物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。

招聘 招聘小区主管一名，有类似工作经验的优先，月休四天，工资待遇面议，地址:绿地西城国际花都2期，有意者请联系:

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。招聘程序为信息发布、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、背景调查与体检、研究决定、公示与聘用等。

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

招聘：物业项目经理(五险＋朝九晚六） 薪资：6000-8000元/月 岗位职责 1. 负责物业项目整体管理，制定工作计划并监督执行 2. 协调各方关系，处理业主投诉，提升服务满意度 3. 管理物业团队，组织培训，提高团队业务能力 任职要求 1. 物业管理等相关专业 2. 具备1年以上物业项目管理经验 3. 熟悉物业法规政策，有良好沟通协调能力 4. 有物业项目经理者优先 工作时间 8小时 薪资待遇： 6000--8000 五险

物业主管 （一）具有良好的政治素质与职业道德，勤勉敬业，品行端正，廉洁自律。（二）身体健康，具有履行岗位职责的身体条件。（三）具备与招聘岗位条件相符的其他要求。（四）入职后须服从公司统一管理。（五）具有下列情况之一者不得报名：1.不符合招聘岗位条件的；2.现役军人；3.经认定有考试违纪行为且在停考期内的；4.曾受过刑事处罚和被开除公职、受党纪政纪处分期限未满的以及因涉嫌违法、违纪正在接受司法机关、监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的；5.被依法列入失信联合惩戒对象的；6.签订竞业禁止协议，尚在有效期内的；7.法律规定不得参加报考的其他情形。 薪资福利:聘任人员按公司统一规定签订劳动合同；依据劳动法进行试用期管理，试用期包含在合同期内。薪酬待遇按照公司薪酬管理规定执行，正常缴纳社会保险，享受年度体检等福利。 招工人数:1名 （一）本公告岗位中涉及人员年龄、年限任职要求中：“45周岁及以下”为1980年4月30日后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2026年4月30日，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。（二）招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整相关岗位招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。（三）招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应**避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请**避。（四）招聘期间各个环节将通过手机短信、电话等方式与应聘者联系，应聘人员要确保填写的所有联系方式准确、畅通。规定时间内未按要求参加测评、报到、合同签订等环节，视为主动放弃。（五）本次招聘工作在合肥文旅博览集团党委统一领导下进行，合肥文旅博览集团纪委对招聘工作进行全程监督。

招聘：物业经理 薪资：7千-1万/月 岗位职责： 负责物业管理工作的全面管理，包括日常运营、客户服务、设施维护及安全管理工作；协调处理业主投诉与建议，提升服务质量；监督物业团队工作，确保各项服务按标准执行；制定并实施物业管理计划，控制成本，提高管理效率。 任职资格： 大专及以上学历，物业管理或相关专业优先；3-5年物业管理工作经验，具备良好的沟通协调能力和责任心；熟悉物业管理法规及流程，有较强的服务意识和团队管理能力。

招聘综合维修3名，白夜休休班次，5300/月，第三方劳务派遣。

岗位职责： 1、统筹管理物业日常运营工作，协调各部门资源； 2、监督物业服务质量，确保各项服务符合公司标准； 3、处理业主投诉及突发事件，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和管理能力； 2、熟悉物业管理工作流程及相关法律法规； 3、具有良好的沟通技巧和服务意识； 4、能够适应一定工作压力，具备责任心和执行力。

1.负责对园区范围内的公共设施、设备进行定期安全巡查，发现问题及时处理或上报 2、负责对园区范围内的公共设施、设备、水电基建设施等进行综合检修和保养 3、为园区商户、住户等提供水电、家居等基础上门维修服务 4.了解电梯维护保养，了解消防维护保养等 5.需有电工操作证

合肥市庐江县招工地打磨工(除锈工)

合肥变电站要一个工，240.一个工230.九小时，加班八小时为一个工，两个左右月活，现54岁，人走帐清，半路走的没有，要求会帮扎，排线，明天能走的打电话

合肥市庐江县招工地打磨工(除锈工)

