招聘：武汉通跑口腔医院销售 薪资：面议 1. 开发新客户，维护老客户，完成公司销售目标；2. 了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案；3. 参与行业展会和学术会议，提高公司品牌知名度；4. 与客户保持良好沟通，及时跟进销售订单和售后服务。岗位要求：1. 良好的沟通能力和谈判技巧；2. 具备较强的学习能力和团队协作精神；3. 对工作认真负责现招武汉地区中诺口腔外勤销售作业时间纯外勤打满8小时，不需要**公司通过地推陌拜收集客户信息薪资结构：无责底薪＋提成。要求能吃苦。有地推经验最好，对武汉了解会自己找位置。沟通理解能力强、抗压能力强。业务团队需要有较强的开拓精神，玻璃心勿扰。

招聘：听力师（朝阳行业 五险 不加班） 薪资：5000-8000元 直接沟通，最快一天内安排面试无经验可培训！月薪6-8K 提成，年终奖励任职资格1、年龄30-38岁，家庭稳定和睦，常驻武汉，统招专科及以上学历（理科、医学相关专业优先，条件优秀者可放宽）；2、工作认真细致，有责任心、目标感强，性格外向，具备良好的沟通表达能力；3、学习能力强，愿意主动吸收新知识，持续提升专业技能；4、具备团队合作精神，抗压能力强；5、有1年以上销售经验者优先（零售、教育、医疗行业更佳），无行业经验也可，公司提供系统化带教培训！岗位职责1、为顾客提供专业的听力检测与咨询服务；2、根据用户听力状况，推荐合适的助听器产品并制定个性化解决方案；3、助听器选配、调试及效果评估，提供听力康复指导；4、定期回访用户，跟踪使用情况，优化听力体验；5、与团队协作，共同提升服务质量。薪资福利1、月薪6-8K（底薪 提成），年终奖励，多劳多得！2、工作时间：8:30-17:30，月休6-7天（8小时工作制、排班轮休，灵活安排）；基础福利：1、 ；2、带薪年假、法定节假日、婚假/产假/丧假等；生活福利：1、节日津贴、礼品；2、年度旅游、季度团建，快乐工作，快乐生活！无需经验，免费培训！ 只要你有一颗愿意学习和帮助他人的心，我们就能让你成为专业的听力健康顾问！（支持就近分配，欢迎咨询！）为什么选择我们？就近工作：减少通勤时间，生活工作更平衡；成长保障：带薪培训，轻松入门高潜力行业；社会价值：每一台助听器的成功验配，都在改变一个人甚至一个家庭的生活。你的专业，他们的“声”命力！

1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

招聘：咨询总监 高薪诚聘｜医美咨询师（需经验，带薪培训） ✅薪资：底薪3000–10000 + 高提成 + 绩效 + 加班补贴（综合1.5w–3w+） ✅福利:社保+节日福利+定期团建+带薪年假 ✅要求：形象气质佳、沟通强、有销售/美业经验优先 ✅优势：客源稳定、晋升透明、店长亲自带教，赚钱快、成长快 地点：武汉武昌店，中南路，环境高端，团队年轻氛围好 有意直接发简历，当天面试、快速入职！

招聘：设计推广 薪资：4500-5499 负责公司的工程设计合作伙伴拜坊，负责巩固工程销售网络，推动完成销售目标。

招聘：录音质检双休 薪资：4000-5000元 岗位名称：质检专员（纯文职）招聘条件：高中及以上学历，年满23周岁，有质检经验，细心，做事认真工作内容：听销售成功的录音，提出合规建议，工作地点：江汉路步行街正信大厦工作时间：周一到周五排班：早班9:00-18:00，晚班13:30-21:00（每周提前排班）；月休8天：有周六需要值班，后在工作日调休，薪资待遇：固定工资，入职就交五险一金

需要有一定销售经验，勤奋度高，听从公司安排，每天拜访至少五家以上养殖户，自己带车，有补助，有业内经验者优先。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

【招聘信息】：武汉市悠曼缇商贸有限公司诚聘精英： 阿里巴巴国际站业务员1名 上班时间：8:30-12:00，下午13:30-18:00，星期天休息，国家法定节假日正常休息。 试用期1个月 薪资：3000-10000元 要求：20-35岁 社保+高提成+年终绩效奖，入 职周年福利，团建，节假日福 利，带薪年假。 目前公司在职部分员工工资都已 经在10万+，期待优秀 的你加入我们的团队！ 岗位要求： 要求大专学历以上，有英语基础、身体健康，心态积极并充满正能量，品德好，善于沟通交际，语言 表达能力强，有上进心 想赚多的钱。电脑打字速度快。 联系方式：（）

