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电工 45周岁以下，具备高、低压操作证，3年以上冶金厂相关工作经验 薪资福利:7700 - 8400元/月，一经录用，缴纳五险，上下班通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检 招工人数:2名（余热发电和动力部各1名） 此信息有效期至4月11日 工作地址:中卫市沙坡头区镇罗工业园区

操作工 40岁以下，高中及以上学历，有叉车证，会开叉车，能熟练使用电脑办公软件，有仓库管理经验者优先考虑。倒班方式：长白班，每班八小时，每月公休4 - 5天。 薪资福利:岗位工资：4800元/月（各项津补贴福利及年终奖不含在内）；入职后签订正式劳动合同，签订正式劳动合同后为员工缴纳五险一金，每年年底根据公司经营效益发放一定年终奖金，按照国家规定享受带薪年休假、婚丧假等各类假期，免费乘坐上下班通勤车、按照企业规定享受就餐补贴、为符合条件员工免费提供住宿，员工入职后按规定享受工龄津贴、高温津贴、倒班津贴、全勤津贴等，每年为员工准备不同种类的生日大礼包，法定节假日福利、困难职工慰问、丰富的员工文娱活动，免费为员工提供定期健康体检，集团设有爱心基金，用以援助因突发事件、重大疾病、长期医疗事件等造成经济困难的员工。 招工人数:2人 第一步：扫描下方二维码进行应聘登记；第二步：每周三、每周五下午14：00至宁夏宁创新材料科技有限公司人力资源部进行集中面试（高德地图导航宁夏宁创新材料科技有限公司即可到达，切勿迟到）；第三步：面试合格后公司统一安排体检入职。 工作地址:宁夏回族自治区中卫市中宁县石空工业园区

电焊工 薪资福利:6000 - 8000元/月，社会保险：入职即缴纳；工龄工资：每年80元，逐年累加；带薪休假：婚假、丧假、产假、哺乳假等；免费培训：新工入职、技能提升、网络教育等；免费住宿：提供宿舍，上下班通勤车接送；职业体检：每年一次全面、专业的健康体检 招工人数:4人 3月9日（周一）全天9:00 - 17:00在中卫市怀远举办专场招聘会，企业直招、现场面试、当场定岗 工作地址:中卫市怀远（壹号院西门口向北100米）

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宁夏兴尔泰化工集团 1招聘岗位 一、集团各部门招聘岗位（一）主管会计1人。任职要求：1、大专及以上学历， 财务、会计、审计等相关专业，持有初级会计职称或以上证书，有2年及以上工业企业财务会计相关工作经验者优先，熟悉全盘账务处理流程。2、薪资待遇：4500-5000元/月。 二、宁夏兴尔泰中宁兴鑫冶金制品有限公司招聘岗位（一）电石车间巡检工7人。任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5000-5200元/月。（二）电石车间出炉工4人任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有相关工作经验者优先。薪资待遇：5500元/月。（三）烘干工1人任职要求：1、50岁左右，高中及以上学历，身体健康，有相关工作经验优先。薪资待遇：4300元/月。（四）维修工2人任职要求：1、50岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验，持有高空、受限空间、焊工证。薪资待遇：6500元/月。（五）天车工2人任职要求：1、35岁左右，高中及以上学历，有相关工作经验，持有天车证。薪资待遇：4300元/月。 三、宁夏兴尔泰化工集团有限公司（一）造气维修工3人任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，持焊工证、高处作业证优先，能适应倒班工作。工资待遇：5000元/月。（二）造气三楼主操5人任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历，化工相关专业，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（三）合成操作工1人任职要求：1、20-40岁，大专及以上学历，化工相关专业，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（四）合成维修工1人任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，持焊工证、高出作业证优先，身体健康，能适应倒班工作。薪资待遇：4900元/月。（五）脱碳车间主操2人。任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：5000元/月。（六）吊煤工4人。任职要求：1、20-40岁，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验优先。薪资待遇：4200元/月。 四、宁夏兴尔泰集团中宁兴德化工有限公司（一）生产科长1人任职要求：1、50岁以内，高中及以上学历，身体健康，能适应倒班工作，有相关工作经验。薪资待遇

设备维修 实习期:3000-5000元 转正:5500-6500元 负责所属区域设备故障的维修工作;制定、完成预防性维护保养工作，降低设备故障率; 做好日常点检工作，及时发现问题，处理隐患，对设备运行情况进行点检并记录; 配合设备定期维护保养及不定期自主维护保养; 设备维修所使用备品备件及时进行台账登记记录; 配合生产及品质人员工作，解决设备品质问题隐患点; 记录每日生产设备相关数据;，负责所属区域设备故障的维修工作;制定、完成预防性维护保养工作，降低设备故障率