安徽省合肥市瑶海区陶冲污水处理厂三期招木工班组30人左右

合肥市蜀山区招水电、给排水、强电

顺义高新产业园，招聘写字楼主管，有保洁管理工作经验，年龄55岁以下，上班时间7点至17点，轮休，月休4天，不管吃住，有意者电话联系北京北京

东营国创物业服务有限公司物业主管招聘通知 因园区物业服务工作发展需要，进一步提升服务品质与管理效能，现面向社会公开招聘物业主管一名，具体事项公告如下： 一、岗位职责 1. 全面负责园区日常物业服务管理工作，统筹秩序维护、环境卫生、设施维保、业主接待等各项事务； 2. 制定物业服务工作计划，规范岗位工作流程，监督员工日常工作落实情况； 3. 及时对接业主诉求，协调处理投诉、报修及各类邻里问题，维护良好邻里关系； 4. 定期开展园区安全巡查，落实消防安全、治安防范等管理工作，排查安全隐患； 5. 完成上级交办的其他日常管理工作。 二、任职要求 1. 年龄30-50岁，大专及以上学历，1-3年及以上物业行业管理相关工作经验，； 2. 熟悉物业管理相关法律法规及日常运营流程，具备基础行政与统筹管理能力； 3. 沟通协调能力强，有责任心、服务意识及抗压能力，处事高效稳重； 4. 有小区住宅物业管理经验者优先录用。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人工作经验、能力面议；月休2天，国家法定节假日可休，工作环境稳定，管理氛围良好 2.工作地点：开发区福州路与淮河路交汇处国科产业港 联系电话：张经理

【招聘物业精英】 1、集团运营经理：本科以上学历，知名企业同岗位5年以上经验。 2、写字楼物业经理：本科以上学历，知名企业同岗位5年以上经验。 3、客服、秩序、环境、设备主管：大专以上学历，同岗位3年以上经验。 4、物业管家：大专以上学历，同岗位1年以上经验。 5、高压、电梯工：中专以上学历，高压、电梯管理员证。 以上岗位，薪资面议。 联系人：王经理，电话 工作地点：郑州市管城区航海路、南三环区域。

招聘：物业经理 薪资：4000-6000 招聘人数：2人 招聘单位：大石桥市天成房地产开发有限责任公司 职位描述：岗位职责: 1. 负责物业项目的整体运营与管理，确保各项工作有序开展； 2. 统筹协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作，保障服务质量； 3. 组织实施物业管理流程优化，提升管理效率与服务水平； 4. 处理客户咨询与投诉，维护良好的客户关系； 5. 配合相关部门完成物业检查、验收及应急事件处置工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织管理与协调能力，能有效领导团队完成工作任务； 2. 沟通表达良好，具备处理客户诉求和突发事件的能力； 3. 责任心强，具有良好的服务意识和职业操守； 4. 能适应现场巡查工作要求，具备较强的执行力和应变能力。

【新项目物业人才储备招聘】客服主管1人客服管家2人物业前台2人工程技工1人【福利待遇】主管：6-8K双休社保+生日福利+过节费+绩效奖金前台：3-4K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金管家：4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金技工：4-5K月休6天社保+生日福利+过节费+绩效奖金欢迎各位同仁自荐、推荐面试地点：南宁市兴宁区合坡路33号恒力城联系人：陈女士

【招聘】工程维修技工1名 要求年龄50周岁以下，高中以上学历，有特种作业电工证，工作地点：合肥市高新区习友路与创新大道交口新创大厦，上班时间8:30-17:30，单休，五险，年终奖，实习期4350➕200餐补，转正4550➕200餐补，能立即到岗者优先，联系电话：

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 年龄50岁以内；2. 高中以上学历；3. 具备低压电工证/焊工证等相关操作证； 薪资待遇：面议；试用期：1 - 3个月。

✅北京燕侨物业管理有限公司（巢湖分公司） 1、工程经理助理/工程主管：40-60岁左右以下，有物业经验，懂水电维修、消防、管道等，3500-4200左右/月，五险一金。 2、保安：60-65周岁，1680-2100元左右，两班倒。 3、保洁：50-65周岁，1500-1600元/月，长白班。 4、工程部水电工：60-65岁，2600-2800元。 岗位要求：单位退休人员也可，每周单休，节假日福利等 上班地址：滨湖景城东区 联系电话：汪女士 岗位详情点击： ◆-◆-◆-◆-◆ 信息来源—网

彭经理◆--◆--◆--◆--◆--◆三、巢湖京东家电家居/京东MALL（城市旗舰店）福利：五险，单休等1、招商经理：底薪+提成，工资面议2、工程管理岗：薪资面议上班地址：北门天巢广场电话：