招聘：助听器验配师（五险长白班/就近分配） 薪资：5000-7000元 就近分配：武昌、硚口、江岸 1、为顾客提供听力相关检查和咨询服务； 2、助听器产品性能的介绍分析，根据顾客的听力状况和需求制定专业的听力解决方案； 3、选配、调试助听器，评估助听器效果，进行听力康复指导； 4、定期对用客跟踪**访； 岗位要求： 1、年龄25-40，大专及以上学历，不限制专业； 2、有过销售的工作经验一年以上； 3、耐心、细心、有亲和力，沟通能力及语言表达能力较好；有良好的团队合作意识和责任心 4、岗位性质是门店验配销售，对于人员要求是过往有销售经验，有一定学习能力与学习主动性，不要求有行业经验，入职以后公司有系统规范的带教和培训。 福利待遇： 1、薪资结构：月薪待遇为5000-7000元（底薪 月度提成 奖金）； 2、公司有规范的节假日福利及休假制度、年终奖励及年假，交五险； 3、固定上班时间： 8:30am~5:30pm，（下班后有充裕的时间陪伴家人）此岗位不用站岗; 4、行业资历越久，相应的待遇越高，有清晰的员工晋升通道； 专业路线：助理验配师 -初级验配师 -中级验配师 -高级验配师 ； 管理路线：验配师-主管-区域主管-经理 5、工作稳定，表现优秀者，可享退休后继续返聘。 欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们！有意者可直接发起沟通投递简历，我们内部审核通过后会以电话的形式通知面试。

十堰市张湾区招桥架/支架安装

宜昌市当阳市招消防维修、维保师傅，具有中级维保操作员证，平时做维保、检测，没事时可上工地一线做消防施工

本公司订单增多，需招配件抛光师傅多名，熟手优先，地点:沿河路23号，有意者请联系柳小姐

佳海女装自产自销招车工一名，只要手脚快就行，（同步）

有会洗油烟机的吗？现在去，在工业一路。

全职日常助理 工作地址:北京大兴黄村中高端小区“清城南区”某一层约300平米会所。地铁四号线清源路站或黄村西大街站，步行几百米 每晚六点到九点 底薪（面议，酌情考虑）＋直播卖货（高端中式女装线上线下销售）的纯利润提成15% 做饭打扫尤其要懂自媒体卖货运营操盘 28–48岁本科

麦德龙试吃活动 门店：黄岛麦德龙、四方麦德龙 执行日期：周六周日，常年每个周末 ，年龄55岁以内，有健康证，有销售经验优先 薪资：145元+13元 上班时间：9：00～18：00、10：00～19：00 有一个小时休息时间 联系人：黄先生 电话

家政行业规划师10名 月薪5-20k 岗位职责： 对接客户，跟进客户信息，维护客户关系。 任职要求： 28-45 岁；高中学历以上；有耐心和良好的沟通能力，服务意识强，有责任心，有家政从业或销售经验者优先考虑。本岗位极具挑战性，想安逸的朋友勿扰。 岗位福利：社保，国家法定节假日 入职培训、岗位晋升培训、自媒体运营培训等； 公司地址：开元路湘商世纪鑫城（卜蜂莲花旁星沙地铁站8号出口） 联系电话：（陈老师） 本岗位也适合时间自由的宝妈兼职，欢迎对家政行业感兴趣的朋友加入我们，同行共赢！！！

世界500强企业直招高端养老社区HWP合伙人 岗位介绍：打造一支高学历，高素质，高端营销人才。团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化。 工作时间：早8：30至晚5：00，周末双休，法定节假日正常休息。 公司提倡财富和健康共存的工作时效，工作生活两不误的原则。 薪资待遇：10000以上，上不封顶 薪资构成：底薪+提成+季度奖。 任职要求：有销售经验和养老服务意识的优先 联系电话，

成都卖商铺团队招人！ 底薪机制：底薪4000➕3%提成➕各种奖金 免费住宿：酒店式住宿，可做饭 物料支持：宣传单、贴单等由公司提供 工作内容: 通过派单、社区推广，贴单等方式寻找意向买家，带客户看商铺、跟进 要求具备吃苦耐劳精神，有无经验均可（公司带薪培训）有保险、房产、快消品等销售经验者优先 月休4天（可调休） 工作地点：成都区域 联系电话:

招聘：商超业务员 薪资：薪资面议 伊利常温牛奶商超业务员1名 岗位职责： 1、负责永辉、武商、中商、大润发等超市系统业务维护及销售任务的完成; 2、定期回访，了解产品销售情况、库存水平、客户反馈等信息; 3、与商超采购人员、门店管理人员等保持良好的关系，确保产品在商超的顺利铺货、陈列及销售，并及时反馈市场信息，为公司的产品策略调整提供依据。 任职要求： 1、30-45岁，条件好可放宽要求。 2、需自备电动车，有相关门店业务来往，熟悉门店店长，有系统采购经验优先。

