熟悉CAD与Office软件操作，具备持续学习新工具的意愿 — 性格主动、勤于提问、沟通坦率，敢于表达“我不懂” — 无经验亦可投递 · 提供系统化在职培训 · 有发展潜力者优先 月薪4500 – 6000 持有安全员证者优先录用

岗位职责： 1. 负责燃气阀产品研发项目的具体实施与落地； 2. 协同公司内部相关部门开展沟通协作，确保研发进度按计划推进； 3. 配合质量与市场团队，提供技术支持以解决客户相关技术问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或机电类相关专业背景； 2. 具备3年以上独立承担燃气阀产品开发项目的工作经验； 3. 具有较强的责任意识、团队协作能力、创新思维、沟通协调技巧、问题分析能力及抗压素质。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、年底双薪、节日福利、通讯补助

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岗位职责： 1、依据业务订单编制车间生产排程，科学配置人力与设备资源。识别制约生产的瓶颈环节，并推动优化措施，提升车间整体产出效率。 2、跟踪生产执行进度，及时应对生产异常情况（如设备停机、物料延迟、品质波动），保障订单准时交付（OTD）。 3、贯彻执行ISO9001/IATF16949质量管理体系标准，监督作业人员落实首件确认、自检与互检流程。 4、牵头开展车间质量问题的根因分析与改善行动（运用8D、PDCA、鱼骨图等工具），持续降低产品不良率（PPM）及报废损失。 5、审核产品工艺方案、数控加工程序（CNC代码）、刀具选择及切削参数设置的合理性与可行性。 6、推进工艺改进与技术突破，引入新型刀具与先进工艺，减少辅助作业时间，提升加工产能。 7、负责新产品（NPI）在机加车间的试制、工艺调试及批量生产导入工作。 8、实施全员生产维护（TPM）机制，制定设备日常点检与保养计划，确保设备运行完好率达标。 9、落实车间安全管理制度，定期组织安全隐患排查与整改闭环，开展安全教育训练，杜绝工伤事故发生。 10、管理刀具、夹具、辅料等生产耗材的库存水平与使用消耗，控制设备维修支出。 11、组织车间员工技能提升培训，推进多岗位能力培养及绩效评估工作。 12、主导车间5S现场管理，营造整洁、规范、高效的作业环境。 13、汇总分析车间各项成本数据（人工、刀具、辅料等），制定并推行降本增效实施方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、数控技术、机电一体化等相关专业，熟练掌握常用办公软件及信息系统操作。 2、6年以上机械加工领域工作经验，具备3年以上同等职位（车间主任、生产经理）管理经历。 3、精通机械图纸识读（AutoCAD及SolidWorks/UG），熟悉各类机加工艺（车、铣、刨、磨、钳）及相关热处理、表面处理基础知识。 4、熟练掌握CNC编程技术（手动或软件编程）及刀具选型应用要点。 5、具备出色的生产计划统筹能力、抗压能力与执行力。

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岗位职责： 1.依据PMC生产计划合理调配人员安排 2.确保生产流程顺畅，对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施 3.生产物料及耗材的使用管控与监督 4.及时将生产相关信息传达至现场，并做好前后工序间的沟通与协调 5.落实车间安全管理及5S执行工作 任职要求： 1.熟悉阳极氧化生产工艺，具备扎实的现场操作经验 2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控 3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验，熟悉阳极处理流程及调色技术，具有多年生产管理经历 4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力

45周岁以下，初中及以上学历，有从事冶金企业的电工工作经验者且有相关证件优先。薪资6000-7500元。

大冶工厂招聘持有叉车证的叉车工。年龄限制在45岁以下。白班薪资为每小时23元，夜班薪资为每小时24元。提供包吃包住的待遇。

岗位职责： 1.全面负责雾化铝粉生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 组织制定并落实车间安全、质量、环保及5S管理制度，杜绝安全事故发生 3. 指导技术工人规范操作雾化制粉设备，优化工艺参数，提升产品合格率与收得率 4.协调生产、质检、仓储等部门衔接，及时解决现场异常问题，保障生产连续稳定 5.负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设工作 任职要求： 1. 熟悉金属粉末（尤其雾化铝粉）生产工艺及设备运行原理，具备相关行业生产管理经验 2.具备较强的安全管理意识和应急处置能力，熟悉危化品/粉尘防爆相关法规 3.具备良好的组织协调与沟通能力，责任心强，能适应倒班及现场管理节奏 4.有铝粉、镁粉等活性金属粉末生产企业车间主任或生产主管经验者优先 5.学历不限，持有安全管理人员资格证或中级以上职称者优先

技能准备：熟练掌握AutoCAD，如果会用SolidWorks等三维软件会更具竞争力。 中专/大专及以上学历，须懂机械制图。

广西省防城港市制作厂内招能独立看图施工铆工，长年有活，包吃住！ 工作地点：广西省防城港市， 联系电话：