单位招聘（周末双休，法休）1人 企业消防维保员（维保员，不是监控员） 岗位要求：负责消防设施的日常维护、检查及故障处理，确保设备正常运行;按照规范操作流程配合执行维保任务，及时响应紧急维修需求;协助完成维保资料整理、档案管理及现场巡检工作。需持有消防中级证书。 任职要求：45岁以下 薪资待遇：月薪税前7300元，无年终奖 工作时间：周末双休，法休（不固定值班）。 福利待遇：入职就缴纳五险，有高温补贴、过节礼包。 工作地址：合肥市包河区成都路1266号安徽农金大厦 备注：不提供员工住宿。 合适联系：

“岗位来啦” 物业管理员（内业） 工作职责:确保能按职责进行日常咨询、沟通等服务;规范完成相关工作记录、考勤、文件、合同等事务的日常处理、存档;上级布置的其他工作。 要求: 1、大专以上文凭，有一定行政工作经验，具备综合文案经历者优先; 2、认真负责、品德良好、勤劳朴实、尽职尽责、服从工作管理; 3、身体健康，并能提供近期入职体检合格报告; 4、年龄 45 周岁以下; 薪资:月薪4000-5000元左右，双休; 工作地址:合肥市蜀山区开发区锦绣大道99号大学(南艳湖校区) 联系人:杨先生

安徽合肥招聘工程维修员，持有电工证，月薪范围在3000至4000元。

招聘：工程主管1名 到手 7800元-8200元/月；年终奖金另外。） 任职要求： 1、28-38岁、大专及以上学历，机电、暖通、给排水、电气等相关专业，持有有效证书，具备3年以上同岗位工作经验。有大型商业综合体物业工程管理经验或注册建造师优先； 2、熟悉供配电、给排水、消防、电梯、空调等系统运维与故障排查，能独立制定设备维保计划； 3、具备团队管理、安全管理与预算和成本控制能力，统筹工程日常工作； 4、沟通协调能力强，高效处理工程类报修与投诉，保障设施设备安全稳定运行。 联系电话：（张先生） 工作地点：滨湖新区商业综合体

工程维修员 薪资福利:3500 - 4000元/月，单休，7.5小时/天 招工人数:4人 工作地址:合肥市肥东县星光嘉苑或畅和家园二期物业办公室

三星管家 （一）基本条件：1.遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信。2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业。3.具备胜任岗位要求的专业能力和综合素质，以及一定的抗压能力。4.有下列情况之一的，不接受报名：不符合资格条件的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满等影响使用的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；其他不适合报名的情形。5.入职后须服从公司统一管理调配。（二）岗位资格条件：1.大专及以上学历，专业不限（空乘、播音主持、旅游管理等专业同等条件下优先考虑）；2.26周岁以下（以发布公告之日为计算日期）；3.女性身高170cm以上、男性身高183cm以上；4.具有1年及以上酒店服务岗位工作经验，熟悉酒店服务流程；具有五星级酒店、国有性质酒店（饭店、宾馆）国宾服务或高端物业服务工作经验者优先考虑。‘贴心管家’金牌服务队是酒店公司为加强业务骨干队伍建设，打造一支综合素质高，业务能力强，能打硬仗的高规格接待服务队伍，打响酒店公司服务品牌，带动酒店公司服务力量和水平提升的背景下成立的。‘贴心管家’是训练有素的服务精英，在服务中提供细致周到且优雅从容的专业、特色服务。 招工人数:5人 应聘人员可通过酒店公司官网、等发布的公告进行报名，报名时间截至2026年5月6日17:30前。报名方式：报名材料扫描发至邮箱，邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名材料：报名表、身份证、学历学位证书、职称证书等其他证明材料扫描件（报名表同步发送电子版）。招聘程序包括发布公告及报名、资格审查、能力素质评估、研究决定、录用等环节。应聘人员应如实填报个人信息，对所填信息和提供应聘材料的真实性负责，因弄虚作假或隐瞒不报的，虽通过资格审查或聘用，一经查实，取消考试或聘用资格。招聘工作严格按照《酒店公司员工招聘管理规定》规范执行，招聘过程严格执行组织人事纪律和员工招聘**避制度，接受纪检等部门监督，落实员工招聘计划管理和招聘纪实管理。本公告未尽事宜，按酒店公司有关规定执行。监督电话：（王先生）