薪资待遇：12-15K 【岗位职责】 1.开拓优质的企事业单位团体客户资源，依托公司大医养战略，通过提供员工全生命周期健康医疗养老保障解决方案，与客户建立长期合作关系； 2.持续维护客户关系，为公司做好客户服务建立良好的基础和条件； 3.配合团队共同推动完成公司业务目标。 【我们需要你】 1.拥有大专及以上学历； 2.认同泰康的战略、业务模式及公司企业文化； 3.具备良好的沟通协调能力、商务谈判能力、抗压能力及团队协作能力； 4.拥有当地国央企或大型优质民营企业资源者优先； 5.具有保险、银行、通讯、医疗、健康管理等行业客户开拓经验者优先。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 【岗位特色】 1.签订劳动合同，缴纳五险一金，薪资下有保底上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.泰康大健康产业生态体系+医养康宁实体布局，全方位满足客户需求。 8.公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

①薪资范围：20000-30000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，4500业绩以上百分之百全拿，轻松过万 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，全勤奖，绩效奖金 —————————————————————— ②工作内容轻松，主要是带客户实地看房，服务群体以年轻人为主，享受双休，无业绩压力，公司拥有十余万套优质房源，涵盖多种户型与区域，欢迎零基础新人加入，提供系统化带教培训，入职前两个月享新人保护期。 工作时间：早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，时间灵活不加班，不限学历与经验，团队氛围活跃，同事多为00后，沟通无障碍 —————————————————————— ③岗位职责： 1．客户通过平台主动咨询，添加微信后根据需求推荐匹配房源 2．公司在武汉布局十几万套房源，覆盖各类住宅类型，可精准对接客户需求 3．安排并带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出时间自主安排；成功签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，租金金额即到账收入 举例：若为客户租赁一套月租4000元的房屋，个人可全额获得4000元作为提成

此岗位信息真实有效，总部直营直聘，全程不收取任何费用！！ 就近安排工作或提供单人宿舍住宿支持！！ 【公司简介】 贝壳找房集团为国内领先的房产交易综合服务平台，旗下涵盖链家、德佑、自如、圣都家装等多个知名品牌 【岗位细则】 薪资：4000元底薪 + 提成（租赁单500-1500元，买卖单8000-40000元）+ 五险（入职首月即缴）+ 免费员工宿舍或租房补贴。租赁岗位平均月薪超10000元，买卖岗位平均月薪达16000元以上。 福利：带薪年假、年度体检、下午茶点、团队聚餐、集体旅游等丰富活动。 时间：上午十点上班，晚上七点下班，午间休息两小时，标准八小时工作制，无需加班，调休灵活自主。 【岗位要求】 1：不限学历，年龄需满21周岁。 2：零经验可培养，提供系统化带教指导，具备一定抗压能力，认同团队协作理念。 3：有志于在房产行业发展，认可贝壳平台价值与文化。 【业务方向】 根据个人意向分配至租房、新房、二手房相关业务线。 1、租赁业务：武汉区域市场需求旺盛，发展迅速，操作流程清晰，月均收入区间8000-15000元。 2、新房业务：与新房项目组协同推进，成交率高，转化稳定，平均月薪13000-26000元，并享开发商额外激励如现金奖励、电子产品等。 3、二手房业务：培训由浅入深，全程带薪学习，专人指导配合实战作业，平均月薪18000-50000元。

公司直招！ 我们是招全职的！！！长期的！！！不招兼职和短期！！！ 我们接受无经验者，也接受实习生和应届生！！！ 我们是年轻化团队，氛围超级超级好哦！！！ 任职要求： 1、年满17岁以上 2、良好的工作态度和心态！ 3、有学习态度（入职会有师傅教和带） 4、穿着干净利落 5、不限经验，不限学历 6、热爱销售行业，有目的（锻炼口才社交能力、发展空间、赚高薪） 7、退伍军人优先 岗位职责： 1、了解公司产品 2、了解市场 3、负责销售公司产品，和维护客户（线上线下都做，网销加面销，和企业，单位，银行，医院，酒店对接沟通） 4、和客户达成长期合作 5、晋升后，也会有管理团队的机会（锻炼管理能力） 岗位福利： 1、薪资：月结: 试用期无责底薪4000+高提成+奖金。 转正无责4500+高提成+奖金 日结:提成30%50%+奖金，每天100-500 2、食宿：包吃住，水电全免（家电齐全，可直接拎包入住） 3、生日宴（生日party，礼物，红包，蛋糕） 4、团建（KTV，台球，欢乐谷，玛雅海滩，越野摩托，轰趴，户外烧烤等等）也可以自定义大家决定去哪玩 5、旅游（集团每年会安排2次旅游，公司也会安排旅游，也可以自驾游） 6、每天都会有水果，零食哦 晋升之路【主管-总监-副经理-分公司经理】

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、拥有多年工业制造业领域IT硬件、软件及相关服务销售经验，掌握省市公检法司系统客户资源，能够通过持续培育实现商机转化并推动项目落地； 3、与渠道销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，助力项目在客户端顺利实施； 4、统筹协调售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库、计算、存储类产品或公检法司行业销售背景者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强的心理韧性。

一.工作内容： 1.负责根据公司提供客户的资料进行筛选，开发新客户 2.护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力 3.财务咨询公司代账资质待办 公司注册，注销等业务 4.入职有专人带教工商、开票、记账报税等财税 二.职位要求： 1.工作认真负责，沟通能力较高，接受打电话 2.有良好的服务意识，语言表达能力较高，愿意学习 3.有自驱力，对赚钱有欲望 4.熟悉基本的电脑(word.excel.ppt)操作 5.无人品问题 6.高中以上学历 【薪资福利】 1. 薪资待遇：底薪+5%-30%+现金奖励、礼品奖励+六险一金 ，月综合薪资7000-10000+ 2. 假日福利：法定节假日带薪休假、过节礼品，带薪年假及年休假； 3. 活动福利：员工聚会、优秀员工奖，励旅游活动、免费出国旅游； 4. 生日福利：蛋糕，福利津贴等； 5. 发展福利：提供各种职业培训、管理能力培训，极大的晋升空间和完善的晋升通道（员工-主管-经理），在职可享有公司分股。 【上班时间】 周一至周五：8:30-12:00，13:30-18:00，中午休息一个半小时；周末大小休，法定节假日正常休、带薪年假。 【我们的团队】 公司总部设立于安徽蚌埠，在苏鄂皖等10多个城市设立分部，武汉分公司目前主要做抖音幸福里、高德地图业务推广，财税业务两大板块，团队扩充中，欢迎咨询！ 【工作地址】 ①武汉市江汉区泛海国际SOHO城（一期）2栋23层1室-1 ②武昌办公点：武昌区武珞路裕阳大厦11-10

工作内容： 兼具服务与销售属性，完成公司安排的各项任务，主要负责老客户的售后服务及二次需求开发，介绍公司康养服务项目；及时提醒客户产品到期并协助续期，传达公司活动信息及礼品领取通知；邀请客户参与养老社区体验活动。 薪资待遇： 底薪6000-8000元+10%-30%提成，平均月收入1.5万至2万元，70%员工月收入超过2万元，业绩优异者月入可达5-10万元！！！入职满一年员工年收入普遍在15万元以上。渴望挑战高收入者欢迎加入！ 福利待遇： 1. 入职前提供3-5天系统化专业培训，无需担心经验不足，只看中您的积极进取态度； 2. 提供全面的综合保险保障； 3. 部门定期组织团建活动，月度本地周边游+季度及年度国内外旅游； 4. 工作满一年可参与管理岗位晋升考核； 晋升发展： 公司提供自基层起公平、公正、公开的晋升通道，表现合格者可转为管理岗，入职满一年即可申请晋升面试（管理岗平均年薪18万元起）； 工作时间： 早九晚五，午间休息一个半小时，下午设有下午茶时间； 周末双休，法定节假日正常休假，个人时间充裕，工作氛围弹性舒适。

1.男女不限，年龄18—45岁，有上进心，爱学习有销售经验者优先。 2.沟通能力佳，有良好的语言组织能力，和语言表达能力。 3.工作态度端正积极，认同企业文化及发展方向，有良好的团队合作精神。 4.主要对接京东、天猫、淘宝、拼多多客服外包代理对接工作

岗位职责: 1. 主动开展金融类产品的推广与销售工作，涵盖投资、保险及信贷等相关服务； 2. 持续维护并拓展客户资源，深入挖掘客户需求，提供专业化的金融服务方案； 3. 定期参加销售相关培训，持续提升产品认知水平与销售专业能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成既定的销售任务目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能高效完成客户交流与对接； 2. 对金融领域具有较强兴趣，拥有一定的市场洞察力和客户服务思维； 3. 责任心强，适应一定强度的工作节奏，具备良好的自我驱动力； 4. 熟悉常见金融产品基本知识，能够准确把握产品特性与核心优势。